Prześlij informacje nt. nieobecności pracowników w firmie w związku COVID-19
13 marca 2020

Prześlij informacje nt. nieobecności pracowników w firmie w związku COVID-19

Szanowni Państwo,

Ministerstwo Rozwoju zwróciło się do Lewiatana z prośbą o dane na temat sytuacji przedsiębiorców w związku z absencjami pracowników wynikającymi z zapobiegania rozprzestrzenianiu się koronawirusa (COVID-19).

W związku z tym prosimy o przesłanie informacji dotyczącej sytuacji w Państwa firmie. Wzór informacji można pobrać TUTAJ. Tabelę należy wypełnić najlepiej według stanu na dzień 16 marca br.

Tabelę należy uzupełnić następującymi informacjami:

  • branża,
  • liczba zatrudnionych w zakładzie pracy,
  • liczba osób korzystających z zasiłku opiekuńczego na dziecko do lat 8 (na mocy spec ustawy o zwalczaniu COVID-19),
  • liczba osób wykonujących pracę zdalną,
  • liczba osób nieobecnych w zakładzie pracy z innych przyczyn niż wcześniej wymienione.

Informacje przekazane przez Państwa będą anonimowe i zostaną zaprezentowane Ministerstwu Rozwoju wyłącznie jako opracowanie zbiorcze (dane zagregowane).

Wypełnioną tabelę należy przesyłać na adres mfedorczuk@konfederacjalewiatan.pl do 17 marca 2020 r. do godz. 12.00.

Konfederacja Lewiatan

Pracodawcy i przedsiębiorcy apelują o szybką nowelizację specustawy dotyczącej COVID-19
13 marca 2020

Pracodawcy i przedsiębiorcy apelują o szybką nowelizację specustawy dotyczącej COVID-19

  • Apelujemy do wszystkich środowisk politycznych o podjęcie dialogu oraz natychmiastowe przystąpienie do szybkich i konstruktywnych prac legislacyjnych.
  • Każda zwłoka to marnowanie naszego wysiłku i przekreślenie szansy na wprowadzenie dobrych rozwiązań, które pozwolą zapobiec wielu dramatycznym sytuacjom – napisali we wspólnym apelu Konfederacja Lewiatan, BCC, Federacja Przedsiębiorców Polskich, Polska Rada Biznesu, Krajowa Izba Gospodarcza i Pracodawcy RP.

 

Środowisko pracodawców i przedsiębiorców z niepokojem przyjęło informację o braku kworum w Senacie podczas głosowania nad wprowadzeniem do porządku obrad projektu zmian w regulaminie izby. Zmiany te miały umożliwić szybkie zaproponowanie przez Senat nowelizacji specustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem i zwalczaniem COVID-19, przyjętej 2 marca br. Ustawa ta wymaga pilnej nowelizacji, ponieważ zawiera błędy i nie uwzględnia specyfiki funkcjonowania niektórych sektorów.

Przystąpiliśmy z pełnym zaangażowaniem do prac nad projektem nowelizacji, które rozpoczęły się w Senacie, niemal natychmiast po wejściu w życie specustawy. Senat zdołał zaangażować do tych prac szeroką reprezentację różnych środowisk. Jako organizacje pracodawców i przedsiębiorców deklarujemy współpracę z każdym kto podejmie inicjatywę w tej sprawie. W przygotowywanych zmianach przepisów znalazły się takie, których wprowadzenie jest konieczne dla zdrowia obywateli, m.in. dotyczące zapewnienia dostępu do lekarstw i wyrobów medycznych. Są tam też rozwiązania zabezpieczające pracowników przed utratą dochodu, na wypadek trudności z funkcjonowaniem firmy. Ustawa przewiduje także działania zabezpieczające funkcjonowanie ważnych sektorów gospodarki. W ramach tych prac podjęto nadzwyczajne wysiłki dla wypracowania i skonsultowania rozwiązań niezbędnych na ten trudny dla naszego kraju czas.

Apelujemy do wszystkich środowisk politycznych o podjęcie dialogu oraz natychmiastowe przystąpienie do szybkich i konstruktywnych prac legislacyjnych. Każda zwłoka to marnowanie naszego wysiłku i przekreślenie szansy na wprowadzenie dobrych rozwiązań, które pozwolą zapobiec wielu dramatycznym sytuacjom – napisali sygnatariusze apelu.

Równolegle Ministerstwo Rozwoju prowadzi prace nad kolejną specustawą wprowadzającą działania osłonowe dla przedsiębiorstw i miejsc pracy. Tym razem oczekujmy przeprowadzenia konsultacji z partnerami społecznymi, nawet jeżeli termin na przekazanie opinii miałby być nadzwyczajnie skrócony. Zapewniamy, że jesteśmy do tych konsultacji przygotowani i pozostajemy w nadzwyczajnej mobilizacji i w bliskim bieżącym kontakcie z szerokim gronem naszych firm członkowskich. Firmy na te regulacje bardzo liczą. Dlatego należy zadbać, żeby tym razem doprowadzić do uchwalenia ustawy, która natychmiast zacznie skutecznie działać i nie będzie wymagała kolejnych nowelizacji.

Konfederacja Lewiatan

 

Kliknij TUTAJ aby przeczytać pełną treść apelu.

Koronawirus przydusi inflację
13 marca 2020

Koronawirus przydusi inflację

Ważne dla firm. Spowolnienie gospodarcze jest naturalnym hamulcem inflacji. Wstrzymanie biegu wielu procesów ekonomicznych w związku z kryzysem COVID19 będzie mieć jeszcze bardziej odczuwalny wpływ na jej wysokość.

Komentarz Sonii Buchholtz, ekspertki ekonomicznej Konfederacji Lewiatan

 

Statystyka publiczna nie poddaje się koronawirusowi. W świetle dzisiejszego komunikatu GUS, inflacja w lutym br. wyniosła 4,7% r/r i 0,7% m/m. Ceny usług wzrosły szybciej aniżeli dóbr. Największy wzrost odnotowały ceny żywności (7,5% r/r i 2,7% m/m), użytkowanie mieszkania i nośniki energii (7,3% r/r i 4,5% m/m). Ponadprzeciętne wzrosty dotknęły usługi zdrowotne i edukacyjne, o długofalowo rosnącym popycie, oraz usługi gastronomiczne, gdzie ceny są funkcją cen żywności i poziomu płac.

Wśród cen żywności widzimy kontynuację znanych nam trendów: wysoka dynamika dotyczy mąki i pieczywa, mięsa wieprzowego i wędlin, owoców, warzyw i cukru. Dane GUS potwierdzają spadki cen tłuszczów, ale ogólna tendencja jest silnie wzrostowa. Tym bardziej niekorzystna, że to dobra reprezentujące znaczną część diety Polaków.

Warto dla porządku dodać, że tradycyjnie w lutym GUS zmienia udział wag w koszyku. Zmiany są jednak relatywnie niewielkie. Wprawdzie obejmują m.in. wzrost udziału żywności w koszyku, ale wynika to z jednej strony z długookresowego wzrostu cen żywności oraz najprawdopodobniej zastępowania dobrami innymi lub o wyższej jakości. Spada natomiast udział kosztów użytkowania mieszkania i nośników energii.

Powyższe dane właściwie mają teraz niewielkie znaczenie. Przy normalnej aktywności gospodarczej byłby to powód do niepokoju na miarę tego styczniowego – jesteśmy daleko powyżej celu inflacyjnego, i RPP jest tego w pełni świadoma. W praktyce, o ile spowolnienie jest naturalnym hamulcem inflacji, wstrzymanie biegu wielu procesów ekonomicznych będzie mieć jeszcze bardziej odczuwalny efekt.

Wskutek pandemii COVID-19 notujemy bowiem spadek popytu na znakomitą część dóbr i usług konsumenckich. Usługi turystyczne, kulturalne, czy większość segmentów gastronomii – o ile w ogóle funkcjonuje – ma podaż wyraźnie przekraczającą popyt, a zatem nie ma bodźców do podnoszenia cen. Popyt spada także dlatego, że pandemia oznacza niepewność dla gospodarstw domowych, czyli odraczanie zakupów dóbr trwałych, ograniczanie obecności w centrach handlowych, zakupów spontanicznych i tych, które są naturalną konsekwencją uczestnictwa w życiu społecznym. Proporcja segmentów, w których popyt rośnie do pozostałych (np. gastronomii z dowozem, usług kurierskich pobudzonych przestawieniem się na e-commerce, a także produktów higienicznych czy leczniczych oraz usług medycznych, a być może również edukacyjnych) jest relatywnie niewielka. Niektóre dobra i usługi zastępują inne, a nie stanowią ich uzupełnienia (gastronomia traci na rzecz przetwórstwa spożywczego). Ostatecznie, zakupy na zapas musimy zużyć, co automatycznie ogranicza zapotrzebowanie na kolejne. Warto pamiętać, że komunikaty GUS nie uwzględnią handlu spekulacyjnego. Spadek inflacji to również zasługa geopolityki, w przypadku której wbrew spowolnieniu gospodarczemu, zwiększa się globalne wydobycie ropy naftowej.

Dane za marzec będą w dużym stopniu zależeć od tego, jak bardzo aktywność ekonomiczna zostanie w najbliższych dniach w Polsce wygaszona – ta produkcyjna, i ta, od której zależą procesy (np. administracja publiczna). Dla wielu firm okres zamrożenia aktywności gospodarczej będzie wyzwaniem, bo zobowiązaniom nie towarzyszy zdolność do generowania dochodu. Stąd też działania na rzecz zwiększania płynności firm, i rozpatrywanie rozsądnej skali pakietu osłonowego, są bardzo zasadne – pozwalają uniknąć efektu domina, kiedy to upadek jednego przedsiębiorstwa pociąga za sobą kolejne, a zatem zwolnień i kurczenia bazy podatkowej.

Konfederacja Lewiatan

Najważniejsze jest utrzymanie płynności finansowej firm
13 marca 2020

Najważniejsze jest utrzymanie płynności finansowej firm

  • Najważniejsze dla przetrwania przez firmy kryzysu związanego z koronawirusem jest utrzymanie ich płynności finansowej pomimo spadku popytu.
  • Już nawet kilkuprocentowy spadek sprzedaży może oznaczać trudności z regulowaniem zobowiązań, ponoszeniem kosztów stałych działalności i wypłacaniem wynagrodzeń.
  • W tym nadzwyczajnym monecie maksymalizacja wpływów podatkowych i nakładanie nowych obowiązków sprawozdawczo – administracyjnych nie powinny być priorytetem rządu, nawet kosztem deficytu budżetu państwa – uważa Konfederacja Lewiatan.

 

Rząd reaguje na zagrożenia związane z pandemią koronawirusa i proponuje przedsiębiorcom pakiet osłonowy. Firmy zgłaszają, że wprowadzane środki ostrożności przeciwko rozprzestrzenianiu się COVID-19 powodują poważne straty. Sytuacja jest nadzwyczajna i wymaga przyjęcia pakietu antykryzysowego, który pozwoli utrzymać zamówienia, płynność finansową firm i miejsca pracy. Sytuacja branży turystycznej, transportowej i eventowej jest bardzo trudna. Bez wsparcia rządu
i specjalnych rozwiązań, ich funkcjonowanie jest poważnie zagrożone.

– Pozytywnie przyjmujemy deklaracje, że zabezpieczenie płynności finansowej firm jest priorytetem rządu przy tworzeniu pakietu osłonowego. Poprawa płynności pozwala zabezpieczyć wypłatę wynagrodzeń czy spłatę zobowiązań wobec innych firm – a więc, przeciwdziała efektowi domina, w którym bankructwo jednego podmiotu pociąga za sobą kolejne. Na tym tle państwo jest stabilnym finansowo i instytucjonalnie podmiotem – stąd nie stawia się w pierwszej kolejności do egzekucji świadczeń, a uruchamia swoje zasoby w celu przetrzymania najtrudniejszego okresu, w którym zobowiązaniom nie towarzyszy zdolność do generowania dochodu – mówi Przemysław Pruszyński, doradca podatkowy, sekretarz Rady Podatkowej Konfederacji Lewiatan.

Lewiatan pozytywnie przyjmuje deklaracje odsunięcia w czasie o trzy miesiące wejścia w życie bardzo czasochłonnych i kosztownych obowiązków związanych z przekazywaniem nowych plików JPK_VAT, jednak wciąż stoimy na stanowisku, że najlepszym terminem będzie 1 stycznia 2021 r.

Cieszy zapowiedź wcześniejszych zwrotów podatku VAT i możliwość rozliczenia strat z 2020 r. od dochodów już opodatkowanych w latach poprzednich. To da realną korzyść finansową tym firmom, które znajdą się w najtrudniejszej sytuacji. W zakresie zwrotów podatku VAT, które podlegają weryfikacji przez urząd skarbowy, należy zapewnić mechanizm, kiedy nadwyżka VAT-u jest zwracana w części, w której nie jest kwestionowana. Często przedsiębiorcy spotykają się z sytuacją, w której urząd skarbowy kwestionuje prawidłowość zwrotu niewielkiej części VAT, a wstrzymuje cały zwrot. Ponadto, w przypadku wydłużenia zwrotu, należy umożliwić przedsiębiorcy złożenie zabezpieczenia majątkowego na część wnioskowanej do zwrotu kwoty podatku, ponieważ nie zawsze ma zdolność finansową, na złożenie zabezpieczenia na cały zwrot. W kryzysie będzie o to jeszcze trudniej.

O uproszczenia i ułatwienia w regulowaniu zobowiązań podatkowych przedsiębiorcy postulują od dawna, może w czasie kryzysu, przy dodatkowej presji uda się wypracować wartościowe rozwiązania, które sprawdzą się i zostaną w systemie podatkowym na dłużej.

Odroczenie lub rozłożenie na raty składek ZUS, pozwoli przetrwać mikro firmom, które w czasie kiedy nie uzyskują dochodów, nie byłyby w stanie regulować stałego obciążenia.

Apelujemy, aby w ramach dyskusji nad pakietem osłonowym rząd ponownie przeanalizował skutki wprowadzenia podatku cukrowego, podatku od sprzedaży detalicznej oraz podatku minimalnego w branży hotelarskiej. Dwa pierwsze spotęgują szybki wzrost cen towarów spożywczych, a ostatni postawi wiele firm z branży hotelarskiej w trudniejszej sytuacji niż skutki pandemi koronawirusa.

– Pakiet osłonowy będzie przyjęty w trybie specjalnym, ekspresowym, liczymy jednak, na możliwość zgłoszenia innych propozycji, które przedkładają przedsiębiorcy oraz na możliwość zaopiniowania propozycji legislacyjnych rządu, przed ich skierowaniem do prac w parlamencie – dodaje Przemysław Pruszyński.

Konfederacja Lewiatan

Pakiet osłonowy dla biznesu powinien być poddany konsultacjom
13 marca 2020

Pakiet osłonowy dla biznesu powinien być poddany konsultacjom

Przedsiębiorcy doceniają szybką reakcję rządu na zagrożenie związane z rozprzestrzenieniem się epidemii koronawirusa i zapowiedź uruchomienia pakietu osłonowego dla biznesu. Konfederacja Lewiatan oczekuje, że w przypadku zapowiedzianej specustawy wprowadzającej działania osłonowe dla przedsiębiorstw i miejsc pracy, zostaną przeprowadzone konsultacje z partnerami społecznymi, nawet jeżeli termin na przekazanie opinii miałby być nadzwyczajnie skrócony.

W liście skierowanym do Jadwigi Emilewicz, minister rozwoju, Konfederacja Lewiatan dziękuje za prowadzony w ostatnich dniach dialog ze środowiskiem pracodawców i przedsiębiorców.

Niedawne prace legislacyjne rządu i prace parlamentarne nad ustawą z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, były prowadzone w trybie nadzwyczaj pilnym.
W związku z tym nie przeprowadzono wówczas żadnych konsultacji społecznych.

Jednak wobec zapowiedzianej obecnie specustawy wprowadzającej działania osłonowe dla przedsiębiorstw i miejsc pracy, Lewiatan oczekuje przeprowadzenia konsultacji z partnerami społecznymi, nawet jeżeli termin na przekazanie opinii miałby być nadzwyczajnie skrócony.

Konfederacja Lewiatan jest do tych konsultacji przygotowana i pozostaje w nadzwyczajnej mobilizacji i w bliskim bieżącym kontakcie z szerokim gronem firm członkowskich, które na te regulacje bardzo liczą. Dlatego należy zadbać, żeby tym razem doprowadzić do uchwalenia ustawy, która natychmiast zacznie działać i nie będzie wymagała natychmiastowej nowelizacji.

Konfederacja Lewiatan

Blokowanie prac w Senacie naraża bezpieczeństwo pracowników i pracodawców
13 marca 2020

Blokowanie prac w Senacie naraża bezpieczeństwo pracowników i pracodawców

Konfederacja Lewiatan z niepokojem przyjęła informację o braku kworum w Senacie podczas głosowania nad wprowadzeniem do porządku obrad projektu zmian w regulaminie izby. Zmiany te miały umożliwić szybkie zaproponowanie przez Senat nowelizacji specustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, przyjętej 2 marca br.

– Lewiatan, mając na uwadze, że niedawne prace legislacyjne rządu i prace parlamentarne nad ustawą były prowadzone w trybie nadzwyczaj pilnym, nie protestował, że nie przeprowadzono wówczas żadnych konsultacji społecznych. Wyraźnie jednak zaznaczaliśmy, że ustawa ta wymaga pilnej nowelizacji, ponieważ zawiera wiele błędów i pominięć – mówi Grzegorz Baczewski, dyrektor generalny Konfederacji Lewiatan.

Dlatego z pełnym zaangażowaniem przystąpiliśmy do prac nad projektem nowelizacji, które rozpoczęły się w Senacie, niemal natychmiast po wejściu w życie specustawy. Senat zdołał zaangażować do tych prac szeroką reprezentację różnych środowisk. W przygotowywanych zmianach przepisów znalazły się takie, których wprowadzenie jest konieczne z punktu widzenia bezpieczeństwa zdrowotnego obywateli, m.in. dotyczące zapewnienia dostępu do lekarstw i wyrobów medycznych. Są tam też rozwiązania zabezpieczające pracowników przed utratą dochodu, na wypadek trudności w funkcjonowaniem firmy. Ustawa przewiduje także działania zabezpieczające funkcjonowanie ważnych sektorów gospodarki.

W ramach tych prac podjęto nadzwyczajne wysiłki dla wypracowania i skonsultowania rozwiązań niezbędnych na ten trudny dla naszego kraju czas.

Apelujemy do wszystkich środowisk politycznych o podjęcie dialogu oraz natychmiastowe przystąpienie do szybkich i konstruktywnych prac legislacyjnych. Każda zwłoka to marnowanie naszych wysiłków i przekreślanie nadziei milionów pracowników i pracodawców na wprowadzenie dobrych rozwiązań, które pozwolą zapobiec wielu dramatycznym sytuacjom – podkreśla Grzegorz Baczewski.

Konfederacja Lewiatan

Może zabraknąć pieniędzy na ochronę miejsc pracy w związku z COVID-19
13 marca 2020

Może zabraknąć pieniędzy na ochronę miejsc pracy w związku z COVID-19

  • Potrzebna jest natychmiastowa nowelizacja ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy i dostosowanie jej do aktualnej sytuacji.
  • Ważne jest uzgodnienie wysokości wsparcia dopłat do pensji pracowników w przedsiębiorstwach, które odnotowały znaczący spadek obrotów.
  • Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ma obecnie mniejsze możliwości finansowania takich zadań. Konieczne będzie więc znalezienie innych źródeł pokrycia wydatków – uważa Konfederacja Lewiatan.

Zdaniem Lewiatana istnieje konieczność opracowania i wdrożenia instrumentów wspierających krajowych przedsiębiorców. To oni, wraz z pracownikami, będą odgrywali istotną rolę w działaniach zapobiegających COVID-19, ale również już teraz ponoszą znaczne straty. Bez wsparcia przedsiębiorców będziemy mieli masowe zakończenia działalności firm z wielu branż, a w konsekwencji również likwidację dotychczasowych miejsc pracy.

– W czasie spowolnienia gospodarczego wywołanego kryzysem na rynkach finansowych w 2008 roku korzystano głównie ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Obecnie Fundusz ma znacznie mniejsze możliwości finansowania zadań związanych z przeciwdziałaniem skutkom epidemii wirusa COVID-19 z uwagi na przeznaczenie środków Funduszu w ubiegłych latach na inne zadania (m.in. finansowanie staży podyplomowych lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek i położnych, emerytur pomostowych czy refundacji wynagrodzeń młodocianych pracowników) – mówi Monika Fedorczuk, ekspertka Konfederacji Lewiatan.

W 2018 roku stan Funduszu na koniec 2018 r. wyniósł 3 698 545 tys. zł w tym 2 933 911 tys. stanowiły środki pieniężne. W 2020 roku FGSP dysponował 1 512 421 tys. zł., a środki pieniężne stanowiły 765 822 tys. zł. Konieczne będzie więc znalezienie innych źródeł pokrycia tych wydatków.

Wydaje się, że dzisiejsza sytuacja jest cenną wskazówką, że nawet w czasach dobrej sytuacji gospodarczej nie można naruszać rezerw przeznaczonych na czas kryzysu.

– Popieramy wszelkie działania zmierzające do przygotowania pakietu ustaw zmniejszających negatywne skutki rozprzestrzeniania się koronawirusa. Rozumiemy, że ustawa z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 była procedowana w tak pilnym trybie, że nie przeprowadzono, żadnych konsultacji społecznych. Jednak w przypadku nowej specustawy oczekujemy, że projekt zostanie skonsultowany z partnerami społecznymi, nawet jeśli miałoby to oznaczać nadzwyczajnie skrócony termin – dodaje Monika Fedorczuk.

Konfederacja Lewiatan

Ochrona przedsiębiorców przed skutkami pandemii koronawirusa – stanowisko Konfederacji Lewiatan
12 marca 2020

Ochrona przedsiębiorców przed skutkami pandemii koronawirusa – stanowisko Konfederacji Lewiatan

Konfederacja Lewiatan bardzo pozytywnie ocenia senacką inicjatywę mającą na celu wdrożenie instrumentów wspierających krajowych przedsiębiorców. To oni, wraz z pracownikami, będą odgrywali istotną rolę w działaniach zapobiegających COVID-19. To oni też już ponoszą wymierne skutki gospodarcze rozszerzania się obszaru oddziaływania nowego wirusa. Przedstawiamy wstępne uwagi do projektu ustawy.

Konfederacja Lewiatan

Pobierz stanowisko
KL/97/51/RL/2020
Poszanowanie życia prywatnego oraz ochrony danych osobowych w łączności elektroniczne – stanowisko Lewiatana
12 marca 2020

Poszanowanie życia prywatnego oraz ochrony danych osobowych w łączności elektroniczne – stanowisko Lewiatana

W związku z udostępnieniem przygotowanej przez prezydencję chorwacką najnowszej wersji projektu rozporządzenia w sprawie poszanowania życia prywatnego oraz ochrony danych osobowych w łączności elektronicznej, zastępującego dyrektywę 2002/58/WE (dokument 6543/20 z dn. 6 marca 2020r.) (dalej e-Privacy) Konfederacja Lewiatan podtrzymuje wcześniej przekazywane postulaty, w szczególności te dotyczące zmian do art. 6 i 8. oraz jego zharmonizowania z treścią rozporządzenia w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO).

Pragniemy jednocześnie wskazać, iż wprowadzone zostały niepokojące zmiany odnoszące się do uregulowań dotyczących udziału „third parties”, a także zdecydowano się na dodanie mot. 8aa, którego próby interpretacji nastręczają szereg trudności. Co więcej, pomimo podjęcia wysiłku mającego na celu usystematyzowanie tekstu projektu, wprowadzone zmiany nie mają związku z istotą problemu dokumentu.

Zważywszy na powyższe, Konfederacja Lewiatan przedstawia swoje stanowisko.

Konfederacja Lewiatan

Pobierz stanowisko
Promocja prozdrowotnych wyborów konsumentów – ekspertyza do wcześniejszych propozycji Lewiatana
12 marca 2020

Promocja prozdrowotnych wyborów konsumentów – ekspertyza do wcześniejszych propozycji Lewiatana

W nawiązaniu do ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z promocją prozdrowotnych wyborów konsumentów (druk nr 71), przedstawiamy ekspertyzę prawną do przesłanej wcześniej propozycji poprawki do ww. ustawy.

Zdaniem Konfederacji Lewiatan, zawarte w Ustawie przepisy przejściowe (art. 10‐13) nie odnoszą się do statusu napojów, które zostały nabyte, przed dniem wejścia w życie Ustawy. Załączona ekspertyza i propozycja poprawki mają na celu wypełnienie ww. braku.

Konfederacja Lewiatan

Pobierz stanowisko
KL/98/52/AG/2020