Trwa czwarta już edycja programu certyfikacji „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom”, który stworzyli Konfederacja Lewiatan i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Zgłoszenia do konkursu będą przyjmowane do 11 lipca br.
Program ma przede wszystkich promować wysokie standardy usług pośrednictwa pracy i pracy tymczasowej.
Wyróżniane agencje wykazują ponadprzeciętną troskę o jakość świadczonych usług, promują stabilne formy zatrudnienia, podejmują działania służące zapewnieniu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zwiększeniu zadowolenia pracowników.
W programie mogą wziąć udział agencje zatrudnienia, które nie mają certyfikatu. Te, których certyfikat kończy ważność w czerwcu 2025, mogą wydłużyć jego ważność o kolejne dwa lata.
Przed rokiem zostały wyróżnione dwie agencje: Antal Sp. z o.o. oraz Smart Solutions HR Sp. z o.o.
– Agencje zatrudnienia pełnią kluczową funkcję w budowaniu nowoczesnego, elastycznego rynku pracy. Dzięki swojej specjalistycznej wiedzy i zaangażowaniu łączą potrzeby pracodawców z oczekiwaniami osób poszukujących zatrudnienia – zarówno w kraju, jak i wśród cudzoziemców. Uzupełniają działania publicznych instytucji, wspierają rozwój kompetencji pracowników i aktywnie uczestniczą w projektach outplacementowych. Jako organizacja pracodawców chcemy kształtować rynek pracy oparty na odpowiedzialności, transparentności i wysokich standardach. Dlatego tak istotne jest wyróżnianie tych agencji, które w swojej codziennej działalności stanowią wzór profesjonalizmu i zaufania – mówi Nadia Winiarska, ekspertka Konfederacji Lewiatan.
Przy wyborze najlepszych agencji zatrudnienia bierze się pod uwagę kwestie dotyczące m.in.:
- bezpieczeństwa i higieny pracy,
- promowania umów o pracę, przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi,
- wysiłki mające na celu zapobieganie konfliktom,
- stwarzanie pracownikom możliwości rozwoju zawodowego czy
- przedsięwzięcia na rzecz zwiększania zadowolenia pracowników z podejmowanej pracy.
Konfederacja Lewiatan i OPZZ rekomendują wyróżnione agencje zatrudnienia do współpracy zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
Agencje są oceniane przez kapitułę w następujących obszarach: usługi pośrednictwa pracy, obszar pracy tymczasowej, zatrudnianie cudzoziemców.
Program certyfikacji agencji zatrudnienia jest pierwszą inicjatywą podjętą wspólnie przez związek zawodowy i organizację pracodawców. Jego celem jest weryfikacja jakości usług świadczonych przez agencje zatrudnienia, promowanie tych dbających o wysokie standardy zatrudnienia, poprawa wizerunku agencji i promocja dobrych praktyk w zakresie zatrudniania pracowników.
- 2026
- 2025
- 2024
- 2023
- 2022
- Archiwum
