Inflacja znowu w górę
15 listopada 2024

Inflacja znowu w górę

Ceny towarów i usług konsumpcyjnych w październiku 2024 r. w porównaniu z analogicznym miesiącem ub. roku wzrosły o 5% (przy wzroście cen usług – o 6,7% i towarów – o 4,3%) - podał GUS.

Komentarz Mariusza Zielonki, głównego ekonomisty Lewiatana

Lepiej to już było. Tak można podsumować pierwsze dane z ostatniego kwartału tego roku. Dziś GUS potwierdził swój szybki szacunek inflacji. Ta w październiku wzrosła o 5% r/r. To najwyższy wynik w 2024 r. Kolejne rekordy tego roku dopiero przed nami.

Urzeczywistnia się nasz scenariusz rozwoju inflacji na końcówkę roku. Od tego momentu inflacja będzie już przekraczać wyznaczoną w październiku granicę. Nadal zaskakująco szybko drożeje żywność (+4,9% r/r), choć część tego wzrostu wyjaśnia niższa stawka VAT sprzed roku. Bez zmian pozostają ceny paliw. Na inflację na stacjach paliw w październiku miały wpływ obniżki cen benzyny sprzed roku. Za miesiąc ten czynnik powinien już działać w kierunku obniżenia ogólnego wskaźnika inflacji.

Porównując dane z polskiego przemysłu oraz sprzedaży detalicznej, widać że rynek czuje już obniżający się popyt na auta. Te staniały w relacji rocznej o 7,2% i nie jest to wynik zimowych wyprzedaży roczników. Za rok samochody osobowe będą stanowiły element działający podbijająco na wskaźnik inflacji, a to głównie z powodu nowych norm spalania, jakie będą obowiązywać w UE. Na nasze nieszczęście transport stanowi blisko 10% całości koszyka inflacyjnego GUS.

Niezmiennie inflację przyspieszają wzrosty cen energii i nośników tej energii. Zbliżamy się do szczytu sezonu grzewczego, można zatem spodziewać się wzrostu cen surowców. Indywidualne koszty utrzymania domu lub mieszkania w ciągu roku wzrosły o blisko 10%.

Prawdziwa zagadka stoi przed Radą Polityki Pieniężnej. Ta wykazuje coraz bardziej „gołębie” nastawienie. Ewentualne plany obniżek stóp mogą jednak zostać pokrzyżowane przez Stany Zjednoczone pod przewodnictwem Donalda Trumpa.

 

Więcej komentarzy ekonomicznych w serwisie społecznościowym X, na profilu naszego eksperta Mariusza Zielonki, https://x.com/MariuszZielon11

 

Konfederacja Lewiatan

 

Systemy sztucznej inteligencji – stanowisko Lewiatana
14 listopada 2024

Systemy sztucznej inteligencji – stanowisko Lewiatana

W związku ze skierowaniem projektu ustawy o systemach sztucznej inteligencji (UC71) do konsultacji publicznych w załączeniu stanowisko Konfederacji Lewiatan wobec przedłożonego projektu.

KL/583/166/ET/2024

Pobierz
Sektor OZE: organizacje branżowe apelują do Prezesa URE
14 listopada 2024

Sektor OZE: organizacje branżowe apelują do Prezesa URE

O niezatwierdzenie karty aktualizacji Instrukcji Ruchu i Eksploatacji Sieci Dystrybucyjnych w przedłożonym przez operatorów kształcie apelują organizacje polskiej branży OZE w stanowisku skierowanym do Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki.

O tym, że transformacja energetyczna w Polsce powinna przyspieszyć, mówi się od dawna. Aby jednak tak się stało, konieczne jest sprawne funkcjonowanie wszystkich obszarów sektora energetycznego. Kluczowa w tym kontekście jest kwestia przyłączenia instalacji OZE do sieci.

Sposób przyłączania nowych jednostek do sieci regulują zarówno przepisy prawa, jak i dokumenty poszczególnych operatorów – w tym Instrukcje Ruchu i Eksploatacji Sieci Dystrybucyjnych (IRiESD). W trwających obecnie konsultacjach IRiESD pojawiły się niepokojące branżę OZE zapisy wskazujące, że warunki przyłączenia do sieci mogą być ważne tylko 30 dni.

– Tak krótki czas ważności warunków przyłączenia stawia inwestorów w bardzo niekomfortowej sytuacji. Inwestycje w nowe źródła wytwórcze stanowią niezwykle złożony i kosztowny proces, a uzyskanie warunków przyłączenia jest punktem wyjścia dla dalszych działań – mówi Paulina Grądzik, zastępczyni dyrektora departamentu energii i zmian klimatu Konfederacji Lewiatan. – Podjęcie decyzji inwestycyjnych o tak dużej skali w tak krótkim czasie, wobec odpowiedzialności za realizację projektów, znacząco utrudni cały proces. Ponadto, zapisy te będą szkodliwe nie tylko w stosunku do przedsiębiorstw energetycznych, ale także do odbiorców energii elektrycznej w gospodarstwach domowych – podkreśla ekspertka Lewiatana.

Organizacje branżowe zwracają uwagę na fakt, że zapisy proponowane przez operatorów są niezgodne z przepisami prawa – mówiącymi, że „Warunki przyłączenia są ważne dwa lata od dnia ich doręczenia. W okresie ważności warunki przyłączenia stanowią warunkowe zobowiązanie przedsiębiorstwa energetycznego zajmującego się przesyłaniem lub dystrybucją energii elektrycznej albo przesyłaniem lub dystrybucją ciepła do zawarcia umowy o przyłączenie odpowiednio do sieci elektroenergetycznej lub ciepłowniczej”. Ograniczanie terminu ważności warunków przyłączenia do sieci stanowi więc znaczne nadużycie wobec obecnie obowiązujących regulacji.

Ze względu na przewidywany negatywny wpływ tych zapisów na rozwój sektora odnawialnych źródeł energii w Polsce organizacje branżowe wspólnie  zaapelowały do  Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki o wezwanie operatorów do usunięcia proponowanych zmian z procedowanych aktualnie nowych wersji dokumentów. Branża energetyczna liczy także na zmianę podejścia operatorów sieci dystrybucyjnych poprzez wzmocnienie dialogu i partnerstwa z sektorem OZE.

Link do apelu

Konfederacja Lewiatan

Zmiany w instrukcjach ruchu i eksploatacji sieci dystrybucyjnych – stanowisko organizacji branżowych
14 listopada 2024

Zmiany w instrukcjach ruchu i eksploatacji sieci dystrybucyjnych – stanowisko organizacji branżowych

Konfederacja Lewiatan w liście do prezesa URE i wiceministra klimatu i środowiska przedstawia wspólne stanowisko organizacji branżowych w sprawie zmian w instrukcjach ruchu i eksploatacji sieci dystrybucyjnych operatorów systemów dystrybucyjnych elektroenergetycznych.

Pobierz
Spotkanie z prezeską PARP – aktualności i wyzwania w programie FERS 2021-2027
13 listopada 2024

Spotkanie z prezeską PARP – aktualności i wyzwania w programie FERS 2021-2027

Prezes Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Katarzyna Duber-Stachurska ponownie odwiedziła Konfederację Lewiatan. Rozmawialiśmy o programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego w zakresie, za jaki odpowiada PARP.

W rozmowach wzięli udział także przedstawiciele PARP, odpowiedzialni za wdrażanie programu FERS 2021-2027: Bogdan Kościuch – dyrektor departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach, Edyta Sznajder – dyrektor departamentu Usług Rozwojowych, Aleksandra Berg-Koza zastępca dyrektora departamentu Usług Rozwojowych i Aneta Zielińska-Sroka, zastępca dyrektora w departamencie Komunikacji i Marketingu.

Rozmawialiśmy między innymi o:

  • aktualnej i nadchodzącej ofercie PARP dla przedsiębiorców w zakresie wsparcia rozwoju kompetencji pracowników, w tym o projektach tematycznych realizowanych przez Operatorów oraz w systemie Sektorowych Rad ds. Kompetencji
  • Bazie Usług Rozwojowych, w tym nowościach w BUR i wyzwaniach związanych z prowadzeniem i rozwojem Bazy.

Szczegółowe informacje w prezentacji PARP  

 

PARP planuje wprowadzenie nowego działania do programu FENG

Nowe działanie dotyczy przygotowania pracodawców do wprowadzenia i zarządzania zmianami w firmie związanych z automatyzacją procesów biznesowych z budżetem 78 mln zł. W obecnej perspektywie do wykorzystania w ramach BUR będzie blisko 7 mld zł (w poprzedniej perspektywie to było ok. 2,5 mld zł) – to ogromny potencjał dla firm z branży usług rozwojowych, ale przede wszystkim dla firm i pracowników na znalezienie ciekawej oferty szkoleń i doradztwa.

W pierwszej rundzie naboru na wnioski dotyczące utworzenia i funkcjonowania Rad sektorowych ds. kompetencji wpłynęło 36 wniosków dla 27 sektorów (bez wniosków w sektorach: rachunkowość i podatki, przemysł drzewno-meblarski, sport i rekreacja, przemysł audiowizualny, automatyka i robotyka, zdrowa żywność, rekultywacja i gospodarka wodno-ściekowa).

Prawie we wszystkich obszarach interwencji PARP z dofinansowania na usługi rozwojowe mogą skorzystać duże firmy. Obszary szkoleń i doradztwa to m.in.: gospodarka obiegu zamkniętego, przygotowanie do wymogów jakie stawia implementacja w Polsce Dyrektywy EAA, dostępność i uniwersalne projektowanie, zielone kompetencje.

Na wdrożenie rekomendacji przygotowanych przez Rady sektorowe ds. kompetencji zgodnych z bieżącymi potrzebami rozwojowymi sektorów zostaną przeznaczone aż 364 mln zł.

Wyzwania związane z konkursem Usługi rozwojowe 4.0

Członkowie Lewiatana mieli szansę zadać pytania i podzielić się swoimi doświadczeniami. Mówiliśmy między innymi o wyzwaniach związanych z konkursem Usługi rozwojowe 4.0 skierowanym do podmiotów z branży usług rozwojowych (jednym z operatorów w tym konkursie jest podmiot zrzeszony w Lewiatanie).

Innym szeroko dyskutowanym tematem były funkcjonalności Bazy Usług Rozwojowych, w tym konieczne usprawnienia w porównywarce cen, czy też możliwości wykorzystania Bazy przez firmy działające poza Polską, wymogi i wyzwania związane z kartami usług. W tym ostatnim temacie uczestnicy spotkania zwracali uwagę na zróżnicowane wymogi formułowane przez operatorów wsparcia w projektach dofinansowywanych przez PARP, ale także w ramach programów regionalnych.

Z poziomu Bazy Usług Rozwojowych PARP nie jest w stanie zarządzać wymogami dodatkowymi formułowanymi przez te podmioty, weryfikuje wyłącznie czy karta usługi jest zgodna z regulaminem BUR.

Wyzwaniem dla firm jest także właściwe przeprowadzenie procesu walidacji nabytych w wyniku usług rozwojowych kompetencji na zasadach, jakie zostały zaproponowane w perspektywie 2021-2027. W tym temacie PARP zaprasza na webinar informacyjny skierowany do dostawców usług, który odbędzie się 27 listopada.

Spotkaniu przysłuchiwali się także reprezentanci Instytucji Zarządzającej programem FERS m.in. Małgorzata Mika, zastępca dyrektora Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej. W czasie podsumowania spotkania podkreśliła ona, że współpraca z PARP układa się bardzo dobrze, z MFiPR jako Instytucja Zarządzająca programem FERS ma duże zaufanie do działań Agencji.

Spotkanie odbyło się 13 listopada. Prezes PARP rozmawiała już z naszymi firmami członkowskimi we wrześniu.

Rada Przedsiębiorczości apeluje w sprawie KPO
13 listopada 2024

Rada Przedsiębiorczości apeluje w sprawie KPO

Rada Przedsiębiorczości apeluje do rządu o działania przyspieszające realizację KPO i zabezpieczające środki z KPO dla Polski. Proponowane przez Radę rozwiązania to m.in. wydłużenie terminu rozliczania projektów z KPO (na poziomie krajowym) o czas odpowiadający opóźnieniom we wdrażaniu Planu oraz maksymalne uproszczenie procedur aplikowania o środki z KPO.

W piśmie skierowanym do premiera Donalda Tuska Rada Przedsiębiorczości wskazuje na ponad dwuletnie opóźnienie we wdrożeniu  Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO), przypominając, że wszystkie reformy i inwestycje finansowane ze środków KPO muszą zakończyć się do 31 sierpnia 2026 roku. Oznacza to, ze czasu na właściwe wydatkowanie niemal 60 mld euro jest mało, a bez podjęcia stosownych działań możliwe będzie wykorzystanie tylko części środków przyznanych Polsce w ramach KPO. Rada postuluje wydłużenie terminu rozliczania, na poziomie krajowym, projektów finansowanych ze środków KPO o okres opóźnienia we wdrażaniu Planu. oraz maksymalne uproszczenie procedur aplikowania o środki z KPO.

Rada Przedsiębiorczości przypomina, że równolegle  z wdrażaniem KPO realizowane są projekty finansowane w ramach Polityki Spójności, co dla potencjalnych uczestników programów oznacza konieczność wygospodarowania w krótkim czasie dużych środków finansowych na wkład własny.

– Przedsiębiorcy nie dysponują wolnymi środkami finansowymi w takim wymiarze, aby możliwe było odpowiednie „obsłużenie” KPO w zakresie wkładu własnego. W związku z tym, konieczne jest podjęcie określonych działań w tym obszarze, aby zapewnić odpowiednie finansowanie wkładu własnego przedsiębiorców – wskazują sygnatariusze apelu. Podkreślają również że podjęcie wszelkich wysiłków na rzecz maksymalnego wykorzystania środków z KPO jest konieczne z punktu widzenia rozwoju polskiej gospodarki, a – w ich ocenie – sukcesem będzie wdrożenie maksymalnej puli środków z KPO w sposób właściwy z punktu widzenia potrzeb polskiej gospodarki.

Zobacz apel Rady Przedsiębiorczości

***

Rada Przedsiębiorczości to forum współpracy przedstawicieli 9 największych organizacji reprezentujących przedsiębiorców i pracodawców w Polsce. Pierwotnie powołana 17 listopada 2003 r., została reaktywowana 24 marca 2020 r. w celu ratowania polskiej gospodarki zagrożonej pandemią i recesją. Rada reprezentuje blisko 330 tysięcy pracodawców zatrudniających ponad 8 mln pracowników. Przewodnictwo w Radzie jest kadencyjne. Aktualnie Radzie przewodniczy Związek Banków Polskich. Członkowie: ABSL, Business Centre Club, Federacja Przedsiębiorców Polskich, Konfederacja Lewiatan, Krajowa Izba Gospodarcza, Polska Rada Biznesu, Pracodawcy RP, Związek Banków Polskich, Związek Rzemiosła Polskiego.

Konfederacja Lewiatan

Przyszłość funkcjonowania rynku mocy w Polsce – stanowisko Lewiatana
12 listopada 2024

Przyszłość funkcjonowania rynku mocy w Polsce – stanowisko Lewiatana

W odpowiedzi na pismo o sygnaturze DEL-WRE.504.1.2024.TT z dnia 8 października 2024 r. przedstawiamy stanowisko Konfederacji Lewiatan oraz rekomendacje dotyczące przyszłości funkcjonowania rynku mocy w Polsce.

KL/580/165/PG/2024

Pobierz
Prace nad wprowadzeniem nowego dnia wolnego od pracy powinny przebiegać z poszanowaniem dialogu społecznego
08 listopada 2024

Prace nad wprowadzeniem nowego dnia wolnego od pracy powinny przebiegać z poszanowaniem dialogu społecznego

Źródło: istockphoto.com

Konfederacja Lewiatan krytycznie odnosi się do poselskiej propozycji wprowadzenia nowego dnia wolnego od pracy jeszcze w tym roku, apelując o prowadzenie dyskusji w ramach Rady Dialogu Społecznego.

W związku z poselskim projektem ustawy w sprawie ustanowienia 24 grudnia  dniem wolnym od pracy Konfederacja Lewiatan apeluje o konstruktywną dyskusję nad realnymi możliwościami wprowadzenia tej zmiany – w trybie adekwatnym do jej rangi.

Projekt wpłynął do Sejmu w drugiej połowie października, 5 listopada został skierowany do pierwszego czytania, które zaplanowane jest na dziś (8 listopada). Nowy dzień wolny od pracy obowiązywałby już w tym roku.

Konfederacja Lewiatan apeluje o konstruktywną dyskusję nad przedłożoną propozycją, ale nie w trybie zaproponowanym przez wnioskodawców. Dyskusja ta powinna mieć miejsce w gremiach do tego powołanych, tj. Radzie Dialogu Społecznego. Proponujemy, aby strona rządowa i społeczna usiadły do stołu negocjacyjnego i wypracowały kompromisowe rozwiązanie, które mogłoby zacząć obowiązywać nie wcześniej niż od 2025 r.

Konfederacja Lewiatan rekomenduje wypracowanie rozwiązań, które zrównoważą planowane zmiany – na przykład wprowadzenie wolnej Wigilii w miejsce innego dnia wolnego od pracy, oddanie dnia wolnego za święto przypadające w dniu wolnym od pracy z tytułu przeciętnie pięciotygodniowego tygodnia pracy (zazwyczaj sobota)  czy – w przypadku sektora handlu – wprowadzenie dodatkowej handlowej niedzieli w grudniu, tak aby zapewnić w tym miesiącu trzy niedziele handlowe przed Wigilią. Jesteśmy gotowi do dyskusji nad każdym z powyższych wariantów.

– Wniesienie do Sejmu projektu ustawy przez grupę posłów wchodzących w skład „Koalicji 15 października” jest naszym zdaniem złamaniem zobowiązania koalicyjnego o odejściu od praktyk „obchodzenia” konsultacji społecznych i wykorzystywania w tym celu poselskiej ścieżki legislacyjnej – mówi Krzysztof Kajda, zastępca dyrektor generalnej Konfederacji Lewiatan.

– Działanie w takim trybie uniemożliwia przedsiębiorcom prowadzenie firm w przewidywalnych warunkach. Pracodawcy planują swoją działalność w dużo dłuższej perspektywie niż kilka tygodni, a proponowana a zmiana wpłynie na funkcjonowanie i organizację pracy szeregu branż w Polsce. Podważa to bez wątpienia zaufanie do instytucji państwa – podkreśla Krzysztof Kajda.

Konfederacja Lewiatan zwraca także uwagę na fakt, iż do projektu ustawy przedstawiono bardzo pobieżną ocenę skutków proponowanej regulacji. Nie uwzględnia ona szeregu czynników, w tym bezpośredniego wpływu dodatkowego dnia wolnego na przedsiębiorców i gospodarkę,

– Musimy dostrzegać fakt, iż w ostatnich latach stopniowo zwiększana jest w naszych przepisach liczba dni wolnych, zwolnień od pracy, które przysługują pracownikom. Coraz trudniejsze staje się zapewnienie normalnego toku organizacji pracy. Często podnoszony argument wysokiej liczby godzin pracy w Polsce wynika z faktu, iż na tle innych krajów UE  Polacy rzadziej pracują w niepełnym wymiarze czasu pracy. Praca najczęściej wykonywana jest w pełnym wymiarze (pełny etat) – dodaje Krzysztof Kajda.

 

Konfederacja Lewiatan

Gospodarka opakowaniami i odpadami opakowaniowymi – stanowisko Lewiatana
07 listopada 2024

Gospodarka opakowaniami i odpadami opakowaniowymi – stanowisko Lewiatana

W nawiązaniu do toczących się prac nad projektem ustawy o zmianie ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi (nr druku 760), w załączeniu przesyłam stanowisko Konfederacji Lewiatan w przedmiotowej sprawie.

KL/576/163/PM/2024

Pobierz pismo
6 filarów bezpieczeństwa – o priorytetach dla Europy na EFNI – wideo
07 listopada 2024

6 filarów bezpieczeństwa – o priorytetach dla Europy na EFNI – wideo

Magdalena Sobkowiak-Czarnecka

Co składa się na 6 filarów bezpieczeństwa Europy? W trakcie 13. edycji Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie, Magdalena Sobkowiak-Czarnecka, podsekretarz stanu w pionie ds. Unii Europejskiej, mówiła o priorytetach na czas polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej.

 

Europejskie Forum Nowych Idei organizowane jest od 2011 roku przez Konfederację Lewiatan przy współudziale BusinessEurope oraz miasta Sopot.
Partnerami strategicznymi EFNI 2024 są: Novartis, Orange, Orlen SA i Google. Partnerzy główni: AbbVie, Adamed, Allegro, Amazon, BAT Poland, Benefit Systems Danone, Fundacja Kronenberga City Handlowy, Miasto Gdańsk, Grupa Lux Med, Huawei, IKEA, InPost, Invest in Pomerania, Komisja Europejska, Meta, MSD, PGE Polska Grupa Energetyczna, Philip Morris International, PKO BP, Samorząd Województwa Pomorskiego oraz TikTok.
Partnerzy wspierający: ARP, Astellas, Ayming, BASF, bp Polska, Centrum Kreatywności Targowa, Deutsche Bank, Diageo,  EDP Polska Energia, GSK, Grupa Ergis, Château Isolette, Kotler Impact, Polski Związek Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego, Lilly, Bank Millennium, Medicover, Partnerstwo na Rzecz Profilaktyki i Leczenia Otyłości, Polskie Towarzystwo Elektrociepłowni Zawodowych, PFR, PharmaNET, PZU, Radisson Blu Sopot, Range Rover, Servier, Totalizator Sportowy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Związek Pracodawców Technologii Cyfrowych.
Strategicznymi partnerami merytorycznymi są: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie i Uniwersytet Łódzki, a partnerami merytorycznymi: Centrum Stosunków Międzynarodowych, Euractiv.pl, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Fundacja Nowej Wspólnoty, Instytut Finansów Publicznych, Legimi, Polityka Insight, PWN, Thinktank oraz Żywność Dla Przyszłości.
Partnerami instytucjonalnymi są: Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny Grupa Pracodawców oraz Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, a partnerem technologicznym – Amber Expo.
Główni partnerzy medialni: BusinessInsider Polska, Dziennik Gazeta Prawna, Forbes, Gazeta.pl,  Onet, PAP, Puls Biznesu, Radio Zet, Rzeczpospolita, RP.pl, TOK FM, TVN24 bis, TVP Info  i Wyborcza.biz.
Partnerzy medialni: ams, Miesięcznik Finansowy Bank, Bankier.pl, Biznes Info, Biznes Prestiż, Dziennik Bałtycki, e-newsroom, Express Biznesu, ICAN Institute, ISB News, My Company Polska, Newseria, NewsMed, Parkiet.com, Radio Nowy Świat, Strefa Biznesu, Super Biznes, Termedia, Trójmiasto.pl, Warsaw Business Journal, Wprost oraz XYZ.