13 stycznia federacje BusinessEurope przekazały list na ręce Antonio Costy, Premiera Portugalii, w związku z przejęciem przez ten kraj Prezydencji w Radzie UE w pierwszym półroczu 2021. Biznes europejski wyraża w nim pełne poparcie dla pięciu priorytetów portugalskiej prezydencji, jakimi są odporna, zielona, cyfrowa, społeczna i globalna Europa.
W tym bezprecedensowym kryzysie, europejskie przedsiębiorstwa nie ustają w wysiłkach, aby ochronić nasze gospodarki i społeczeństwa. Podejmujemy zdecydowane działania w celu złagodzenia gospodarczych i społecznych skutków kryzysu spowodowanego pandemią. Robimy wszystko, aby zachować łańcuchy wartości, utrzymać miejsca pracy oraz przyspieszyć zieloną i cyfrową transformację. „Wzywamy prezydencję portugalską do skoncentrowania się na stworzeniu warunków poprawiających naszą zdolność do generowania wzrostu i zatrudnienia oraz do wspierania reform strukturalnych.” – mówi Kinga Grafa, Dyrektor Biura Konfederacji Lewiatan w Brukseli.
Ścieżka powrotu do przedkryzysowego poziomu produkcji gospodarczej będzie prawdopodobnie długa i nierówna, chociażby ze względu na niepewność, która nadal pozostaje wysoka. Najnowsze perspektywy gospodarcze BusinessEurope dla UE wskazują na spadek o ponad 7 proc. w 2020 r. i wzrost o 5 proc. w 2021 r., co oznacza, że pod koniec 2021 r. gospodarka UE nadal będzie znajdować się na poziomie 3 proc. poniżej poziomu sprzed kryzysu. „Bardzo ważne jest, aby pieniądze z wartego 750 mld euro Funduszu Odbudowy UE szybko dotarły do przedsiębiorstw i pracowników oraz zostały zainwestowane we właściwe projekty.” – mówi Adam Dorywalski, ekspert Konfederacji Lewiatan ds. UE z biura w Brukseli.
• Unijny program REACT-EU w wysokości 47,5 mld euro ma pomóc krajom członkowskim złagodzić bezpośrednie skutki kryzysu Covid-19.
• Konfederacja Lewiatan proponuje, aby środki z tego programu przeznaczyć m.in. na granty dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz projekty partnerów społecznych.
Trwają prace nad wykorzystaniem funduszu REACT-EU, przygotowaniem Krajowego Planu Odbudowy oraz programów operacyjnych w ramach polityki spójności na lata 2021-2027.
– Proponujemy, aby w ramach programu REACT-EU uruchomić granty skierowane do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Pomogą one firmom dostosować się do prowadzenia działalności w warunkach pandemii Covid-19 oraz odzyskać popyt po kryzysie. Pieniądze z tego pakietu mają być wydane do końca 2023 roku – mówi Małgorzata Lelińska, wicedyrektorka departamentu funduszy europejskich Konfederacji Lewiatan.
Na co konkretnie można przeznaczyć te środki?
Pomoc w realizacji niezbędnych inwestycji spowodowanych koniecznością zmiany organizacji pracy
Doposażenie stanowisk pracy
Wsparcie szkoleń pracowników związanych z pracą zdalną
Dostosowanie pomieszczeń do reżimów sanitarnych
Zakup urządzeń sanitarnych
Digitalizację dokumentacji
Wsparcie firm w odzyskaniu przez nie popytu na produkty czy usługi sprzed kryzysu
Konfederacja Lewiatan postuluje także, aby granty w ramach programu REACT-UE mogli otrzymać partnerzy społeczni – pracodawcy i związkowcy. Celem byłoby wzmocnienie reprezentacji interesów pracodawców i pracowników w dialogu społecznym w związku z nowymi wyzwaniami, w tym z koniecznością wdrażania Europejskiego Zielonego Ładu oraz transformacją cyfrową. Ważne byłoby też wsparcie przez partnerów społecznych procesów cyfryzacji firm i ich pracowników oraz dostosowywania się do założeń EZŁ.
Z dotacji mogłyby być finansowane wydatki m.in. na wzmocnienie struktur ułatwiających konsultacje, udział w krajowym i europejskim dialogu społecznym, czy – w przypadku środków przeznaczonych na wspieranie firm i przekwalifikowanie się kadry – podniesienie kompetencji pracowników.
Paweł Pach, prezes zarządu PKO Leasing, został wybrany na stanowisko przewodniczącego Komitetu Wykonawczego Związku Polskiego Leasingu, członka Konfederacji Lewiatan, podczas ostatniego posiedzenia komitetu.
Paweł Pach do organu kierującego działalnością Związku Polskiego Leasingu dołączył w połowie 2019r. Wcześniej, w latach 2012-2014, był związany z polską organizacją leasingową, zajmując stanowisko wiceprzewodniczącego KW ZPL.
Stojąc na czele Związku Polskiego Leasingu Paweł Pach będzie reprezentował polską branżę leasingową wobec instytucji i partnerów zewnętrznych na rynku krajowym, będzie zajmował się digitalizacją, transformacją statutową ZPL, a także nadzorował statystyki i komunikację organizacji.
– 2020 rok przyniósł wiele wyzwań dla całego rynku finansowego. Oczywiście minął on pod znakiem pandemii Covid-19, jednak dla branży leasingowej był to intensywny czas wdrażania nowych rozwiązań produktowych, cyfryzacji usług oraz digitalizacji procesów. Przed Komitetem Wykonawczym ZPL etap intensywnej pracy na rzecz wdrażania wspólnych działań, które przyczynią się do rozwoju naszych usług. Zadaniem Komitetu jest realizowanie nadrzędnych dla organizacji celów wspierających wszystkie firmy leasingowe w Polsce – powiedział Paweł Pach, nowo wybrany Przewodniczący KW ZPL.
Poprzednio Związkiem Polskiego Leasingu kierowała Ewa Łuniewska, która awansowała w strukturach Grupy ING Banku Śląskiego. Obok Pawła Pacha swoją pracę w Komitecie Wykonawczym ZPL będą̨ kontynuować Marcin Balicki (prezes Millennium Leasing), Szymon Kamiński (prezes PEKAO Leasing), Rafał Merk (członek zarządu Polskiego Związku Wynajmu i Leasingu Pojazdów), Artur Nowicki (Grupa DBK), Cezary Raczynski (prezes mLeasing) oraz Radosław Woźniak (prezes Europejskiego Funduszu Leasingowego).
Biogram Pawła Pacha
Obok społecznej działalności w ZPL, Paweł Pach sprawuje funkcję prezesa zarządu PKO Leasing (od marca 2019r.) i przewodniczącego Rady Nadzorczej Prime Car Management – spółki z Grupy PKO Banku Polskiego (od września 2019r.).
Nowy Przewodniczący KW ZPL jest absolwentem Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz studiów MBA. Był uczestnikiem programu IESE Business School Advanced Management Program – University of Navarra. Z branżą finansową związany jest od ponad 20 lat, z czego od 17 pracuje w Grupie Kapitałowej PKO Banku Polskiego. Posiada wieloletnie doświadczenie managerskie w obszarze bankowości przedsiębiorstw i leasingu. W latach 2007-2010 był w PKO Banku Polskim Dyrektorem Departamentu Produktów MSP, w 2010 – 2014 pełnił funkcję prezesa zarządu PKO Leasing. W tym czasie uruchomił także działalność spółki zależnej – PKO Leasing Sverige AB w Szwecji. W latach 2014 – 2019, Paweł Pach był Dyrektorem Pionu Relacji z Klientami Korporacyjnymi w PKO Banku Polskim.
Związek Polskiego Leasingu (ZPL) to organizacja reprezentująca 90 proc. rynku leasingu w Polsce, która skupia 30 podmiotów. Związek zrzesza głównie firmy leasingowe, ale także firmy i organizacje związane z rynkiem wynajmu (Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów). ZPL uczestniczy w pracach grup i zespołów roboczych przygotowujących i opiniujących projekty regulacji prawnych dotyczących branży leasingowej. Przedstawiciele ZPL utrzymują bieżące kontakty z przedstawicielami administracji publicznej i parlamentarzystami. ZPL monitoruje, opiniuje, przygotowuje lub zleca przygotowanie ekspertyz w zakresie regulacji dotyczących leasingu. Organizacja prowadzi także działania wizerunkowe i edukacyjne na rzecz propagowania leasingu jako narzędzia wspierającego rozwój przedsiębiorczości. Na gruncie europejskim Związek jest aktywnym członkiem Leaseurope, organizacji w skład, której wchodzi 45 związków z 32 krajów Europy. Polska organizacja leasingowa ma swojego reprezentanta w Radzie Dyrektorów Leaseurope, a także uczestniczy w pracach powołanych przez Leaseurope Grupy Sterującej ds. Motoryzacji, Grupy ds. Prawnych, a także współpracuje z innymi komitetami i grupami roboczymi w Leaseurope. Więcej na temat ZPL na http://www.leasing.org.pl oraz na profilu organizacji na LinkedIn https://pl.linkedin.com/company/zwiazek-polskiego-leasingu-zpl
Dodatkowe informacje dla mediów:
Anna Polak
Związek Polskiego Leasingu
Tel. 505 83 18 18
anna.polak@leasing.org.pl
Konfederacja Lewiatan
15 stycznia 2021
Uwagi Konfederacji Lewiatan w ramach konsultacji sektorowych dotyczących programu „HUB GAZOWY”
W odpowiedzi na prowadzone konsultacje sektorowe dotyczące programu „HUB GAZOWY”
w ramach „Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020 (z perspektywą do 2030 r.)”, przedstawiamy odpowiedzi Konfederacji Lewiatan, wypracowane w ramach Związku Pracodawców Prywatnych Energetyki.
13 stycznia odbyła się konferencja online zorganizowana przez brukselski think-tank „European Roundtable on Climate Change and Sustainable Transition” nt. stanu wdrażania Europejskiego Zielonego Ładu. Udział w wydarzeniu wzięła Dorota Zawadzka-Stępniak, Dyrektorka Departamentu Energii i Zmian Klimatu w Konfederacji Lewiatan.
W swoim zamierzeniu Europejski Zielony Ład jest nową unijną strategią na rzecz wzrostu służąca przekształceniu Unii w nowoczesną, zasobooszczędną i konkurencyjną gospodarkę. Zakłada ona osiągnięcie przez UE neutralności klimatycznej do 2050 r. Zgodnie z decyzją z grudnia 2020 r. UE zadeklarowała cel redukcji emisji gazów cieplarnianych o co najmniej 55% do 2030 r. Z tego powodu zarówno Fundusz Odbudowy UE po pandemii oraz nowy budżet UE na lata 2021-2027 będą stawiać na zieloną transformację, a już na 2021 r. Komisja Europejska zaplanowała wiele nowych inicjatyw w tym obszarze.
W konferencji udział wzięli przedstawiciele organizacji pracodawców, eksperci i urzędnicy unijni. Dorota Zawadzka Stępniak podsumowała działania Konfederacji Lewiatan w obszarze Europejskiego Zielonego Ładu, w tym pracę Rady ds. Zielonej Transformacji oraz wskazała na wyzwania w 2021 r. związane z rewizją kluczowych dyrektyw dot. m.in. EU ETS (Europejski System Handlu Uprawnieniami do Emisji), Odnawialnych Źródeł Energii czy Efektywności Energetycznej, mechanizmem dostosowania cen na granicach z uwzględnieniem emisji CO2, których kształt wpłynie na funkcjonalnie polskiego biznesu, szczególnie na jego konkurencyjność.
Konfederacja Lewiatan
14 stycznia 2021
Konsultacje projektu ustawy o zmianie ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów oraz niektórych innych ustaw
To obszerny projekt nowelizacji, stanowiący implementację dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2019/1 z dnia 11 grudnia 2018 r. mającej na celu nadanie organom ochrony konkurencji państw członkowskich uprawnień w celu skuteczniejszego egzekwowania prawa i zapewnienia należytego funkcjonowania rynku Wewnętrznego. Zmienia lub zwiększa ingerencję UOKiK również w strukturę korporacyjną przedsiębiorstwa.
Zapraszamy do udziału w konsultacjach nowego projektu ustawy.
Uwagi do projektu prosimy przesyłać do 26 stycznia do Adriana Zwolińskiego, eksperta Konfederacji Lewiatan: azwolinski@konfederacjalewiatan.pl
Przykładowe zmiany/przepisy:
Założenie projektu: Projekt ma na celu przede wszystkim transpozycję dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2019/1 z dnia 11 grudnia 2018 r. mającej na celu nadanie organom ochrony konkurencji państw członkowskich uprawnień w celu skuteczniejszego egzekwowania prawa i zapewnienia należytego funkcjonowania rynku Wewnętrznego.
Reforma programu łagodzenia kar (leniency) oraz zmiany dotyczące kar: obejmuje m.in. definicję ustawową programu łagodzenia kar i zawierającą odniesienie do wymogów uczestnika tajnego kartelu, czy nowelizację warunków skorzystania z instytucji leniency (zwolnienia bądź obniżenia kar). Proponuje się także zmianę dot. samych kar, w tym kar nakładanych na związki przedsiębiorców oraz zmianę kary ilościowej (do 50 000 000 euro) na procentową (do 3% obrotu osiągniętego w roku obrotowym poprzedzającym rok nałożenia kary) w przypadku naruszeń wskazanych w art. 106 ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów.
Gwarancje ochrony praw przeszukiwanego (projektowany art. 105nc): projekt na nowo reguluje instytucję legal professional pivilege, dotyczącą ochrony tajemnicy adwokackiej lub radcowskiej podczas przeszukania (pisma lub dokumenty w zakresie pisemnej komunikacji między przeszukiwanym a niezależnym od przeszukiwanego m.in. adwokatem i radcą prawnym).
Zwiększenie odpowiedzialności ,,przedsiębiorcy wywierającego decydujący wpływ” (projektowany art. 6aa oraz 9a): Zasada, iż w przypadku naruszenia przez przedsiębiorcę zakazów określonych w przepisach (art. 6 ust. 1 lub art. 101 TFUE lub art. 9 ust. 1 lub art. 102 TFUE) naruszenia dopuszcza się również przedsiębiorca lub przedsiębiorcy wywierający decydujący wpływ na tego przedsiębiorcę. Projekt definiuje również ,,wywieranie decydującego wpływu”. Ponadto w zakresie art. 6aa wskazano na ust. 4, który przewiduje odpowiedzialność osób zarządzających przedsiębiorcy wywierającego decydujący wpływ w przypadku stwierdzenia naruszenia na podstawie projektowanego art. 6aa ust. 1.
Środki strukturalne (projektowany art. 10 ust. 5): wprowadzone zostają dowolne środki strukturalne (ingerujące w strukturę przedsiębiorcy) w art. 10 ust. 5, zastępując dotychczasowy środek polegający na powierzeniu wykonywania określonej działalności gospodarczej, w tym wykonywania tej działalności na różnych szczeblach obrotu, poszczególnym podmiotom w ramach grupy kapitałowej lub odrębnym jednostkom organizacyjnym w ramach struktury przedsiębiorcy.
Autor projektu: Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów
• Pracodawcy i związkowcy nie mają dostępu do podstawowych informacji i dokumentów dotyczących projektów programów operacyjnych na lata 2021-2027.
• Partnerzy społeczni nie mogą włączyć się w prace nad programami i tym samym realnie oddziaływać na kształt przyjmowanych rozwiązań – alarmuje Konfederacja Lewiatan.
Programowanie perspektywy finansowej na lata 2021-2027 oraz instrumentów dotyczących przeciwdziałania i łagodzenia skutków pandemii nie przebiega z zachowaniem zasady partnerstwa.
– W styczniu br. partnerzy spoza administracji nie mają dostępu do podstawowych informacji (np. architektura programów operacyjnych) i dokumentów (np. projekty programów operacyjnych, założenia Krajowego Programu Odbudowy). Nie ma harmonogramu prac nad dokumentami, ani spójnej wizji zaangażowania partnerów w ten proces. Działania administracji prowadzone są punktowo, z zastosowaniem terminów, które nie dają szans na przygotowanie stanowisk danej organizacji (w tym kontakt z właściwymi podmiotami zrzeszonymi w organizacji i ekspertami) – mówi Małgorzata Lelińska, wicedyrektorka departamentu funduszy europejskich Konfederacji Lewiatan.
Porównując obecną sytuację do procesów programowania poprzednich perspektyw finansowych widać zasadnicze różnice na niekorzyść w jakości, poziomie i systematyczności zaangażowania partnerów. Dzieje się to wbrew przepisom unijnym i zasadom określonym w Europejskim Kodeksie postępowania w zakresie partnerstwa.
Standardem jest zwoływanie spotkań z dnia na dzień, dyskusja w oparciu o szczątkowe informacje. Tym samym organizacje pracodawców i pracowników nie mogą zaplanować własnej pracy, a próba śledzenia całego procesu wymaga ponoszenia nakładów niewspółmiernych do osiąganych efektów.
– Za realizację zasady partnerstwa nie można uznać udziału partnerów w planowanych (wielokrotnie odsuwanych już w czasie) powszechnych konsultacjach społecznych. Zgodnie z zasadą partnerstwa właściwe podmioty powinny być efektywnie włączone w prace nad rozwiązaniami, a nie być tylko recenzentami na finiszu ich przygotowania. Wielokrotne apele do administracji o udostępnienie informacji koniecznych do sformułowania propozycji i postulatów danego środowiska pozostają bez odpowiedzi – dodaje Małgorzata Lelińska.
Konfederacja Lewiatan
14 stycznia 2021
Europejski ZIelony Ład – relacja z konferencji online
13 stycznia odbyła się konferencja online zorganizowana przez brukselski think-tank „European Roundtable on Climate Change and Sustainable Transition” nt. stanu wdrażania Europejskiego Zielonego Ładu. Udział w wydarzeniu wzięła Dorota Zawadzka-Stępniak, Dyrektorka Departamentu Energii i Zmian Klimatu w Konfederacji Lewiatan.
W swoim zamierzeniu Europejski Zielony Ład jest nową unijną strategią na rzecz wzrostu służąca przekształceniu Unii w nowoczesną, zasobooszczędną i konkurencyjną gospodarkę. Zakłada ona osiągnięcie przez UE neutralności klimatycznej do 2050 r. Zgodnie z decyzją z grudnia 2020 r. UE zadeklarowała cel redukcji emisji gazów cieplarnianych o co najmniej 55% do 2030 r. Z tego powodu zarówno Fundusz Odbudowy UE po pandemii oraz nowy budżet UE na lata 2021-2027 będą stawiać na zieloną transformację, a już na 2021 r. Komisja Europejska zaplanowała wiele nowych inicjatyw w tym obszarze.
W konferencji udział wzięli przedstawiciele organizacji pracodawców, eksperci i urzędnicy unijni. Dorota Zawadzka Stępniak podsumowała działania Konfederacji Lewiatan w obszarze Europejskiego Zielonego Ładu, w tym pracę Rady ds. Zielonej Transformacji oraz wskazała na wyzwania w 2021 r. związane z rewizją kluczowych dyrektyw dot. m.in. EU ETS (Europejski System Handlu Uprawnieniami do Emisji), Odnawialnych Źródeł Energii czy Efektywności Energetycznej, mechanizmem dostosowania cen na granicach z uwzględnieniem emisji CO2, których kształt wpłynie na funkcjonalnie polskiego biznesu, szczególnie na jego konkurencyjność.
Konfederacja Lewiatan
13 stycznia 2021
Potrzebne są zmiany na Platformie Usług Elektronicznych Urzędu Patentowego
• Konfederacja Lewiatan proponuje wprowadzenie zmian na Platformie Usług Elektronicznych Urzędu Patentowego.
• Dzięki temu przedsiębiorstwom łatwiej będzie korzystać z platformy i wzrośnie liczba jej użytkowników.
– Obecnie konto na platformie Urzędu Patentowego może założyć jedynie osoba fizyczna, co powoduje, że w przypadku dużych firm, mających wieloosobową reprezentację, narzędzie to nie może być w pełni wykorzystywane. Proponujemy zatem wprowadzenie opcji założenia konta przez osobę prawną, co umożliwi podpisanie e-wniosku w sytuacji, gdy przykładowo firma działa bez pełnomocnika – mówi Elżbieta Dziuba, ekspertka Konfederacji Lewiatan.
Taka modyfikacja pozwoli uniknąć obowiązku każdorazowego złożenia podpisu przez pełnomocnika, co aktualnie wiąże się z koniecznością wniesienia za każdym razem, opłaty urzędowej w wysokości 17 zł bądź też prawdopodobną potrzebą założenia dwóch kont, w sytuacji gdy mamy do czynienia z reprezentacją dwuosobową spółki.
Wcześniej Urząd Patentowy z życzliwością potraktował apel przedsiębiorców o stworzenie jednego formularza (wniosku) o zmianę danych w rejestrach. W takim formularzu możliwe byłoby wpisanie listy konkretnych dóbr niematerialnych oraz byłaby sposobność wniesienia jednej opłaty urzędowej.
Konfederacja Lewiatan
12 stycznia 2021
Apel do rządu o niezwiększanie obciążeń podatkowych
• Propozycje kolejnych obciążeń dla przedsiębiorców, m.in. drastycznych podwyżek stawek akcyzowych szkodzą gospodarce oraz obywatelom.
• Każdy nowy lub podwyższony podatek pogarsza konkurencyjność firm, zmniejsza możliwości inwestowania, ogranicza napływ inwestycji i technologii, pociąga za sobą redukcję zatrudnienia i w konsekwencji prowadzi do zubożenia społeczeństwa i pogłębienia kryzysu.
• Konfederacja Lewiatan apeluje do rządu o powstrzymanie się od wprowadzania kolejnych lub zwiększania istniejących obciążeń w okresie trwającego kryzysu gospodarczego.
Epidemia COVID-19 i związane z nią ograniczenia w funkcjonowaniu gospodarki mają bardzo niekorzystny wpływ na sytuację finansową przedsiębiorstw. Wiele firm już zbankrutowało, inne funkcjonują wyłącznie dzięki wsparciu udzielonemu w ramach tarcz antykryzysowych, w tym środków wypłacanych przez Państwowy Fundusz Rozwoju. Udzielana pomoc ma działanie doraźne i nie gwarantuje, że po jej zakończeniu firmy będą rozwijały się tak jak przed kryzysem. W dodatku, jak pokazują badania przeprowadzone przez Konfederację Lewiatan, 69% firm negatywnie ocenia wsparcie udzielone przedsiębiorcom w drugiej połowie 2020 r., wskazując, że jest ono niewystarczające i niewłaściwie skierowane.
Nowe podatki i opłaty w 2021 roku
– podatek cukrowy,
– podatek od sprzedaży detalicznej
– opodatkowanie CIT-em spółek komandytowych
– podatek od „małpek”
– opłata przekształceniowa z tytułu przekazania środków z OFE do IKE
– opłata mocowa
– zmiany uszczelnieniowe w ustawach PIT, CIT oraz VAT
Niektóre branże, ze względu na ich specyfikę, jak targowa, wystawiennicza, hotelarska, gastronomiczna czy imprez masowych, nie powróci na drogę rozwoju sprzed kryzysu z powodu zmiany zachowań konsumentów.
– Apelujemy do rządu, aby powstrzymał się od wprowadzania kolejnych lub zwiększania istniejących obciążeń w okresie trwającego kryzysu gospodarczego. Należy rozpocząć konsolidację finansów publicznych, poprzez działania zmierzające do racjonalizacji wydatków i poprawy efektywności państwa bez zwiększania i tak już licznych i wysokich obciążeń podatkowych – mówi Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan.
Pogorszenie sytuacji firm przekłada się na spadek wpływów podatkowych oraz wysokości innych danin wpłacanych przez przedsiębiorców do budżetu państwa. Rząd w celu realizacji krótkoterminowych potrzeb finansowych państwa zwiększa deficyt oraz obciąża przedsiębiorców i konsumentów nowymi podatkami i opłatami. W 2021 r. są to między innymi podatek cukrowy, podatek od sprzedaży detalicznej, opodatkowanie spółek komandytowych podatkiem CIT, opłata za sprzedaż alkoholu w niewielkich opakowaniach (tzw. podatek od „małpek”), likwidacja ulgi abolicyjnej i w konsekwencji wyższe opodatkowanie dochodów uzyskiwanych przez Polaków pracujących za granicą, opłata przekształceniowa z tytułu przekazania środków z OFE do IKE, opłata mocowa pobierana od każdej megawatogodziny zużytego prądu czy wprowadzane tzw. zmiany uszczelnieniowe w ustawach PIT, CIT oraz VAT, których efektem jest zwiększenie obciążeń podatkowych.
Pojawiające się w przestrzeni publicznej propozycje kolejnych obciążeń dla przedsiębiorców, m.in. drastycznych podwyżek stawek akcyzowych szkodzą gospodarce oraz obywatelom.
Szczególny sprzeciw wywołuje sposób w jaki tego rodzaju zmiany są inicjowane i wprowadzane do porządku prawnego: ad hoc, na podstawie jednostronnej argumentacji, bez odpowiednich konsultacji ze wszystkimi zainteresowanymi podmiotami oraz bez rzetelnej analizy wielorakich skutków takiej zmiany, a także bez zachowania odpowiedniego okresu na przygotowanie się do jej wdrożenia (zbyt krótkie vacatio legis).