UE: Nowe obowiązki platform internetowych
18 września 2020

UE: Nowe obowiązki platform internetowych

Unia Europejska nakłada nowe obowiązki na platformy internetowe i wyszukiwarki w tym wprowadza postępowania mediacyjne jako metodę rozwiązywania sporów w ramach P2B. Rozporządzenie obowiązuje od 12 lipca 2020 roku.

 

Parlament Europejski i Rada UE wydały Rozporządzenie 2019/1150 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie propagowania sprawiedliwości i przejrzystości dla użytkowników biznesowych korzystających z usług pośrednictwa internetowego (tzw. „Rozporządzenie P2B” – Platform to Business). Jedną z przyczyn uchwalenia Rozporządzenia P2B był fakt wykorzystywania przez duże platformy ich silniejszej pozycji m.in. przy ustalaniu warunków korzystania z usług, ocenianych przez użytkowników tych platform jako nie zawsze sprawiedliwych. W Polsce Rozporządzenie obowiązuje od 12 lipca br. Dr Aleksandra Musielak ekspert Konfederacji Lewiatan, która z ramienia Konfederacji Lewiatan uczestniczyła w opiniowaniu tego aktu, m.in. współorganizując w Parlamencie Europejskim w listopadzie 2018 r. Konferencję pn. „P2B or not 2B?” wskazała, że Komisja Europejska uchwaliła Rozporządzenie P2B w kształcie bez nakładania sankcji na platformy za nieprzestrzeganie nowych przepisów oraz także bez przepisów określających odpowiedzialność platform za nieuczciwe praktyki handlowe. To m.in.  były właśnie te kwestie, o których wyeliminowanie z projektu Rozporządzenia P2B wnosiła Konfederacja Lewiatan w imieniu swoich członków.

Kogo obowiązuje Rozporządzenie P2B?

Rozporządzenie P2B stosuje się do dostawców usług pośrednictwa internetowego i wyszukiwarek internetowych, które są dostarczane użytkownikom biznesowym i użytkownikom korzystającym ze strony internetowej w celach biznesowych, mającym siedzibę lub miejsce pobytu w Unii, którzy poprzez te usługi pośrednictwa internetowego lub wyszukiwarki internetowe oferują towary lub usługi konsumentom znajdującym się w Unii, niezależnie od siedziby lub miejsca pobytu dostawców tych usług oraz niezależnie od innych mających zastosowanie przepisów (art. 1 ust. 2).

Do adresatów tego dokumentu należą więc m.in. internetowe platformy handlu elektronicznego i internetowe serwisy społecznościowe, takie jak np. Booking.com eBay, a także media społecznościowe dla przedsiębiorstw i influencerów, np. Business Facebook, Instagram. Z kolei Rozporządzenie nie powinno być stosowane m.in. do internetowych usług płatniczych czy usług powiązanych z oprogramowaniem blokującym reklamy (motyw 11).

Co ciekawe, przepisy Rozporządzenia P2B nie obejmują np. popularnego Ubera, ponieważ zgodnie z orzecznictwem TSUE jest on usługą transportową, a nie usługą społeczeństwa informacyjnego (to jeden z warunków koniecznych do uznania za usługę pośrednictwa internetowego).

Z punktu widzenia platform P2B do najważniejszych kwestii, które podlegają regulacji zgodnie z Rozporządzeniem należą:

  1. Warunki korzystania z usług, które muszą być sformułowane przystępnym językiem i muszą być łatwo dostępne.
  2. Plasowanie tj. pozycjonowanie. Rozporządzenie P2B określa zasady dotyczące obowiązku wskazania parametrów i powodów ich zastosowania w związku z plasowaniem.
  3. Wewnętrzny system rozpatrywania skarg i wprowadzenie mediacji do regulaminów obowiązuje duże platformy tj. zatrudniające więcej  niż 50 pracowników i których roczny obrót lub całkowity bilans roczny przekracza 10 milionów euro (art. 11 ust. 5 Rozporządzenia ).
  4. Mediacje – przepisy Rozporządzenia P2B wprowadzają obowiązek stosowania mediacji jako pozasądowej metody rozwiązywania sporów powstałych między dostawcą usług a użytkownikiem biznesowym. Dostawcy są zobowiązani do wskazania w swoich warunkach korzystania z usług co najmniej dwóch mediatorów, którzy spełniają następujące wymogi:
  • muszą być bezstronni i niezależni
  • ich usługi mediacji muszą być przystępne cenowo dla użytkowników biznesowych danych usług pośrednictwa internetowego;
  • muszą być w stanie świadczyć swoje usługi w języku polskim (choć również język angielski byłby dodatkowym atutem);
  • muszą być łatwo dostępni, fizycznie w miejscu siedziby lub pobytu użytkownika biznesowego lub zdalnie za pośrednictwem technologii komunikacyjnych;
  • muszą być w stanie świadczyć usługi mediacji bez zbędnej zwłoki;
  • muszą posiadać wystarczającą wiedzę na temat ogólnych stosunków handlowych między przedsiębiorstwami, umożliwiającą im skuteczne przyczynienie się do próby rozwiązania sporu

Dostawcy usług ponoszą rozsądną część kosztów mediacji, określoną na podstawie propozycji mediatora z uwzględnieniem istotnych elementów danej sprawy (art. 12 ust. 4). Wprowadzono analogiczne jak w przypadku systemu rozpatrywania skarg wyłączenie podmiotowe małych przedsiębiorstw.

Rozporządzenie określa również warunki ograniczenia, zawieszenia i zakończenia usług przez dostawcę usług pośrednictwa internetowego.

Uchwalenie Rozporządzenia P2B jest odpowiedzią unijnych instytucji, wspierających przedsiębiorców z państw członkowskich zgodnie z zasadą pomocniczości na nie zawsze jasne praktyki, które są stosowane przez niektórych dostawców usług pośrednictwa internetowego.  Również obowiązek kontroli wprowadzony przez Komisję Europejską, który przewiduje dokonanie pierwszej oceny implementacji w poszczególnych państwach członkowskich nowego aktu w terminie do 13 stycznia 2022 r., a następnie co trzy lata. Kontrola taka z pewnością przyczyni się do rozwijania ustanowionych w nim norm i umożliwi ich dostosowywanie w miarę potrzeb.

Obecnie w Ministerstwie Cyfryzacji trwają prace nad ustawą wdrożeniową. Nad czym pracuje Ministerstwo Cyfryzacji i czy wpłynie to istotnie na kształt Rozporządzenia – będziemy Państwa informować.

Autorzy:

r.pr. Małgorzata Miszkin-Wojciechowska
Dyrektorka Centrum Mediacji Lewiatan. Mediatorka, prowadzi mediacje sądowe i pozasądowe w sprawach gospodarczych, cywilnych, korporacyjnych, finansowych i innych. Od kwietnia 2020 r. jest ekspertem w sprawie mediacji Komisji Europejskiej CEPEJ.

Kordian Kądeja
Student V roku prawa na Uniwersytecie Warszawskim, praktykant w Centrum Mediacji Lewiatan.

 

Konfederacja Lewiatan

Stanowisko do projektu ustawy o zmianie ustawy o zapasach ropy naftowej
18 września 2020

Stanowisko do projektu ustawy o zmianie ustawy o zapasach ropy naftowej

W związku z toczącym się procesem legislacyjnym projektu ustawy o zmianie ustawy o zapasach ropy naftowej, produktów naftowych i gazu ziemnego oraz zasadach postępowania w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa paliwowego państwa i zakłóceń na rynku naftowym, przedstawiamy stanowisko Konfederacji Lewiatan.

Konfederacja Lewiatan

Pobierz pełną treść
KL/435/310/DG/2020
Stanowisko do ustawy o zmianie ustawy – Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw (UD 113)
18 września 2020

Stanowisko do ustawy o zmianie ustawy – Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw (UD 113)

W związku z konsultacjami społecznymi w sprawie projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw (UD 113), Konfederacja Lewiatan przedstawia swoje stanowisko.

Konfederacja Lewiatan

Pobierz pełną treść
KL/436/311/AZ/2020
Stanowisko w sprawie ewentualnego zniesienia obowiązku sprzedaży energii wyprodukowanej w konwencjonalnych źródłach na zorganizowanej platformie obrotu energią
18 września 2020

Stanowisko w sprawie ewentualnego zniesienia obowiązku sprzedaży energii wyprodukowanej w konwencjonalnych źródłach na zorganizowanej platformie obrotu energią

Stanowisko Konfederacji Lewiatan w sprawie ewentualnego zniesienia obowiązku sprzedaży energii wyprodukowanej w konwencjonalnych źródłach na zorganizowanej platformie obrotu energią.

Konfederacja Lewiatan

Pobierz pełną treść
KL/433/309/DG/2020
Płace rosną wolniej. Umiarkowany optymizm na rynku pracy
17 września 2020

Płace rosną wolniej. Umiarkowany optymizm na rynku pracy

Dane GUS dotyczące zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2020 roku pozwalają na umiarkowany optymizm.

Komentarz Moniki Fedorczuk, ekspertki Konfederacji Lewiatan

W sierpniu zatrudnienie wyniosło 6295 tys. osób, co oznacza, że w stosunku do poprzedniego miesiąca zwiększyło się o 0,7 proc.


Mimo iż w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku, nadal obserwujemy spadek zatrudnienia wynoszący 1,5% , widać, że kolejne miesiące po „zamrożeniu” gospodarki przynoszą stopniowy wzrost liczby etatów. To efekt przywracania miejsc pracy sprzed pandemii, przyjęć w poszczególnych firmach, a także powrotu pracowników z zasiłków opiekuńczych. Nadal jednak poziom zatrudnienia nie odrobił spadków, które obserwowaliśmy od marca do maja, ale od czerwca widać systematyczny wzrost liczby zatrudnionych w przedsiębiorstwach.

Przeciętne wynagrodzenie pracowników w sierpniu 2020 roku wynosiło 5337,65 zł i było niższe od tego wypłaconego w lipcu. Nie jest to jednak wynik osłabienia kondycji przedsiębiorstw, ale raczej sezonowości wypłat dodatkowych świadczeń takich jak premie, nagrody kwartalne. W stosunku do wynagrodzeń wypłaconych rok temu, przeciętna płaca wzrosła o 4,1% czyli o 214,39 zł. Wzrost płac nie jest już tak szybki jak miało to miejsce w ubiegłym roku (płace rosły w tempie 6,8% r/r), ale też – wbrew przewidywaniom – epidemia COVID-19 nie spowodowała zamrożenia płac czy ich obniżki.

Patrząc na dane GUS można być umiarkowanym optymistą, jeśli chodzi o kondycję rynku pracy – niewielki wzrost zatrudnienia i wolniejszy wzrost płac przy jednocześnie ograniczonych stosunkowo nielicznych zgłoszeniach zwolnień grupowych pozwalają stwierdzić, że prognozy wskazujące na dwucyfrowe bezrobocie na koniec roku nie spełnią się.

Konfederacja Lewiatan

Pismo dot. szczegółowych danych zawartych w deklaracjach podatkowych i w ewidencji w zakresie podatku od towarów i usług
17 września 2020

Pismo dot. szczegółowych danych zawartych w deklaracjach podatkowych i w ewidencji w zakresie podatku od towarów i usług

Uwzględniając pytania przekazywane przez firmy członkowskie Konfederacji Lewiatan, zwracamy się z prośbą o wyjaśnienie oraz uwzględnienie w objaśnieniach Ministra Finansów odpowiedzi dotyczącej szczegółowych danych zawartych w deklaracjach podatkowych i w ewidencji w zakresie podatku od towarów i usług.

Konfederacja Lewiatan

Pobierz pełną treść
KL/430/308/PP/2020
Priorytety KE: Przyspieszenie ochrony klimatu, powołanie unii zdrowia, walka z kryzysem
16 września 2020

Priorytety KE: Przyspieszenie ochrony klimatu, powołanie unii zdrowia, walka z kryzysem

Przewodnicząca Komisji Europejskiej Ursula von der Leyen wygłosiła dziś bardzo emocjonalne i proeuropejskie orędzie o stanie UE w Parlamencie Europejskim. W trwającym półtorej godziny przemówieniu omówiła przyszłość kluczowych unijnych polityk oraz przedstawiła nowe inicjatywy, których celem ma być wspólne wyjście z kryzysu.

Wśród najważniejszych postulatów KE na najbliższy rok należy wyróżnić:

  • poszerzenie kompetencji UE o sprawy związane ze zdrowiem publicznym poprzez powołanie Europejskiej Unii Zdrowia,
  • zwiększenie celów redukcji emisji CO2 do 2030r. do co najmniej 55%,
  • nowe ramy prawne dotyczące płacy minimalnej,
  • zapewnienie Europie pozycji lidera w dziedzinie technologii cyfrowych (zapowiedź „cyfrowej dekady Europy”).

Ursula von der Leyen zapowiedziała również powołanie nowej europejskiej agencji BARDA (Agency for Biomedical Advanced Research and Development), która ma zajmować się zaawansowanymi badaniami biomedycznymi i rozwojem. Jej celem będzie zwiększenie zdolności reagowania na zagrożenia transgraniczne. Ponadto w 2021 roku planowany jest globalny szczyt zdrowia pod przewodnictwem Włoch.

Przemówienie przewodniczącej KE współgrało z wcześniej ogłoszonymi przez Komisję priorytetami Programu Odbudowy Next Generation EU. Są nimi środowisko i zmiany klimatu, gospodarka cyfrowa, oraz budowa Unii odpornej na kryzysy.

Konsolidacja rynku wewnętrznego

Realizację tego ostatniego postulatu mają zapewnić m. in. konsolidacja rynku wewnętrznego oraz dywersyfikacja łańcuchów dostaw. Działania na rzecz „kryzysoodporności” Unii powinny wpisywać się zarówno w cele krótkookresowe, zorientowane na wyjście z recesji, jak i długookresowe, skupione na modernizacji gospodarki UE oraz wzroście globalnej konkurencyjności.

Biznes cieszy się, że przewodnicząca Komisji dostrzega udział jednolitego rynku w sukcesach europejskich firm (odnoszonych nie tylko w obrębie UE, ale także poza nią) oraz w zapewnianiu dobrobytu pracowników, m.in. dzięki swobodzie podejmowania zatrudnienia w dowolnym państwie członkowskim.

Jednolity rynek, jak słusznie zauważyła Von der Leyen, pozwala firmom na korzystanie z efektu skali, co podnosi ich globalną konkurencyjność. Przewodnicząca KE zapowiedziała w nadchodzącym roku poprawę implementacji i egzekwowania już obowiązującej legislacji, ale także ograniczenie biurokracji i dalsze znoszenie barier na jednolitym rynku.

Jak zauważa Kinga Grafa, dyrektorka naszego biura w Brukseli, Konfederacji Lewiatan i BusinessEurope trudno nie zgodzić się z tymi słowami. Tym niemniej fragment przemówienia Von der Leyen dotyczący jednolitego rynku jest jednym z najmniej konkretnych. Przewodnicząca nie wymieniła ani jednej kluczowej bariery, którą Komisja planuje wyeliminować w nadchodzącym roku. Nie przedstawiła też konkretnego kalendarza prac w tym zakresie, a taki plan działań został zaprezentowany, gdy była mowa o legislacji dotyczącej energii i klimatu.

– Przyjęty w lipcu br. Pakiet Mobilności, który nakłada nieuzasadnione biurokratyczne bariery na firmy przewoźnicze w całej UE przeczy zapowiedziom znoszenia barier na jednolitym rynku. W związku z tym najbliższy rok pokaże, czy Komisja Europejska rzeczywiście pójdzie w kierunku prawdziwego wzmacniania jednolitego rynku, czy też są to dla niej tylko puste slogany, które powtórzy w tej samej formie za rok – zauważa Adam Dorywalski, ekspert Konfederacji Lewiatan i TLP w Brukseli.

Klimat

Ostatnie analizy Konfederacji Lewiatan i Forum Energii („Impuls energii dla Polski”) dowodzą, że już samo wykorzystanie najniżej wiszących owoców w zakresie transformacji energetycznej uruchomiłoby w Polsce ponad 580 mld zł inwestycji oraz stworzyło ok. 240 tys. nowych miejsc pracy w dekadzie 2020-2030. Dzięki środkom Next Generation EU ten impuls może być jeszcze większy. Jak podkreśliła przewodnicząca KE w swoim przemówieniu, przyznawanie środków NextGenEU będzie uzależnione od poszanowania praworządności w danym kraju członkowskim.

Cyfryzacja

Z kolei postulat ucyfrowienia całej gospodarki wymaga wsparcia infrastrukturalnego. Von der Leyen wskazała na potrzebę zwiększenia dostępności konkurencyjnego cenowo i bardzo szybkiego Internetu. Szerokopasmowy dostęp do sieci o bardzo wysokiej przepustowości jest naturalnym sprzymierzeńcem wzrostu kompetencji zawodowych, większej mobilności zawodowej, społecznej czy fizycznej. Zwiększa również popyt na usługi cyfrowe (np. w obszarze mediów, e-zdrowia).

Orędzia o stanie UE w punktach

GOSPODARKA
1. NextGenEU w wysokości 750 mld euro kluczowym narzędziem wyjścia UE z kryzysu spowodowanego pandemią (20% na sprawy cyfrowe, 37% na projekty ekologiczne; 30% NGEU zostanie pozyskane za pośrednictwem zielonych obligacji)
2. Silniejsza Unia Gospodarczo-Walutowa (istotna szczególnie w przypadku unii bankowej i unii rynków kapitałowych)
3. Wzmocnienie międzynarodowej roli euro
4. Kluczowe dla rozwoju przedsiębiorstw wzmocnienie rynku wewnętrznego poprzez zmniejszanie biurokracji, ochronę czterech swobód i utworzenie nowej strategii dla Schengen
5. Aktualizacja europejskiej strategii przemysłowej i ram polityki konkurencji (pierwsza połowa 2021 r.)
6. Nowa propozycja podatku cyfrowego na początku przyszłego roku w przypadku braku rozwiązania w ramach OECD

 

KLIMAT
1. Zwiększenie z 40 do co najmniej 55% unijnych celów w zakresie redukcji emisji CO2 do 2030 r. 
2. Przegląd prawodawstwa UE dotyczącego energii i klimatu w świetle celu redukcji emisji CO2
3. Zapowiedź mechanizmu granicznego podatku węglowego (Carbon Border Adjustment Mechanism)
4. Budowa miliona punktów ładowania elektrycznego
5. Wsparcie przez UE Europejskich Dolin Wodoru na obszarach wiejskich
6. Wsparcie nowych technologii w sektorze budowlanym z funduszy NGEU w celu redukcji emisji, za którą odpowiadają budynki

 

SPRAWY SPOŁECZNE
1. Kontynuacja efektywnego instrumentu wsparcia pracowników SURE 
2. Propozycja prawna dotyczącą krajowych ram w zakresie płacy minimalnej przy jednoczesnym respektowaniu przez Unię tradycji państw członkowskich w odniesieniu do płacy minimalnej

 

SPRAWY CYFROWE
1. Przeznaczenie 20% środków NextGenEU na realizację projektu „Cyfrowa dekada dla Europy” 
2. Budowa europejskiej chmury w oparciu o GAIA X
3. Nowe prawo dotyczące bezpiecznej tożsamości cyfrowej
4. 8 mld euro inwestycji w badania nad super komputerami made in Europe
5. Wsparcie przemysłu UE w opracowaniu europejskiego super chipa

 

SPRAWY MIĘDZYNARODOWE
1. Silna obrona multilateralizmu, współpracy międzynarodowej i odrzucenie podejścia „Najpierw Europa”  
2. Wezwanie do głosowania większością kwalifikowaną w zakresie polityki zagranicznej, przynajmniej w zakresie praw człowieka i sankcji
3. Propozycja prawna ustawy Magnickiego w sprawie nowych ram sankcji
4. Krytyka ostatnich działań Rosji związanych z otruciem A. Navalnego, wpisujących się w polityczny modus operandi Federacji 
5. Prace nad nowym otwarciem w stosunkach z Wielką Brytanią
6. Propozycja budowy Sojuszu na rzecz sprawiedliwego globalnego porozumienia w ramach wspólnoty przekonań
7. Oczekiwanie, aby Chiny respektowały zasady wzajemności oraz sprawiedliwego dostępu dla firm UE do ich rynku
8. Słowa wsparcia dla obywateli Białorusi
9. Obietnica zadbania o powszechną dostępność szczepionki na całym świecie (do tej pory UE udało się uzyskać na ten cel 60 mld euro w ramach współpracy z 20 krajami)

 

PRAWA CZŁOWIEKA
1. Zapowiedź nowego paktu w sprawie migracji 
2. Zapowiedź działań przeciwko mowie nienawiści

 

Konfederacja Lewiatan

Duży wzrost płacy minimalnej w 2021 roku wpłynie niekorzystnie na rynek pracy
15 września 2020

Duży wzrost płacy minimalnej w 2021 roku wpłynie niekorzystnie na rynek pracy

• Rząd przyjął dzisiaj projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2021 r. na poziomie 2 800 zł i minimalnej stawki godzinowej, która ma wynieść 18,30 zł.
• Konfederacja Lewiatan uważa, że tak wysoki wzrost płacy minimalnej w przyszłym roku może niekorzystnie wpłynąć na rynek pracy, zwłaszcza w pierwszym kwartale 2021 roku.

Konfederacja Lewiatan proponowała, aby płaca minimalna w 2021 roku wzrosła z 2600 zł do 2716 zł, a minimalna stawka godzinowa do 17,7 zł.

– Znaczący wzrost płacy minimalnej, w kontekście innych obciążeń, które dotkną w przyszłym roku przedsiębiorców, np. podatek handlowy, opłata cukrowa, może negatywnie wpłynąć na rynek pracy, zwłaszcza w pierwszym kwartale 2021 roku, kiedy mocno będą jeszcze odczuwalne skutki pandemii COVID-19 – mówi prof. Jacek Męcina, przewodniczący Zespołu budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych RDS i doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.

Obecna sytuacja gospodarcza nie uzasadnia znaczącego wzrostu wynagrodzenia minimalnego. Zwiększy on koszty pracy i to w bardzo trudnym okresie. Wiele firm jest teraz mocno zadłużonych w ZUS, w bankach, firmach leasingowych, u kontrahentów. Zaciągnęły długi, żeby ochronić miejsca pracy i nie zwalniać pracowników w sytuacji kryzysu. W przyszłym roku, kiedy będą musiały zacząć spłacać długi, dodatkowy nieuzasadniony wzrost kosztów może doprowadzić do opóźnionej fali upadłości.

Konfederacja Lewiatan

Inflację napędzają wysokie koszty użytkowania mieszkania i drożejące usługi
15 września 2020

Inflację napędzają wysokie koszty użytkowania mieszkania i drożejące usługi

Inflacja dóbr i usług konsumpcyjnych w sierpniu 2020 wyniosła 2,9% r/r i -0,1% m/m – podał GUS. Oznacza to utrzymanie prognoz z szybkiego szacunku. Przed miesiącem inflacja osiągnęła 3%.

Komentarz dr Sonii Buchholtz, ekspertki Konfederacji Lewiatan

Od czerwca zbliżamy się w stronę celu inflacyjnego (2,5%), co w praktyce eliminuje szanse na zmianę stóp procentowych przez Radę Polityki Pieniężnej. Wiele wskazuje na to, że rynek dóbr i usług konsumpcyjnych po mobilizacji związanej z lockdownem dostosowuje się, czego oznaką są spadki cen dóbr w horyzoncie miesiąca.

W ten trend wpisuje się wiele kategorii żywności. W sierpniu żywność zdrożała o 3% r/r, ale w porównaniu do lipca br. odnotowaliśmy spadki rzędu -1,2%. Spadki miesięczne dotyczyły przy tym różnych dóbr: mąki (-1,5%), mięsa drobiowego (-4%) i wieprzowego (-1,5%), jaj (-0,3%), tłuszczów zwierzęcych (-0,5%), a także owoców (-4,2%), warzyw (-4,6%) i cukru (-0,8%). Warto zauważyć, że taka kombinacja taniejących produktów przynosi wyraźną ulgę portfelom uboższych gospodarstw domowych.
Zestawienie GUS niezmiennie przypomina, że obróbka produktów jest czynnikiem podbijającym inflację, z uwagi na trend wzrostowy kosztów pracy i energii.

Sierpniową inflację ciągną w górę koszty użytkowania mieszkania. Co ciekawe, nawet mniejszy popyt na najem nie hamuje wzrostu opłat (0,3% m/m), a obok systematycznie rosnących kosztów wywozu śmieci (50,5% w skali roku, 1,3% w sierpniu), rosną ceny wszystkich innych składowych tej kategorii – zaopatrywania w wodę, usług kanalizacyjnych i energii. W przypadku tej ostatniej jednak poziom cen w skali miesiąca utrzymuje się na zbliżonym poziomie (0,1% m/m). Nie można tego samego powiedzieć o cenach paliw, które wraz z rosnącą globalnie aktywnością ekonomiczną wracają powoli do swoich przed pandemicznych poziomów (-12,3% r/r, +3,3% m/m).

Niezmiennie, podczas gdy ceny dóbr w sierpniu spadały, ceny usług rosły (odpowiednio -0,3% i 0,2% m/m). Można to przypisywać wielu czynnikom. Kilka z nich utrzymuje się od miesięcy: reżim sanitarny (ujawniający się obecnie najsilniej w usługach lekarskich i stomatologicznych, 0,4% m/m, i pielęgnacyjnych, 0,5% m/m) czy ograniczenia podażowe (usługi prowadzenia gospodarstwa domowego, 0,6% m/m).

W dłuższym horyzoncie czekają nas jednak nowe czynniki wzmacniające tendencje inflacyjne: wzrost płacy minimalnej, zapowiedź 13 i 14. emerytury, a przede wszystkim nowe obciążenia nakładane na konsumpcję – podatek handlowy i opłata cukrowa. Podatek handlowy obciąży kupujących w dyskontach i marketach, natomiast opłata cukrowa podniesie ceny napojów słodkich i wzmacnianych kofeiną lub tauryną oraz alkoholi sprzedawanych w tzw. małpkach.

Konfederacja Lewiatan

Spotkanie z Wiceprzewodniczącym Komisji Europejskiej Dombrovskisem o relacjach handlowych UE – USA
15 września 2020

Spotkanie z Wiceprzewodniczącym Komisji Europejskiej Dombrovskisem o relacjach handlowych UE – USA

14 września odbyło się spotkanie BusinessEurope w formie online z Wiceprzewodniczącym Komisji Europejskiej Valdisem Dombrovskisem, który teraz pełni także obowiązki Komisarza ds. Handlowych. W spotkaniu uczestniczyli także przedstawiciele Konfederacji Lewiatan – Kinga Grafa, Dyrektor biura w Brukseli, Andrzej Rudka, Doradca Zarządu ds. Międzynarodowych oraz Adam Dorywalski, ekspert ds. UE w biurze w Brukseli.

 

Spotkanie było bardzo dobrą okazją do zaprezentowania po raz pierwszy publicznie stanowiska BusinessEurope pt. „UE i USA – jak zbudować pozytywną agendę” , w którego opracowaniu aktywny udział  brała także Konfederacja Lewiatan. Wzywamy w nim odpowiednich decydentów w UE i USA do ustanowienia sformalizowanej platformy strategicznego dialogu wysokiego szczebla dot. handlu i współpracy gospodarczej. Ta nowa platforma, w przeciwieństwie do poprzednich ram dialogu, powinna nadać wagę polityczną na poziomie, który odzwierciedlałby znaczenie stosunków transatlantyckich.

Wiceprzewodniczący Dombrovskis bardzo pozytywnie odniósł się do zaprezentowanego stanowiska BusienessEurope, podkreślając jednocześnie wagę relacji transatlantyckich dla rozwoju gospodarczego i mówiąc o wyzwaniach: „priorytetem dla Europy jest rozwiązywanie trwających sporów, znalezienie wspólnej płaszczyzny i przywrócenie pozytywnej narracji”. Jak słusznie zauważył, stosunki transatlantyckie to najważniejszy przepływ handlowy na świecie, a handel towarami i usługami jest wart ponad 1 trylion euro rocznie, czyli ponad 2,5 miliarda euro dziennie. W związku z tym Wiceprzewodniczący Komisji wyraził zadowolenie z niedawno zawartej umowy pomiędzy UE a USA dot. obniżki ceł: „Te wzajemne obniżki ceł są pierwszymi tego typu obniżkami, jakie negocjowaliśmy od ponad dwóch dekad. Tak więc, podczas gdy z ekonomicznego punktu widzenia to dość mała sprawa, to z politycznego punktu widzenia jest to uzasadnione, by mówić, że jest to całkiem duża sprawa!” W konsekwencji zawartego porozumienia dojdzie do obniżenia amerykańskich ceł na europejski eksport o wartości około 160 milionów dolarów rocznie na takie produkty jak szkło kryształowe i zapalniczki. UE natomiast zniesie cła na import żywych i mrożonych produktów z homara z USA, szacowanych na 111 milionów dolarów rocznie.

Bliska i partnerska współpraca pomiędzy UE i USA jest kluczowa dla funkcjonowania naszych gospodarek i wychodzenia z kryzysu spowodowanego pandemią. Gospodarki UE i USA odpowiadają razem za około połowę całego światowego PKB i prawie jedną trzecią światowych przepływów handlowych. Inwestycje po obu stronach Atlantyku są prawdziwą siłą napędową stosunków transatlantyckich, przyczyniając się do wzrostu gospodarczego i tworzenia miejsc pracy. Podczas spotkania, zarówno przedstawiciele firm, jak i Komisji Europejskiej zgodzili się co do tego, że trzeba działać na rzecz przezwyciężenia różnic i zacieśniania relacji, na zasadach partnerskich – powiedziała Kinga Grafa, dyrektor biura Konfederacji Lewiatan w Brukseli.

Zdaniem Adama Dorywalskiego eksperta ds. UE w biurze w Brukseli: „W interesie zarówno UE jak i USA leży dalsze pogłębianie relacji handlowych. Z tego powodu obie strony powinny przyjąć sekwencyjne podejście do negocjacji, zaczynając rozmowy od ceł na wszystkie towary przemysłowe i stopniowo rozszerzając je w przypadku powodzenia na takie obszary, jak rolnictwo, zamówienia publiczne, usługi i inwestycje. Na pewno byłoby to bardzo pomocne w odbudowaniu gospodarki po kryzysie spowodowanym pandemią koronawirusa.”

Kilka lat temu wydawało się, że nastąpi historyczny przełom i zawarta zostanie ogólna transatlantycka umowa handlowa pomiędzy UE i USA, obejmująca możliwie szeroki wachlarz zagadnień. Poprawiłoby to istotnie wzajemne relacje i dało dodatkowy impuls dla rozwoju wzajemnych relacji biznesowych. Miała to być swego rodzaju odpowiedź m.in. na ‘zagrożenia’ wynikające z rosnącej konkurencji ze strony państw azjatyckich, przede wszystkim Chin. Niestety, zmiany polityczne w Stanach Zjednoczonych oraz w gospodarce światowej, spowodowały niemal całkowite porzucenie tych ambitnych planów. W tej sytuacji, jeśli niemożliwe są rozwiązania całościowe, cenne są próby podejmowania rozwiązań w kwestiach cząstkowych. Inicjatywa Business Europe wpisuje się w ten pozytywny trend. A jednym z pilnych celów jest ewentualne uniknięcie nałożenia ogłoszonych już wzajemnych sankcji na handel w bardzo istotnych obszarach, jak np. w przemyśle lotniczym (konflikt o subsydia dla Airbusa i Boeinga). Gra jest naprawdę warta świeczki! – podsumowuje z kolei Andrzej Rudka, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.

Pełna treść przemówienia Wiceprzewodniczacego Dombrovskisa znajduje się tutaj: https://ec.europa.eu/commission/commissioners/2019-2024/dombrovskis/announcements/eu-trade-speech-evp-dombrovskis-businesseurope-event-eu-us-how-build-positive-agenda_en

 

Konfederacja Lewiatan