Zapraszamy na konferencję
„Równi w domu – równi w pracy. Równość rodzicielska w Polsce rok po wdrożeniu dyrektywy work-life balance”
25 kwietnia, godz. 9.00 – 16.00, siedziba główna ZUS.
26 kwietnia 2024 mija rok od wdrożenia dyrektywy work-life balance w Polsce. Z tej okazji fundacja Share the Care inauguruje kampanię „Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca”, która ma na celu budowę świadomości społecznej na temat celu nowych regulacji oraz płynących z nich korzyści dla wszystkich.
Organizatorzy, partnerzy kampanii, pracodawcy i eksperci przekonują, że bez równości rodzicielskiej trudno będzie osiągnąć równość płci na rynku pracy. Dlaczego? Bo opieka rodzicielska jest jednym z głównych czynników nierówności między płciami.
Organizatorzy i partnerzy stawiają pytania:
Czy po roku od wdrożenia w życie dyrektywy work-life balace w Polsce kobiety i mężczyźni czują się bardziej równi w życiu zawodowym i rodzinnym?
Czy nowe prawo rzeczywiście wspiera obojga rodziców w zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a rodzinnym?
Kim są ojcowie, którzy skorzystali z urlopu rodzicielskiego? Czy nie żałują swojej decyzji? Czy coś zyskali? Czy coś stracili?
Co myślą o tym ich partnerki? Jak wykorzystały czas, kiedy tata opiekował się dzieckiem na pełen etat?
Czy pracodawcy postrzegają tę zmianę w prawie jako narzędzie do budowania równości płci na rynku pracy?
- 2025
- 2024
- 2023
- 2022
- Archiwum