Webinar w ramach projektu e-Akademia Lewiatana: Jak rozpocząć transformację energetyczną w przedsiębiorstwie? Celem spotkania jest wprowadzenie do tematyki transformacji energetycznej w przedsiębiorstwach. Będziemy m.in. rozmawiać o kryzysie energetycznym w Polsce i Europie, jego wpływie na koszty energii, a tym samym na koszty działalności przedsiębiorstw. Uczestnicząc w wydarzeniu, dowiesz się: Jak rozpocząć transformację energetyczną w przedsiębiorstwie? Jak przygotować projekt i wsparcie techniczne? Jaka jest rola banku w procesie transformacji? Spotkanie jest skierowane do przedsiębiorców, przedstawicieli sektora MŚP i MidCAP w Polsce, poszukujących dotacji na inwestycje podnoszące efektywność energetyczną firm poprzez modernizację ich infrastruktury.

Konfederacja Lewiatan oraz Linia Etyki zapraszają na webinarium w ramach cyklu e-Akademii Lewiatana.

W ostatnim czasie przyspieszyły prace nad projektem ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, którego ostatnia wersja datowana jest na 5 stycznia 2023 r. Prywatne i publiczne podmioty, dla których pracuje min. 50 osób, na podstawie nowych przepisów będą zobowiązane do tworzenia wewnętrznych kanałów zgłaszania nieprawidłowości i ochrony osób zgłaszających – sygnalistów.

Nowa ustawa ma określać obowiązkowy i fakultatywny zakres informacji o naruszeniach, które będą rozpatrywane przez pracodawców lub organy publiczne, jeżeli sygnalista zdecyduje się ujawnić sprawę poza miejscem pracy. Organizacje powinny dawać możliwość poufnego zgłaszania takich informacji. Z należytą starannością muszą też podejmować działania wyjaśniające w odpowiedzi na zgłoszenie. Te, które nie wdrożą procedury zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych lub zrobią to niezgodnie z przepisami muszą liczyć się z karami. Elementem procesu wdrożeniowego musi być m.in. konsultacja procedury ze związkami zawodowymi lub reprezentacją pracowników. Organizacje będą miały zaledwie kilka miesięcy na dostosowanie się do nowych wymogów.

PROGRAM:

• Cel ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa.
• Podmioty prawne, których dotyczą nowe obowiązki.
• Elementy wewnętrznych procedur zgłaszania.
• Poufność versus anonimowość zgłoszeń.
• Obszary odpowiedzialności pracodawcy.
• Standardy postępowań wyjaśniających.
• Kanały dla sygnalistów w działaniu.
• Przystosowanie procedury do organizacji – praktyczne wskazówki.

Celem spotkania jest zapoznanie uczestników z nowymi wymaganiami, zasadami ich wdrożenia oraz obszarami odpowiedzialności za naruszenie przepisów o ochronie sygnalistów.

Uczestnicy będą mogli skorzystać z wiedzy i praktycznych porad specjalistów Linii Etyki, od lat zajmujących się przygotowaniem i obsługą wewnętrznych kanałów zgłaszania dla klientów biznesowych.

Konfederacja Lewiatan oraz Brysiewicz Bokina Sakławski i Wspólnicy zapraszają na webinarium w ramach cyklu e-Akademii Lewiatana.

Ustawa wdrożeniowa jest kluczowym dokumentem w procesie pozyskiwania i wydatkowania środków europejskich – stanowi swoisty drogowskaz dla instytucji zarządzających programami, jak również dla samych beneficjentów. Prawidłowe stosowanie przepisów nowej ustawy wdrożeniowej przewidzianej dla perspektywy finansowej 2021-2027, a w konsekwencji wdrażanie programów regionalnych, wymaga uwzględniania wielu zasad ogólnych, przepisów unijnych oraz bogatego orzecznictwa sądowego. Niezbędna jest tu pogłębiona analiza, także komparatystyczna, obejmująca doświadczenia z poprzednich perspektyw finansowych. Nowa ustawa wdrożeniowa stanowi podstawę prawną wdrażania w Polsce funduszy w ramach WRF (Wieloletnie Ramy Finansowe) oraz części instrumentów finansowych w ramach Next Generation EU. Należy zaznaczyć, że wejście w życie tej ustawy jest niezbędnym warunkiem dystrybucji środków unijnych w Polsce.

SZKOLENIE JEST SKIEROWANE DO:

• przedsiębiorców
• przedstawicieli administracji państwowej i regionalnej
• przedstawicieli instytucji realizujących projekty z udziałem środków UE
• organizacji pozarządowych
• radców prawnych, adwokatów
• przedstawicieli sądownictwa

Eksperci podczas webinaru opowiedzą jakich błędów należy unikać w trakcie procesu pozyskiwania i wydatkowania środków pochodzących z UE oraz przeanalizują prawa, jakie przysługują wnioskodawcom i beneficjentom funduszy.

PROGRAM:

• Zakres regulacji ustawy wdrożeniowej i przegląd kluczowych zmian wprowadzonych nową ustawą
• Zasady przeprowadzenia postępowania w zakresie wyboru projektów do dofinansowania: dotychczasowa praktyka a obecne podejście
• Odmowa zawarcia umowy o dofinansowanie: zakres uznaniowości instytucji
• Dopuszczalne zmiany w projekcie: na co zezwala nowa ustawa?
• Negatywna ocena projektu: co się zmieniło?
• Kluczowe zmiany dotyczące przebiegu procedury odwoławczej, w tym drogi sądowej
• Sesja pytań i odpowiedzi

Powodem spotkania są prace nad projektem ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, którego ostatnia wersja pochodzi z 22 lipca 2022 r. Prywatne i publiczne podmioty, dla których pracuje min. 50 osób, na podstawie nowych przepisów będą zobowiązane do tworzenia wewnętrznych kanałów zgłaszania nieprawidłowości i ochrony osób zgłaszających – sygnalistów. Tym samym istnieje szeroka grupa odbiorców potencjalnie zainteresowanych wydarzeniem, które w organizacjach mogą odpowiadać za wdrożenie wewnętrznych procedur, przyjmowanie zgłoszeń i podejmowanie na ich podstawie działań następczych.

Szkolenie jest skierowane do pracowników działów compliance, rzeczników etyki, specjalstów ds. HR, inspektorów ochrony danych, pracodawców, na których spoczywa odpowiedzialność prawna za zgodność procedur z przepisami.

Celem spotkania jest zapoznanie ich z nowymi wymaganiami, terminami na ich spełnienie oraz konsekwencjami braku procedur lub niewłaściwego ich wdrożenia. Uczestnicy będą mogli skorzystać w tym zakresie z praktycznych porad specjalistów Linii Etyki, od lat zajmujących się przygotowaniem i obsługą wewnętrznych kanałów zgłaszania dla klientów biznesowych.

PROGRAM:

• Cel ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa.
• Zakres podmiotów zobowiązanych do wdrożenia przepisów ustawy.
• Obowiązkowe i fakultatywne elementy wewnętrznych procedur zgłaszania.
• Odpowiedzialność pracodawcy za procedurę.
• Znaczenie poufności zgłoszeń.
• Standardy postępowań wyjaśniających.
• Obsługa procedur dla sygnalistów w praktyce.
• Zachęty do zgłaszania.

Konfederacja Lewiatan oraz GWLAW zapraszają na webinarium w ramach cyklu e-Akademii Lewiatana. 

Celem spotkania jest zaprezentowanie i omówienie skutków jakie wywoła nowelizacja KSH, jak również wskazanie sposobów uniknięcia ryzyk i niebezpieczeństw oraz związanej z nimi odpowiedzialności cywilnoprawnej i karnej.

SZKOLENIE JEST SKIEROWANE DO:

• Prezesów zarządu,
• Członków zarządu,
• Przewodniczących i członków rad nadzorczych,
• Dyrektorów departamentów obsługi władz spółek,
• Dyrektorów departamentów nadzoru właścicielskiego,
• Reprezentanów działów audytu i controllingu,
• Szefów biur obsługi zarządu,
• Koordynatorów ds. organizacyjno-prawnych,
• Specjalistów ds. korporacyjnych,
• Asystentów Zarządów i Rad Nadzorczych,
• Wszystkich zainteresowanych tematyką spółek kapitałowych oraz holdingów.

Uczestnicy spotkania zyskają niezbędną wiedzę na temat zmian, które zaszły w przepisach dotyczących spółek kapitałowych.

PROGRAM:

1. Prawo holdingowe
2. Ujednolicenie zasad liczenia kadencji członków organów spółek kapitałowych
3. Zmiany w funkcjonowaniu rad nadzorczych
4. Obowiązki informacyjne
5. Zmiany dotyczące zarządu, rady nadzorczej i likwidatora 
6. Nowe typy przestępstw

Webinar organizowany w ramach e-Akademii Lewiatana jest adresowany do pracodawców zatrudniających i planujących zatrudnić obywateli Ukrainy (w szczególności tych, którzy przybyli do Polski w związku z wybuchem konfliktu zbrojnego w Ukrainie), do instytucji rynku pracy, NGOs, organizacji wspierających obywateli Ukrainy w Polsce.

Celem spotkania jest przedstawienie wniosków płynących z realizacji projektu „Model aktywizacji zawodowej obywateli Ukrainy” pod kątem aktywizacji i zatrudniania obywateli Ukrainy na polskim rynku pracy, w szczególności głównych założeń modelu skutecznej integracji Ukraińców z polskim rynkiem pracy. Uczestnicy werbinaru otrzymają praktyczne wskazówki dotyczące tego, na co należy zwrócić szczególną uwagę w procesie rekrutacji i onboardingu pracowników-obywateli Ukrainy.

Podczas webinaru będą poruszane następujące zagadnienia:

• proces aktywizacji obywateli Ukrainy: praktyczne wnioski płynące z programu pilotażowego
• bariery po stronie obywateli Ukrainy chcących podjąć pracę
• specyfika popytu na pracę obywateli Ukrainy
• główne założenia modelu aktywizacji zawodowej obywateli Ukrainy i doprowadzenia do zatrudnienia.

Projekt jest realizowany w ramach Inicjatywy Nr FWD-H-4 pt. “Model aktywizacji zawodowej obywateli Ukrainy” w ramach Funduszu Współpracy Dwustronnej “FWD” Mechanizm Finansowy Europejskiego Obszaru Gospodarczego 2014-2021 i Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2014-2021. Inicjatywa jest finansowana przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię w ramach Funduszy Norweskich i EOG.

Konfederacja Lewiatan oraz Linia Etyki zapraszają na webinarium w ramach cyklu e-Akademii Lewiatana.

Ochrona sygnalistów. Nowe wymogi dla organizacji.

Powodem spotkania są prace nad projektem ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, którego ostatnia wersja pochodzi z 22 lipca 2022 r. Prywatne i publiczne podmioty, dla których pracuje min. 50 osób, na podstawie nowych przepisów będą zobowiązane do tworzenia wewnętrznych kanałów zgłaszania nieprawidłowości i ochrony osób zgłaszających – sygnalistów. Tym samym istnieje szeroka grupa odbiorców potencjalnie zainteresowanych wydarzeniem, które w organizacjach mogą odpowiadać za wdrożenie wewnętrznych procedur, przyjmowanie zgłoszeń i podejmowanie na ich podstawie działań następczych.

SZKOLENIE JEST SKIEROWANE DO:

• pracowników działów compliance
• rzeczników etyki
• specjalstów ds. HR
• inspektorów ochrony danych
• pracodawców, na których spoczywa odpowiedzialność prawna za zgodność procedur z przepisami

CEL SPOTKANIA:

Celem spotkania jest zapoznanie ich z nowymi wymaganiami, terminami na ich spełnienie oraz konsekwencjami braku procedur lub niewłaściwego ich wdrożenia. Uczestnicy będą mogli skorzystać w tym zakresie z praktycznych porad specjalistów Linii Etyki, od lat zajmujących się przygotowaniem i obsługą wewnętrznych kanałów zgłaszania dla klientów biznesowych.

PROGRAM:

• Cel ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa.
• Zakres podmiotów zobowiązanych do wdrożenia przepisów ustawy.
• Obowiązkowe i fakultatywne elementy wewnętrznych procedur zgłaszania.
• Odpowiedzialność pracodawcy za procedurę.
• Znaczenie poufności zgłoszeń.
• Standardy postępowań wyjaśniających.
• Obsługa procedur dla sygnalistów w praktyce.
• Zachęty do zgłaszania.

KONTAKT:

Grażyna Mazurek, Departament Wydarzeń

tel.: (+48 22) 55 99 940 kom. 698 663 090 | mail: gmazurek@lewiatan.org

• liderów organizacji, którzy posiadają własną flotę, nieruchomości
• członków zarządów
• dyrektorów, menadżerów wyższego szczebla odpowiedzialnych za administrację, ESG lub operacje (np. logistykę transportową)

• Zarys problemu: przyszłość elektro-mobilności na podstawie doświadczeń z innych rynków.
• Złożoność problemu dostępności infrastruktury w kontekście zarządzania kosztami flot pojazdów elektrycznych.
• Możliwe rozwiązania w zależności od typu floty pojazdów elektrycznych i ich wykorzystania.

Konfederacja Lewiatan wraz z MDDP zapraszają na webinarium w ramach cyklu e-Akademii Lewiatana.

Celem szkolenia jest przedstawienie uczestnikom zasad opodatkowania dotyczących dwóch kluczowych, korzystnych dla podatników rozwiązań wprowadzonych w ramach nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych – Polskiej Spółki Holdingowej oraz CIT estońskiego, z uwzględnieniem rozwiązań zawartych w najnowszym pakiecie zmian nowelizujących przepisy.

Program: 

1. Polska Spółka Holdingowa.

• Korzyści ze stosowania PSH.
• Jakie grupy kapitałowe będą mogły korzystać z nowego reżimu opodatkowania?
• Zmiany dotyczące opodatkowania dywidend.
• Wymóg prowadzenia rzeczywistej działalności gospodarczej w praktyce

2. CIT estoński.

• Dla kogo? Kto może skorzystać?
• Zasady opodatkowania CIT estońskim.
• Korzyści ze stosowania estońskiego CIT.
• Inne istotne kwestie (ukryte zyski, zaliczki na dywidendy, samochody).

Szkolenie kierowane jest do:

• dyrektorów finansowych
• głównych księgowych, księgowych
• pracowników działów księgowych i finansowych przedsiębiorstw
• specjalistów ds. podatków
• przedsiębiorców zainteresowanych możliwością skorzystania z preferencyjnej formy opodatkowania

Zachęcamy do rejestracji.

W razie dodatkowych pytań, prosimy o kontakt:

Grażyna Mazurek:
Konfederacja Lewiatan
e-mail:gmazurek@konfederacjalewiatan.pl
tel. 22 55 99 940