Konfederacja Lewiatan zorganizowała sesję tematyczną dotyczącą systemów nabywania i doskonalenia kompetencji oraz zdobywania kwalifikacji, w której udział wzięli przedstawiciele organizacji pracodawców działających w ramach Egelund Network.
Egelund Networkkompetencjespotkanie
Celem spotkania była wymiana doświadczeń w obszarze kształcenia zawodowego i ustawicznego, a także omówienie obecnych wyzwań na rynku pracy.
3 kwietnia br. odbyła się pierwsza sesja tematyczna nt. systemów nabywania umiejętności, kompetencji i kwalifikacji przez pracowników w krajach partnerskich, w której udział wzięły organizacje pracodawców z regionu Morza Bałtyckiego i Europy Środkowej, działające w ramach grupy Egelund Network. Podczas spotkania przedstawiciele organizacji z Niemiec (BDA) oraz Danii (DA) zaprezentowali swoje rozwiązania, które często stawia się jako przykład dobrej praktyki oraz wzór dla innych krajów UE. Konfederacja Lewiatan przedstawiła również polski system nabywania i doskonalenia umiejętności wskazując na jego mocne i słabe strony.
W spotkaniu wzięli udział przedstawiciele organizacji z Niemiec (BDA) oraz Danii (DA)
Uczestniczące w spotkaniu organizacje pracodawców zgodnie podkreśliły, że kwestia przygotowania i adaptacji pracowników do zmieniających się potrzeb rynku pracy jest niezwykle istotna, zwłaszcza w kontekście postępującej cyfryzacji, automatyzacji pracy oraz zielonej transformacji. Niedobory pracowników oraz rosnąca liczba nieaktywnych zawodowo to kolejne wyzwania, z którymi borykają się państwa unijne i które wymagają wdrożenia nowych rozwiązań, takich jak usprawnienie procedur zatrudnienia pracowników spoza UE oraz uatrakcyjnienie idei kształcenia zawodowego i ustawicznego. Wskazano jednak, że istotne jest również ograniczenie zbyt nadmiernej regulacji w tym obszarze, które stanowiłoby dodatkowe obciążenie dla pracodawców i pracowników.
Sesja tematyczna została zorganizowana w ramach projektu „Better Skilled” realizowanego przez Konfederację Lewiatan. Celem inicjatywy KL jest wsparcie budowy systemu nabywania i doskonalenia kompetencji, także potwierdzonych kwalifikacjami, potrzebnych obecnie polskim pracodawcom. Zapoznanie się z najlepszymi praktykami w tym obszarze w innych krajach Unii Europejskiej i identyfikacja rozwiązań, które mogłyby być wdrożone w Polsce są istotnymi elementami projektu. Na bazie zebranych praktyk powstanie raport prezentujący najlepsze rozwiązania w UE w zakresie kształcenia zawodowego i ustawicznego, który zostanie udostępniony członkom KL.
W spotkaniu wzięli udział Sławomir Szymczak koordynator projektu „Better Skilled” oraz przedstawicielka biura Konfederacji Lewiatan w Brukseli, Luana Żak.
Finansowane przez Unię Europejską. Poglądy i wyrażone opinie są jednak wyłącznie poglądami autorów i niekoniecznie odzwierciedlają przepisy Unii Europejskiej lub Komisji Europejskiej. W związku w powyższym ani Unia Europejska, ani organ przyznający pomoc nie ponoszą za nie odpowiedzialności.
06 kwietnia 2023
Debata regionalna w Białymstoku o problemach biznesu
Rozwój gospodarczy Podlasia w nowej perspektywie finansowej UE i skutki wojny w Ukrainie to główne tematy kolejnego spotkania konsultacyjnego Lewiatana dotyczącego postulatów biznesu i zagadnień gospodarczych.
regionyspotkanie
Po debatach w Łodzi i Zielonej Górze odbyło się kolejne spotkanie w ramach konsultacji Dekalogu Lewiatana i kluczowych zagadnień gospodarczych, tym razem w Białymstoku.
Sytuacja biznesu i problemy podlaskich przedsiębiorców
Prezydent Konfederacji Lewiatan Maciej Witucki rozmawiał z podlaskim środowiskiem przedsiębiorców i pracodawców o sytuacji biznesu i problemach, z jakimi mierzą się firmy, szczególnie w kwestii handlu i rozwoju sektora budowlanego. Jest deklaracja współpracy w ramach agendy dotyczącej zamówień publicznych i mediacji.
Dyskutowano także o rozwoju gospodarczym rozwoju regionu w nowej perspektywie finansowej UE i skutkach wojny w Ukrainie.
Dziękujemy Podlaskiemu Związkowi Pracodawców za gościnność i świetną, merytoryczną rozmowę oraz konkretne propozycje zmian i rozwiązań regulacyjnych. Wspólnie będziemy zwracać się w roku wyborczym do decydentów o zajęcie się wyróżnionymi podczas spotkania i rozmów zagadnieniami.
Spotkanie jest elementem cyklu konsultacji regionalnych nt. „Dekalogu Lewiatana” – listy najważniejszych postulatów biznesu i propozycji zmian regulacyjnych.
O wyzwaniach dla przedsiębiorców, wojnie w Ukrainie i kluczowych kwestiach ustrojowo-gospodarczych dyskutowaliśmy z łódzkimi środowiskami biznesu i samorządu.
Maciej Wituckiregionyspotkanie
Wśród tematów debaty gospodarczej „Wyzwania dla biznesu 2023” Regionalnego Związku Pracodawców Prywatnych Ziemi Łódzkiej była m.in. nowa odsłona dawnych problemów w Kodeksie pracy, OZE w 2023 roky oraz podatki, daniny i opłaty. Gościem specjalnym był Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan.
Dyskusje o tzw. Dekalogu Lewiatana
Podczas spotkania z łódzkimi środowiskami biznesu i samorządu Maciej Witucki mówił, że stanowione prawo musi stabilne. – Dlatego wychodzimy z inicjatywami ustawodawczymi w strategicznych obszarach. Głos małego i średniego przedsiębiorcy jest kluczowy – to małe, rodzinne firmy tworzą miejsca pracy i odpowiadają za 70 proc. PKB – podkreślił Maciej Witucki.
Szczególnie kluczowy jest obszar fiskalny. Przemysław Pruszyński, dyrektor Departamentu Podatkowego Lewiatana, przedstawił aktualną mapę regulacyjną i przypomniał o najważniejszych sukcesach Lewiatana, m.in. znaczącym ograniczeniu fatalnych skutków wprowadzenia Nowego Ładu i innych obciążeń dla pracodawców. – Monitorujemy i kontrolujemy, nie wszystkie absurdy można jednak wyeliminować – dodał Przemysław Pruszyński.
Prognozy ekonomiczne, sytuacja w Brukseli oraz strategiczne kierunki działań biznesu – to wybrane tematy dorocznego spotkania Lewiatana. W programie także rozmowy z minister Marleną Maląg oraz wiceministrami: Małgorzatą Jarosińską-Jedynak i Januszem Cieszyńskim.
Serdecznie zapraszamy na spotkanie kluczowych członków Lewiatana, na którym porozmawiamy o strategicznych kierunkach naszych działań, sytuacji ekonomicznej, politycznej i międzynarodowej. Będzie o tym, co mówi się w Brukseli, ale również jakich wyzwań powinni spodziewać się przedsiębiorcy w 2023 r.
W tym roku zjazd odbędzie się od 16 do 17 marca w Holiday Inn Resort w Józefowie.
Przedstawiciele rządu gośćmi specjalnymi spotkania Lewiatana
Spodziewamy się gości specjalnych – polityków, ekonomistów, dziennikarzy, ludzi nauki i kultury. Corocznie w spotkaniu bierze udział ponad stu przedsiębiorców zrzeszonych w Lewiatanie.
W programie mocny akcent – rozmowy z minister rodziny i polityki społecznej Marleną Maląg, wiceminister funduszy i polityki regionalnej Małgorzatą Jarosińską-Jedynak oraz pełnomocnikiem rządu ds. cyberbezpieczeństwa wiceministrem Januszem Cieszyńskim.
Spotkanie doroczne Lewiatana – co nas czeka w 2023 roku
Zjazd rozpocznie się 16 marca w czwartek o godz. 15.00, najpierw odbędą się panele, a wieczorem zapraszamy na kolację i after party. Wśród tematów – „Co nas czeka w 2023 – ekonomia i gospodarka”, gdzie dyskusję będą toczyć się wokół obecnego stanu gospodarki i co jej spowalnianie oznacza dla firm oraz jaka będzie inflacja, stopy procentowe i ceny energii. Spotkanie poprowadzi dr Grzegorz Baczewski, dyrektor generalny Konfederacji Lewiatan.
Panel dyskusyjny dotyczący tego, co nas czeka w geopolityce oraz w strategiach UE będzie prowadziła Kinga Grafa, dyrektorka przedstawicielstwa Konfederacji Lewiatan w Brukseli.
Spotkania z przedstawicielami administracji rządowej
Drugiego dnia obecni będą mieli okazję do rozmowy z politykami. Rozmowę z Marleną Maląg, minister rodziny i polityki społecznej będzie prowadził prof. Jacek Męcina, prawnik, wykładowca UW, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.
Spotkanie z Małgorzatą Jarosińska-Jedynak, sekretarz stanu w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej, będzie moderowała Marzena Chmielewska, zastępczyni dyrektora generalnego ds. rozwoju projektów w Konfederacji Lewiatan.
Rozmowę z Januszem Cieszyńskim, sekretarzem stanu, pełnomocnikiem rządu ds. cyberbezpieczeństwa poprowadzi dr Aleksandra Musielak, dyrektorka departamentu rynku cyfrowego w Konfederacji Lewiatan.
Panel dyskusyjny „Przyszłość Ukrainy” będzie moderował dr Andrzej Rudka, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.
Uczestników czekają warsztaty oraz kolejne dyskusje i panele. Zajęcia zakończą się w piątek ok. godz. 14.00 lunchem.
Rynek pracy, zmiany w podatkach, nowa perspektywa finansowa i działania Lewiatana w Unii Europejskiej – to tematy dyskusji uczestników kolejnego spotkania Związków Regionalnych Konfederacji Lewiatan.
prezprezydentRada Regionówspotkanie
Spotkanie w Jedlinie-Zdroju to dwa dni rozmów o kluczowych wyzwaniach dla biznesu w 2023 roku oraz okazja do wymiany doświadczeń i opinii. Prezydent Konfederacji Lewiatan Maciej Witucki przedstawił najważniejsze kierunki działań organizacji i przedstawił rekomendacje dla regionów w ramach konsultacji postulatów środowiska, agendy regulacyjnej i strategii komunikacyjnej w roku wyborczym.
Tematy spotkania Związków Regionalnych Lewiatana w Jedlinie-Zdroju
Uczestnicy debatowali o negatywnych skutkach realizacji idei powszechnego samorządu, koncepcji zmian w pozapłacowych kosztach pracyi 4-dniowego tygodnia pracy. Rozpoczęto też prace nad aktualizacją sztandarowych postulatów biznesu.
Prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Lewiatana, zaprezentował najważniejsze zmiany w obszarze rynku pracy i aktualne tematy będące przedmiotem dyskusji w Radzie Dialogu Społecznego. Była też okazja do zapoznania się ze zmianami w zakresie podatków. Przedstawił je Przemysław Pruszyński, dyrektor Departamentu Podatkowego Lewiatana.
Możliwości uruchomienia środków unijnych w ramach nowej perspektywy finansowej zaprezentowała Małgorzata Lelińska, dyrektorka Departamentu Funduszy Unijnych i Edukacji Cyfrowej. Lech Pilawski, doradca prezydenta Lewiatana, przekazał najświeższe informacje z działań EKES i agendy UE.
Dziękujemy za Wasz liczny udział i konstruktywną debatę!
Spotkanie Związków Regionalnych odbyło się w dniach 7-8 lutego 2023 w Jedlinie- Zdroju.
Uchwalona przez USA ustawa o redukcji inflacji (IRA) to wyzwanie dla Europy, ale również ostrzeżenie, które musi zmobilizować Unię Europejską do zmian.
Business EuropeIRAspotkanieUSA
Reakcja Komisji Europejskiej na IRA powinna wziąć pod uwagę również obecne wyzwania europejskiego biznesu, czyli wysokie ceny energii, zbyt duże obciążenie regulacjami, a także powolne procedury administracyjne.
1 lutego 2023 r., BusinessEurope zorganizowało okrągły stół, podczas którego europejskie federacje pracodawców, a także przedstawiciele stowarzyszeń branżowych mieli okazję porozmawiać z wiceprezydentem U.S. Chamber of Commerce na temat obecnego stanu relacji transatlantyckich oraz aktualnych wyzwań, zwłaszcza w kontekście przyjętej przez USA ustawy IRA.
Podczas spotkania dyrektor generalny BusinessEurope, Markus J. Beyrer oraz dyrektor wykonawczy U.S. Chamber of Commerce, Myron Brilliant zgodnie stwierdzili, że Unię Europejską i Stany Zjednoczone łączy silne partnerstwo oparte na wspólnych wartościach, jak demokracja, wolny handel, praworządność i prawa człowieka. UE i USA stają również przed wspólnymi wyzwaniami, tj. inwazja Rosji na Ukrainę, zmiany klimatyczne, brak bezpieczeństwa żywnościowego, problemy wyczerpywania się kluczowych surowców naturalnych oraz nieuczciwe praktyki handlowe Chin. Te wszystkie czynniki sprawiają, że dalszy rozwój stosunków transatlantyckich musi być dla obu stron priorytetem. Tylko pogłębiona współpraca i koordynacja działań może pomóc odpowiedzieć na powyższe wyzwania.
Pomimo bliskiej współpracy unijno-amerykańskiej, wciąż pozostaje wiele płaszczyzn, które wymagają dalszego dialogu. Głównym tematem dyskusji podczas okrągłego stołu były coraz częściej stosowane przez obie strony działania niekorzystnie wpływające na konkurencyjność i wolny handel. W tym kontekście uchwalona przez USA IRA jest, zdaniem europejskiego biznesu, przykładem praktyk protekcjonistycznych, które negatywnie wpłyną na bilateralne stosunki gospodarcze. Jest zgoda, co do celów ustawy, jednak jej środki są dyskryminujące wobec zagranicznych przedsiębiorców.
Myron Brilliant wskazał, że głównym celem IRA było wzmocnienie działań Stanów Zjednoczonych w zakresie walki ze zmianami klimatycznymi, a w następnej kolejności dywersyfikacja i wzmocnienie łańcuchów dostaw. Podkreślił również, że europejski biznes może być także beneficjentem tych zmian i obie strony powinny obecnie skupić się na minimalizowaniu potencjalnych negatywnych skutków IRA. Jednocześnie Brilliant zauważył, że Unia Europejska również coraz bardziej chroni swój rynek, co negatywnie wpływa na aktywność amerykańskich przedsiębiorstw w Europie. Przykładem takich działań mają być m.in. regulacje sektora cyfrowego, takie jak Digital Markets Act, Digital Services Act oraz Data Act.
BusinessEurope podkreśliło, że Unia Europejska musi odpowiedzieć na IRA, jednak nie może wpaść w wyścig na subsydia. Uchwała o redukcji inflacji powinna być ostrzeżeniem dla UE, które zmobilizuje ją do zmian poprzez wprowadzenie środków wspierających unijną konkurencyjność oraz inwestycje w tych trudnych dla europejskiego biznesu czasach. W tym kontekście Komisja Europejska w swojej odpowiedzi na IRA musi skupić się kompleksowo na rozwiązaniu problemów przedsiębiorców, jak wysokie ceny energii, zbyt duże obciążenie regulacjami, a także powolne procedury administracyjne uniemożliwiające szybki dostęp do unijnych instrumentów wsparcia. Przedstawiciele europejskich konfederacji pracodawców wskazali również na potrzebę dywersyfikacji handlu, którą zapewniłyby kolejne porozumienia o wolnym handlu z państwami trzecimi.
Istotnym tematem okrągłego stołu były również stosunki z Chińską Republiką Ludową. Europejski biznes staje się coraz ostrożniejszy we współpracy z Chinami rozumiejąc potrzebę większej dywersyfikacji łańcuchów dostaw i rosnących wyzwań związanych z coraz mniej przyjaznym środowiskiem biznesowym w Państwie Środka. Jednocześnie UE i USA zdają sobie sprawę, że nie ma możliwości całkowitego odcięcia się od Chin, więc konieczne jest wypracowanie wspólnego stanowiska oraz koordynacji działań wobec tego kraju.
27 stycznia 2023
W tym roku nie będzie nowych zmian w podatkach – zapowiedział wiceminister finansów w Lewiatanie
W 2023 roku Ministerstwo Finansów nie planuje zmian w podatkach, poza tymi, nad którymi toczą się prace – poinformował podczas spotkania w Konfederacji Lewiatan wiceminister finansów Artur Soboń. Nie będzie podatku od tzw. nadzwyczajnych zysków, resort nie planuje zmian w opodatkowaniu tzw. grup VAT czy w podatku od sprzedaży detalicznej. Przedstawiciele resortu wskazali też, że przedłużone zostaną terminy na złożenie zeznań rocznych CIT-8 oraz sprawozdań finansowych za 2022 rok.
Krajowy System e-Faktur, planowane prace wdrożeniowe kluczowych dyrektyw unijnych oraz zmiany w podatkach CIT i PIT oraz akcyzowym to główne tematy rozmów Rady Podatkowej Konfederacji Lewiatan z przedstawicielami Ministerstwa Finansów.
Tematy szczególnie istotne i absorbujące przedsiębiorców
Wiceminister Artur Soboń podkreślił, że w bieżącym roku nie będzie nowych propozycji zmian w prawie podatkowym poza tymi, które znamy i nad którymi w wielu przypadkach wspólnie pracujemy. To dla przedsiębiorców dobra wiadomość.
Ministerstwo Finansów nie planuje wprowadzenia podatku od tzw. nadzwyczajnych zysków, co jest kolejną pozytywną informacją, którą przekazał resort na spotkaniu. Wiceminister Soboń potwierdził natomiast, że Ministerstwo Rozwoju i Technologii pracuje nad regulacjami, które mają zniechęcić do pakietowego nabywania nieruchomości. Od strony fiskalnej będzie to wyższa stawka podatku od czynności cywilnoprawnych od zakupu każdego kolejnego mieszkania (częściej niż jednego w roku) ponad posiadane już pięć mieszkań.
Będą dalsze spotkania Lewiatana i MF w sprawie Krajowego Systemu e-Faktur
Dyrektor Departamentu VAT w MF dr Paweł Selera powiedział, że rozumie zgłaszane wątpliwości i propozycje odnoszące się do wprowadzanego obowiązkowego Krajowego Systemu e-Faktur. Zadeklarował, że część zgłoszonych przez Konfederację Lewiatan postulatów zostanie uwzględniona w kolejnej wersji projektu ustawy, oraz że spotkania i dialog w tym temacie będą kontynuowane.
Departament VAT nie planuje obecnie zmian w zakresie opodatkowania tzw. grup VAT, przygląda się temu, na ile podatnicy chętnie korzystają z nowych rozwiązań i nie wyklucza w przyszłości zmian, które mogłyby w jeszcze większym stopniu zachęcić do zawiązywania grup VAT.
Terminy złożenia zeznań rocznych CIT-8 oraz sprawozdań finansowych za 2022 rok będą przedłużone
Dyrektor departamentu podatków dochodowych Jarosław Szatański przekazał informację, że przedłużone zostaną terminy na złożenie zeznań rocznych CIT-8 oraz sprawozdań finansowych za 2022 r., analizowana jest także możliwość odroczenia terminów sprawozdawczych w zakresie cen transferowych i raportowania o spółkach nieruchomościowych. Uwzględniając obciążenie pracą wdrożeniową przedsiębiorców wynikającą z wprowadzenia KSeF, ministerstwo rozważy także odroczenie terminu wejścia w życie raportowania JPK_CIT.
Departament podatków dochodowych ma świadomość problemów związanych z przepisami dotyczącymi spółki holdingowej, ograniczeń związanych z amortyzacją mieszkań i amortyzacji w spółkach nieruchomościowych oraz zbyt restrykcyjnych przepisów dotyczących opodatkowania połączeń lub wymiany udziałów i nie wyklucza analizy tych zagadnień pod kątem ich liberalizacji.
Nie będzie istotnych zmian w podatku akcyzowym
Ministerstwo Finansów nie będzie spieszyć się z wdrożeniem dyrektywy o tzw. globalnym podatku minimalnym, ze względu na fakt, że są to regulacje mające ogromny wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorców i całej gospodarki. Planuje szerokie konsultacje, aby zidentyfikować wszystkie trudności i zagrożenia związane z implementacją tych rozwiązań. Natomiast jeszcze w tym kwartale możemy spodziewać projektu objaśnień MF dot. WHT.
W 2023 r. nie będzie istotnych zmian w podatku akcyzowym, ewentualna inicjatywa ustawodawcza może być związana z koniecznością implementacji dyrektywy tytoniowej.
Ministerstwo Finansów nie planuje także zmian w zakresie opodatkowania zysków kapitałowych tzw. podatkiem Belki oraz zmian w podatku od sprzedaży detalicznej.
Rada Podatkowa Konfederacji Lewiatan spotkała się z wiceministrem finansów Arturem Soboniem, aby porozmawiać nt. agendy legislacyjnej Ministerstwa Finansów na 2023 r. Wiceszefowi resortu towarzyszyli dyrektorzy i dyrektorki departamentów: Maria Rutka, dyrektorka Departamentu Podatku Akcyzowego i Podatku od Gier, Renata Łućko, zastępczyni dyrektora Departamentu Prawnego, Marcin Lachowicz, dyrektor Departamentu Polityki Podatkowej, Jarosław Szatański, dyrektor Departamentu Podatków Dochodowych i dr Paweł Selera, dyrektor Departamentu Podatku od Towarów i Usług.
26 stycznia 2023
O trudnościach w nowym systemie e- faktur na spotkaniu z resortem finansów
Implementacja Krajowego Systemu e- faktur jest sporym wyzwaniem dla przedsiębiorców i dla Ministerstwa Finansów. Podczas kolejnego spotkania ekspertów Lewiatana z przedstawicielami resortu omawiano problemy związane z wystawianiem i otrzymywaniem not korygujących.
Krajowy System e-FakturKSeFMinisterstwo FinansówpodatkispotkanieVAT
Przedstawiciele Grupy VAT Rady Podatkowej Konfederacji Lewiatan po raz kolejny spotkali się z przedstawicielami Ministerstwa Finansów w celu omówienia rozwiązań zaproponowanych w projekcie ustawy wdrażającej Krajowy System e-Faktur.
Wdrożenie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) jest kluczowe dla firm
Krajowy System e-Faktur (KSeF) to nowa platforma teleinformatyczna, która będzie umożliwiała wystawianie, otrzymywanie i przechowywanie faktur tzw. ustrukturyzowanych. Jego właściwe wdrożenie i funkcjonowanie będzie miało duże znaczenie dla prawidłowego funkcjonowania firm.
Tym razem eksperci Rady Podatkowej rozmawiali z przedstawicielami Ministerstwa Finansów o trudnościach i problemach związanych z wystawianiem i otrzymywaniem not korygujących oraz nowym rozwiązaniu w KSeF w postaci propozycji faktury korygującej.
Ze strony Ministerstwa Finansów w spotkaniu brali udział m.in. dr Paweł Selera, dyrektor Departamentu Podatku od Towarów i Usług oraz Przemysław Krawczyk, dyrektor Departamentu Ryzyka Podatkowego.
Spotkanie odbyło się 26 stycznia online.
Dziękujemy przedstawicielom Ministerstwa Finansów za otwartość na uwagi przedsiębiorców.
13 grudnia 2022
EKES: Co zrobić, żeby zbudować strategiczną autonomię Europy?
W Europejskim Komitecie Ekonomiczno-Społecznym, odbyła się 6 grudnia konferencja, zorganizowana wspólnie przez trzy obserwatoria EKES-u, Centrum Monitorowania Transformacji Cyfrowej i Jednolitego Rynku, Centrum Monitorowania Rynku Pracy i Centrum Monitorowania Zrównoważonego Rozwoju. Temat konferencji to: Przyspieszenie przemian w celu zbudowania otwartej strategicznej autonomii Europy.
autonomiaEKESspotkanieUnia Europejska
Uczestnicy dyskutowali o tym co powinna oznaczać autonomia strategiczna, w jaki sposób społeczeństwo obywatelskie mogłoby pomóc przyspieszyć przejście do otwartej autonomii strategicznej Europy oraz jak zapewnić spójność między politykami UE w perspektywie krótko- i średnioterminowej.
Pierwotnie skoncentrowana na kwestiach bezpieczeństwa i obrony, definicja otwartej autonomii strategicznej rozszerzyła się, obejmując szeroki zakres polityk, od geopolityki, handlu i ekonomii (tj. surowce krytyczne i łańcuchy dostaw) po technologię, środowisko i klimat, sprawy społeczne i zarządzanie. Jednak państwa członkowskie UE nadal nie są zgodne na jakim poziomie ambicji należy dążyć do autonomii strategicznej, ani jak definiować to pojęcie. W następstwie kryzysu związanego z COVID-19, a następnie wojny na Ukrainie, wszyscy wydają się zgadzać, że UE powinna rozwinąć większe zdolności w celu zwiększenia samowystarczalności.
Jak zauważył Lech Pilawski, przewodniczący Centrum Monitorowania Rynku Pracy, obecny kontekst wielkich napięć geopolitycznych, wielu kryzysów, takich jak kryzys demograficzny, oraz wyzwań technologicznych zmusza nas do zrewidowania naszego postrzegania odporności Europy i osiągnięcia znacznie wyższego poziomu samowystarczalności, czyli strategicznej autonomii Europy. Dziś o tym rozmawialiśmy, ale to dopiero początek. UE musi się obudzić i szybko reagować, a to może wymagać zmiany paradygmatu wzrostu.
16 listopada 2022
Inicjatywy UE w sprawie podatków – spotkanie z dyrektorem DG Taxud
Członkowie Rady Podatkowej Konfederacji Lewiatan spotkali się z Benjaminem Angelem, dyrektorem w DG Taxud w Komisji Europejskiej, odpowiedzialnym za podatki bezpośrednie. Głównym tematem spotkania były opublikowane przez KE propozycje projektów dwóch dyrektyw istotnych z punktu widzenia międzynarodowego prawa podatkowego.
Przepisy wdrażające obie Dyrektywy powinny zostać przyjęte do lipca 2023 roku przez państwa członkowskie UE i zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2024 roku. Wymaga to jednak jednomyślności.
Dyrektywa w zakresie tzw. podatku minimalnego dla dużych grup kapitałowych – Pillar II
Propozycja Dyrektywy w zakresie tzw. podatku minimalnego dla dużych grup kapitałowych tzw. Pillar II opracowanego przez OECD jest jednym z pakietów zmian w prawie podatkowym (Global Anti-Base Erosion Rules), który wprowadza rozwiązania zwiększające efektywne opodatkowanie największych grup kapitałowych osiągających zyski w różnych jurysdykcjach podatkowych w związku z globalizacją i rozpowszechnieniem digital economy.
Proponowane zmiany obejmują zasady relokowania części skonsolidowanego zysku, umożliwiając jego opodatkowanie w państwie, w którym realizowana jest sprzedaż albo świadczone są usługi (Pillar I) oraz wprowadzenie globalnego minimalnego podatku w stawce 15% (Pillar II).
Dyrektywa przeciw wykorzystywaniu spółek bez substratu majątkowo-osobowego – Unshell
Propozycja Dyrektywy w zakresie zapobiegania wykorzystywaniu spółek nieposiadających wystarczającego substratu majątkowo-osobowego (nazywaną przez Komisję dyrektywą „Unshell”, bywa też określana jako ATAD 3). Celem Dyrektywy jest zmniejszenie luki podatkowej spowodowanej wykorzystywaniem tzw. spółek fasadowych (tzw. shell entities). Dyrektywa jest kontynuacją działań uszczelniających system podatkowy Unii Europejskiej.
Dyrektywa może wpłynąć na struktury międzynarodowych grup kapitałowych, w których funkcjonują spółki holdingowe, finansowe czy spółki specjalnego przeznaczenia, które prowadzą działalność transgraniczną, a większość ich przychodów stanowią tzw. przychody pasywne (np. dywidendy, odsetki czy dochody z nieruchomości). Przepisy będą dotyczyć wszystkich podmiotów będących rezydentami podatkowymi w państwach członkowskich UE, kwalifikujących się do uzyskania certyfikatu rezydencji. Na podmioty, które spełnią warunki przewidziane w Dyrektywie, nałożone zostaną dodatkowe obowiązki sprawozdawcze oraz – w określonych przypadkach – realne konsekwencje podatkowe.
Wprowadzenie podatku minimalnego
Dyrektor DG TAXUD Benjamin Angele podkreślił, że kwestia wprowadzenia podatku minimalnego jest aktualna mimo trwających wciąż negocjacji i rozmów z krajami członkowskimi co do pakietu implementacyjnego. – Należy zatem spodziewać się, że 1 stycznia 2024 r. to faktyczny start ich obowiązywania w państwa członkowskich. Jest zatem jeszcze trochę czasu, aby biznes odpowiednio przygotował się do wdrożenia zmian – mówił.
Podejście Stanów Zjednoczonych do Pillar 1 ulegało znaczącym zmianom, nie można więc wykluczyć, że prezentowana obecnie propozycja również zostanie w przyszłości zmodyfikowana. Pozycja Stanów Zjednoczonych jest natomiast kluczowa dla osiągnięcia porozumienia – większość przedsiębiorstw cyfrowych, w które uderza Pillar 1. Pomimo trudności z opracowaniem jednego, wspólnego systemu, temat znajduje się wysoko na agendzie debaty międzynarodowej i nic nie wskazuje, aby zrezygnowano z pomysłu opodatkowania gospodarki cyfrowej na poziomie globalnym od 2024 roku.
Ulga na redukcję obciążenia kapitałem własnym
Ulga na redukcję obciążenia kapitałem własnym, czyli DEBR – to kolejny projekt dyrektywy ogłoszony w maju 2022 r., aby pomóc przedsiębiorstwom w uzyskaniu dostępu do potrzebnego im finansowania i zwiększeniu odporności. Środek ten wesprze przedsiębiorstwa poprzez wprowadzenie ulgi, która zapewni kapitałowi takie samo traktowanie podatkowe jak zadłużenie.
Propozycja przewiduje, że zwiększenie kapitału własnego podatnika z roku na rok podatkowy będzie podlegało odliczeniu od jego podstawy opodatkowania, podobnie jak ma to miejsce w przypadku długu. Trwają jeszcze prace nad zapisami dyrektywy i możliwe, że ostatecznie przepisy będą bardziej przychylne od zaproponowanych w projekcie.
Plan DG Taxud na 2023 r. i kolejne lata:
propozycje uproszczenia przepisów podatkowych dotyczących transfer pricing,
przyśpieszenie procesu zwrotu nadpłaconego WHT,
dyskusja nt. koncepcji/ propozycji przeciwdziałania agresywnemu planowaniu w podatkach.
W ocenie dyrektora GD Taxud procedury zwrotu podatku u źródła w przypadku płatności transgranicznych okazały się długotrwałe, wymagające dużych zasobów i kosztowne zarówno dla inwestorów, jak i administracji podatkowych, ponieważ administracje podatkowe mają trudności z oceną uprawnień do obniżonych stawek podatku u źródła. Co więcej, procedury te były czasami nadużywane w niektórych państwach członkowskich UE.
Inicjatywa dotycząca podatku u źródła ma na celu dostarczenie państwom członkowskim informacji potrzebnych do zapobiegania nadużyciom podatkowym w zakresie podatków u źródła, a jednocześnie umożliwienie szybszego i skuteczniejszego zwrotu podatku u źródła lub procedur ulg dla inwestorów, administracji podatkowych i pośredników finansowych.
Ponadto Komisja Europejska nadal będzie podejmować inicjatywy służące zapewnieniu sprawiedliwego i uczciwego opodatkowania, w szczególności w odniesieniu do firm korzystających z agresywnego planowania podatkowego. W kolejnych latach będą przedstawiane do dyskusji kolejne propozycje rozwiązań służących przeciwdziałaniu optymalizacji podatkowej.
Przedstawiciel Komisji Europejskiej pozostaje otwarty na dialog z biznesem przy tworzeniu tak ważnych i trudnych regulacji dla funkcjonowania firm. Spotkanie odbyło się 16 listopada w siedzibie Konfederacji Lewiatan.
