Dużo się dzieje. Najważniejsze personalia: Jacek Krawczyk, przewodniczący Grupy I – pracodawców i wiceprezydent Konfederacji Lewiatan został wybrany na kandydata na prezydenta EKES, zdobywając 66 na 94 głosy uzyskał bardzo silne poparcie, ale ostateczny wybór na to stanowisko odbędzie się podczas październikowej sesji plenarnej.

W składzie osobowym Komitetu zmiany związane z Brexitem, Komitet opuścili brytyjscy członkowie wszystkich grup, a ich zadania w grupach roboczych i studyjnych przejęli pozostali członkowie.

Na agendzie Komitetu pojawiło się kilka projektów opinii związanych z Europejskim Filarem Praw Społecznych. Z jednej strony nadzieje wiążą z nimi grupy pracowników, z drugiej – obawy z nimi związane wyrażają grupy pracodawców. W rezultacie trwa dyskusja nad minimalnymi standardami ubezpieczeń od bezrobocia i wspólnym standardem godziwej płacy minimalnej, przy czym, co trzeba podkreślić, inicjatywa KE nie mówi o kwocie minimalnego wynagrodzenia, lecz o algorytmie i sposobie jej ustalania. To nie jest łatwe, bowiem KE oczekuje, że taki mechanizm będzie ustalany w drodze dialogu społecznego, a w każdym kraju członkowskim oznacza to co innego. W części z nich, taki dialog polega na negocjowaniu układów zbiorowych, w innych – układy zbiorowe dotyczą niewielkiej liczby pracodawców, a płaca minimalna jest określona przez rządy, a jeszcze w innych płaca minimalna w ogóle nie istnieje. Przy okazji toczy się istotna dyskusja nad prawnymi możliwościami wprowadzenia regulacji. Dyrekcja generalna ds. zatrudnienia uważa, że Filar Praw Społecznych został podpisany przez wszystkie państwa członkowskie, co daje KE mandat do zaproponowania dowolnego mechanizmu legislacyjnego w wyjątkiem rozporządzenia. Związki zawodowe oczekują dyrektywy, zaś pracodawcy uważają, iż może być to wyłącznie rodzaj dobrej praktyki monitorowanej w Semestrze Europejskim, gdyż np. dyrektywa w takich sprawach wykracza poza ramy traktatów.

Dużo emocji wywołują debaty na temat Zielonego Ładu, toczące się w Komitecie właściwie każdego dnia, w wielu gremiach. Ta nowa strategia UE jest odpowiedzią nie tylko na wyzwania klimatyczne czy środowiskowe, lecz programem reformy, wielkiej zmiany praktycznie we wszystkich dziedzinach – dotyczy kwestii społecznych, zrównoważonego rozwoju, bezpieczeństwa energetycznego, transformacji cyfrowej, polityki przemysłowej, kierunków inwestowania, nowego ładu gospodarczego opartego na innym paradygmacie rozwoju, wykorzystania sztucznej inteligencji, nowej perspektywy finansowej, redystrybucji kosztów transformacji, nowej globalnej polityki handlowej, a także zmiany modelu konsumpcji. Cele klimatyczne są podtrzymane: obniżenie emisji o 55 proc. w 2030 r. i zero emisji w 2050 r. Takie są założenia. Pytanie jednak brzmi jak podzielona UE ze swoim skomplikowanym systemem decyzyjnym i różnicami w poziomie rozwoju poradzi sobie z tak ogromnym projektem?

Konfederacja Lewiatan

Parlament Europejski poparł umowy o wolnym handlu (FTA) i umowy o ochronie inwestycji (IPA) między Unią Europejską a Wietnamem.

Dyrektor generalny BusinessEurope Markus J. Beyrer powiedział:

„To przełomowy moment dla polityki handlowej UE, ponieważ są to pierwsze kompleksowe umowy z krajem rozwijającym się. To ważny krok w kierunku dalszej współpracy gospodarczej pomiędzy UE i Stowarzyszeniem Narodów Azji Południowo-Wschodniej (ASEAN). Porozumienia pomogą przedsiębiorstwom wykorzystać wiele różnych możliwości działania w kraju, w którym żyje prawie 100 milionów ludzi, a którego oczekiwany w 2020 r. wzrost PKB wynosi 6,5%.

Jeśli UE chce stać się bardziej geostrategiczna, musi być silniej obecna w Azji. Umowy te umacniają obecność UE w jednym z najszybciej rozwijających się regionów świata i stawiają europejskie firmy różnej wielkości na równi z konkurentami z krajów, które już mają umowy z Wietnamem, takie jak kompleksowa umowa o partnerstwie trans-Pacyfiku lub TPP11. Umowy te zmniejszają bariery w handlu i zwiększają możliwości inwestycyjne, przynosząc korzyści przedsiębiorstwom zarówno w UE, jak i Wietnamie, tworząc miejsca pracy i generując wzrost gospodarczy. Ale co również istotne – promują także europejskie wartości i normy w regionie: dzięki silnym postanowieniom dotyczącym norm środowiskowych i norm pracy, umowa o wolnym handlu i umowa o ochronie inwestycji pomogą Wietnamowi w dalszym dążeniu do pomyślnej i zrównoważonej przyszłości w odniesieniu do ludzi i planety.”

Konfederacja Lewiatan

W Pradze odbyło się spotkanie zorganizowane z inicjatywy Konfederacji Przemysłu Republiki Czeskiej (Svaz průmyslu a dopravy ČR) dotyczące sztucznej inteligencji oraz nowych technologii. Udział wzięli przedstawiciele 17 organizacji biznesowych i platform z 9 państw Europy Środkowo- Wschodniej: Czech, Słowacji, Słowenii, Polski, Litwy, Bułgarii, Węgier, Rumunii i Chorwacji.

W wydarzeniu AI Challengers uczestniczyła również Konfederacja Lewiatan. Celem spotkania była rozmowa na temat poziomu rozwoju sztucznej inteligencji w Unii Europejskiej, w szczególności w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, a także wymiana doświadczeń poszczególnych państw. Spotkanie miało również na celu zacieśnienie współpracy między zgromadzonymi podmiotami i wypracowanie wspólnego stanowiska w kwestii rozwoju agendy cyfrowej na poziomie Unii Europejskiej.

Wydarzenie to, inicjujące regionalną współpracę w zakresie sztucznej inteligencji i nowych technologii, było odpowiedzią na zapowiadaną przez Komisję Europejską publikację Białej Księgi, dotyczącej planu rozwoju, a także możliwych regulacji sztucznej inteligencji. Warto podkreślić, że planowana regulacja niewątpliwie będzie miała znaczący wpływ na konkurencję między podmiotami biznesowymi oraz sytuację gospodarczą krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Uwzględniając obecną nierówną pozycję państw Europy Środkowo- Wschodniej w porównaniu z państwami Europy Zachodniej, widoczną w licznie specjalistów z obszaru sztucznej inteligencji czy dedykowanych instytucji badawczych, a także tworzonych rozwiązań opartych na przedmiotowej technologii, można przypuszczać, iż już widoczna dysproporcja jedynie się zwiększy. Jednocześnie zwrócono uwagę na potrzebę zacieśnienia kooperacji między środowiskami rządowymi, biznesowymi oraz akademickimi.

W trakcie wydarzenia podpisane zostało również wspólne stanowisko, które zawierało 5 głównych postulatów:

nawiązanie dialogu między decydentami politycznymi, specjalistami w dziedzinie sztucznej inteligencji, podmiotami biznesowymi oraz instytucjami społeczeństwa obywatelskiego w zakresie odpowiedzialnego rozwoju i zastosowania sztucznej inteligencji, w sposób gwarantujący uczciwość, bezpieczeństwo i odpowiedzialność prawną.
podkreślenie pozytywnego wpływu rozwoju sztucznej inteligencji na różne dziedziny życia, z zachowaniem poszanowania dla danych osobowych i ochrony prywatności, przy jednoczesnej aktywności decydentów politycznych, którzy nie dopuszczą do nadmiernej i niepotrzebnej regulacji prawnej w zakresie sztucznej inteligencji,
efektywne korzystanie z wytycznych przygotowanych przez Komisję Europejską, uwzględniających możliwość samoregulacji i współregulacji;
ograniczenie działań zmierzających do tworzenia nowych, złożonych i niejednokrotnie kolidujących ze sobą norm prawnych przy jednoczesnym pełnym i prawidłowym wykorzystaniu istniejących rozwiązań prawnych;
świadomość negatywnych aspektów sztucznej inteligencji nie powinna prowadzić do zakazania jej zastosowania choćby w kwestii technologii rozpoznawania twarzy – należy zastosować podejście oparte na analizie ryzyka, biorące pod uwagę odmienne normy prawne dla różnych typów ryzyka.
Podczas spotkania podjęto decyzję o przesłaniu wspólnego stanowiska (kliknij tutaj aby pobrać tekst) do odpowiednich przedstawicieli Komisji Europejskiej oraz Parlamentu Europejskiego. Konfederacja Lewiatan dołączyła do tej inicjatywy i włączy się w działania mające na celu prezentację uzgodnionego stanowiska.

Konfederacja Lewiatan

5-6 lutego odbyła się wizyta studyjna w Brukseli Doroty Zawadzkiej-Stępniak – Dyrektorki Departamentu Energii i Zmian Klimatu Konfederacji Lewiatan. Jej celem było przedstawienie planów i priorytetów w zakresie unijnej transformacji klimatycznej w relacjach z BusinessEurope oraz instytucjami UE, a także udział w dyskusji na temat planów Komisji Europejskiej w związku z wdrażaniem Europejskiego Zielonego Ładu.

Ekspertka Lewiatana wzięła również udział w posiedzeniu grupy roboczej BusinessEurope ds. energii i klimatu. Podczas spotkania odbyła się dyskusja z R. Maggi, członkiem gabinetu wiceprzewodniczącego KE Fransa Timmermansa nt. flagowego projektu Komisji – nowego Zielonego Ładu oraz wspierającego go mechanizmu ds. sprawiedliwej transformacji. Podczas spotkania dyskutowano także z przedstawicielem DG Competition, C. Lessenichem, nt. projektu wytycznych dotyczących pomocy publicznej w ramach systemu handlu emisjami (EU ETS). Wskazano, iż Komisja Europejska organizuje w dniu 12 marca dialog interesariuszy poświęcony zrównoważonemu finansowaniu. Podczas grupy roboczej podkreślano kluczową rolę oceny skutków regulacji (tzw. Impact assessment) dla decyzji dotyczącej potencjalnego zwiększenie celu redukcyjnego gazów cieplarnianych do 2030 r. biorąc pod uwagę różną sytuację wyjściową w państwach członkowskich oraz skalę wyzwań stojących przed poszczególnymi branżami. Podkreślono ponadto konieczność współpracy pomiędzy członkami BusinessEurope przy opracowywaniu stanowisk i opinii do poszczególnych inicjatyw w ramach Europejskiego Zielonego Ładu. Kolejne spotkanie grupy roboczej zaplanowane jest na przełom maja i czerwca br.
–
Dyr. Zawadzka-Stępniak spotkała się także z przedstawicielem DG CLIMA: Tomem van Ierland’em, aby omówić m. in. plany KE w odniesieniu do nowego prawa klimatycznego oraz przygotowywanej przez KE obecny skutków regulacji dot. zwiększenia celu redukcyjnego na 2030 r. w kontekście uwarunkowań gospodarczych i społecznych państw członkowskich. Podczas spotkania z Aleksandrą Tomczak, członkinią gabinetu wiceprzewodniczącego Fransa Timmermansa, omówiono możliwe obszary współpracy z Konfederacją Lewiatan, m. in. w zakresie prawa klimatycznego, celów redukcyjnych 2030, czy mechanizmu sprawiedliwej transformacji. KE jest zainteresowana stanowiskiem biznesu wobec poszczególnych regulacji w ramach Zielonego Ładu., z uwzględnieniem specyficznych wyzwań i potrzeb stojących przed polskimi firmami. Przedstawicielka Konfederacji Lewiatan zadeklarowała gotowość przekazywania KE wypracowanych oficjalnych stanowisk i analiz wobec regulacji i strategii w ramach Zielonego Ładu i prowadzenia aktywnego dialogu z KE nt. postulatów polskiego przemysłu wobec przedmiotowych propozycji. Na spotkaniu z europosłem Łukaszem Kohutem, członkiem komisji ITRE w Parlamencie Europejskim, mówiono m. in. o inicjatywie KL powołania Rady ds. Zielonej Transformacji oraz o znaczeniu rozwoju energii odnawialnej w Polsce. Rada to ciało o charakterze horyzontalnym składające się z członków Konfederacji pracujące nad poszczególnymi inicjatywami Europejskiego Zielonego Ładu. Celem pracy Rady będzie opiniowanie i konsultowanie regulacji oraz strategii wchodzących w skład Zielonego Ładu, w tym przygotowywanie ekspertyzy merytorycznej oraz aktywna współpraca z administracją publiczną nad ostatecznym kształtem proponowanych rozwiązań.
W ramach wizyty studyjnej odbyły się także spotkania z przedstawicielami federacji pracodawców z Czech (SPCR) i Norwegii (NHO), podczas których mówiono o potrzebie wymiany informacji, dobrych praktyk i konieczności bliskiej współpracy pomiędzy federacjami w związku z unijną transformacją klimatyczną. Uzgodniono konieczność współpracy między federacjami przy przygotowywaniu opinii, stanowisk i postulatów do poszczególnych inicjatyw w ramach Zielonego Ładu m.in. w ramach BusinessEurope.

Konfederacja Lewiatan

Komisja Europejska długo zwlekała z ujawnieniem swoich planów legislacyjnych na najbliższy rok. Filarem, obok „Nowego Zielonego Ładu” w 2020 r. mają być sprawy cyfrowe.

Z agendy europejskiej nie schodzą tematy dotyczące zarządzania danymi, w tym kwestie tworzenia Europejskich obszarów danych (common European data spaces) oraz wykorzystania danych dla potrzeb rozwoju sztucznej inteligencji. W pierwszym kwartale 2020 firmy mogą się spodziewać również publikacji nowej wersji projektu rozporządzenia ePrivacy, który na lata określi zasady poufności i prywatności w łączności elektronicznej. Najbardziej wyczekiwanym projektem, który ujrzy światło dzienne pod koniec roku, będzie Kodeksu Usług Cyfrowych. Jest to regulacja mająca na celu uporządkowanie m. in. kwestii zarządzania przez platformy internetowe treściami nielegalnymi. W obszarze e-commerce planowane zmiany dotkną sprzedawców internetowych, na których Komisja zamierza nałożyć dodatkowe obowiązki związane z zapewnieniem, że produkty które oferują on-line, spełniają wymogi bezpieczeństwa przewidziane z prawie UE. Zaś pod koniec roku Komisja zamierza przyjrzeć się kwestii opłat roamingowych oraz zagadnieniom cyberbezpieczeństwa (rewizja dyrektywy NIS). Szykuje się zatem rok pełen nowych wyzwań dla firm działających na rynku cyfrowym.

Plan pracy Komisji Europejskiej na 2020 r. dostępny jest tutaj.

Konfederacja Lewiatan

Po ponad 3.5 roku od referendum nastąpił oficjalny rozwód Wielkiej Brytanii z Unią Europejską. W świetle deklaracji negocjatora UE, Michela Barnier, celem negocjacji było, aby pozycja europejskich konsumentów i podmiotów gospodarczych nie uległa pogorszeniu. Prawa ekonomii są jednak nieubłagane – w długim okresie Polska na Brexicie traci, i to relatywnie dużo.

Brexit oznacza wyłączenie UK z zasad obowiązujących na jednolitym rynku. Oznacza to tyle, że kurczy się obszar, na którym polskie podmioty utrzymują relacje handlowe na znanych, maksymalnie uproszczonych i ekonomicznie korzystnych zasadach. Ten obszar kurczy się o niemal 67 mln potencjalnych konsumentów i 1 mln spółek, gdyby brać pod uwagę wyłącznie bezpośrednie oddziaływanie. Nawet największym optymistom trudno wyobrazić sobie taki wynik negocjacji na koniec 2020, który niweluje ten efekt do zera.

Na chwilę obecną, przyszłe zasady relacji gospodarczych pomiędzy UE i UK są niejasne. To naturalnie generuje niepewność, która sama w sobie jest niekorzystna dla biznesów. O ile w przypadku barier taryfowych (np. ceł) minimalny standard wyznaczają zasady WTO i umowy międzynarodowe, o tyle zakres barier pozataryfowych, np. norm i standardów, może być dowolnie kształtowany. Oznacza to wzrost kosztów transakcyjnych, o ile nie całkowitą utratę możliwości handlu.

Przykładu nie trzeba szukać daleko. Świeże mięso wymaga dostarczenia w ograniczonym czasie. Przedłużające się procedury kontroli istotnie to utrudniają, ale już koszt budowy infrastruktury typu chłodnie prowadzi do wzrostu ceny dóbr. Zwłaszcza w dobie taniego funta oznacza to utratę konkurencyjności eksportu. To z kolei pociąga za sobą problemy kolejnych branż, m.in. logistyki.

Z tej perspektywy Polska ma dwojaki problem. Po pierwsze, UK jest wśród trzech największych kierunków eksportu naszych produktów. W 2018 roku wysłaliśmy tam towary o wartości prawie 14 mld euro, co stanowiło ok. 6-7% naszego eksportu. Po drugie, wiele z eksportowanych przez nas dóbr może potencjalnie być przedmiotem zaostrzonych norm i standardów: samochody i ich części, maszyny, AGD, żywność, w tym: mięso i produkty odzwierzęce, słodycze, a także kosmetyki i leki czy papierosy, meble. Należy do tego dodać, że globalne łańcuchy wartości dodanej mogą mieć swoje elementy w UK. A zatem nie jest bez znaczenia, ile spośród polskich produktów jest reeksportowanych do UK z innych gospodarek (głównie europejskich). Krótkookresowo wprawdzie można spodziewać się akumulacji polskich dóbr, a przez to poprawienia naszych statystyk, jednak ten efekt wygaśnie zaraz po wejściu w życie umów.

Także w przypadku usług utrata rynku brytyjskiego będzie dotkliwa. W 2018 eksport polskich usług do UK wyniósł 4,4 mld euro. Polska specjalizuje się w świadczeniu pewnych usług, jak: transport i logistyka, usługi komputerowe, usługi audytu, księgowości i doradztwa podatkowego. Gros z nich pełni funkcje wtórne wobec innych działów gospodarki. Ponadto, na tym tle import w obszarach usług finansowych czy praw intelektualnych wydaje się obarczony mniejszym ryzykiem z uwagi np. na doregulowanie na szczeblu międzynarodowym.

Wprawdzie to UE jest stroną negocjacji, ale Polska ma wpływ na wypracowywane przez najbliższe 11 miesięcy porozumienie. Od jego treści zależy jak dotkliwie Brexit dotknie polskie firmy od 2021: które branże, z jaką intensywnością i czy uda nam się jakoś te negatywne efekty zniwelować.

Konfederacja Lewiatan

Negocjatorzy muszą dążyć do porozumienia, które działa dla biznesu.

BusinessEurope przedstawiła stanowisko w sprawie przyszłych stosunków UE-Wielka Brytania. Zgodnie z nim należy utrzymać silne powiązania gospodarcze, zachowując jednocześnie integralność jednolitego rynku.

Pełna treść stanowiska dostępna jest tutaj.

Dyrektor generalny BusinessEurope Markus J. Beyrer powiedział:

„Handel między UE a Zjednoczonym Królestwem musi pozostać wolny od ceł i kontyngentów, a bariery pozataryfowe należy zminimalizować. Potrzebujemy także precyzyjnych regulacji w zakresie handlu, usług, inwestycji, przepływu danych i zamówień publicznych. Aby możliwe było utrzymanie handlu bez barier, należy unikać rozbieżności w przepisach, a co za tym idzie, ciągła współpraca regulacyjna i wzajemne uznawanie będą miały kluczowe znaczenie dla złagodzenia zakłóceń również w perspektywie długoterminowej.

Europejski biznes jest gotowy do odegrania aktywnej roli podczas negocjacji. Oczekujemy wysokiego poziomu otwartości po obu stronach, ale czas na osiągnięcie kompleksowej umowy handlowej między UE a Zjednoczonym Królestwem jest ograniczony. Dlatego też okres przejściowy należy efektywnie wykorzystać, aby wdrożyć umowę na czas. Jeśli jednak okaże się, że czasu nie wystarczy, obie strony powinny być otwarte na znalezienie pragmatycznych rozwiązań”.

Konfederacja Lewiatan

Komisja Europejska przedstawiła swój program prac na 2020 r. Obejmuje on kluczowe obszary dla przyszłości Europy, takie jak cyfryzacja i pogłębienie unii gospodarczej i walutowej (UGW). Europejskie firmy oczekują teraz inteligentnej, nowoczesnej i ambitnej strategii przemysłowej, która zostanie przedstawiona na początku marca.

„Europejski biznes jest gotów odegrać istotną rolę, aby Green Deal był skuteczny. Musimy jednak pamiętać, aby zmiany zasad gry nie zniechęciły inwestorów. Europejskie firmy i obywatele muszą uzyskać wsparcie podczas przejścia na gospodarkę niskoemisyjną, a europejski przemysł oczekuje traktowania na równi z innymi głównymi emitentami CO2, takimi jak Chiny, Indie czy Stany Zjednoczone.” – powiedział Dyrektor Generalny BusinessEurope Markus J. Beyrer. – Decyzje dotyczące płacy minimalnej powinny pozostać kompetencjami krajowymi, ponieważ negocjacjami płacowymi najlepiej zajmują się partnerzy społeczni na szczeblu krajowym – dodał.

Konfederacja Lewiatan

„UE stoi przed wieloma wyzwaniami. Świat z dnia na dzień staje się coraz bardziej złożony, liczba naszych zadań rośnie, podobnie jak liczba tych, którzy oferują proste odpowiedzi i szybkie rozwiązania, często bezzasadne i oparte na fałszywych informacjach. Rosną oczekiwania naszych obywateli. Musimy się do nich zbliżyć, wysłuchać ich i odpowiedzieć na ich obawy” – powiedział premier Chorwacji Andrej Plenkovic, przedstawiając priorytety Chorwackiej Prezydencji w Parlamencie Europejskim.

Hasłem Chorwackiej Prezydencji w Radzie UE jest „Silna Europa w świecie wyzwań” . Jednym z ważniejszych zadań będzie osiągnięcie porozumienia w sprawie Wieloletniego Budżetu UE na lata 2021-2027, w której kluczowe dla Chorwacji będzie zachowanie istoty polityki spójności i polityki rolnej, przy jednoczesnym znalezieniu finasowania na nowe wyzwania. Ponadto, szczególna uwaga zostanie poświęcona wdrożeniu Europejskiego Zielonego Ładu, na który potrzebne są także odpowiednie finansowanie.

Mówiąc o Brexicie, Premier Plenkovic powtórzył, że istnieje chęć ukończenia uporządkowanego wyjścia Wielkiej Brytanii z UE, ale okres 11 miesięcy na zawarcie porozumienia w sprawie przyszłych stosunków między Wielką Brytanią a UE jest niezwykle krótki.

Podczas prezydencji Chorwacji w Radzie UE rozpocznie się konferencja na temat przyszłości Europy, której celem jest zbliżenie UE do obywateli i umocnienie jej legitymacji demokratycznej. Będzie to okazja do zrozumienia, co doprowadziło do Brexitu i co jest źródłem wzrastającego eurosceptycyzmu i populizmu w wielu państwach UE. Taka Konferencja powinna gwarantować zaangażowanie wszystkich państw członkowskich, parlamentów narodowych i obywateli.

Czego jeszcze możemy spodziewać się po prezydencji chorwackiej? W ramach hasła „Silna Europa w świecie wyzwań” zawierają się jej cztery priorytety:

1) Europa, która się rozwija. Zagwarantowanie konkurencyjności gospodarki UE poprzez dalsze pogłębianie jednolitego rynku, digitalizacji, inwestycje w badania i innowacje, większą dostępność wysokiej jakości pracowników i możliwość uczenia się przez całe życie, rozwijanie nowych umiejętności dostosowanych do przyszłych miejsc pracy.

2) Europa, która się łączy. W celu osiągnięcia pełnej spójności społecznej, gospodarczej i terytorialnej należy rozwijać infrastrukturę transportową, energetyczną i cyfrową.

3) Europa, która chroni. Wzmocnienie bezpieczeństwa wewnętrznego, zapewniając bardziej skuteczną kontrolę granic zewnętrznych, pełną interoperacyjność systemów informatycznych, wzmocnienie odporności na zewnętrzne zagrożenia hybrydowe i cyfrowe, a także znalezienie kompleksowego rozwiązania dla zrównoważonej migracji oraz polityki azylowej.

4) Wpływowa Europa. Wiarygodność w stosunkach międzynarodowych odzwierciedla odpowiedzialne podejście, zwłaszcza wobec własnego sąsiedztwa, od wschodu do południa, w tym wobec Bałkanów Zachodnich. Chorwacja będzie chciała otwarcia negocjacji akcesyjnych z Macedonią Północną i Albanią, pomimo tego, że Rada Europejska odmówiła tego w październiku ubiegłego roku.

Konfederacja Lewiatan

Chiny są drugim co do wielkości partnerem handlowym UE, a UE jest największym partnerem handlowym Chin. Ten potencjał gospodarczy pozostaje jednak niewykorzystany ze względu na kierowaną w dużej mierze przez państwo gospodarkę chińską” – powiedział dyrektor generalny BusinessEurope Markus J. Beyrer.

Podcza odbywającej się w Brukseli konferencji, Beyrer przedstawił nowy dokument strategiczny pt. „The EU and China: addressing the systematic challenge”. Jego zdaniem, to że Chiny nie zmierzają obecnie w kierunku prorynkowych reform sprawia, że UE musi podjąć własne środki, aby sprostać wyzwaniom systemowym, w celu zapewnienia silniejszych i bardziej sprawiedliwych relacji gospodarczych i wyrównania szans dla firm.

Aby relacje gospodarcze UE – Chiny były silniejsze i bardziej sprawiedliwe, BusinessEurope proponuje UE cztery rozwiązania:

1. zapewnienie równych szans dla Chin i UE,

2. złagodzenie wpływu zakłóceń rynku spowodowanych przez rząd chiński,

3. wzmocnienie własnej konkurencyjności UE,

4. zapewnienie uczciwej konkurencji i współpracy na rynkach trzecich.

Więcej szczegółów znajduje się w strategii BusinessEurope.

Konfederacja Lewiatan