Archiwa EFNI 2022 - Konfederacja Lewiatan

Powrót

Współczesne kryzysy to wyzwanie dla biznesu i administracji. Nie ma innej drogi dla Ukrainy niż integracja europejska. Zielona transformacja firm jest już koniecznością. To niektóre wnioski płynące z rozmów na Europejskim Forum Nowych Idei 2022. Podczas gali XI edycji EFNI wręczono Nagrody Lewiatana.

EFNI 2022 firmy przedsiębiorcy

Przyszłość Polski, Europy i świata w czasach wielkiej niepewności związanej z wojną w Ukrainie czy kryzysem energetycznym to główne tematy tegorocznego Europejskiego Forum Nowych Idei. W XI edycji EFNI w Sopocie uczestniczyło prawie 1400 osób z kilkunastu krajów, podczas trzech dni odbyło się ponad 70 paneli i spotkań.

EFNI 2022 trwało od 12 do 14 października w Sopocie, w hotelu Radisson Blu, a zorganizowała je Konfederacja Lewiatan przy współpracy z BusinessEurope i miastem Sopot. Hasłem było tradycyjnie #CoBędzieJutro.

Tuż przed Forum odbył się występ ukraińskiego zespołu art rockowego Prystani. Podczas sesji otwarcia EFNI 2022 uczestników powitała Henryka Bochniarz, przewodnicząca Rady Głównej Konfederacji Lewiatan oraz Henryk Orfinger, pierwszy wiceprezydent Lewiatana. Oboje odnieśli się do zatrzymanie przez CBA Macieja Wituckiego, prezydenta Konfederacji Lewiatan i wiceprzewodniczącego Rady Dialogu Społecznego.

Gości witali też: Jerzy Buzek, przewodniczący Rady Programowej EFNI, Magdalena Czarzyńska-Jachim, wiceprezydentka Sopotu, Fredrik Persson, przewodniczący BussinesEurope i Leszek Bonna, wicemarszałek województwa pomorskiego.

Prof. John Keane: w czasach niepewności doceniamy demokrację

Gościem specjalnym pierwszego dnia konferencji był John Keane, politolog, profesor, University of Sydney i Wissenschaftszentrum Berlin (WZB), który podkreślał, że w czasach niepewności coraz bardziej doceniamy demokrację. – Rządy despotyczne starają się zarządzać niepewnością, m.in. poprzez jej ukrywanie. Tymczasem demokracja publicznie przyznaje, że niepewność istnieje i pozwala społeczeństwom radzić sobie z jej skutkami – powiedział.

Czytaj więcej o sesji otwarcia EFNI 2022

Zobacz transmisję z otwarcia EFNI

Pięć ścieżek tematycznych EFNI 2022

Tegoroczne EFNI podzielone było na pięć ścieżek tematycznych: Cyfrowa transformacja Europy, Europa otwarta i różnorodna, Zielona zmiana Europy, Europa na globalnych rynkach oraz Europa przyszłości. W ramach każdej z nich odbywały się panele z udziałem ekspertów i przedstawicieli partnerów EFNI.

Ścieżka Cyfrowa transformacja Europy

Poniżej linki do relacji z paneli związanych z cyfrową transformacją Europy.

Biznes w erze metaversum Czytaj relację
GIG Economy i przyszłość rynku specjalistów Czytaj relację
Czy powinniśmy chronić młodych przed mediami społecznościowymi? Czytaj relację
Czy istnieją granice cyfrowych rynków? Czytaj relację
Jak konkurować w czasach algorytmów i sztucznej inteligencji Czytaj relację
Sztuczna inteligencja a różnorodność i kultura pracy Czytaj relację
Cyfryzacja usług publicznych Czytaj relację
Sektor IT w Polsce Czytaj relację

Ścieżka Zielona zmiana Europy

W ramach ścieżki tematycznej „Zielona zmiana Europy” odbyło się dziewięć paneli, relacje dostępne są w linkach poniżej.

Gospodarka obiegu zamkniętego – perspektywy wdrożenia Czytaj relację
Forum Bałtyckie: szanse rozwojowe ekotransformacji Czytaj relację
Przyszłość zielonej energii w Europie Czytaj relację
Globalna gospodarka – nowy paradygmat wzrostu Czytaj relację
Zrównoważone i mobilne miasta Czytaj relację
Jak rzucić palenie? W piecach Czytaj relację
Czy istnieją dobre sposoby finansowania zielonych inwestycji? Czytaj relację
Energia dla mobilności Czytaj relację
Transformacja zielonych organizacji Czytaj relację

Ścieżka Europa otwarta i różnorodna

Relacje z paneli, które odbyły się w ścieżce tematycznej „Europa otwarta i różnorodna” poniżej w linkach.

Przywództwo na nowe czasy Czytaj relację
Jak zwiększyć dostępność mieszkań w Polsce? Czytaj relację
Nowa Ukraina. Nowa Europa. Nowy świat Czytaj relację
Jakich kompetencji oczekiwać będzie od nas przyszłość? Czytaj relację
Dobrostan pracowniczy i nowe spojrzenie na kulturę organizacyjną Czytaj relację
Przywództwo kobiet – panel Akademii Liderek Henryki Bochniarz Czytaj relację
Jakie kompetencje zdominują najbliższą przyszłość? Czytaj relację
Świat według kobiet Czytaj relację

Ścieżka Europa na globalnych rynkach

W tematyce ścieżki „Europa na globalnych rynkach” odbyło się dziesięć paneli. Zapraszamy do przeczytania relacji.

Łańcuchy dostaw czasów niepewności Czytaj relację
Czy biznes skazany jest na wsparcie państwa? Czytaj relację
Jak wojna w Ukrainie wpływa na rynki pracy? Czytaj relację
Przyszłość rolnictwa i rynku Czytaj relację
Wspólne wyzwania biznesu i administracji wobec współczesnych kryzysów Czytaj relację
Przyszłość rozliczeń finansowych i zaufania do gotówki Czytaj relację
Jak promować rolę kobiet w biznesie. Szklany sufit – wciąż realny problem? Czytaj z relację
Biznes i trzeci sektor: wspólne cele Czytaj relację
Konsument przyszłości: nadmiar, umiar, wygoda? Czytaj relację
Rynki finansowe w dobie niepewności Czytaj relację
Mecenat kultury – jak osiągnąć konsensus i obustronne korzyści? Czytaj relację

Ścieżka Europa przyszłości

Relacje z dyskusji na temat „Europa przyszłości” dostępne są w linkach poniżej.

Zdrowe miasta – gdzie żyje się najlepiej? Czytaj relację
Transatlantyckie relacje USA – UE w dobie wojny Czytaj relację
Europa zjednoczona czy podzielona? Czytaj relację
Unijny plan wsparcia i przyszłej odbudowy Ukrainy Czytaj relację
Campus Polska przyszłości – rok później Czytaj relację
Dokąd zmierza Europa? Czytaj relację
Plan odbudowy i integracji europejskiej Ukrainy Czytaj relację
Czy da się mediować z organami administracji? Czytaj relację

Nocne Marki i Spotkania Autorskie

Podczas Rozmów Nocnych Marków pierwszego dnia Forum odbyły się dwa spotkania: O chamstwie, czyli inna historia Polski oraz Rozmowy o depresji. Drugiego dnia EFNI uczestnicy mogli wziąć udział w Rozmowach o politycznym szaleństwie, w spotkaniu Wojna widziana na własne oczy oraz Zrozumieć mężczyznę.

Podczas Spotkań autorskich w ramach EFNI odbyły się rozmowy: „Wojna czy pokój?” – spotkanie wokół najnowszej książki prof. Grzegorza Kołodki. „Od komika do lidera. Fenomen prezydenta Zełenskiego” – to spotkanie z Natalią Bryżko-Zapór, autorką książki „Ja tu zostaję. Fenomen Wołodymyra Zełenskiego”, byłą radczynią Ambasady RP w Kijowie. „Zwyczajne życie artysty” – to spotkanie z Wojciechem Marczewskim, reżyserem filmowym oraz Damianem Jankowskim, publicystą „Więzi” i współautorami książki „Świat przyspiesza, ja zwalniam”. „Czy hakerzy zagrażają twojej firmie?” – spotkanie z Jakubem Bojanowskim, ekspertem od cyberbezpieczeństwa i autorem książki „Zdążyć przed hakerem”.

Piątkowe spotkania dotyczyły zagadnień „Cyberwojna? Czy to możliwe?”, „Zmienić świat na lepsze” oraz „Życia Kory Jackowskiej”. Rozmawiano też na temat „Prawa człowieka w zmieniającej się rzeczywistości” i „Jak żyć zdrowiej?”.

Rozmowy EFNI TALKS

EFNI TALKS jako nowy format na Forum, skupiło się w tym roku m.in. na omawianiu wniosków z raportów. Dyskutanci omówili temat młodych na rynku pracy – wnioski z raportu „Make the change” Citi Handlowy i Sieć Przedsiębiorczych Kobiet oraz „Wartości młodych. Czym żyją, co planują?” i „Reskilling – rewolucja na rynku edukacji”.

W ramach EFNI TALKS odbył się również panel dotyczący pilnie oczekiwanych przez rynek zmian systemowych w obszarze gospodarowania odpadami, stanowiących rzeczywiste wdrożenie zasady „zanieczyszczający płaci”. Była też dyskusja na temat równości płac w Polsce i Europie i rozmowa o wpływie trendów na cele zrównoważonego rozwoju firm. Zorganizowano też spotkanie w ramach podcastu Polityki Insight „Nasłuch” na temat: „Kto wygra wybory?”.

„Leaders of Today & Leaders of the Future. Jak potoczą się losy świata?” – to jeden z tematów piątkowego EFNI TALKS. Uczestnicy mieli też okazję wzięcia udziału w rozmowach „Pracownicy skarżą się na dyskryminację i mobbing? Jak ich wspierać dbając o interes firmy”, „Przeciwdziałanie molestowaniu w miejscach publicznych i w pracy” oraz w spotkaniu z Małgorzatą Bieniaszewską „Lider nie idealny”. Inne tematy to „Cykl Kariery” i „Equal voice”.

Laureaci Nagród Lewiatana w 2022 roku

Przyznaliśmy też pięć Nagród Lewiatana w 2022 roku. Zarząd Konfederacji Lewiatan przyznał dwie nagrody im. Andrzeja Wierzbickiego. Za nadawanie stylu polskiej przedsiębiorczości i kontynuowanie jej najlepszych tradycji, nagrodę w kategorii duża firma otrzymał Rafał Brzoska. W kategorii firma MSP wyróżniony został Wiktor Wolfson.

Nagrodę im. Władysława Grabskiego za działalność, która w sposób decydujący przyczyniła się do rozwoju współpracy instytucji ze środowiskiem pracodawców, otrzymał Waldemar Dąbrowski, dyrektor Teatru Wielkiego – Opery Narodowej, były minister kultury. Nagroda Za Odważne Myślenie, wręczana przez Konfederację Lewiatan i Fundację na Rzecz Myślenia im. Barbary Skargi, trafiła do Ewy Woydyłło-Osiatyńskiej, psycholożki i terapeutki uzależnień.

Nagrodę Specjalną Zarządu Konfederacji Lewiatan przyznano Markowi Tejchmanowi, wicenaczelnemu „Dziennika Gazety Prawnej”, za wyznaczanie standardów dziennikarstwa ekonomicznego w Polsce.

Obejrzyj wideo z rozdania Nagród Lewiatana

Przeczytaj relację z rozdania Nagród Lewiatana

Kryzysy wpływają na nasze życie

W panelu „Świat według kobiet” poprzedzającym ceremonię zamknięcia EFNI kobiety poszukiwały odpowiedzi na pytania, jak na nasze życie wpływają kryzysy i jak zmieniają nasze postrzeganie rzeczywistości.

Aleksandra Przegalińska, profesor Akademii im. Leona Koźmińskiego, podkreśliła, że każdy kryzys, pandemia Covid-19 czy wojna w Ukrainie, nas hartują. – W kryzysie łatwiej o mobilizację. Obserwowałam to w czasie pandemii, kiedy kwitła samopomoc. Widać to było także w naszych reakcjach na przyjazd do Polski milionów uchodźców z Ukrainy. W dziedzinie sztucznej inteligencji, którą się zajmuję, nastąpiło przyspieszenie wielu projektów, które mają służyć społeczeństwu – powiedziała.

Zobacz relację z zakończenia EFNI 2022

60 idei – krótkie wypowiedzi ekspertów EFNI 2022

Obejrzyj też krótkie filmy nagrane w ramach #60sIDEI:

„Takiego zderzenia kryzysów na wielu polach, jak dzisiaj, nie było w historii ludzkości” – mówi dr Henryka Bochniarz, Przewodnicząca Rady Głównej Konfederacji Lewiatan.

Były premier RP i przewodniczący Parlamentu Europejskiego podzielił się swoimi przemyśleniami o przyszłości Europy w ramach cyklu #60sIDEI.

Zobacz też, Co przynosi ludziom cierpienie i pozbawia ich godności? Władza autorytarna, arbitralna – mówił o tym w krótkim wideo profesor John Keane, gość specjalny EFNI2022.

„Uncertainty is often underestimated” – zobacz wypowiedź Elisy Ferreiry, komisarz UE, która mówi o głównym temacie EFNI2022.

Jak ważne dla biznesu jest przestrzeganie praworządności przez państwo? Bardzo ważne. Mówił o tym w specjalnym przekazie dla uczestników EFNI Didier Reynders, komisarz do spraw wymiaru sprawiedliwości:

Czy metawersum jest szansą dla biznesu? Mówił o tym Jakub Turowski, Public Policy Director, Central and Eastern Europe w Meta:

O prezentowanym na EFNI Indeksie Zdrowych Miast mówiła podczas panelu Anna Rulkiewicz, prezeska LUX MED i wiceprezydentka Konfederacja Lewiatan. Zobacz film:

„Poprawa efektywności energetycznej domu to szereg korzyści, nie tylko finansowych” – mówił Jan Ruszkowski, koordynator Rady ds. Czystego Powietrza w Konfederacja Lewiatan na EFNI 2022. Zobacz film:

„Praktycznie każdy rok stawia nas w obliczu kryzysu – mówi Witold Drożdż, członek zarządu ds. Strategii i Spraw Korporacyjnych, Orange Polska, obejrzyj tutaj EFNI: infrastruktura Orange to dzisiaj jeden z krwioobiegów funkcjonowania państwa i gospodarki

„Kobiety są silne, potrafią dobrze działać” – podkreśla Olga Złotnicka, p.o. dyrektorka wykonawcza ds. tranformacji i efektywności, Orange Polska. Obejrzyj więcej.

Statystyki XI edycji EFNI

Podczas tej edycji w Sopocie uczestniczyło prawie 1400 osób z kilkunastu krajów, podczas trzech dni odbyło się ponad 70 paneli i spotkań. Spotkania relacjonowało150 dziennikarzy z 48 redakcji.

Wśród uczestników było 518 kobiet i 682 mężczyzn. Nasze panele gościły jako ekspertów 90 kobiet (40,2 proc. panelistów) i 134 mężczyzn (59,8 proc.).

Partnerzy EFNI 2022

Partnerzy Strategiczni 11. edycji EFNI: Orange, EY, Meta, Google

Partnerzy Główni: Adamed Pharma, Allegro, BASF Polska, British American Tobacco Polska, Bank BNP Paribas, BOSCH, Fundacja Kronenberga, Miasto Gdańsk, Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych, IKEA Retail Polska, Invest in Pomerania Województwo Pomorskie, L’Oréal, Grupa LUX MED, Stellantis, Samorząd Województwa Pomorskiego, Volkswagen Poznań, Veolia Energia Polska, Związek Pracodawców Motoryzacji i Artykułów Przemysłowych, Związek Pracodawców Prywatnych Energetyki.

Partnerzy Wspierający: 3M, Amazon, Antal, Benefit Systems, Blue Media, BP Polska, BMW Group Polska, Clean Air Fund, DB Schenker, Deutsche Bank, Miasto Gdynia, Intel Technology Poland, Isolette, Kulczyk Foundation, KRUK, Lafarge Poland, LPP, Otodom, Radisson Blu, TIER, Tik Tok, UBER, Uniwersytet Łódzki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Związek Pracodawców Technologii Cyfrowych Konfederacji Lewiatan.

Partnerzy Merytoryczni: SGH (Strategiczny Partner Merytoryczny), Akademia Liderek Henryki Bochniarz, Centrum Stosunków Międzynarodowych, Sukces Pisany Szminką, Fundusze Norweskie, Nask, Fundacja Nienieodpowiedzialni, Polityka Insight, PWN, ThinkTank, Fundacja WWF Polska.

Główni Partnerzy Medialni: Dziennik Gazeta Prawna, Money.pl, TOK FM.

Partnerzy Medialni: ams, Biznes24, Chilli ZET, Euractiv.pl, Forbes Women, ICAN Management Review Polska, ISBNews, My Company Polska, Polska Agencja Prasowa, Magazyn Pismo, Polityka, Puls Biznesu, Radio Zet, Rzeczpospolita, Trójmiasto.pl, Warsaw Business Journal.

Relacje, zdjęcia i wideo z paneli EFNI 2022

Z relacjami ze wszystkich paneli można się zapoznać na stronie EFNI.pl.

Zdjęcia z EFNI 2022 dostępne są na portalu Flickr.

Dziękujemy za udział w EFNI, zapraszamy w przyszłym roku 11-13 października 2023.

Powrót

Prawie 1400 osób z kilkunastu krajów, w tym wybitni ekonomiści, liderzy biznesu i naukowcy, wzięło udział w zakończonym 14 października XI Europejskim Forum Nowych Idei w Sopocie, które zorganizowała Konfederacja Lewiatan. Głównym tematem tegorocznego spotkania była przyszłość Polski, Europy i świata w czasach wielkiej niepewności.

EFNI 2022

W czasie ceremonii zamknięcia EFNI głos zabrali Henryka Bochniarz, przewodnicząca Rady Głównej Konfederacji Lewiatan, Henryk Orfinger, pierwszy wiceprezydent Konfederacji Lewiatan, Jacek Karnowski, prezydent Sopotu oraz Markus Beyrer, dyrektor generalny BusinessEurope.

Szefowa Rady Głównej Lewiatana powiedziała, że mimo iż w czasie tegorocznej konferencji słowa „niepewność” i „kryzys” były odmieniane setki razy, to z wielu rozmów, debat, dyskusji przebijał optymizm. – I to daje nadzieję, że możemy pokonać największe kryzysy – dodała Henryka Bochniarz.

EFNI 2022: kryzysy wpływają na nasze życie

Aleksandra Przegalińska, profesor, Akademia im. Leona Koźmińskiego podkreśliła, że każdy kryzys, pandemia Covid-19 czy wojna w Ukrainie, nas hartują. W kryzysie łatwiej o mobilizację.

– Obserwowałam to w czasie pandemii, kiedy kwitła samopomoc. Widać to było także w naszych reakcjach na przyjazd do Polski milionów uchodźców z Ukrainy. W dziedzinie sztucznej inteligencji, którą się zajmuję, nastąpiło przyspieszenie wielu projektów, które mają służyć społeczeństwu – powiedziała Aleksandra Przegalińska.

– W czasie pandemii przyspieszyły zmiany mentalne. Jeszcze niedawno nie dopuszczaliśmy myśli, że można zdalnie udzielać porad medycznych czy inwestycyjnych. Nagle okazało się też, że 90 proc. pracowników może pracować w domu. Zdrowy balans między tym, co zdalne, cyfrowe a stacjonarne uporządkował nasze życie. W firmie byliśmy przekonani, że nie wolno rezygnować z 30-minutowego spotkania na żywo z klientem na drugim krańcu świata. Dzisiaj już tak nie myślimy – powiedziała Sonia Wędrychowicz, partner, McKinsey & Company.

EFNI 2022: pandemia zmieniła organizację pracy

O tym, że pandemia zmieniła organizację pracy przekonywała Olga Złotnicka, p.o. dyrektorki wykonawczej ds. transformacji i efektywności, Orange Polska.

– Zaraz po wybuchu pandemii zaczęliśmy organizować codziennie spotkania z pracownikami rozsianymi po Polsce. I rozmawialiśmy nie tylko o tym, jak idzie biznes, ale również o zdrowiu pracowników i ich rodzin. Te spotkania bardzo nas zbliżyły, skonsolidowały zespół. Teraz spotykamy się dalej, chociaż już tylko dwa razy w tygodniu. Czerpiemy z doświadczeń tego kryzysu – stwierdziła Olga Złotnicka.

Katarzyna Janowska, dziennikarka, Onet Kultura powiedziała, że kultura odżyła po pandemii. – Znowu odbywają się ciekawe wydarzenia, festiwale, chociaż wiele z nich ma bardziej kameralny, networkingowy charakter. Ten rok jest prawdziwym przewrotem kopernikańskim w myśleniu o kulturze, udziale w niej kobiet. Przykładowo w biennale w Wenecji po raz pierwszy w historii wystawiono 90 proc. prac wykonanych przez kobiety – dodała Katarzyna Janowska.

Zdaniem Małgorzaty Bonikowskiej, prezes, Centrum Stosunków Międzynarodowych, jesteśmy w momencie zawirowania, międzynarodowego chaosu, nie wiemy, co się może wydarzyć.

– Pandemia i wojna zwiększyły „czynnik ludzki”. Okazało się, że wszyscy są równi i każdy może zachorować. Wojna pokazała, że ludzie mogą umierać w strasznych okolicznościach, jak w Buczy. Kiedyś liczyło się piękno, dobre życie. Dzisiaj nie wypada już robić pewnych rzeczy, które kiedyś akceptowano – zauważyła Małgorzata Bonikowska.

Panel moderowała Aleksandra Karasińska z Forbes Women, partnerem był Orange Polska.

Partnerzy Strategiczni 11. edycji EFNI: Orange, EY, Meta, Google

Partnerzy Główni 11. edycji EFNI: Adamed Pharma, Allegro, BASF Polska, British American Tobacco Polska, Bank BNP Paribas, BOSCH, Fundacja Kronenberga, Miasto Gdańsk, Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych, IKEA Retail Polska, Invest in Pomerania Województwo Pomorskie, L’Oréal, Grupa LUX MED, Stellantis, Samorząd Województwa Pomorskiego, Volkswagen Poznań, Veolia Energia Polska, Związek Pracodawców Motoryzacji i Artykułów Przemysłowych, Związek Pracodawców Prywatnych Energetyki.

Partnerzy Wspierający 11. edycji EFNI: 3M, Amazon, Antal, Benefit Systems, Blue Media, BP Polska, BMW Group Polska, Clean Air Fund, DB Schenker, Deutsche Bank, Miasto Gdynia, Intel Technology Poland, Isolette, Kulczyk Foundation, KRUK, Lafarge Poland, LPP, Otodom, Radisson Blu, TIER, Tik Tok, UBER, Uniwersytet Łódzki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Związek Pracodawców Technologii Cyfrowych Konfederacji Lewiatan.

Partnerzy Merytoryczni 11. edycji EFNI: SGH (Strategiczny Partner Merytoryczny), Akademia Liderek Henryki Bochniarz, Centrum Stosunków Międzynarodowych, Sukces Pisany Szminką, Fundusze Norweskie, Nask, Fundacja Nienieodpowiedzialni, Polityka Insight, PWN, ThinkTank, Fundacja WWF Polska.

Główni Partnerzy Medialni 11. edycji EFNI: Dziennik Gazeta Prawna, Money.pl, TOK FM.

Partnerzy Medialni 11. edycji EFNI: ams, Biznes24, Chilli ZET, Euractiv.pl, Forbes Women, ICAN Management Review Polska, ISBNews, My Company Polska, Polska Agencja Prasowa, Magazyn Pismo, Polityka, Puls Biznesu, Radio Zet, Rzeczpospolita, Trójmiasto.pl, Warsaw Business Journal.

Powrót

Rafał Brzoska, Wiktor Wolfson, Waldemar Dąbrowski, Marek Tejchman oraz Ewa Woydyłło-Osiatyńska - to tegoroczni laureaci Nagród Konfederacji Lewiatan, które zostały wręczone w czasie Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie.

EFNI 2022 Nagrody Lewiatana

W 2022 roku zarząd Konfederacji Lewiatan przyznał dwie nagrody im. Andrzeja Wierzbickiego. Za nadawanie stylu polskiej przedsiębiorczości i kontynuowanie jej najlepszych tradycji, nagrodę w kategorii duża firma otrzymał Rafał Brzoska. W kategorii firma MSP wyróżniony został Wiktor Wolfson.

Nagrodę im. Władysława Grabskiego za działalność, która w sposób decydujący przyczyniła się do rozwoju współpracy instytucji ze środowiskiem pracodawców, otrzymał Waldemar Dąbrowski.

Nagroda Za Odważne Myślenie, wręczana przez Konfederację Lewiatan i Fundację na Rzecz Myślenia im. Barbary Skargi, trafiła do Ewy Woydyłło-Osiatyńskiej.

Nagrodę Specjalną Zarządu Konfederacji Lewiatan przyznano Markowi Tejchmanowi za wyznaczanie standardów dziennikarstwa ekonomicznego w Polsce.

Wszystkim nagrodzonym gratulujemy!

Partnerami strategicznymi 11. edycji EFNI są: Orange, EY, Google i Meta, natomiast partnerami głównymi: Adamed, Allegro, BASF, BAT Polska, BNP Paribas, BOSCH, Citi Handlowy, miasto Gdańsk, Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych, IKEA, Invest in Pomerania, Loreal, Grupa Luxmed, Stellantis, Samorząd Województwa Pomorskiego, Volkswagen Poznań, Veolia, Związek Pracodawców Motoryzacji i Artykułów Przemysłowych oraz Związek Pracodawców Prywatnych Energetyki

Do partnerów wspierających należą: 3M, amazon, Antal, Blue Media, Benefit Systems, BMW, BOŚ Bank, BP, Château Isolette, Clear Air Fund, DB Schenker, Deutsche Bank, miasto Gdynia, Intel, Kruk, Kulczyk Foundation, Lafarge, LPP, Otodom, hotel Radisson Blu Sopot, Tier, Tik Tok, Uber, Uniwersytet Łódzki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Związek Pracodawców Technologii Cyfrowych.

Strategicznym partnerem merytorycznym jest Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Parterami instytucjonalnymi są: Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny oraz Rzecznik Małych i Średnich Przesiębiorstw. Partnerami merytorycznymi EFNI 2022 są: Akademia Liderek Henryki Bochniarz, Centrum Stosunków Międzynarodowych, Champions of Change, Innovation Norway, NASK, Nienieodpowiedzialni, Fundusze Norweskie, Polityka Insight, PWN, Thinktank oraz WWF.

Głównymi partnerami medialnymi wydarzenia są: Dziennik Gazeta Prawna, Money.pl i TOK FM. Medialnie wspierają nas również: ams, Biznes24, Chilli ZET, Euractiv, Forbes Women, ICAN Institute, ISBNews, My Company Polska, Pismo, Polska Agencja Prasowa, Polityka, Puls Biznesu, Radio Zet, Trójmiasto.pl, Rzeczpospolita, Warsaw Business Journal.

Powrót

Czy uchodźcy z Ukrainy zasilą polskie firmy jako pracownicy? Jaki będą mieć wpływ na popyt na rynku pracy? Czy znamy profile zawodowe i kompetencje nowych mieszkańców Polski przybywających ze Wschodu? Na te i inne pytania starali się odpowiedzieć uczestnicy panelu podczas Europejskiego Forum Nowych Idei.

EFNI 2022 firmy praca Ukraina zatrudnienie

W czasie EFNI, które odbywało się w dniach 12-14 września 2022 roku w Sopocie, wiele uwagi poświęcono zagadnieniom związanym z bieżącą sytuacją polityczną w Polsce i na świecie. Kiedy w 2021 roku i na początku 2022 roku analizowaliśmy ekspertyzy dotyczące zatrudniania pracowników spoza Unii Europejskiej, nie mieliśmy pojęcia, jak wkrótce zmieni się sytuacja polityczna i ekonomiczna nie tylko w Polsce, lecz także w Europie i na świecie.

Uwagę pracodawców zwracały wówczas przede wszystkim zasady wykonywania pracy na terytorium Polski przez obywateli państw trzecich, stan prawny dotyczący legalizacji zatrudnienia, kluczowe zmiany przepisów czy zakres swobody, z jakiej korzystają państwa członkowskie UE w kontekście ustanawiania regulacji związanych z pobytem i pracą obywateli spoza Unii. Zastanawiano się też, czy polski rynek pracy jest gotowy na przyjęcie zwiększającej się liczby zagranicznych pracowników.

Niedobory na rynku pracy w kraju i za granicą

Okazało się, że mamy do czynienia z pogłębiającą się luką na krajowym rynku pracy oraz wysokimi niedoborami w krajowej i zagranicznej sile roboczej. Prognozy demograficzne dla Polski na lata 2014-2050 zakładają spadek liczby ludności do 33,1 mln osób, a więc o 5,4 mln osób w 2050 r. względem 2016 r. Ta liczba ok. 5 mln osób jest liczbą wskazywaną jako liczba cudzoziemców, którą powinien przyjąć polski rynek pracy dla zachowania co najmniej dotychczasowego tempa rozwoju gospodarczego. Tymczasem liczba cudzoziemców odprowadzających w Polsce składki na ubezpieczenie społeczne na koniec czerwca 2021 r. wynosiła 820 tysięcy.

Na listach zawodów z niedoborem pracowników od lat znajdują się m.in. murarze, betoniarze, dekarze, elektrycy i inne grupy zawodów fizycznych, a także te z sektora IT oraz medyczne. Według danych z 2020 r. około 50% firm zgłaszało problemy związane z rekrutacją pracowników. Trudności z pozyskaniem kadr częściej deklarowały duże firmy, w tym 34% z rekrutacją na stanowiska niższego, a 26% średniego szczebla. Zagraniczni pracownicy byli w 2020 roku, podobnie jak w latach 2018-2019, zatrudniani przede wszystkim na stanowiskach robotników przemysłowych i rzemieślników (43%), pracowników wykonujących prace proste (31%) oraz operatorów i monterów (20%).

Wpływ wojny w Ukrainie na rynki pracy

Podczas Europejskiego Forum Nowych Idei jednym z ważniejszych tematów była wojna w Ukrainie i jej konsekwencje dla Ukrainy, Polski oraz innych krajów. Osobny panel dyskusyjny poświęcono wpływowi wojny w Ukrainie na rynki pracy. Obecnie nie ma wątpliwości, że wojenna migracja obywateli Ukrainy ma wpływ na wiele dziedzin życia i nie ogranicza się wyłącznie do aktu pomocy ofiarom wojny.

Wiceprezydentka Gdyni Katarzyna Gruszecka-Spychała zwróciła uwagę na znaczącą zmianę, jaka zaszła po 24 lutego 2022 roku. Do ojczyzny wróciło wówczas wielu Ukraińców, a do Polski przybyła bardzo duża grupa kobiet, często z wykształceniem wyższym, ale bez wystarczającej znajomości języka i prawa polskiego, co uniemożliwia im podjęcie pracy w ich zawodach. W efekcie wojny powstała więc potężna luka w niektórych branżach, na przykład budowlanej, a jednocześnie trzeba zagospodarować uchodźczynie, które są zmuszone pracować poniżej swoich zawodowych kwalifikacji.

Zdaniem ekonomistki i prorektor Szkoły Głównej Handlowej prof. Agnieszki Chłoń-Domińczak najważniejsze jest teraz przygotowanie Ukrainek i Ukraińców poszukujących pracy do odnalezienia się na polskim rynku pracy, zorganizowanie kursów językowych, podniesienie kompetencji, a także zapewnienie opieki nad dziećmi.

Wielu uchodźców pracuje nielegalnie

Niestety wciąż wielu uchodźców pracuje nielegalnie. Główny Inspektor Pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko podkreśliła, że najważniejsze jest zapewnienie uchodźcom godnych warunków pracy, dlatego Państwowa Inspekcja Pracy sprawdza, czy nie dochodzi do wyzysku osób, które w trudnej sytuacji życiowej zostały zmuszone do podjęcia pracy w warunkach niespełniających minimalnych standardów zatrudnienia.

Ekspertka rynku pracy, prezeska zarządu Jobs First Anna Karaszewska, zwróciła uwagę na rozczarowującą postawę pracodawców, którzy okazali się zupełnie nieprzygotowani do przyjęcia i wykorzystania potencjału, jakim są pracownicy z Ukrainy. Wiele firm deklarowało pomoc na przykład w formie uproszczonej ścieżki rekrutacyjnej. Niestety dziś to nie działa, procesy rekrutacyjne wciąż są wieloetapowe i czasochłonne, zupełnie nie uwzględniają interesu osób próbujących się pilnie odnaleźć w nowej rzeczywistości zawodowej.

Moderujący spotkanie prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, przypomniał, że polski rynek pracy od dawna jest uzależniony od migrantów. – Dzisiejsza sytuacja związana z wojną na Ukrainie i przyjazdem do naszego kraju kilku milionów uchodźców, a przede wszystkim uchodźczyń, jest jednak wyzwaniem dla Polski. Dotykamy tu kwestii aktywizacji zawodowej obywateli Ukrainy na polskim rynku pracy. A problemy są po jednej i po drugiej stronie – mówił. Jak dodał, po stronie przedsiębiorców, zwłaszcza tych dużych, są różnego rodzaju procedury, które komplikują szybkie decyzje o zatrudnieniu. Po stronie Ukrainek bieżące problemy związane chociażby z nieznajomością języka, brakiem potwierdzenia kwalifikacji czy opieką nad dziećmi.

– Nie jesteśmy nawet w połowie drogi – podsumowała Małgorzata Stanowska, head of public policy for CEE, Uber, dodając, że do rozwiązań systemowych konieczne jest przynajmniej minimum dobrej woli.

Przepisy i trudne procedury barierą w pracy dla Ukraińców

Jeszcze przed wybuchem wojny w Ukrainie eksperci podkreślali, że potrzebne są zmiany zarówno na poziomie europejskim, jak i lokalnym. Jesienią 2020 roku Komisja Europejska przedstawiła pakt o migracji i azylu. Przyczynkiem do założeń tego dokumentu był nie tylko kryzys migracyjny, przypadający na lata 2015-2016, lecz także dostrzeżenie, że współpraca z krajami trzecimi nad rozwijaniem legalnych dróg migracji jest w pełni zgodna z interesami UE, bowiem społeczeństwo Europy starzeje się i kurczy, ponadto pogłębiają się niedobory wykwalifikowanych pracowników w różnych miejscach i sektorach, takich jak zdrowie, opieka medyczna i rolnictwo. Polityce ochrony granic Wspólnoty przed migracją nierejestrowaną powinny więc równolegle towarzyszyć normy umożliwiające w szerszym zakresie mniej skrępowaną migrację, której celem jest wypełnianie zauważalnych luk na europejskich rynkach pracy.

O tym, jak wygląda praktyka, mówili uczestnicy panelu na Europejskim Forum Nowych Idei. Podkreślali, że na początku wojny wystarczała spontaniczna pomoc, ale teraz stajemy przed koniecznością stworzenia sprawnego systemu, który połączy szukających pracy Ukraińców z polskim rynkiem pracy. I tu pojawiają się bariery legislacyjne oraz absurdalnie długie, skomplikowane procedury, które uniemożliwiają Ukraińcom odnalezienie się na rynku pracy zgodnie z ich kompetencjami. Wśród uchodźców jest wiele osób o bardzo wysokich kwalifikacjach, na przykład lekarzy czy inżynierów, niestety polski rynek pracy nie jest gotów ich przyjąć, choć jednocześnie jest zapotrzebowanie na takich pracowników. Wciąż problemem jest dominacja umów zlecenia, co nie sprzyja budowaniu stabilności zawodowej.

Nie da się uniknąć poważnych zmian systemowych, Polska będzie musiała się z tym zmierzyć. Potrzebny jest dialog społeczny, spokojne i rzeczowe uzgodnienia, konsultacje i opiniowanie propozycji wszystkich stron. Chodzi o szukanie rozwiązań, a nie konfliktów. To wielkie wyzwanie, z którym i tak musielibyśmy się zmierzyć w niedalekiej przyszłości. Wojna w Ukrainie postawiła nas przed koniecznością szybszego zajęcia się problemami rynku pracy pod kątem obecności na nim pracowników zagranicznych. Od tego, jak się z nimi uporamy, zależy jakość naszego rynku pracy w nadchodzących latach.

Dane statystyczne wykorzystane w tekście pochodzą z ekspertyz przygotowanych w ramach programu „Wzmocnienie dialogu społecznego w Polsce – model inicjowania dialogu społecznego przez stronę pracodawców”, finansowanego przez Norwegów poprzez Fundusze Norweskie 2014-2021 (program „Dialog społeczny – Godna Praca”). Częścią działań zmierzających do stworzenia modelu inicjowania przez pracodawców dialogu społecznego był również panel dyskusyjny na EFNI „Jak wojna w Ukrainie wpływa na rynki pracy?”, zorganizowany w ramach ścieżki „Europa na globalnych rynkach”.

W projekcie realizujemy działania, które wzmocnią dialog społeczny na poziomie krajowym i regionalnym. Jednym z kluczowym obszarów naszej aktywności jest legalizacja pobytu i zatrudnienia cudzoziemców. Projekt realizuje również działania związane z zainicjowaniem dialogu społecznego na poziomie europejskim i regionalnym w odniesieniu do ważnych tematów związanych z obszarem godnej pracy, work-life balance, poprawy sytuacji kobiet w zatrudnieniu.

Projekt jest realizowany w ramach Inicjatywy Nr FWD-H-4 pt. “Model aktywizacji zawodowej obywateli Ukrainy” w ramach Funduszu Współpracy Dwustronnej “FWD” Mechanizm Finansowy Europejskiego Obszaru Gospodarczego 2014-2021 i Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2014-2021. Inicjatywa jest finansowana przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię w ramach Funduszy Norweskich i EOG.

Czytaj też Zatrudnianie pracowników z Ukrainy – wiemy, co jest największym problemem

Wspieramy Ukraińców w znalezieniu pracy, przedsiębiorców w zatrudnianiu uchodźców

Powrót

Głównymi tematami rozpoczętego w Sopocie Europejskiego Forum Nowych Idei są przyszłość Polski, Europy i świata w czasach wielkiej niepewności związanej z wojną w Ukrainie czy kryzysem energetycznym. Konferencję tradycyjnie organizuje Konfederacja Lewiatan przy współpracy z BusinessEurope i miastem Sopot.

EFNI 2022 firmy przedsiębiorcy

Wszystkie relacje ze spotkań i paneli można przeczytać na stronie EFNI tutaj

Henryka Bochniarz, przewodnicząca Rady Głównej Konfederacji, witając uczestników konferencji, powiedziała, że przejawem niepewności jest chociażby dzisiejsze zatrzymanie przez CBA Macieja Wituckiego, prezydenta Konfederacji Lewiatan i wiceprzewodniczącego Rady Dialogu Społecznego.

Henryk Orfinger, pierwszy wiceprezydent Lewiatana przeczytał oświadczenie dotyczące zatrzymania szefa Lewiatana, w którym podkreślono, że nastąpiło ono w czasie nadzwyczajnego posiedzenia Prezydium Rady Dialogu Społecznego i w dniu otwarcia jednej z największych konferencji w tej części Europy. Niezależnie od powodów nie było podstaw do zatrzymania w takiej formie. Dokonano tego w nocy w hotelu w Gdańsku, by następnie przewieźć zatrzymanego do Wrocławia. Zatrzymanie dotyczy śledztwa w jednej ze spraw gospodarczych, które toczy się już od wielu lat. Szef Lewiatana wielokrotnie składał w tej sprawie wyjaśnienia i był zawsze do dyspozycji prokuratury.

Gości EFNI powitali również Jerzy Buzek, przewodniczący Rady Programowej EFNI, Magdalena Czarzyńska-Jachim, wiceprezydentka Sopotu, Fredrik Persson, przewodniczący BussinesEurope i Leszek Bonna, wicemarszałek województwa pomorskiego.

John Keane o niepewności podczas otwarcia EFNI

Gościem specjalnym pierwszego dnia konferencji był John Keane, politolog, profesor University of Sydney i Wissenschaftszentrum Berlin (WZB). Swoje wystąpienie poświecił niepewności.

– W czasach niepewności coraz bardziej doceniamy demokrację. Rządy despotyczne starają się zarządzać niepewnością, m.in. poprzez jej ukrywanie. Tymczasem demokracja publicznie przyznaje, że niepewność istnieje i pozwala społeczeństwom radzić sobie z jej skutkami. Demokracja daje nam pewność, dopuszcza krytykę władzy, co pozwala walczyć z arogancją rządzących. Chroni przed głupimi decyzjami, które przynoszą szkody. Przed niepewnością może nas uratować tylko prawda – powiedział John Keane.

W sesji otwarcia „Świat w czasach niepewności” zaproszeni goście odnosili się do tego wystąpienia.

– Każda niepewność rodzi szansę – podkreśliła Zuzanna Rudzińska-Bluszcz, radczyni prawna i prezeska zarządu, Fundacja ClientEarth Prawnicy dla Ziemi. Jej zdaniem tą szansą w dzisiejszych czasach jest prawdziwa polityka klimatyczna, która może być motorem napędowym rozwoju społecznego. Odnosząc się do demokracji, przekonywała, że jest ona silna, jeśli oddaje glos ludziom inaczej myślącym, krytykującym decyzje władz.

Karolina Wigura, historyczka idei, profesor, Uniwersytet Warszawski, stwierdziła, że niepewność może być dobra lub zła. Lepsze jest to, co oznacza mniej cierpienia. – Demokracja jest lepsza niż jej brak, bo jest mniej cierpienia – powiedziała.

Firmy nie wiedzą, jak planować przyszłość

Marek Rozkrut, główny ekonomista na Unię Europejską i region CESA, EY zwrócił uwagę, że obecnie mamy dużo niepewności w biznesie. – Firmy nie wiedzą, jak planować przyszłość, kreślą różne scenariusze. Ale to, co się dzieje jest także szansą na przyspieszenie transformacji cyfrowej i klimatycznej. Należy jednak pamiętać, że kryzys uderza w najbardziej ubogie gospodarstwa domowe, zwiększając nierówności społeczne – dodał.

Optymistycznie o niepewności wypowiedział się Jacob Turowski, Public Policy Director, Central and Eastern Europe, Meta. Jego zdaniem niepewność może być czymś dobrym, ponieważ sprzyja innowacyjności, która jest korzystna dla społeczeństwa.

Dyskusję moderował Radosław Markowski, dyrektor Centrum Studiów nad Demokracją, Uniwersytet SWPS w Warszawie.

Partnerzy Strategiczni 11. edycji EFNI: Orange, EY, Meta, Google

Partnerzy Wspierający: 3M, Amazon, Antal, Benefit Systems, Blue Media, BOŚ Bank, BP Polska, BMW Group Polska, , Clean Air Fund, DB Schenker, Deutsche Bank, Miasto Gdynia, Intel Technology Poland, Isolette, Kulczyk Foundation, KRUK, Lafarge Poland, LPP, Otodom, Radisson Blu, TIER, Tik Tok, UBER, Uniwersytet Łódzki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Związek Pracodawców Technologii Cyfrowych Konfederacji Lewiatan.

Główni Partnerzy Medialni: Dziennik Gazeta Prawna, Money.pl, TOK FM.

Zobacz też Oświadczenie Lewiatana w sprawie zatrzymania Macieja Wituckiego

Powrót

Biznes w erze metaversum, przyszłość rynku specjalistów, bezpieczeństwo w internecie, media społecznościowe czy rozwiązania digitalowe, które mogą wspierać dążenia firm do wejścia na zagraniczne rynki – te tematy zajmą uczestników dyskusji o cyfrowej transformacji Europy. Spróbują też odpowiedzieć na pytanie, jak wypracowywać standardy w zakresie cyfryzacji usług publicznych.

cyfryzacja EFNI 2022 firmy

Przed nami kolejna edycja Europejskiego Forum Nowych Idei organizowanego od 11 lat przez Konfederację Lewiatan przy współudziale BusinessEurope oraz miasta Sopot. Dyskusje będą odbywać się podczas wykładów, paneli, ale także imprez towarzyszących oraz networkingowych, takich jak nowy format EFNI Talks czy rozmowy Nocnych Marków.

Biznes w erze metaversum i bariery technologiczne

W czwartek, 13 października, w ramach ścieżki tematycznej „Cyfrowa transformacja Europy” odbędzie się panel „Biznes w erze metaversum”, którego partnerami są: Antal, EY, Meta oraz Uniwersytet Łódzki.

Jakie bariery technologiczne wciąż ważą o przyszłości i tempie rozwoju metaverse? Od idei i innowacji technologicznej do biznesu – czy i w jaki sposób monetyzować metaversum? Kto będzie głównym beneficjentem tego przedsięwzięcia? Na te i wiele innych pytań odpowiedzą: Ada Florentyna Pawlak, badaczka nowych technologii, wykładowczyni w Uniwersytecie Łódzkim, Jacob Turowski, Public Policy Director CEE w Meta, Piotr Ciepiela, partner i Globalny Lider Bezpieczeństwa Architektury i Nowoczesnych Technologii w EY oraz Artur Skiba, prezes firmy Antal. Moderacja: Aleksandra Musielak, dyrektorka departamentu gospodarki cyfrowej Konfederacji Lewiatan.

GIG Economy i przyszłość rynku specjalistów

Allegro, Antal, British-American Tabacco , EY Polska – to partnerzy panelu „GIG Economy i przyszłość rynku specjalistów”. Ostatnie lata transformacji cyfrowej i trudnych do przewidzenia kryzysów, sprzyjają rozwojowi rynku niezależnych specjalistów, którzy niechętnie wiążą się z konkretnym pracodawcą. Stawiają na różnorodne projekty i zlecenia, w których wykorzystują eksperckie umiejętności, wiedzę i doświadczenie. Taki model akceptuje też wielu pracodawców.

O tym, czy istnieją sektory i branże, które w sposób szczególny rozwijają gig economy i jaki potencjał ma to zjawisko porozmawiają: Joanna Tabor-Błażewicz, Zakład Strategii Personalnych, adiunkt, Szkoła Główna Handlowa, Fabian Pietras, dyrektor Antal IT Services, Marek Żółtowski, Senior Regulatory Manager w British-American Tobacco i Magdalena Piech, Regulatory Affairs Director w Allegro. Moderacja: Artur Miernik, partner, Lider Praktyki Workforce Advisory w ramach People Advisory Services z EY Polska. Panel odbędzie się w czwartek, 13 października.

Czy powinniśmy chronić młodych przed mediami społecznościowymi?

Partnerem panelu z takim pytaniem w tytule, w czwartek, 13 października jest TikTok, a partnerami merytorycznymi: NASK oraz Inspiring Girls Polska. Uczestnicy zadadzą sobie pytanie, jak współdziałać na rzecz tworzenia bezpiecznej przestrzeni w internecie.

Zapewnienie bezpieczeństwa w internecie, w różnorodnych jego aspektach, wymaga wzięcia odpowiedzialności przez wszystkich interesariuszy. Porozmawiają o tym: Jakub Olek, Head of Public Policy and Government w TikTok, Marta Musidłowska, analityczka programu badawczego Gospodarka Cyfrowa, Fundacja Instrat, Eliza Durka, Founder & CEO w Inspiring Girls Polska, Marek Kamiński, podróżnik, Katarzyna Glinka, aktorka, twórczyni internetowa. Moderacja: Martyna Różycka, NASK/Dyżurnet.pl

Czy istnieją granice cyfrowych rynków?

Partnerami panelu są: Allegro, City Handlowy, Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych. Tematy panelu, który odbędzie się w czwartek, 13 października, to m.in. w jaki sposób rozwiązania digitalowe mogą wspierać dążenia firm do wejścia na zagraniczne rynki i jak przedsiębiorstwa mogą wykorzystywać media społecznościowe w tym procesie.

Uczestnikami będą: Piotr Grabowski, wspólnik zarządzający w Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych, Aleksandra Sroka-Krzyżak, Strategy Director & Chief of Staff w Allegro, Maciej Kropidłowski, wiceprezes zarządu Citi Handlowy oraz Damian Wiszowaty, CEO w Gonito i wiceprezes, Izby E-commerce. Moderacja: Aleksandra Musielak, dyrektorka Departamentu Gospodarki Cyfrowej, Konfederacja Lewiatan.

Cyfryzacja usług publicznych

Partnerami panelu „Cyfryzacja usług publicznych”, który odbędzie się w czwartek, 13 października, jest Google Poland. Transformacja cyfrowa dotyczy już niemal wszystkich obszarów życia. Niezwykłym testem jej skuteczności był lockdown wywołany pandemią. Cyfryzacja nie jest domeną biznesu, lecz również znakiem jakości administracji publicznej – państwowej czy samorządowej oraz usług adresowanych do mieszkańców.

O tym, jak wypracowywać standardy w zakresie cyfryzacji usług publicznych i gdzie szukać dobrych praktyk rozmawiać będą: Marcin Krasuski z Google Cloud, Marcin Skwierawski, wiceprezydent Sopotu, Bartosz Bartoszewicz, wiceprezydent Gdyni, Krzysztof Drynda, prezes zarządu Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu, Grupa PFR oraz Wojciech Szajnar, dyrektor Centrum Projektów Cyfrowa Polska. Moderacja: Joanna Bekker, zastępczyni dyrektora zarządzającego w Polityka Insight.

Jak konkurować w czasach algorytmów i sztucznej inteligencji

W piątek, 14 października, o tym, jak konkurować w czasach algorytmów i sztucznej inteligencji porozmawiają eksperci podczas panelu, którego partnerem jest Allegro. Czy firmy w Polsce mają dziś świadomość roli narzędzi IT oraz takich technologii jak sztuczna inteligencja czy big data, w rozwoju biznesu? Czy e-commerce znosi dziś bariery, które istnieją w przypadku tradycyjnego biznesu?

Na te pytania odpowiedzą: Magdalena Piech, Regulatory Affairs Director w Allegro, Magdalena Warzybok, dyrektor zarządzająca w Kincentric Polska, Aleksandra Przegalińska, profesor w Akademii im. Leona Koźmińskiego, Maciej Mackiewicz, prezes Stowarzyszenia AntiFraud oraz Konrad Ciecierski, kierownik Pionu Zastosowań Sztucznej Inteligencji w Centrum Badań i Rozwoju (NASK). Moderacja: Grzegorz Osiecki, Dziennik Gazeta Prawna.

Sztuczna inteligencja a różnorodność i kultura pracy

W piątek, 14 października, partnerem panelu „Sztuczna inteligencja a różnorodność i kultura pracy” będzie Bank BNP Paribas, a partnerem merytorycznym Sukces Pisany Szminką.

W jaki sposób wspierać rozwój AI, która będzie uwzględniać najwyższe standardy w zakresie różnorodności i inkluzywności w organizacji oraz przestrzeni publicznej? Do kogo powinien należeć obowiązek gwarantowania tych standardów? W dyskusji udział wezmą Łukasz Chałaczkiewicz, Klub Champions of Change, Izabela Tworzydło, dyrektorka Departamentu Komunikacji Korporacyjnej w Bank BNP Paribas oraz Dominika Bettman, Klub Champions of Change. Moderacja: Olga Kozierowska, prezeska, Sukces Pisany Szminką.

Sektor IT w Polsce

Związek Pracodawców Technologii Cyfrowych będzie partnerem spotkania „Sektor IT w Polsce” w piątek, 14 października. Będzie ono okazją do tego, by zaprezentować zapowiedź najnowszego raportu Związku Pracodawców Technologii Cyfrowych, który powstał przy współpracy z Fundacją Republikańską. Na temat wniosków i rekomendacji dla sektora wynikających z raportu porozmawiają: Jolanta Jaworska, prezeska Związku Pracodawców Technologii Cyfrowych, Konfederacja Lewiatan, Artur Wiza, przewodniczący Rady Nadzorczej Związku Pracodawców Technologii Cyfrowych. Moderacja: Aleksandra Musielak, dyrektorka Departamentu Gospodarki Cyfrowej Konfederacji Lewiatan.

Celem dyskusji jest pokazanie potencjału, którym może się pochwalić rynek ICT w Polsce oraz kierunków jego możliwego rozwoju. Uczestnicy dyskusji podejmą próbę odpowiedzi na pytania dotyczące metod utrzymania pozycji Polski jako lidera nowych technologii w regionie.

Program EFNI 2022 dostępny jest TUTAJ

Powrót

Jak zapewnić stałość dostaw energii? Jak redukować więcej emisji gazów niż wynosi produkcja w łańcuchach dostaw? Jakie są perspektywy rozwoju zielonego transportu? Jak wykorzystać potencjał państw basenu Morza Bałtyckiego? Na te i inne pytania odpowiedzą uczestnicy paneli jednej ze ścieżek tematycznych EFNI.

EFNI 2022 energia klimat

Już w środę, 12 października, rozpocznie się w Sopocie kolejna edycja Europejskiego Forum Nowych Idei organizowanego od 11 lat przez Konfederację Lewiatan przy współudziale BusinessEurope oraz miasta Sopot. Dyskusje będą odbywać się podczas wykładów, paneli, ale także imprez towarzyszących oraz networkingowych, takich jak nowy format EFNI Talks czy rozmowy Nocnych Marków.

Źródła energii i zapewnienie stałości jej dostaw

Podczas czwartkowych paneli w ramach ścieżki tematycznej „Zielona zmiana Europy” odbędzie się sześć paneli, a w piątek 14 października – trzy, z udziałem ekspertów oraz partnerów tegorocznego EFNI. Partnerem spotkania w czwartek, 13 października, na temat gospodarki obiegu zamkniętego i perspektyw jej wdrożenia jest Lafarge Poland. Głos w dyskusji zabiorą m.in. Jakub Tyczkowski, prezes Rekopol, Katarzyna Barańska, Head of the Carbonisation z Osborne Clarke, Monika Michalska, Commercial Manager z Geocycle Polska. Moderatorem będzie Paweł Niziński z B Corps.

„Forum Bałtyckie: szanse rozwojowe ekotransformacji” to temat przewodni spotkania w czwartek, 13 października, którego partnerami są BP Polska, Invest in Pomerania oraz Samorząd Województwa Pomorskiego. Prace badawczo-rozwojowe oraz wdrożenie innowacyjnych produktów i usług, alternatywne wobec paliw kopalnych źródła energii i zapewnienie stałości jej dostaw, dążenie do wspólnotowych celów klimatycznych, które uwzględnia problemy współczesności – takie wyzwania będą podjęte w tej części EFNI.

Jak wykorzystać potencjał gospodarczy i społeczny państw, regionów i miast leżących w basenie Morza Bałtyckiego? Czy możliwe jest wypracowanie trwałych, wspólnych celów oraz ścieżek ich realizacji? Na te pytania spróbują odpowiedzieć Bogdan Kucharski, prezes BP Polska, Elżbieta Bieńkowska, była wicepremier i komisarz Komisji Europejskiej, wykładowczyni w Uniwersytecie Śląskim, Robert Chryc-Gawrychowski, CEO z Northvolt Poland, Leszek Bonna, wicemarszałek województwa pomorskiego oraz Charlotte Andersdotter, International Director w Confederation of Swedish Enterprise. Moderować spotkanie będzie Maciej Witucki, prezydent Konfederacja Lewiatan.

Przyszłość zielonej energii w Europie

IKEA Retail Polska, Invest in Pomerania, Samorząd Województwa Pomorskiego, Veolia Energia Polska są partnerami panelu, na którym przedstawione zostaną dobre praktyki transformacyjne firm na polskim rynku – „od truciciela do innowatora”. Podczas dyskusji w czwartek, 13 października, eksperci odpowiedzą na pytania: jak redukować więcej emisji gazów niż wynosi produkcja w całych łańcuchach dostaw, będzie także mowa o zeroemisyjnym biznesie tworzącym neutralne produkty i usługi.

Stan regulacji prawnych w Polsce i porządek europejski przedstawią m.in. Antoni Bielewicz, dyrektor programu krajowego, European Climate Foundation, Mariusz Podgórski, Renewable Energy Asset Manager w Ingka Investments, Stanisław Szultka, dyrektor Departamentu Rozwoju Gospodarczego w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego oraz Frédéric Faroche, prezes zarządu Grupy Veolia Energia Polska. Moderacją zajmie się Roksana Kozłowska z Departamentu Energii I Zmian Klimatu w Konfederacji Lewiatan.

Globalna gospodarka – nowy paradygmat wzrostu

Partnerami panelu o takim tytule, który odbędzie się w czwartek, 13 października, są Bank BNP Paribas, BASF Polska, Fundacja Veolia Polska, a partnerem merytorycznym Fundacja WWF Polska. Poruszony zostanie m.in. wątek ograniczenia działalności człowieka prowadzącej do utraty różnorodności biologicznej, co zmniejsza ryzyko kolejnych pandemii i odpowiada na największe wyzwania cywilizacyjne.

O kryzysie różnorodności biologicznej i kryzysie klimatycznym, jako kluczowych zagrożeniach oraz największych czynnikach ryzyka biznesowego rozmawiać będą eksperci. To m.in. Paul Polman, b. CEO w Unilever (nagranie wideo), Katarzyna Byczkowska, prezes BASF Polska, Mirosław Proppe, prezes Fundacji WWF Polska, Partha Dasgupta, ekonomista i profesor emeritus Uniwersytetu Cambridge (zdalnie online), Stefano Mallia, przewodniczący grupy pracodawców z Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego oraz Izabela Rakuć-Kochaniak, dyrektor ds. CSR w Veolia Energia Polska oraz prezes Fundacji Veolia Polska. Spotkanie poprowadzi Agnieszka Veljković, rzeczniczka prasowa Fundacji WWF Polska.

Zrównoważone i mobilne miasta

Partnerami kolejnej dyskusji ścieżki „Zielona zmiana Europy” są miasto Gdańsk, Tier i Uniwersytet Łódzki. Czym jest nowoczesność w odniesieniu do miast? Jak rysują się perspektywy rozwoju zielonego transportu, zwłaszcza publicznego, a także dostępność do usług wspólnych odpowiedzialnych środowiskowo? Na te pytania w czwartek, 13 października, odpowiedzą Mathieu Deloly, dyrektor Tier na region Europy Środkowej i Wschodniej, Piotr Borawski, wiceprezydent Gdańska, Zuzanna Rudzińska-Bluszcz, radczyni prawna i prezeska Zarządu Fundacji ClientEarth Prawnicy dla Ziemi, Mariusz Sokołowicz, prodziekan Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego, profesor Uniwersytetu Łódzkiego. Moderatorką będzie Joanna Erbel, ekspertka ds. mieszkaniowych, członkini rady programowej Fundacji Rynku Najmu.

Efektywność budynków i czyste powietrze

Jak rzucić palenie? W piecach! – to przewodni temat kolejnego panelu, którego partnerem jest Rada ds. Czystego Powietrza Konfederacji Lewiatan, w czwartek, 13 października. Pytania to m.in.: jak wrócić na ambitną ścieżkę masowej poprawy efektywności budynków (7,5 mln do 2050!) i wysokoemisyjne źródła ogrzewania zastąpić zielonym ciepłem? Jak pokonać bariery? Jak je identyfikować? Jak współpracować?

Porozmawiają o tym eksperci w składzie: Paweł Mirowski, pełnomocnik Premiera RP ds. programu Czyste Powietrze i efektywności energetycznej budynków oraz wiceprezes NFOŚiGW, Justyna Glusman, dyrektor zarządzająca w Fala Renowacji, Szymon Firląg, prezes Związku Pracodawców – Producentów Materiałów dla Budownictwa, Paweł Lachman, prezes zarządu Polskiej Organizacji Rozwoju Technologii Pomp Ciepła, Paweł Ścigalski – pełnomocnik prezydenta Krakowa ds. jakości powietrza oraz Frédéric Faroche, prezes zarządu Grupy Veolia Energia Polska. Moderatorem będzie Jan Ruszkowski, koordynator Rady ds. Czystego Powietrza Konfederacji Lewiatan.

Dobre sposoby finansowania zielonych inwestycji

Na pytanie, czy takie sposoby istnieją, spróbują odpowiedzieć paneliści w części, której partnerami są: Bank BNP Paribas, Orange Polska oraz LPP. Uczestnicy porozmawiają o kryteriach wyboru dojrzałych firm w podejmowaniu współpracy biznesowej oraz skutecznym finansowaniu zielonych inwestycji w przemyśle i produkcji. Panelistami spotkania w piątek, 14 października, są: Michał Siwek, dyrektor Departamentu Food&Agri International Hub w Bank BNP Paribas, Jacek Hutyra, Climate Officer w Orange Polska, Robert Koński, wiceprezes Figene, Małgorzata Szczepańska, dyrektorka departamentu programów wsparcia innowacji i rozwoju w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej oraz Ryszard Pawlik, doradca europosła Jerzego Buzka. Moderacja: Sonia Sobczyk-Grygiel, Dziennik Gazeta Prawna.

Energia dla mobilności

Partnerami tego panelu, który odbędzie się w piątek, 14 października, są Związek Pracodawców Motoryzacji i Artykułów Przemysłowych, Związek Pracodawców Prywatnych Energetyki. W dyskusji udział wezmą: Ewa Łabno-Falęcka, dyrektorka komunikacji marketingowej i relacji zewnętrznych w Mercedes-Benz Manufacturing Poland, Rafał Rudziński, CEO w Bosch Polska, Tomasz Surma, dyrektor ds. Regulacji i Relacji Publicznych w Veolia Polska, Katarzyna Byczkowska, dyrektor zarządzająca, Basf Polska, Grzegorz Chodkowski, Head of Development w Off Shore Poland, Wojciech Graczyk, prezes, ZPPE, dyrektor, Polityka Energetyczna, Regulacje i Obsługa Prawna, E.ON. Polska oraz Andrzej Tokarz, prezes zarządu, dyrektor generalny FCA Powertrain Poland. Moderacja: Paweł Wideł, prezes, Związek Pracodawców Motoryzacji i Artykułów Przemysłowych oraz Jakub Safjański, dyrektor departamentu Energii i Zmian Klimatu, Konfederacja Lewiatan.

Transformacja zielonych organizacji

Partnerzy panelu: 3M, BP Polska, IKEA Retail Polska – piątek, 14 października. Fit for 55 i Zielony Ład UE a wyzwania energetyczne stojące przed przemysłem obecnym na polskim rynku. Jak zadbać o wysokie standardy w zakresie odpowiedzialności środowiskowej w każdym ogniwie łańcucha dostaw? Jak wybierać dojrzałych środowiskowo kooperantów i interesariuszy?

Na te i inne pytania odpowiedzą: Dorota Niedziółka z Katedry Geografii Ekonomicznej w Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie, profesor Szkoły Głównej Handlowej, Małgorzata Dobies-Turulska, prezeska zarządu IKEA Industry Polska oraz dyrektorka generalna IKEA Industry Zbąszynek, Michał Obiegała, dyrektor ds. korporacyjnych, członek zarządu BP Polska oraz Radosław Kaskiewicz, dyrektor zarządzający w 3M East Europe Region. Moderatorem będzie Jakub Safjański, dyrektor departamentu Energii i Zmian Klimatu w Konfederacji Lewiatan.

Program EFNI 2022 dostępny jest TUTAJ

Powrót

Już w najbliższą środę, 12 października, rozpocznie się w Sopocie XI Europejskie Forum Nowych Idei, którego organizatorem jest Konfederacja Lewiatan. W tym roku uczestnicy konferencji będą dyskutować o przyszłości Polski, Europy i świata w czasach wielkiej niepewności związanej z wojną w Ukrainie, kryzysem energetycznym, zaburzonymi łańcuchami dostaw.

EFNI 2022 lewiatan

– Podczas tegorocznego EFNI dominować będzie temat wyzwań, jakie wobec państw, wspólnot, gospodarki i rynków wywołuje szeroko rozumiana niepewność. W najbliższych latach ta niepewność nas nie opuści i musimy się do niej przyzwyczaić – mówi dr Henryka Bochniarz, przewodnicząca Rady Głównej Konfederacji Lewiatan.

„Czy Europie potrzebny jest wielki reset?”, „Gospodarka – nadmiar czy umiar?”, „Zielony horyzont 2050”, „Czy technologia uratuje świat?” – to cztery bloki tematyczne tegorocznego spotkania. Wydarzenie odbędzie się od 12 do 14 października 2022 roku.

Uczestnicy konferencji będą się zastanawiali jakie wnioski płyną z doświadczeń pandemicznych oraz kryzysów ekonomicznych i finansowych. Porozmawiają także o tym, czy biznes może sobie radzić bez wsparcia państwa i wspólnot oraz jaki model rynku sprawdzi się w trudnej do przewidzenia przyszłości.

Przyjrzą się również temu, jak zapobiec problemom z łańcuchami dostaw, przeanalizują zmiany na rynku pracy zachodzące w ostatnich latach. Zajmą się też przyszłością czystego wodoru i energii atomowej. Wśród tematów nie zabraknie innowacji cyfrowych, sztucznej inteligencji i jej wpływu na relacje społeczne i miejsca pracy oraz problematyki e-commerce i cyberbezpieczeństwa.

Jednym z głównych gości tegorocznej edycji EFNI będzie prof. John Keane, politolog z University of Sydney i Wissenschaftszentrum Berlin, nazwany przez The Times „jednym z wiodących myślicieli i pisarzy politycznych”. Udział w konferencji potwierdzili również m.in. Margaritis Schinas, wiceprzewodnicząca Komisji Europejskiej, prof. Piotr Wachowiak, rektor SGH czy prof. Jerzy Buzek, europoseł, były premier RP i przewodniczący Parlamentu Europejskiego.

Dyskusje będą odbywać się podczas wykładów, paneli, ale także imprez towarzyszących oraz networkingowych, takich jak nowy format EFNI Talks czy rozmowy Nocnych Marków.

Europejskie Forum Nowych Idei organizowane jest od 2011 roku przez Konfederację Lewiatan przy współudziale BusinessEurope oraz miasta Sopot.

Europejskie Forum Nowych Idei
Sopot, Hotel Radisson Blu
12-14 października 2022
Zarejestruj się już dziś na efni.pl
#CoBędzieJutro

Partnerzy Strategiczni 11. edycji EFNI: Orange, EY, Meta, Google

Główni Partnerzy Medialni: Dziennik Gazeta Prawna, Money.pl, TOK FM.

Powrót

Pół roku wojny w Ukrainie. Rosnąca niepewność polityczna i ekonomiczna. Ryzyko braku surowców energetycznych. Zaburzone łańcuchy dostaw. Rekordowe susze w Europie i w Polsce. Wciąż trwająca pandemia koronawirusa. Skala niepewności z jaką mierzy się dziś biznes ma nieznany współcześnie wymiar. O tym, jak prowadzić biznes i żyć w czasach zmiany, będą rozmawiać uczestnicy XI Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie.

EFNI 2022 niepewność

– Podczas tegorocznego EFNI dominować będzie temat wyzwań, jakie wobec państw, wspólnot, gospodarki i rynków wywołuje szeroko rozumiana niepewność. W najbliższych latach ta niepewność nas nie opuści i musimy się do niej przyzwyczaić – mówi dr Henryka Bochniarz, przewodnicząca Rady Głównej Konfederacji Lewiatan.

„Czy Europie potrzebny jest wielki reset?”, „Gospodarka – nadmiar czy umiar?”, „Zielony horyzont 2050”, „Czy technologia uratuje świat?” – to cztery bloki tematyczne tegorocznego XI Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie. Wydarzenie odbędzie się od 12 do 14 października 2022 roku. Organizatorem jest Konfederacja Lewiatan.

Jednym z głównych gości tegorocznej edycji EFNI będzie prof. John Kean, politolog z University of Sydney i Wissenschaftszentrum Berlin, nazwany przez The Times „jednym z wiodących myślicieli i pisarzy politycznych”. Madrycki „El Pais” zaliczył go do „czołówki światowych analityków systemów politycznych”, a zdaniem Australian Broadcasting Commision jest „jednym z wielkich intelektualnych materiałów eksportowych Australii”. Podczas Forum John Kean będzie mówił o skali niepewności w wymiarze gospodarczym, politycznym i społecznym oraz o powinnościach przed którymi stoją dziś państwa.

Niepewna przyszłość Europy

Wojna w Ukrainie jest największym konfliktem z jakim przyszło się mierzyć Europie od II wojny światowej. Choć obecna sytuacja wymusza przyjęcie europejskiej perspektywy, nie unieważnia wyzwań związanych z innymi regionami świata. Nowego wymiaru nabrała współpraca transatlantycka. Dla Europy i USA oznacza to konieczność rewizji nie tylko polityki obronnej, ale również relacji biznesowych. Od podejmowanych decyzji zależy przyszłość kontynentu, w tym Polski.

Niepewność gospodarcza

Skala niepewności z jaką mierzy się w 2022 roku polski biznes nabiera historycznego wymiaru. Szczególnie, gdy dodamy do niego rekordową inflację, rosnący poziom braku zaufania biznesu do władzy, którego przykładami są chociażby fiasko Polskiego Ładu czy brak europejskich środków z Krajowego Planu Odbudowy.

Biznes wkroczył w okres, w którym szacowanie czynników ryzyka, zwłaszcza w dłuższej perspektywie, staje się coraz trudniejsze. Mamy do czynienia z problemami z globalnymi łańcuchami dostaw, rosnącymi okresami przestojów, ryzykiem nowych pandemii czy politycznymi napięciami wpływającymi na rynki finansowe.

Duży wpływ na kształt polskiego rynku pracy ma obecność pracowników z Ukrainy. Niepewność związana z przyszłością tego kraju jest kolejną niewiadomą dla przedsiębiorców, którzy muszą zdecydować, jak wykorzystać kompetencje i talenty nowych pracowników.

– To ważne, aby w czasie tak poważnych zawirowań przedsiębiorcy rozmawiali nie tylko w swoim gronie, aby mieli szerszą perspektywę. Wiedza o kluczowych zjawiskach zachodzących w otoczeniu biznesu, w geopolityce i przestrzeni międzynarodowej, między sektorami i grupami społecznymi, pomaga podejmować lepsze decyzje. Nikt nie wie jaka będzie przyszłość, ale znajomość trendów może ją nam trochę przybliżyć – przekonuje dr Małgorzata Bonikowska, członkini Rady Programowej EFNI, prezes Centrum Stosunków Międzynarodowych i ośrodka THINKTANK.

O tych gorących dla biznesu tematach będziemy rozmawiać w ramach ścieżki „Gospodarka – nadmiar czy umiar?”.

Niepewność technologiczna

W świecie technologii szacowanie i minimalizacja ryzyka jest na porządku dziennym. Jednak rosnąca popularność przechowywania w chmurze czy pracy zdalnej sprawia, że bezpieczeństwo nabiera nowych wymiarów.

Co więcej, na popandemicznym rynku pracy rodzi się konflikt między pracodawcami, którzy często oczekują powrotu do biur, a pracownikami chcącymi pracować hybrydowo lub zdalnie.

Rywalizacja w biznesie przenosi się na poziom konkurencji algorytmów, big data oraz sztucznej inteligencji. Rosnące tempo automatyzacji procesów oraz robotyzacja błyskawicznie zmieniają rynek pracy.

Tempo zmian wymusza nie tylko konieczność szkolenia pracowników, ale i przekwalifikowywania. Trwa debata o kompetencjach przyszłości. Dotyczy to również decyzji na poziomie państw. Czy politycy potrafią zrozumieć ich tempo? Czy kształtują charakter szkolnictwa powszechnego i wyższego, aby edukować społeczeństwo w kierunku cyfrowej dojrzałości?

Na te pytania odpowiedzi będą szukać uczestnicy ścieżki „Czy technologia uratuje świat?”.

Niepewność klimatyczna

Unijny plan zielonej transformacji jest bardzo ambitny. Powstaje jednak pytanie czy wojna w Ukrainie nie zakłóci, a może nawet opóźni reformy i osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 roku?

Dla Europy konieczność odejścia od rosyjskich źródeł energii oznacza przymus przeprowadzenia szybkiej ich dywersyfikacji. A może zrealizuje się scenariusz przeciwny i konieczność porzucenia paliw kopalnych przyspieszy energetyczną transformację?

Niezależnie od czynników natury geopolitycznej największym zagrożeniem dla biznesu jest kryzys klimatyczny i kryzys różnorodności biologicznej, który prowadzi m.in. do ryzyka pojawienia się kolejnych pandemii. Tegoroczne rekordowe temperatury i idące za nimi długotrwałe susze w Europie i w Polsce czy katastrofa ekologiczna w Odrze ukazują skalę realnych zagrożeń z jakimi przychodzi się nam mierzyć.

Uczestnicy panelu „Zielony horyzont 2050” rozmawiać będą o zielonej transformacji regionu Morza Bałtyckiego. O tym, jak skutecznie dywersyfikować źródła energii oraz wykorzystać potencjał gospodarczy i społeczny państw leżących w basenie Morza Bałtyckiego. Dyskutować będą też o tym, czy polskie miasta mogą konkurować z Zachodem pod względem standardów życia, dostępności usług czy jakości powietrza. Wszak czysta energia to również zielony transport, zwłaszcza publiczny, a ten jest elementem procesu budowy przyjaznych mieszkańcom miast.

Bogaty program EFNI

Poza panelami dyskusyjnymi w ramach czterech ścieżek tematycznych, uczestnicy wezmą udział w spotkaniach i dyskusjach organizowanych w luźniejszych formatach. Usłyszymy wybitnych naukowców, liderów biznesu, przedstawicieli administracji i władz publicznej: europejskiej, państwowej i samorządowej oraz aktywistów i członków organizacji pozarządowych.

W planach są też dyskusje Nocnych Marków, networking oraz spotkania z autorami książek.

Goście z kraju i zagranicy

W XI Europejskim Forum Nowych Idei w Sopocie udział wezmą m.in.:
Fredrik Persson, przewodniczący BussinesEurope; Prof. Jerzy Buzek eurodeputowany, były premier RP i przewodniczący Parlamentu Europejskiego; Mieczysław Struk, Marszałek Województwa Pomorskiego; Jacek Karnowski, prezydent Sopotu; prof. John Keane, politolog, University of Sydney i Wissenschaftszentrum Berlin; prof. Radosław Markowski, socjolog, SWP; prof. Piotr Wachowiak, rektor SGG; Katarzyna Gruszecka-Spychała, wiceprezydent Gdyni; Margaritas Schinas, wiceprzewodniączy KE; prof. Małgorzata Omilanowska, była minister kultury i dziedzictwa narodowego; prof. Agnieszka Chłoń-Domińczak, ekonomistka, SGH; Urszula Pasławska, posłanka; Ewa Chodkiewicz, dyrektor Działu Ochrony Przyrody, WWF; Wojciech Szajnar, dyrektor, Centrum Projektów Cyfrowa Polska: Justyna Orłowska, doradca premiera ds. innowacji i finansów, dyrektor GovTech Polska; Antoni Bielewicz, dyrektor programu krajowego, European Climate Foundation; prof. Partha Dasgupta, ekonomista, profesor emeritus Uniwersytetu Cambride; Gertruda Uścińska, prezes ZUS; Aaron Korewa, dyrektor, Atlantic Council; Janusz Lewandowski, europoseł, były komisarz KE’ Edwin Bendyk, prezes, Fundacja Batorego; Michał Boni, eurodeputowany, b. minister cyfryzacji; prof. Magdalena Środa, socjolożka i filozofka; prof. Aleksandra Przegalińska, Akademia im. Koźmińskiego.

Europejskie Forum Nowych Idei
Sopot, Hotel Radisson Blu
12-14 października 2022
Zarejestruj się już dziś na efni.pl
#CoBędzieJutro

Partnerami strategicznymi 11. edycji EFNI są: Orange, EY i Facebook, natomiast partnerami głównymi: BASF, BNP Paribas, Województwo Pomorskie, BOSCH, Invest in Pomerania, British American Tobacco Polska, Veolia, Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych, Fundacja Kronenberga, Google, IKEA, Lux Med, Miasto Gdańsk, Volkswagen Poznań, Stellantis, Allego, Adamed, Związek Pracodawców Motoryzacji i Artykułów Przemysłowych oraz Związek Pracodawców Prywatnych Energetyki.
Do partnerów wspierających należą: Benefit Systems, BOŚ Bank, Clean Air Fund, Amazon, Deutsche Bank, Loreal, Lafarge, TIER, Tik Tok, Uniwersytet Łódzki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Radisson Blu, Miasto Gdynia, Blue Media, Otodom, 3M, Antal i BP.
Partnerami merytorycznymi EFNI 2022 są: Fundusze Norweskie, Centrum Stosunków Międzynarodowych, Think Tank, Nask.
Głównymi partnerami medialnymi wydarzenia są: Dziennik Gazeta Prawna, Money.pl, TOK FM. Medialnie wspierają nas również: ams, Biznes24, Chilli ZET, ISBNews, My Company Polska, Polska Agencja Prasowa, Puls Biznesu, Radio Zet, Trójmiasto.pl, Warsaw Business Journal.