Dołączyły one do Abalone Poland, Contrain Poland, Devire, Gi Group, Manpower Group, OTTO Work Force Solutions, Randstad Polska, Trenkwalder&Partner, agencji które otrzymały certyfikat w 2023 r.

To nagroda dla agencji, które nie tylko dbają o jakość świadczonych usług, ale także aktywnie wspierają rozwój zawodowy swoich pracowników, stawiając na innowacyjne rozwiązania oraz wysokie standardy pracy.

Certyfikaty przyznawane  od kilku lat są wyróżnieniem dla agencji, które realizują politykę odpowiedzialności społecznej i tworzą środowisko pracy sprzyjające rozwojowi kariery, bezpieczeństwu i równości. W ramach programu certyfikacji Konfederacja Lewiatan i OPZZ zwracają szczególną uwagę na takie aspekty jak: promowanie stabilnych form zatrudnienia, inwestowanie w rozwój pracowników, zapobieganie mobbingowi oraz tworzenie pozytywnej atmosfery pracy.

– Celem naszej inicjatywy jest wyłonienie agencji, które nie tylko spełniają wymagania rynku, ale aktywnie kształtują jego przyszłość, oferując pracownikom atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia. Antal i Smart Solutions to agencje, które wyznaczają nowe standardy – powiedział Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan.

Barbara Popielarz, wiceprzewodnicząca OPZZ, dodała: – Wybór Antal i Smart Solutions to docenienie ich zaangażowania w tworzenie przestrzeni, w której pracownicy czują się bezpiecznie i rozwijają swoje kompetencje. Ich podejście jest doskonałym przykładem dla innych firm, które pragną łączyć innowacyjność z dbałością o dobro pracowników.

Nagrodzone agencje wyróżniają się także szeroką ofertą usług skierowaną do pracowników – od szkoleń, przez doradztwo zawodowe, po tworzenie programów wspierających równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Ich działania mają na celu nie tylko zapewnienie zatrudnienia, ale i długofalowy rozwój kariery.

Certyfikat „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” przyznawany jest na dwa lata, a jego celem jest promowanie najlepszych praktyk w branży agencji zatrudnienia, poprawa jakości świadczonych usług oraz wzmacnianie zaufania do firm pośredniczących w rynku pracy. Przy wyborze najlepszych agencji brano pod uwagę kwestie dotyczące m.in.: bezpieczeństwa i higieny pracy, promowania umów o pracę, przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, wysiłki mające na celu zapobieganie konfliktom,  stwarzanie pracownikom możliwości rozwoju zawodowego czy przedsięwzięcia na rzecz zwiększania zadowolenia pracowników z podejmowanej pracy.

Certyfikacji dokonała kapituła złożona z przedstawicieli Konfederacji Lewiatan i OPZZ w składzie: Jacek Męcina, Robert Lisicki, Nadia Winiarska oraz Barbara Popielarz – przewodnicząca kapituły, Mirosław Grzybek i Norbert Kusiak – sekretarz kapituły.

Konfederacja Lewiatan oraz OPZZ od lat współpracują na rzecz poprawy jakości pracy i warunków zatrudnienia w Polsce, promując zrównoważony rozwój rynku pracy i dbając o interesy pracowników i pracodawców. Rekomendują wyróżnione agencje zatrudnienia do współpracy zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.

Program certyfikacji agencji zatrudnienia jest pierwszą inicjatywą podjętą wspólnie przez związek zawodowy i organizację pracodawców. Jego celem jest weryfikacja jakości usług świadczonych przez agencje zatrudnienia, promowanie tych dbających o wysokie standardy zatrudnienia, poprawa wizerunku agencji zatrudnienia i promocja dobrych praktyk w zakresie zatrudniania pracowników.

Agencje zatrudnienia są ważnym i niezbędnym elementem rynku pracy. Świadczą wyspecjalizowane usługi w zakresie pośrednictwa pracy zarówno dla poszukujących zatrudnienia, jak i dla pracodawców. Uzupełniają działania publicznych służb zatrudnienia, podejmują inicjatywy w zakresie podnoszenia kwalifikacji pracowników, zapewniają cudzoziemcom możliwość podejmowania legalnej pracy, realizują programy outplacementowe.

 Konfederacja Lewiatan