Znamy już laureatów konkursu HR TECH CHANGER 2024
25 października 2024

Znamy już laureatów konkursu HR TECH CHANGER 2024

Autenti, Calamari, Heroify, Space to Grow, Worksmile – te rozwiązania wygrały tegoroczną edycję konkursu HR TECH CHANGER, organizowanego przez Polskie Forum HR, członka Konfederacji Lewiatan.

Spośród 91 zgłoszeń, 10 finalistów, wyłonionych zostało 5 laureatów tegorocznej edycji konkursu HR TECH CHANGER. Poziom zgłoszeń był niezwykle wysoki, co pokazuje jak dynamicznie rozwijają się rozwiązania technologiczne dla HR i jakie możliwości optymalizacyjne daje automatyzacja procesów HR-owych. Charakter zgłoszonych rozwiązań odzwierciedla trendy, charakteryzujące obecny rynek pracy i wyzwania z jakimi mierzą się pracodawcy.

 

– O ponad 25% wzrosła liczba rozwiązań zgłoszonych do konkursu w porównaniu do poprzedniego roku. To najlepiej odzwierciedla dynamikę rynku HR Tech i rosnące zapotrzebowanie pracodawców na usprawnienia w obszarze HR. Cieszy nas pomysłowość rodzimych firm technologicznych, widzimy ogromne postępy jeśli chodzi o kompleksowość, łatwość wdrożenia i skalowania zgłoszonych rozwiązań. Życzymy dalszych sukcesów i będziemy bacznie obserwować dalszy rozwój laureatów i finalistów konkursu! – mówi Anna Wicha, prezes Polskiego Forum HR.

W kategorii DEBIUT ROKU laureatem konkursu jest Space to Grow https://www.spacetogrow.io/ – platforma, która łączy sztuczną inteligencję z ludzkim wsparciem, oferując spersonalizowane ścieżki rozwoju dla menedżerów. Integracja AI Coach oraz Human Coach daje użytkownikom dostęp do narzędzi coachingowych i mentoringowych, które są precyzyjnie dopasowane do ich indywidualnych potrzeb.

OPTYMALIZACJA KOSZTÓW HR – najlepsze case study to kategoria w której jury główną wagę przywiązywało do efektywności kosztowej oraz czasowej rozwiązania. Zwycięzcą została platforma Autenti https://autenti.com/pl/ , oferująca zintegrowany ekosystem usług zaufania, który pozwala na podpisywanie dokumentów online z dowolnego miejsca na świecie, ale również oferuje szeroki wachlarz narzędzi, które usprawniają obieg dokumentów w firmie. Zgłoszone case study dotyczyło wdrożenia u jednego z klientów, które charakteryzuje bardzo szybki czas, przekładający się na znaczną optymalizację kosztową, którą daje możliwość odejścia od tradycyjnego, papierowego obiegu dokumentów w HR.

Kolejna kategoria RECRUITMENT TOOLS dedykowana jest wszystkim rekruterom. Najciekawszym rozwiązaniem zdaniem jury jest Heroify https://heroify.co/pl  – asystent AI, który pomaga w efektywnej selekcji kandydatów w oparciu o potencjał, kompetencje i dopasowanie do firmy. Narzędzie zamienia oferty pracy w spersonalizowane assessmenty, a następnie interpretuje wyniki pod kątem zadań i wymagań na danym stanowisku oraz feedbackuje kandydatów, co znacznie upraszcza pracę rekruterów.

Do kategorii HR AUTOMATION zgłoszono rozwiązania wspierające automatyzację tzw. twardego HR. Zwycięzcą w tej kategorii zostało Calamari https://www.calamari.pl – narzędzie do zarządzania procesami HR, stworzone z myślą o firmach każdej wielkości: od małych przedsiębiorstw po korporacje międzynarodowe. Upraszcza i zautomatyzuje kluczowe aspekty zarządzania zasobami ludzkimi: ewidencję czasu pracy, zarządzanie nieobecnościami, a także przechowywanie dokumentów oraz informacji o pracownikach. Rozwiązanie jest skalowalne, dostosowując się do rosnących potrzeb firmy. Korzystają z niego klienci z 105 krajów na całym świecie, co daje łącznie ponad 130 tysięcy zadowolonych pracowników.

Kategorią, która cieszyła się największym powodzeniem było HR MANAGEMENT. W tej grupie mieści się szeroka gama rozwiązań wspierających rozwój kompetencji, komunikację, onboarding, wellbeing, ocenę pracowniczą. Spośród 33  zgłoszeń najciekawszym rozwiązaniem okazał się Worksmile https://worksmile.com – platforma budująca zaangażowanie i doświadczenia pracowników, łącząc komunikację wewnętrzną, zarządzanie benefitami oraz procesy HR, jak wnioski i sprawy oraz nieobecności. Dedykowana firmom poszukującym większej efektywności ich projektów, oszczędności finansowych oraz rozwiązania na współczesne wyzwania rynku pracy.

Kontakt:

Agnieszka Zielińska

Dyrektor Polskiego Forum HR

Polskie Forum HR – Związek Pracodawców

Ul. Chłodna 51

00-867 Warszawa

Tel. +48 665 355 335

azielinska@polskieforumhr.pl

www.polskieforumhr.pl

 Konfederacja Lewiatan