Z badań Lewiatana wynika, że 59% pracowników przynajmniej raz w tygodniu budzi się zmęczonych, choć odpoczywali, a co trzeci boi się wypalenia. Firmy coraz więcej inwestują w dobrostan, organizują szkolenia i dokładają benefity, a wyniki się nie poprawiają. Kuba Giedrojć, zastępca dyrektora generalnego Konfederacji Lewiatan, pyta dr Ewę Woydyłło-Osiatyńską, gdzie leży problem: w samej pracy, w sposobie zarządzania czy w nas.
Okazuje się, że to, co najbardziej wyczerpuje w pracy, często nie ma wiele wspólnego z obowiązkami. Najnowsza rozmowa w ramach podcastu Konfederacji Lewiatan „Co będzie jutro?” dotyczy też roli bezpośredniego przełożonego i tego, dlaczego rywalizacja wewnątrz zespołu może kosztować firmę więcej, niż przynosi.
Dr Woydyłło pracowała kilka lat dla Międzynarodowej Organizacji Pracy nad programami, które miały pomagać pracownikom i firmom jednocześnie. Mówi, dlaczego Polska z nich nie skorzystała i co z tego wynika dziś.
To odcinek zarówno dla pracowników, którzy mają dość, jak i dla pracodawców, którzy zastanawiają się, dlaczego ich starania nie działają.
Całego podcastu posłuchasz na:
Podcast został przygotowany w projekcie „Nowe wymiary bezpieczeństwa i higieny pracy”. Projekt jest realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.