W nawiązaniu do toczących się konsultacji nad wnioskiem Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie opakowań i odpadów opakowaniowych, zmieniające rozporządzenie (UE) 2019/1020 i dyrektywę (UE) 2019/904 oraz uchylające dyrektywę 94/62/WE), Konfederacja Lewiatan przesyła uwagi.
KL/66/20/PM/2024
Pobierz pismo
31% pracodawców jest przekonanych, że rządowi nie uda się szybko odblokować wszystkich pieniędzy z KPO. 4% nie ma zdania w tej sprawie. Najbardziej w skuteczność rządu wierzą firmy średnie (71%).
54% przedsiębiorców twierdzi, że rząd przywróci zryczałtowaną składkę zdrowotną, 36% uważa inaczej, a 10% nie odpowiedziało na to pytanie. Najwięcej optymizmu w tej kwestii mają firmy małe (56%). Warto zwrócić uwagę, że najbardziej pesymistycznie nastawieni są menedżerowie z średnich firm. 43% z nich nie wierzy w przywrócenie przez rząd zryczałtowanej składki zdrowotnej.
52% pracodawców sądzi, że w tym roku pogłębią się problemy z dostępem do pracowników, 44% się z tym nie zgadza, a 4% nie ma zdania w tej kwestii.
Cykliczne badanie nastrojów przedsiębiorców „Indeks Biznesu” przeprowadził w styczniu br., na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców, CBM Indicator na zlecenie Konfederacji Lewiatan.
Konfederacja Lewiatan
Rozmowy dotyczyły priorytetów i potrzeb przedsiębiorców związanych z funduszami unijnymi oraz postulatów biznesu w tym zakresie.
Według Konfederacji Lewiatan w konkursach dla firm należy wprowadzić nabory ciągłe, z kilkoma krótkimi rundami w ciągu roku i oceną trwającą nie dłużej niż 90 dni. Istotne jest także ograniczenie zmian harmonogramów naborów do minimum i poprzedzanie takiej decyzji konsultacjami z Komitetem Monitorującym.
Należy także wesprzeć przedsiębiorców we właściwej realizacji zasad horyzontalnych, w szczególności w odniesieniu do DNSH (zasada nieczynienia znaczącej szkody środowisku), zrównoważonego rozwoju czy zgodności z Kartą Praw Podstawowych. Wymogi stawiane firmom w tym zakresie powinny być czytelne i jednoznaczne.
System realizacji KPO, w szczególności w schematach dotacyjnych dla firm, musi być bardziej przejrzysty. W tym celu można wymienić inwestycje, w których planowany jest otwarty nabór lub nabory dla firm i opracować harmonogramy na najbliższy rok oraz dla całego KPO. Kryteria w tych naborach powinny być poddawane konsultacjom społecznym.
Warto także uzgodnić niektóre standardy, np. wyboru i oceny projektów składanych w otwartych naborach czy w trybach pozakonkursowych. Ważne jest także regularne informowanie o postępach realizacji KPO.
Istotnym tematem było też 20-lecie członkostwa Polski w UE i polska Prezydencja w Radzie UE. Podkreślono znaczenie funduszy europejskich dla przedsiębiorców i ich wpływ na zmiany strukturalne w odniesieniu do innowacji, B+R, ale też równości czy różnorodności.
W spotkaniu, które odbyło się 1 lutego w siedzibie Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej wzięły udział Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz, minister funduszy i polityki regionalnej, dr Henryka Bochniarz, przewodnicząca Rady Głównej Konfederacji Lewiatan, Marzena Chmielewska, zastępczyni Dyrektora Generalnego Lewiatana ds. rozwoju projektów oraz Małgorzata Lelińska, dyrektorka Departamentu Funduszy Unijnych i Edukacji Cyfrowej Lewiatana.
Komentarz Mariusza Zielonki, eksperta ekonomicznego Lewiatana
Indeks PMI spadł, a spadek ten jest najsilniejszy od października ubiegłego roku. Utrzymujący się trend jest drugim najdłuższym okresem dekoniunktury.
Nadal największą bolączką przemysłu jest brak nowych zamówień. Ta kategoria w indeksie PMI spada już blisko od dwóch lat. Wraz ze słabnącym napływem nowych zamówień spada produkcja.
Pewnym ratunkiem dla ogólnej sytuacji okazało się zmniejszone tempo spadku zatrudnienia oraz zapasów.
Wniosek na nowy rok jest taki, że oczekiwane odbicie w konsumpcji nie poprawi sytuacji w przemyśle. Możemy się zatem spodziewać, że pierwszy kwartał przemysł skończy na minusie.
Konfederacja Lewiatan