W nawiązaniu do pisma z dnia 11 maja br. (DPP-V.0210.7.7.2022.AG), przy którym przekazano do konsultacji projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej, Konfederacja Lewiatan przedstawia następujące uwagi.
KL/225/108/RL/2022
Pobierz
Uwzględniając zgłaszane przez firmy członkowskie Konfederacji Lewiatan postulaty pilnej korekty przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych w zakresie składania oświadczeń określonych w art. 26 ust. 7a ustawy CIT, zwracam się z prośbą o uwzględnienie przedstawionego w załączonym piśmie postulatu. W szczególności, zgodnie z uzyskanymi informacjami, Ministerstwo Finansów przekazało stanowisko do Lubelskiego Urzędu Skarbowego stanowisko, iż formularz WH-OSC może być składany tylko dwukrotnie zgodnie z przedstawionymi wątpliwościami interpretacyjnymi. Stanowi to ogromne zaskoczenie na rynku i wprowadzi duże perturbacje co do poboru i zwrotu podatku źródła. Doradcy podatkowi oraz biznes przy interpretacji przepisów w zakresie podatku u źródła przyjęli, iż intencją ustawodawcy było umożliwienie płatnikom składanie oświadczeń WH- OSC przez cały rok podatkowy płatnika. Prosimy o bardzo pilne zajęcie stanowiska i odpowiedź.
KL/228/109/PP/2022
Pobierz
Zgromadzenie Ogólne Konfederacji Lewiatan, które odbyło się 9 czerwca, zatwierdziło sprawozdanie z działalności organizacji w 2021 roku i raport roczny. Wyłoniono też, na trzyletnią kadencję, nową 37 – osobową Radę Główną, która z kolei wybrała 19 – osobowy zarząd.
Henryka Bochniarz podsumowując minioną kadencję podkreśliła, że ostatnie trzy lata były wyjątkowe.
– Polski Ład, pandemia Covid-19, wojna w Ukrainie odcisnęły piętno na działalności firm. W tym trudnym czasie sprawdziliśmy się. To był wielki egzamin z naszej odpowiedzialności, profesjonalizmu. Ale przed nami stoją nowe wyzwania związane z realizacją Krajowego Planu Odbudowy, wyborami parlamentarnymi, działalnością Unii Europejskiej, odbudową Ukrainy czy wzmacnianiem roli kobiet w biznesie. W najbliższych trzech latach czeka nas dużo niepewności, która szybko nas nie opuści – powiedziała.
Maciej Witucki przestrzegał, że czeka nas kryzys. Spowolnienie gospodarcze, wysoka inflacja, problemy związane z zerwanymi łańcuchami dostaw będą miały wpływ na działalność przedsiębiorstw.
– Będziemy chcieli, żeby jak najwięcej pieniędzy z KPO trafiło do firm. Będziemy dbali o relacje z administracją i wszystkimi silami politycznymi. Będziemy bronili prywatnego biznesu, zdrowego rozsądku. Jesteśmy i pozostaniemy głosem tysięcy polskich przedsiębiorców – dodał.
Uczestnicy Zgromadzenia Ogólnego rozmawiali o wyzwaniach, które stoją przed Konfederacją Lewiatan w najbliższych latach podkreślając, że najważniejszym celem będzie dbanie o poprawę warunków prowadzenia działalności gospodarczej.
Konfederacja Lewiatan
Omówione zostały priorytety czeskiej prezydencji w świetle obecnego kryzysu w Europie i na świecie. Podczas spotkania potwierdzony został wybór nowego prezydenta BusinessEurope, Frederika Perssona ze Szwecji, który zastąpi na tym stanowisku Pierre Gattaza.
Obecny rząd w Czechach powstał w okresie kiedy wydawało się że największym wyzwaniem będzie pandemia Covid 19 oraz jej konsekwencje, jednak 24 lutego br. okazało się inaczej. Od początku inwazji, Czechy wydały 36 000 wiz dla Ukraińców i uporały się z kryzysem migracyjnym w pierwszych tygodniach wojny. Jednak obecnie coraz widoczniejsze stają się konsekwencje trwającej wojny, zarówno gospodarcze, jak i społeczne. Wysokie ceny energii, szybująca inflacja, duże uzależnienie Czech od dostaw paliw kopalnych z Rosji. Rząd czeski spotyka się z ciągłą krytyką opozycji, zarówno z lewej, jak i z prawej strony sceny politycznej. Jednak pomimo tego, sytuacja gospodarcza jest stabilna i tworzy dobre warunki do inwestycji. Wśród najważniejszych planów rządu, znajdują się, m. in., zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego, poprzez budowę infrastruktury oraz implementację czesko-polskich i czesko-austriackich interkonektorów, jak również wprowadzanie w życie instrumentów społecznych, które zniwelują negatywne efekty obecnego kryzysu.
Rząd czeski przyjmie je w połowie czerwca.
Podczas CoPres, dyskutowano również o inwazji Rosji na Ukrainę oraz jej konsekwencjach dla firm. Prezydent Witucki mówił o swojej wizycie w Kijowie i oczekiwaniach Ukraińców względem UE. Ukraina chce uzyskać „fast track candidate status”, czyli szybkie przyznanie statusu kandydata do Unii. Nie można tego mylić z „fast track membership status”, czyli szybkim przyznaniem członkostwa, które jest nierealne. Lewiatan wspiera te aspiracje, ale jednocześnie przypomina o warunkach, które muszą być spełnione. Ukraina jest państwem o ogromnym potencjale: ma do zaoferowania duży rynek, pracowników, jest kluczowym producentem żywności i posiada źródła energii. Dzisiaj pojawia się dziejowa szansa na stworzenie nowej Ukrainy i naprawienie błędów które przez ostatnie 30 lat ograniczały rozwój tego kraju. Prezydent Zełenski i jego ministrowie są młodzi i mają bardziej „europejskie” podejście od swoich poprzedników. Powinniśmy zatem wesprzeć rząd ukraiński w jego staraniach, aby zbudować nowoczesne, europejskie państwo.
Nawet mocno związane gospodarczo z Rosją państwa deklarują, że chcą zaprzestać prowadzenia biznesu z Kremlem. Jednak równocześnie zapowiadają, że nie wesprą embarga na rosyjski gaz. Inni przestrzegają przed zbyt twardą polityką wobec Rosji, która może wywołać „kolejną zimną wojnę” w Europie. Reprezentanci z regionu CEE podkreślają zaś jak istotne dla Europy jest zwycięstwo Ukrainy. Dlatego dyskusja o sankcjach oraz potrzebie wsparcia Ukrainy nie jest motywowana emocjami, ale egzystencjalnym zagrożeniem.
Konkurencyjność europejskiej gospodarki jest kluczowa. Firmy w Europie nie mogą mieć gorszych warunków do prowadzenia biznesu niż nasi konkurenci spoza UE. Nowe propozycje Komisji Europejskiej, dodatkowo zaostrzane przez Parlament Europejski, sprawiają, że istnieje ryzyko że europejskie firmy zostaną w tyle wobec w światowej konkurencji (np. CSDD).
W tej nowej rzeczywistości, BusinessEurope oraz federacje członkowskie muszą przedstawiać politykom konsekwencje wprowadzanym zmian dla firm, pracowników i konsumentów.
![Stopy procentowe znowu w górę. RPP walczy z inflacją [+MP3]](https://lewiatan.org/wp-content/uploads/2022/06/rpp.jpg)
Komentarz Mariusza Zielonki, eksperta ekonomicznego Konfederacji Lewiatan
Bez zaskoczeń – tak można by skwitować dzisiejszą decyzję Rady Polityki Pieniężnej, która zdecydowała się podnieść główną stopę procentową o kolejne 75 punktów bazowych. Oznacza to, że dobiliśmy do 6% z główną stopą referencyjną. Ostatni raz tak wysokie stopy były w 2008 r., kiedy to inflacja średniorocznie wynosiła 4,2%, a gospodarka również przeżywała szok makroekonomiczny.
Nasza prognoza wzrostu stóp o 50 pkt bazowych okazała się zbyt ostrożna. RPP nie dostrzega na razie potencjalnie szybkiego spadku aktywności gospodarczej w drugim i trzecim kwartale obecnego roku. Zdaje się również nie widzieć ograniczonego wpływu stóp na wzrost cen. Komunikat RPP prawdopodobnie nadal zostanie utrzymany w tym samym tonie co w minionych miesiącach – bardzo dobry rynek pracy, silny popyt, rozpędzona gospodarka.
Jedyną branżą w jakiej widać wpływ podwyżek stóp procentowych są finanse, a pośrednio budownictwo. O ¼ spadła w I kwartale 2022 r. liczba udzielonych kredytów hipotecznych oraz ich wartość. Decyzje RPP odczuwają w swoich portfelach Polacy. Ironicznie – tutaj, z pomocą przychodzi rząd, który pod płaszczem ochrony wszystkich kredytobiorców pozwala zostawić część gotówki obywatelom w kieszeniach. Takie działania rządu mogą się skończyć dokładnie tym czym tarcze antyinflacyjne, czyli krótkowzrocznym, populistycznym rozwiązaniem politycznym.
Konfederacja Lewiatan
Pobierz MP3
Podczas Walnego Zebrania Związku Polskiego Leasingu odbyły się wybory do organów statutowych organizacji (Rady ZPL, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego). Kilka dni później Rada Związku Polskiego Leasingu wybrała Pawła Pacha, Prezesa Zarządu PKO Leasing, na stanowisko Przewodniczącego Rady ZPL.
Bardzo dziękuję wszystkim delegatom obecnym na Walnym Zebraniu ZPL za zaufanie, jakim nas, jako Radę Związku Polskiego Leasingu obdarzyliście. W tym miejscu chciałbym przywitać nowych członków Rady ZPL, organu, który liczy obecnie dziewięciu ekspertów, na co dzień pracujących w zarządach konkurujących ze sobą firm leasingowych. Tak liczna reprezentacja przedstawicieli spółek w Radzie ZPL, jest gwarantem pluralizmu i szerokiej reprezentacji, a także daje nam silny mandat do wyznaczania kierunków rozwoju rynku leasingu w Polsce. Związek Polskiego Leasingu, podobnie jak cała polska branża leasingowa, jest obecnie w fazie dynamicznej transformacji. Jako przewodniczący Rady ZPL, przez najbliższy rok, będę z dużą satysfakcją angażował się w rozwój sektora leasingowego w Polsce. Po roku – zgodnie ze zmienionym statutem ZPL – przekażę zaszczytną funkcję Przewodniczącego Rady ZPL kolejnemu jej członkowi– powiedział Paweł Pach, Przewodniczący Rady Związku Polskiego Leasingu.
Wiceprzewodniczącymi Rady ZPL, na mocy ostatnich wyborów, zostali:
Obecna Rada ZPL liczy dziewięciu członków i została wybrana na wspólną, trzy- letnią kadencję, która zakończy się w 2025r. Stanowisko Przewodniczącego Rady jest rotacyjne i przekazywane co roku. Dla przypomnienia, obok Rady organami statutowymi Związku Polskiego Leasingu są: Walne Zebranie, Zarząd, Komisja Rewizyjna oraz Sąd Koleżeński.
Prezesem Zarządu ZPL – pod koniec ubiegłego roku – został Tomasz Sudaj, ekspert związany z branżą finansową od blisko 20 lat. Prezes ZPL kieruje pracami związku i reprezentuje go na zewnątrz, natomiast Rada Związku sprawuje stały nadzór nad działalnością zarządu. Biogramy wszystkich członków Rady i Prezesa ZPL są dostępne na stronie internetowej polskiej organizacji leasingowej: http://leasing.org.pl/o_zwiazku/wladze
Uroczystym punktem programu Walnego Zebrania ZPL, było przyznanie Andrzejowi Sugajskiemu, Dyrektorowi Generalnemu, honorowego członkostwa ZPL, w dowód uznania za 16 lat pracy dla Związku Polskiego Leasingu. Tytuł przyznaje Rada Związku za szczególne zasługi na rzecz rozwoju leasingu w Polsce.
Podczas Walnego Zebrania ZPL zostały przeprowadzone także wybory do Komisji Rewizyjnej oraz Sądu Koleżeńskiego ZPL. Wspólna kadencja członków Komisji Rewizyjnej, Sądu Koleżeńskiego i Rady ZPL trwa trzy lata. Eksperci wybrani do ww. organów statutowych ZPL pracują społecznie na rzecz rozwoju polskiej branży leasingowej.
Skład Komisji Rewizyjnej ZPL na lata 2022-2025:
Skład Sądu Koleżeńskiego ZPL na lata 2022-2025:
Związek Polskiego Leasingu (ZPL) Związek Polskiego Leasingu (ZPL) to organizacja reprezentująca 90 proc. rynku leasingu w Polsce, która skupia 31 podmiotów. Związek zrzesza głównie firmy leasingowe, ale także firmy i organizacje związane z rynkiem wynajmu (Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów). ZPL uczestniczy w pracach grup i zespołów roboczych przygotowujących i opiniujących projekty regulacji prawnych dotyczących branży leasingowej. Przedstawiciele ZPL utrzymują bieżące kontakty z przedstawicielami administracji publicznej i parlamentarzystami. ZPL monitoruje, opiniuje, przygotowuje lub zleca przygotowanie ekspertyz w zakresie regulacji dotyczących leasingu. Organizacja prowadzi także działania wizerunkowe i edukacyjne na rzecz propagowania leasingu jako narzędzia wspierającego rozwój przedsiębiorczości. Na gruncie europejskim Związek jest aktywnym członkiem Leaseurope, organizacji w skład, której wchodzi 45 związków z 32 krajów Europy. Polska organizacja leasingowa ma swojego reprezentanta w Radzie Dyrektorów Leaseurope, a także uczestniczy w pracach powołanych przez Leaseurope Grupy Sterującej ds. Motoryzacji, Grupy ds. Prawnych, a także współpracuje z innymi komitetami i grupami roboczymi w Leaseurope. Więcej na temat ZPL na oraz na profilu organizacji na LinkedIn link
Dodatkowe informacje dla mediów:
Anna Polak, Związek Polskiego Leasingu,
e-mail: anna.polak@leasing.org.pl,
Tel.: 505 83 18 18
Przejście na transport neutralny dla klimatu wymaga podjęcia wielu działań mających na celu skłonienie konsumentów do mobilności bezemisyjnej.
Wyznaczanie celów w zakresie emisji CO2 na rok 2035 wydaje się przedwczesne w momencie, gdy nie zapewniono jeszcze rozbudowy odpowiedniej infrastruktury – uważa Związek Pracodawców Motoryzacji i Artykułów Przemysłowych, członek Konfederacji Lewiatan.
Unia Europejska chce zakazać sprzedaży zarówno diesli, jak i aut benzynowych. Nowe przepisy dotyczące emisji dla samochodów osobowych mają zaostrzyć normy obowiązujące obecnie i skłonić firmy motoryzacyjne do zwiększenia produkcji aut elektrycznych, a w roku 2035 w ogóle zakazać sprzedaży samochodów spalinowych.
Branża motoryzacyjna w Europie i Polsce jest w pełni zaangażowana w zapewnienie neutralnej dla klimatu mobilności do 2050 roku, zgodnie z celami Porozumienia Paryskiego. W skali europejskiej i w Polsce przeznacza się miliardy euro na rozwój nowych technologii dla samochodów elektrycznych, inwestuje miliardy euro w zakładach produkcyjnych oraz w nowopowstające zakłady produkcji baterii do pojazdów elektrycznych.
– Przejście na transport neutralny dla klimatu wymaga podjęcia szeregu działań mających na celu skłonienie konsumentów do mobilności bezemisyjnej. Obejmują one różne opcje technologiczne, zachęty fiskalne i niefiskalne oraz stymulujące środki regulacyjne. W Europie, ale szczególnie w Polsce, ze względu na znaczenie przemysłu motoryzacyjnego i niższą siłę nabywczą w porównaniu do starych krajów członkowskich UE, ważne jest, aby przejściem tym zarządzać w sposób akceptowany społecznie, uwzględniając również potrzebę zapewnienia mobilności po przystępnych cenach i zapobiegania „ubóstwu mobilności”. Przejście nie odbędzie się za darmo: ochrona klimatu wymaga zwiększonych wysiłków (finansowych i innych) ze strony wszystkich zainteresowanych stron. Należy omówić i uzgodnić w przejrzysty sposób sprawiedliwy podział tych wysiłków – mówi Paweł Wideł, prezes Związku Pracodawców Motoryzacji i Artykułów Przemysłowych.
Trzeba mieć pewność, że przepaść między Wschodem a Zachodem w UE oraz między bogatymi a biednymi w poszczególnych państwach członkowskich nie będzie się pogłębiać, a miejsca pracy w sektorze motoryzacyjnym nie będą zagrożone.
– Dlatego jesteśmy głęboko przekonani, że zarówno zielona, jak i cyfrowa transformacja przemysłu motoryzacyjnego wymaga odpowiedniego wsparcia ze strony władz lokalnych, krajowych i europejskich. Co ważne, zwłaszcza dla krajów, w których elektromobilność nie rozwija się jeszcze w pełnym tempie, celom w zakresie CO2 musi towarzyszyć odpowiednia liczba punktów ładowania. Regulacje dotyczące CO2 i AFIR powinny być traktowane jako jeden pakiet i powinny być zsynchronizowane. Branża motoryzacyjna uważa, że zwiększenie ambicji w zakresie rozporządzenia w sprawie standardów emisji CO2 dla samochodów osobowych i dostawczych wymaga ambitnych celów infrastrukturalnych – dodaje Paweł Wideł.
Branża motoryzacyjna jest w pełni zaangażowana w osiągnięcie neutralności pod względem emisji dwutlenku węgla do 2050 r. (lub nawet wcześniej) oraz w zwiększenie udziału elektromobilności. Osiągnięcie tych ambitnych celów wymaga jednak uwarunkowania, w szczególności wystarczającej ilościowo i jakościowo infrastruktury ładowania pojazdów elektrycznych, najlepiej zasilanej ekologiczną energią elektryczną w Polsce i Europie.
– W związku z tym wyznaczanie celów w zakresie emisji CO2 na rok 2035 wydaje się przedwczesne w momencie, gdy nie zapewniono jeszcze odpowiedniej rozbudowy infrastruktury. Każdy przyszły cel powinien zostać ustalony w zależności od planów i rozmieszczenia warunków sprzyjających, zwłaszcza infrastruktury ładowania w ramach AFIR. Należy wzmocnić klauzulę przeglądu i wykorzystać ją do ustalenia lub przynajmniej do przeglądu poziomów docelowych na rok 2035, co powinna nastąpić najpóźniej w 2028 r. – przekonuje Paweł Wideł.
Konfederacja Lewiatan
– Jeśli państwo w ogóle decyduje się na ingerencję w postaci wakacji kredytowych, powinna być ona możliwie precyzyjna. Wakacje kredytowe należy zawęzić do osób najbardziej potrzebujących między innymi z przyczyn ekonomicznych, aby ograniczać proinflacyjny charakter tej ingerencji i z przyczyn społecznych tak aby wsparcie – które niesie ze sobą różne koszty – otrzymały osoby które faktycznie go potrzebują – mówi Adrian Zwoliński, ekspert ds. rynku finansowego i prawa korporacyjnego Konfederacji Lewiatan.
Pomoc kredytobiorcom polegałaby na możliwości korzystania z Funduszu Wsparcia Kredytobiorców oraz z wakacji kredytowych przeznaczonych dla osób w wyjątkowo trudnej sytuacji. Należałoby spełnić dwa warunki, by móc z tej pomocy skorzystać.
Ponadto kredytobiorca musiałby zaciągnąć kredyt wyłącznie w związku z zaspokojeniem własnych potrzeb mieszkaniowych. Wakacje kredytowe powinny dotyczyć kredytobiorców, którzy zawarli umowę na kredyt ze zmiennym oprocentowaniem.
– W obecnej wersji projektu dodano wskazywane przez nas ograniczenie: wniosek dotyczący wakacji kredytowych będzie zawierał oświadczenie, że dotyczy nieruchomości przeznaczonej na zaspokojenie własnych potrzeb mieszkaniowych. Chodzi o to żeby wykluczyć inwestorów. Drugie ograniczenie, które wskazujemy, ma charakter finansowy. Kredytobiorca musiałby ponosić miesięczne koszty obsługi kredytu w wysokości przekraczającej 65% dochodów osiąganych miesięcznie przez jego gospodarstwo domowe. Jeśli projektodawca uznałby, że takie podejście nie uwzględniałoby właściwie osób w szczególnej sytuacji społecznej np.: rodziny wielodzietnej, rozwiązaniem może być zmniejszenie warunku dla osób posiadających na utrzymaniu więcej niż dwójkę dzieci do wartości wskaźnika RdD przekraczającej 30%. Minimalną rekomendacją jest w ogóle uwzględnienie kryterium finansowego tj. wartość wskaźnika RdD przekracza 30%. Chodzi o odrzucenie wniosków składanych przez osoby w ewidentnie względnie dobrej sytuacji ekonomicznej. Innymi słowy, proponujemy urealnienie wakacji kredytowych tak, aby trafiały do osób w najtrudniejszej sytuacji, a przynajmniej do takich które zaczynają mieć problemy, by ograniczać koszt wakacji kredytowych. A nie jest to przecież rozwiązanie bezkosztowe, choćby w kontekście inflacji.
Dodatkowo z zakresu wakacji kredytowych powinny być wyłączone kredyty ze stałą stopą procentową. Mimo, że uzasadnienie projektu dotyczy kredytów ze zmienną stopą procentową, co wynika z dyskutowanej sytuacji ekonomicznej, przepisy w obecnej wersji dopuszczają również wakacje kredytowe wobec kredytów ze stałą stopą procentową.
Konfederacja Lewiatan
Komentarz Mariusza Zielonki, eksperta ekonomicznego Konfederacji Lewiatan
Bezrobocie rejestrowane tylko raz w 2019 r. było niższe niż w maju br. Szacunki Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej wskazują, że stopa bezrobocia spadła w maju do 5,1%, co oznacza kolejny raz z rzędu spadek bezrobocia o symboliczne 0,1 pkt. proc. Z jednej strony to bardzo dobra wiadomość, z drugiej strony widać, że podaż pracy w tej chwili jest ograniczona lub nie na tyle mobilna, aby zaspokoić popyt na nią. Pracodawcy nadal będą zmagali się z brakiem rąk do pracy lub ze zwiększoną presją na podniesienie wynagrodzeń.
Uwzględniając dzisiejszy wynik, dane makroekonomiczne z gospodarki wskazujące na ciągłe problemy z zaspokojeniem popytu na pracę, to nasza prognoza dla rynku pracy wskazuje, że do końca roku powinniśmy obserwować comiesięczne obniżanie się stopy bezrobocia od 0,1 do 0,2 pkt proc., co w efekcie przełoży się, że na koniec roku odnotujemy bezrobocie na rekordowo niskim poziomie 4,3-4,5%.
Rynek pracy wydaje się w tej chwili jedynym elementem gospodarki, który niestrudzenie nie poddaje się wahaniom koniunktury.
Konfederacja Lewiatan
Komentarz Mariusza Zielonki, eksperta ekonomicznego Konfederacji Lewiatan
Kwietniowy rekord inflacji za nami. Nowe rekordy w najbliższych miesiącach pewnie przed nami. Zapowiedzi rządu podjęcia walki z inflacją. Znakomita wręcz sytuacja na rynku pracy i w końcu akceptacja KPO, która choć trochę powinna przywrócić wiarę inwestorów w nasz rynek. Do tego dochodzi stabilizacja złotego w stosunku do euro w okolicy 4,6 zł oraz kolejne proinflacyjne ustawy (np. o pomocy kredytobiorcom). To wszystko mogłoby wskazywać, że Rada Polityki Pieniężnej na najbliższym posiedzeniu podniesie stopy, zgodnie z rynkowymi prognozami, o kolejne 75 pkt bazowych do 6%.
Z drugiej strony iluzorycznie wysoki wynik PKB w I kwartale, oparty na bardzo wątłych fundamentach. Oznaki nadchodzącego spowolnienia w przemyśle wieszczone pierwszymi od dwóch lat wynikami indeksu PMI poniżej granicy 50 pkt (oznaczającej recesję). Brak jakiejkolwiek reakcji na obecną inflację i rynek pracy podwyżek stóp procentowych z końca ubiegłego roku. Wszystko to w świetle wciąż toczącej się wojny, napięć na rynku surowców i dostaw spowoduje, że RPP podniesie stopy zaledwie o 50 pkt. bazowych do 5,75%, czyli dokładnie do poziomu z czerwca 2008 r.
Nasz scenariusz zakłada nadal wyhamowanie podwyżek stóp przy poziomie 6,5%.
Konfederacja Lewiatan