Konferencja „Równość płci, czyli jak parytety gwarantują zrównoważony rozwój społeczno-gospodarczy” – patronat Lewiatana

21 września w Białymstoku odbędzie się konferencja „Równość płci, czyli jak parytety gwarantują zrównoważony rozwój społeczno-gospodarczy” organizowana przez Podlaski Związek Pracodawców. W spotkaniu będzie można uczestniczyć stacjonarnie oraz online.

Cel konferencji

Celem konferencji jest promowanie równego traktowania kobiet i mężczyzn we wszystkich dziedzinach życia, włącznie z polityką, biznesem, edukacją, mediami. Konferencja ma zwrócić uwagę na istniejące nierówności płciowe i zachęcić do podejmowania działań na rzecz ich wyeliminowania.

Program konferencji będzie podzielony na trzy bloki tematyczne: władza, biznes i edukacja.

Konferencja ma być wydarzeniem mobilizującym do działania na rzecz parytetów, zainicjuje sieć współpracy i inicjatyw, które pomogą osiągnąć równość płci w różnych dziedzinach życia. Organizatorom zależy na jak najszerszej grupie odbiorców konferencji i budowaniu świadomości społecznej dotyczącej równości płci, dlatego też wydarzenie organizowane jest w formule hybrydowej.

Miejsce konferencji: stacjonarnie odbędzie się w Uniwersyteckim Centrum Kultury w Białymstoku.

Data: 21 września 2023

Rejestracja:

Wszystkich zainteresowanych udziałem stacjonarnym w wydarzeniu, prosimy o przesłanie zgłoszenia na adres: biuro@pracodawcypodlasia.pl do 17 września.

Link do transmisji online będzie udostępniony na stronie i profilu FB Podlaskiego Związku Pracodawców.

Partner merytoryczny i patronat Konfederacja Lewiatan
Patronat honorowy Prezydenta Miasta Białegostoku
Patronat medialny Tygodnika Polityka

 

Konferencja Środowiskowa 2023 – patronat Lewiatana

Konferencja Środowiskowa 2023 – odpady na wagę złota: kierunek system kaucyjny

Jubileuszowa, X edycja Konferencji Środowiskowej Interzero odbędzie się w dniach 13-15 września 2023 roku w Krynicy-Zdrój. Wiodącymi tematami obrad i prelekcji będą zagadnienia związane z systemem kaucyjnym oraz dyrektywą SUP. Poruszone zostaną także tematy dotyczące recyklingu i zamykania obiegu tekstyliów, ekomodulacji
i projektowania opakowań oraz ekourządzeń wykorzystywanych w Gospodarce Obiegu Zamkniętego.

Konferencja Środowiskowa jest corocznym wydarzeniem poświęconym zagadnieniom związanym z ekologią i zrównoważonym rozwojem. Gromadzi przedstawicieli branży zainteresowanych aktualną wiedzą i regulacjami prawnymi z tego obszaru. Dziesiąta edycja wydarzenia skupi się na kluczowych obecnie zagadnieniach: rozszerzonej odpowiedzialności producenta, systemie kaucyjnym czy gospodarce obiegu zamkniętego.

W programie konferencji znajdą się sesje:

  • Zmiany klimatu. Zmiany w biznesie. Jak poradzić sobie w obliczu dynamicznej sytuacji rynkowej w branży ochrony środowiska? – Paweł Lesiak, Interzero
  • SUP – rewolucją plastikową? Jak przyswoić legislacje dotyczące jednorazowych opakowań z tworzyw sztucznych? Minimalizacja odpadów poprzez zwiększenie obowiązków – czy to zadziała? – Konrad Nowakowski, PIOIRO
  • Skuteczny wstęp do systemu kaucyjnego bez obowiązującego prawa na przykładzie Włoch– Anna Grom, Interzero
  • Wyzwania dla wprowadzających na rynek napoje w opakowaniach – utworzenie i funkcjonowanie systemu kaucyjnego – Paweł Sosnowski, Interzero
  • Marketing i ekologia – związek, który grozi rozwodem – Sabina Fajto, Anna Słowiakowska-Polak, 99Złota Proporcja
  • Jak efektywnie i ekonomicznie zbierać opakowania zwrotne? Ekourządzenia w systemie kaucyjnym – Robert Kowal, Interzero
  • Odpowiedzialny biznes z poziomu rewolucji w branży odzieży używanej – Zofia Zochniak & Tomasz Bocian, Ubrania Do Oddania
  • Nasze miejsce na ziemi, czyli jak nie odczuwać tremy czy zażenowania przy wystąpieniach publicznych – Monika Richardson
  • VIVE GROUP jako ekosystem rozwiązań dla zarządzania zrównoważonym rozwojem – Ewa Półchłopek, VIVE Textile Recycling Sp. z o. o
  • Przyszłość jest lepsza niż nam się wydaje. Wykorzystanie Digital Marketingu w komunikacji ESG – Robert Rydz-Mościcki, Performance Media
  • ZERO odpadów opakowaniowych – cyrkularne rozwiązania w Carlsberg Polska – Agata Koppa, Carlsberg Polska
  • Ekomodulacja i ekoprojektowanie w dobie zmian prawnych. „M4C” i „IES”, czyli trzyliterowe skróty w służbie środowisku – Przemysław Kuna, Interzero
  • Polacy „Pakują się w kłopoty”? Omówienie raportu dotyczącego sortowania odpadów w gospodarstwach domowych – Edyta Mantorska, Interzero
  • Kaucja zawsze wraca, ale czy najkrótszą drogą? Clearing- rozliczenia kaucji pomiędzy podmiotami w niemieckim systemie kaucyjnym – Łukasz Czarnowski, Interzero

Szczegółowa agenda konferencji, dostępna jest na stronie konferencja-srodowiskowa-2023 w sekcji Materiały informacyjne.

Prelekcje i szkolenia prowadzone będą przez ekspertów z Interzero, Polskiej Izby Odzysku i Recyklingu Opakowań oraz innowatorów w zakresie ochrony środowiska. Dodatkowo konferencja będzie sposobnością do wymiany doświadczeń pomiędzy uczestnikami, nawiązywania biznesowych kontaktów, a także okazją do przetestowania nowoczesnych butelkomatów, ułatwiających wdrażanie systemu kaucyjnego. Relację z zeszłorocznej edycji konferencji można zobaczyć w materiale filmowym na YouTube.

Szczegóły Konferencji Środowiskowej 2023 oraz zapisy tutaj.

O Interzero

Interzero jest europejskim liderem w dziedzinie rozwiązań środowiskowych i gospodarki obiegu zamkniętego. Działa w duchu rozwiązań gospodarki cyrkularnej. Zamyka obieg surowców, przeciwdziała marnotrawstwu w zakresie gospodarki odpadami, świadczy usługi recyklingu, doradztwa środowiskowego i edukacji ekologicznej. Wprowadza u klientów innowacyjne rozwiązania, które zwiększają efektywność wykorzystywania surowców i minimalizują niekorzystny wpływ na środowisko: od optymalizacji procesów odzysku i recyklingu, poprzez audyty i szkolenia, po maszyny kompostujące, butelkowaty i zdalnie zarządzane kosze na odpady, ułatwiając wdrożenie zmian w kierunku nowoczesnej gospodarki o obiegu zamkniętym.

Działania Interzero w zakresie odzysku recyklingu w 2021 r. pozwoliły zaoszczędzić ponad 12,5 mln ton surowców i 1 milion ton gazów cieplarnianych w porównaniu z produkcją pierwotną (wg Fraunhofer UMSICHT). Więcej informacji: www.interzero.pl

Outsourcing procesowy i praca tymczasowa – trendy 2024 – patronat Lewiatana

21 września 2023 na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego odbędzie się konferencja „Outsourcing procesowy i praca tymczasowa – trendy 2024”. Organizatorem jest Centrum Outsourcingu Procesowego.

Wydarzenie jest skierowane do wszystkich osób interesujących się sytuacją na runku pracy. Konfederacja Lewiatan jest patronem wydarzenia.

Wśród uczestników konferencji będą:

  • Katarzyna Łażewskia-Hrycko – Główny Inspektor Pracy
  • prof. UW dr hab. Sebastian Skuza – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Finansów
  • dr Szymon Kasprowski – Główny Inspektor Kontroli ZUS oraz dyrektor Departamentu Kontroli Płatników Składek
  • Marcin Stanecki – Dyrektor Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej
  • Antonio Carvelli – Vice-President of the Board Gi Group
  • Monika Smulewicz – Founder, CEO Eduwersum Collegium Rozwoju HR
  • dr hab. Grażyna Spytek – Bandurska – Federacja Przedsiębiorców Polskich
  • Anna Wicha – Prezes Polskie Forum HR
  • Marta Zięba Szklarska – Europejski Instytut Mobilności Pracy
  • Tomasz Duraj, dr hab., prof. UŁ – Wydział Prawa i Administracji UŁ
  • prof. dr hab. Przemysław Hensel – Wydział Zarządzania UW
  • prof. dr hab. Anna Pawłowska – Wydział Zarządzania UW
  • prof. UW dr hab. Agnieszka Postuła – Wydział Zarządzania UW
  • dr Maciej Chakowski – Partner Zarządzający C&C CHAKOWSKI & CISZEK
  • Przemysław Ciszek – Partner Zarządzający C&C CHAKOWSKI & CISZEK
  • Prof UW dr hab. Krzysztof Walczak – Partner i Dyrektor CENTRUM OUTSOURCINGU PROCESOWEGO
  • Katarzyna Ziółkowska – szef Działu International & Outsourcing

Więcej informacji, zapisy i program tutaj

Partnerzy:

Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego
Gi Group
HR na Szpilkach Eduwersum Collegium Rozwoju HR
Konfederacja Lewiatan
Polskie Forum HR
PSZK
Platforma Jobel.pro
Świat Kadr
Federacja Przedsiębiorców Polskich

Kod rabatowy dla członków Konfederacji Lewiatan uprawnia do 15% zniżki na zakup biletów na konferencję L5b4WtN1. Kod działa na obowiązującą w danym terminie cenę, która kształtuje się następująco: do 30.08. – 800 zł netto, 31.08.-13.09 – 900 zł netto oraz w dniach 14-21.09. – 1000 zł netto.

Miejsce: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa

Data: 21 września

Seminarium naukowo-praktyczne „Sztuczna inteligencja a przyszłość prawa pracy – szanse i zagrożenia”

Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego zaprasza na seminarium naukowo-praktyczne nt. „Sztuczna inteligencja a przyszłość prawa pracy-szanse i zagrożenia”.

Czas i miejsce:

22 czerwca (czwartek), godz. 18.00, MS Teams

Organizatorzy:

Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ
Studenckie Forum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ

Patronat honorowy:

Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi
OPZZ
Konfederacja Lewiatan

Agenda seminarium:

Prof. Paweł Nowik (KUL) – wykład wprowadzający
Dr Błażej Mądrzycki (UŚ, OPZZ) – stanowisko związków zawodowych
Mec. Robert Lisicki (Lewiatan) – stanowisko organizacji pracodawców
Przedstawiciel PIP – stanowisko PIP

Konkurs Firma Przyjazna Rodzinie/ Firma Przyjazna Człowiekowi – zgłoszenia do 30 czerwca

 

Jak zbudować w firmie trwałą kulturę organizacją, które programy sprawdzają się w praktyce? Porównaj się z innymi!

Konkurs Firma Przyjazna Rodzinie/ Firma Przyjazna Człowiekowi (Family & Human Wellbeing Humanites AWARD) to wyjątkowy projekt nagradzający najlepszych pracodawców, którzy strategicznie i systemowo budują  mądrą politykę wellbeing, uwzględniającą zarówno zawodowe, jak i prywatne role pracowników.

Oryginalna formuła konkursu polega na tym, że wszyscy pracodawcy otrzymują indywidualne raporty z uwzględnieniem głosu pracowników. To daje szansę uczestnikom konkursu na skuteczną ewaluację dotychczasowej strategii well-being oraz jej rozwój.

Celem konkursu jest propagowanie najlepszych praktyk well-being i podnoszenie świadomości w zakresie zatrudnienia przyjaznego rodzinie (z uwzględnieniem aspektu wielopokoleniowości i związanej z tym polityki różnorodności), integracji ról zawodowych i prywatnych, dbałości o wielowymiarowy rozwój pracowników i miejsce pracy.

“Wysoki kapitał społeczny jest kluczowy dla rozwoju innowacyjnej gospodarki. Im bardziej transformacja technologiczna przyspiesza, tym większa będzie rywalizacja między firmami o talenty. Jednocześnie trudno nie zauważyć, że ludzie są dziś w złej kondycji psychicznej, doświadczając samotności, depresji. Brak zrozumienia i dostosowania wzajemnych potrzeb pracodawców i pracowników obserwowaliśmy w 2022 roku poprzez falę wielkiej rezygnacji czy zjawisko “quiet quitting”.

Konkurs daje szansę zarówno na budowanie zewnętrznego wizerunku, jak i możliwość ewaluacji dotychczasowych działań – każdy uczestnik otrzymuje indywidualny raport z wynikami badania pracowników, który pozycjonuje go na tle konkurencji oraz szansę na wymianę doświadczeń i poznanie szczegółów konkretnych praktyk na zamkniętym spotkaniu. W tym roku będą rozmawiać między innymi o tym, jak utrzymać ciągłość kultury organizacyjnej przy zmianie zarządu (Bibby Financial Services – laureat), jak zorganizować prężny wolontariat pracowniczy (Polpharma – laureat) i jak facylitować kulturę feedback w trybie pracy zdalnej (Appsilon – wyróżnienie). Ponadto, firma Jamalex opowie o pilotażowym programie profilaktycznym Oncoprotect, a Intrum podzieli się sposobami na wysokie zaangażowanie pracowników w wyzwania prozdrowotne.

Nabór do nowej edycji konkursu trwa do 30 czerwca.

Więcej informacji – raporty, pełną kapitułę konkursu i laureatów poprzednich edycji znajdą Państwo na stronie organizatora.

Dla małych firm i organizacji pozarządowych konkurs jest darmowy na każdym etapie.

Raport Dobrych Praktyk Pracodawców, który co roku powstaje jako podsumowanie informacji zebranych w konkursie, jest benchmarkiem dla rynku pracy – pozwala popularyzować dobre praktyki oraz budować wizerunek wyróżnionych firm.

Partnerzy: Instytut Biznesu Rodzinnego (partner strategiczny), Fundacja Liderek Biznesu, Great Place to Work® Polska, Konfederacja Lewiatan, Stowarzyszenie LiderShe, Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką, THINKTANK – Centre for Dialogue and Analysis, Vital Voices Chapter Poland, Money.pl

Jury: Zofia Dzik (prezes Instytutu Humanites), Adrianna Lewandowska (prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego), Maciej Witucki (prezydent Konfederacji Lewiatan) oraz zespół ekspertów Instytutu Humanites – think&do-tanku systemowego rozwoju kapitału społecznego.

Strona Konkursu: https://2godzinydlarodziny.pl/konkurs-firma-przyjazna-rodzinie-czlowiekowi/

Organizator Konkursu:

Instytut Humanites – Człowiek i Technologia jest Think&Do Tankiem, który od 2010 roku działa na rzecz zrównoważonego rozwoju kapitału społecznego. Misją Instytutu Humanites jest świadomy, szczęśliwy, otwarty poznawczo, proaktywny i wrażliwy społecznie człowiek.

Kontakt:

Katarzyna Lorenz
Dyrektorka komunikacji i PR Instytutu Humanites
tel.: +48 505 017 957
mail: katarzyna.lorenz@humanites.pl

 

Forum Płatnicze Intrum 2023 – patronat Lewiatana

15 czerwca odbędzie się Forum Płatnicze – wydarzenie organizowane przez Intrum, lidera branży zarządzania we współpracy z Konfederacją Lewiatan.

Już po raz trzeci Forum Płatnicze stanie się przestrzenią do dyskusji i wymiany doświadczeń dla przedstawicieli branży windykacji i szeroko rozumianej branży finansowej, by pochylić się nad problemami oraz planowanymi zmianami prawnymi, które dotyczą wierzycieli, a także osób zadłużonych.

Głównym kontekstem do dyskusji będą wnioski z raportu Intrum „European Payment Report 2023”, który premierę miał 23 maja. Mierzenie się z konsekwencjami wysokiej inflacji – jak pokazuje badanie Intrum – to obecnie główny problem przedsiębiorców w Polsce.

Wnioski z European Payment Report 2023:

  • Wysokie koszty życia uniemożliwiają konsumentom płacenie rachunków w terminie, co wpływa negatywnie na finanse firm, które poświęcają średnio aż 82 dni w roku, by odzyskać należne im pieniądze!
  • Klienci niepłacący na czas, którzy są problemem już dla 8 na 10 biznesów w Polsce (79%) i wyższe koszty prowadzania działalności sprawiają, że przybywa dłużników również wśród przedsiębiorców.
  • 62% ankietowanych firm przyznaje, że z powodu wysokiej inflacji, mają coraz większe trudności, by płacić swoim dostawcom na czas. Ponad połowa (56%) deklaruje, że chciałaby płacić im szybciej, ale nie jest to obecnie dla nich wykonalne.

Raport ”European Payment Report 2023” dostępny jest na stronie Intrum.

Polsko-amerykańska konferencja „Advancing the Rule of Law in Turbulent Times” – patronat Lewiatana

Polsko- amerykańska konferencja  z okazji 25-lecia Centrum Prawa Amerykańskiego  na Wydziale Prawa i Administracji UW pt.: Advancing the Rule of Law in Turbulent Times odbędzie się  w godz. 9:15 – 17:45 w dniu 15 czerwca 2023 r. (czwartek) w auli  Starej Biblioteki UW  na  kampusie głównym UW (konferencja w j. angielskim).

W czasie konferencji wybitni eksperci ze Stanów Zjednoczonych, Polski i Ukrainy będą dyskutować nad zagadnieniami dotyczącymi państwa prawa i praworządności w obliczu wielu wyzwań wewnętrznych i zewnętrznych.

Więcej informacji o konferencji oraz formularz rejestracyjny znajdują się na stronie: http://conferencecpa23.wpia.uw.edu.pl/

Uczelnia przyszłości. Wyzwania i innowacje – patronat Lewiatana

Konferencja skierowana jest do władz uczelni, kierowników działów IT oraz osób odpowiedzialnych za projekty uczelniane. Spotkanie będzie podzielone na część technologiczną, zarządczą oraz informatyczną.

Organizatorzy – firma CloudTeam Sp. z o.o., współpracująca i oferująca rozwiązania dla szkolnictwa wyższego –  zaplanowali bogatą mieszankę tematów. Podczas konferencji poruszone będą następujące kwestie:

  • Nowa perspektywa Funduszy Unijnych
  • Transformacja Cyfrowa uczelni
  • Współpraca uczelni z zagranicą
  • Cyberbezpieczeństwo uczelni i studentów
  • Chmura obliczeniowa
  • Rozwiązania informatyczne wspierające pracę uczelni
  • Współpraca uczelni z biznesem
  • Komercjalizacja badań

Konfederacja Lewiatan jest partnerem wydarzenia. 

Dzień przed konferencją, w niedzielę 18 czerwca planowana jest kolacja w siedzibie CloudTeam (ul. Grochowska 306/308, Warszawa).

Termin i miejsce spotkania: 19 czerwca 2023, MOXO, Fabryka Norblina, ul. Żelazna 51/53, Warszawa.

Forum Zielonego Przemysłu – patronat Lewiatana

5-6 czerwca w hotelu Vienna House w Katowicach po raz drugi odbędzie się
Forum Zielonego Przemysłu. Podczas wydarzenia tradycyjnie porozmawiamy o
najważniejszych wyzwaniach związanych z zieloną transformacją przemysłu,
obecnie zachodzącą w czasach kryzysu energetycznego. Honorowym
Gospodarzem wydarzenia po raz kolejny została Grupa Dalkia Polska a
organizatorem tradycyjnie jest Wydawnictwo BMP, wydawca m.in.
magazynów „Energetyki Cieplnej i Zawodowej” i „Chemia Przemysłowa”.

Konfederacja Lewiatan jest patronem wydarzenia.

Program

Więcej informacji

 

Perspektywy Women in Tech Summit – patronat Lewiatana

Największa w Europie i Azji konferencja dla kobiet w nowych technologiach –
14 i 15 czerwca na Perspektywy Women in Tech 2023 do warszawskiego Expo XXI zjadą czołowe inżynierki, programistki, specjalistki, naukowczynie, przedsiębiorczynie, aktywistki, liderki i startuperki, studentki oraz kobiety stojące u progu kariery zawodowej, a także mężczyźni i wszystkie osoby wspierające różnorodność w branży STEM, Tech & IT.

Podczas Perspektywy Women in Tech Summit 2023 na czterech scenach odbędą się wystąpienia ponad 150 inspirujących mówców oraz znakomitych gości specjalnych, a do tego dziesiątki tech-talków i warsztatów. Wiodącymi tematami tegorocznego Summitu są zagadnienia sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, deep techu, rozwiązań chmurowych, komputerów kwantowych i cyfrowej ekologii, a także WEB 3.0 i NFT.

Konfederacja Lewiatan jest patronem wydarzenia.

Gośćmi specjalnymi Summitu będą w tym roku m.in.: Francesca Cavallo, aktywistka i autorka przetłumaczonej na 50 języków książki “Opowieści na dobranoc dla młodych buntowniczek” oraz
Mark Brzezinski, Ambasador USA w Polsce, a jako keynote speakerzy wystąpią m.in. Joanne Hannaford, Chief Technology & Operations Officer w Credit Suisse AG, Laura Koormann, Head of Digital Solutions IT Team w Continental, Grzegorz Cimochowski, Head of Business Advisory Department w KPMG.

Ponadto tegoroczny Summit – a dokładnie strefa Career Expo ze stoiskami prawie 100 najbardziej innowacyjnych globalnych firm – ma być miejscem, gdzie uczestniczki konferencji będą mogły odbyć rozmowę rekrutacyjną, znaleźć nową pracę, podnieść swoje kwalifikacje zawodowe czy nadać bieg swojej karierze. A do tego – w Mentoring Zone – wziąć udział w jednej z 500 indywidualnych sesji mentoringowych ze znakomitymi liderkami i liderami świata technologii.

Perspektywy Women in Tech Summit to także pierwsze w Polsce wielkoskalowe wydarzenie pozytywne klimatycznie. Podobnie jak w zeszłym roku – całkowity ślad węglowy konferencji zostanie zoffsetowany poprzez stworzenie wiecznego lasu w otulinie Biebrzańskiego Parku Narodowego.

To wyjątkowe spotkanie kobiet nauki, biznesu i technologii, które podzielą się z nami swoim herstoriami, dorobkiem naukowym i wizjami przyszłości technologicznej świata, organizuje Fundacja Edukacyjna Perspektywy – uznana organizacja non-profit, która inspiruje, łączy i wspiera kobiety w technologiach, nauce i innowacjach w Europie i Azji Środkowej, a partneruje jej ponad 100 największych firm technologicznych oraz najlepsze uczelnie techniczne w Polsce.

Więcej informacji