Z doświadczenia współpracy z firmami rodzinnymi wiemy, że świadomość firm rodzinnych w obszarze sukcesji, ekspansji, jak również budowania wielopokoleniowości przedsiębiorstw, jest coraz wyższa i niesie za sobą potrzebę pozyskania wiedzy. Wiedza ta jest niezbędna do podejmowania decyzji co do strategicznych kroków w rozwoju i funkcjonowaniu firm rodzinnych. Firmy rodzinne borykają się, jak każda inna firma, z kryzysami wywołanym COVID-19 czy wojną w Ukrainie. Stałymi i niezmiennymi wyzwaniami firm rodzinnych są jednak obszary związane z sukcesją i utrzymaniem ładu rodzinno-biznesowego oraz utrzymanie i rozwój kadry pracowniczej, podatki i kwestie prawne.
Program:
1. Proces sukcesyjny oraz jego realizacja a działalność operacyjna w firmie rodzinnej.
- Czym jest sukcesja oraz kiedy zachodzi potrzeba przeprowadzenia procesu sukcesji w firmie?
- Jakie są scenariusze procesu sukcesji i dlaczego nie ma uniwersalnego przepisu na udaną sukcesję?
- Jaki może być wpływ wydarzeń losowych dotyczących właściciela na działalność operacyjną w firmie?
- Jak zabezpieczyć firmę przed niekontrolowaną sukcesją?
- Jak przygotować wewnętrznie firmę na proces zmiany pokoleniowej?
- Czym jest fundacja rodzinna i dlaczego stanowi sposób na zapewnienie wielopokoleniowego i efektywnego zarządzania majątkiem rodzinnym?
- Fuzje i przejęcia jako element procesu sukcesji w firmach rodzinnych.
2. Program motywacyjny jako narzędzie do budowania wartości firmy rodzinnej.
- Czym jest program motywacyjny i kiedy uzasadnione jest jego wdrożenie w firmie?
- Jakie mogą być korzyści z wdrożenia programu motywacyjnego dla firmy?
- Jakie mogą być korzyści z wdrożenia programu motywacyjnego dla menadżera?
- Jakie są rodzaje programów motywacyjnych oraz jak wygląda proces ich wdrożenia w firmie?
- Dlaczego program motywacyjny może stanowić element procesu sukcesji w firmie?
- Jak zabezpieczyć interesy firmy i jej właścicieli na wypadek wdrożenia programu motywacyjnego?
Szkolenie kierowane jest do:
- właścicieli firm rodzinnych i nierodzinnych
- prezesów zarządów, członków zarządów
- menadżerów i osób zarządzających
- nestorów, sukcesorów, rodziny właścicieli firm
Zachęcamy do rejestracji.
W razie dodatkowych pytań, prosimy o kontakt:
Grażyna Mazurek:
Konfederacja Lewiatan
e-mail:gmazurek@konfederacjalewiatan.pl
tel. 22 55 99 940
- 2024
- 2023
- 2022
- Archiwum