wrzesień 2024 - Strona 5 z 7 - Konfederacja Lewiatan

Powrót

Trwają intensywne działania, aby wykorzystać środki Krajowego Planu Odbudowy (KPO). Środki/Kwoty/Wyzwania są ogromne, a czasu coraz mniej – umowy mogą być podpisywane tylko do końca sierpnia 2026 r. Jako Lewiatan chcemy dołożyć do tego swoją cegiełkę. Przygotowaliśmy więc informator dla przedsiębiorców - "KPO dla firm".

KPO nabory poradnik przedsiębiorcy status

Trwające konkursy

W „KPO dla firm” znajduje się podsumowanie aktualnej oferty KPO skierowanej do przedsiębiorców. Zachęcamy do zwrócenia uwagi na trwające konkursy, w których nadal jest możliwość złożenia wniosku o dofinansowanie. Ofertę dla siebie znajdą firmy z sektorów HoReCa, turystyka i kultura. Z kolei przedsiębiorców i jednostki naukowe związane z medycyną i farmacją może zainteresować finansowanie na projekty badawcze organizowane przez Agencję Badań Medycznych. Ważnym elementem środków z KPO są inwestycje w gospodarkę obiegu zamkniętego. W tym temacie także trwają konkursy dla firm.

Status instrumentów KPO

Część konkursów w KPO już się zakończyła, ale w wielu z nich nie znamy jeszcze rezultatów. W „KPO dla firm” przeanalizowaliśmy status naborów już zamkniętych, ale jeszcze nierozstrzygniętych. Niektóre instrumenty są z kolei dopiero przygotowywane do uruchomienia. Wśród nich interesujące mogą być dla przedsiębiorców fundusze na transformację cyfrową, gospodarkę niskoemisyjną czy efektywność energetyczną.

Kamienie milowe

W kontekście realizacji KPO często pojawia się hasło kamieni milowych. Są to wskaźniki, które Polska musi zrealizować, aby otrzymać pieniądze z Komisji Europejskiej/Unii Europejskiej – konkretne reformy i inwestycje. Jakie kamienie milowe musimy osiągnąć? Opisujemy je przy konkretnych instrumentach wsparcia.

Gdzie po informacje?

Za działania komunikacyjne KPO odpowiada Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej. Najważniejsze informacje znajdują się na niedawno uruchomionej stronie internetowej Krajowego Planu Odbudowy. Jest ona na bieżąco aktualizowana i pozwala śledzić informacje o naborach oraz postępach Polski w realizacji reform i inwestycji KPO.

Zapraszamy do lektury.

Pobierz informator

Powrót

Stopa bezrobocia w sierpniu br. wyniosła 5%, wobec 5% miesiąc wcześniej – podał resort rodziny, pracy i polityki społecznej.

2024 bezrobocie sierpień

Bezrobocie rejestrowane w sierpniu pozostaje na niezmienionym poziomie w stosunku do lipca. Jednocześnie jest ono najniższe w tym miesiącu od początku pomiarów wskaźnika bezrobocia w Polsce. To tylko kolejny dowód na to, że rynek pracy pozostaje stabilną i silną częścią naszej gospodarki.

Mimo spowolnienia w 2023 r. nie widać jego skutków na rynku pracy. Ta stabilność bezrobocia jest jednocześnie elementem, który może mieć wpływ na decyzje podejmowane przez Radę Polityki Pieniężnej. Trzeba mieć jednak świadomość i prawdopodobnie analitycy NBP biorą to pod uwagę, że na wskaźnik bezrobocia ma silny wpływ pogarszająca się demografia. Tym samym stopa bezrobocia będzie traciła na znaczeniu w analizach ekonomicznych.

Patrząc na bezrobocie w całej Unii Europejskiej, liczone przez Eurostat, jesteśmy na podium z wynikiem 2,9%, za naszymi południowymi sąsiadami – Czechami.

Co istotne, na rynku pracy prawdopodobnie nic spektakularnego się już nie wydarzy. Stabilność zatrudnienia może zachwiać w przyszłym roku ewentualna decyzja rządu o oskładkowaniu wszystkich umów zlecenia oraz umów o dzieło.

Więcej komentarzy ekonomicznych w serwisie społecznościowym X, na profilu naszego eksperta Mariusza Zielonki, https://x.com/MariuszZielon11

Konfederacja Lewiatan

Powrót

W piątek 6 września członkowie Lewiatana spotkali się z wiceministrem cyfryzacji, Dariuszem Standerskim. To kolejne wydarzenie w ramach cyklu „Spotkań z Prezydencją”, poświęcone priorytetom polskiej prezydencji w Radzie UE.

cyfryzacja lewiatan polska prezydencja w UE relacja UE

Organizowane przez Konfederację Lewiatan „Spotkanie z Prezydencją” tym razem zostało poświęcone planom resortu cyfryzacji związanym z przyszłym sprawowaniem przez Polskę Prezydencji w Radzie Unii Europejskiej.

Wśród omawianych tematów były między innymi:

cyberbezpieczeństwo
technologie cyfrowe
wdrażanie prawa europejskiego

Dariusz Standerski, Ministerstwo Cyfryzacji, Małgorzata Mroczkowska-Horne, Konfederacja Lewiatan

W takcie wydarzenia goście z Ministerstwa Cyfryzacji przedstawili szczegółowe informacje dotyczące „cyfrowych” ram Prezydencji. Omówili także priorytety resortu na najbliższy czas, w tym program oraz wydarzenia towarzyszące.

Firmy członkowskie dopytywały o istotne z ich perspektywy szczegóły na temat planów Ministerstwa na pierwsze półrocze 2025 roku. Padło też szereg pomysłów na to, jak mogą włączyć się w inicjatywy proponowane przez Ministerstwo Cyfryzacji oraz jak wesprzeć swoją obecnością wydarzenia organizowane w ramach Prezydencji.

W trakcie dyskusji poruszono m.in. takie kwestie jak konkurencyjność i innowacyjność Europy, spójność prawa w zakresie cyfryzacji czy rozwój sztucznej inteligencji.

Wiceministrowi Standerskiemu towarzyszyli: Rafał Kownacki, dyrektor Departamentu Współpracy Międzynarodowej oraz Karol Michalski, naczelnik Wydziału Koordynacji Współpracy Międzynarodowej w Ministerstwie Cyfryzacji.

Ze strony Konfederacji Lewiatan spotkanie rozpoczęła dyrektorka generalna, Małgorzata Mroczkowska-Horne. Dyskusję prowadziły Aleksandra Musielak, dyrektorka Departamentu Rynku Cyfrowego oraz Eliza Turkiewicz, ekspertka.

Powrót

Już po raz trzynasty – i jak zawsze w Sopocie – odbędzie się Europejskie Forum Nowych Idei, którego organizatorem jest Konfederacja Lewiatan. EFNI, które w tym roku będzie trwało od 16 do 18 października, to jedna z największych konferencji biznesowych w tej części kontynentu, poświęcona globalnym trendom, nowym ideom oraz przyszłości Europy.

2024 EFNI Sopot

Służy za platformę dialogu i wymiany myśli pomiędzy przedstawicielami świata biznesu, nauki, kultury, decydentów, liderów opinii oraz reprezentantów administracji lokalnej, krajowej i europejskiej, co roku gromadząc około półtora tysiąca uczestników z kilkunastu krajów.

Wśród gości i panelistów EFNI 2024 znajdą się przedstawiciele świata biznesu, kultury oraz nauki, a także europejskiej i polskiej administracji publicznej, w tym członkowie Rady Ministrów. Swoją obecność w Sopocie potwierdzili: Krzysztof Gawkowski, wiceprezes Rady Ministrów i minister cyfryzacji, Adam Bodnar, minister sprawiedliwości, Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz, minister funduszy i polityki regionalnej, Marzena Okła-Drewnowicz, minister ds. polityki senioralnej, Izabela Leszczyna, minister zdrowia, Krzysztof Paszyk, minister rozwoju i technologii, Barbara Nowacka, minister edukacji, Paulina Hennig-Kloska, minister klimatu i środowiska, Światłana Cichanouska, prezydentka-elekta Białorusi, Zbigniew Derdziuk, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych czy Tomasz Chłoń, pełnomocnik ministra spraw zagranicznych ds. przeciwdziałania dezinformacji międzynarodowej.

Tegoroczna edycja ponownie odbędzie się w sopockim hotelu Radisson Blu. Na uczestników czekać będzie różnorodny program: debaty skupiać się będą wokół najważniejszych wyzwań dla biznesu i społeczeństw w zmieniającym się świecie. Porozmawiamy o globalnych trendach oraz o przyszłym kształcie Unii. Europejskie Forum Nowych Idei to jedyna konferencja w Polsce, w której kluczową perspektywą nie są najbliższe dni czy miesiące, a lata i dekady.

Debaty panelowe zostaną podzielone na pięć ścieżek tematycznych:

Europa w zrównoważonym świecie,
Europa w spolaryzowanym świecie,
Europa i cyfrowa transformacja
Europa i zielona zmiana,
Zdrowa Europa.

Ponadto Forum wzbogacą dyskusje w formacie EFNI Talks, rozmowy Nocnych Marków, spotkania z autorami książek i wiele więcej.

Trzynasta edycja Europejskiego Forum Nowych Idei będzie wyjątkowa z wielu względów. Forum odbywa się tuż przed objęciem przez Polskę unijnej prezydencji, a także w roku 25-lecia Konfederacji Lewiatan, która organizuje wydarzenie we współpracy z BusinessEurope i miastem Sopot.

Więcej szczegółów dotyczących programu EFNI 2024 tutaj.

Rejestracja możliwa tu.

Europejskie Forum Nowych Idei
Sopot, Hotel Radisson Blu
16-18 października 2024
Zarejestruj się już dziś na efni.pl
#CoBędzieJutro

Europejskie Forum Nowych Idei organizowane jest od 2011 roku przez Konfederację Lewiatan przy współudziale BusinessEurope oraz miasta Sopot.
Partnerami strategicznymi EFNI 2024 są Orange, Orlen SA i Google. Partnerzy główni: Adamed, Allegro, Amazon, BAT Poland, Danone, Fundacja Kronenberga City Handlowy, Miasto Gdańsk, Grupa Lux Med, Huawei, IKEA, InPost, Invest in Pomerania, Komisja Europejska, Meta, Philip Morris International, TikTok oraz Samorząd Województwa Pomorskiego.
Partnerzy wspierający: BASF, bp Polska, Centrum Kreatywności Targowa, Deutsche Bank, Diageo, GSK, EDP PE, Grupa Ergis, Château Isolette, Kotler Impact, Polski Związek Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego, Millennium Bank, Medicover, PharmaNET, Radisson Blu Sopot, Range Rover, Servier, Uber, Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Związek Pracodawców Technologii Cyfrowych.
Strategicznymi partnerami merytorycznymi są: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie i Uniwersytet Łódzki, a partnerami merytorycznymi: Centrum Stosunków Międzynarodowych, Euractiv.pl, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Fundacja Nowej Wspólnoty, Instytut Finansów Publicznych, Legimi, PWN oraz Thinktank.
Partnerami instytucjonalnymi są Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny Grupa Pracodawców oraz Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, a partnerem technologicznym – Amber Expo.
Główni partnerzy medialni: BusinessInsider Polska, Dziennik Gazeta Prawna, Forbes, Onet, TOK FM, Radio Zet, Rzeczpospolita, RP.pl i Wyborcza.biz. Partnerzy medialni: ams, Miesięcznik Bank, Biznes Prestiż, Express Biznesu, ICAN Institute, ISB News, My Company Polska, Parkiet.com, Puls Biznesu, Radio Nowy Świat, Tórjmiasto.pl oraz Warsaw Business Journal.

Powrót

informacje gospodarcze projekt ustawy

W związku ze skierowaniem rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o
udostępnianiu informacji gospodarczych i wymianie danych gospodarczych
do I czytania w Komisji Gospodarki i Rozwoju, Konfederacja Lewiatan przedstawia
stanowisko.

KL/465/126/PH/2024

Pobierz stanowisko

Powrót

ewidencja kasy rejestrujące

W związku z konsultacjami społecznymi projektu rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących Konfederacja Lewiatan przygotowała uwagi.

KL/466/127/PP/2024

Pobierz uwagi

Powrót

cena energia farmy wiatrowe

Uwagi do projektu rozporządzenia Ministra Klimatu i Środowiska w sprawie maksymalnej ceny za energię elektryczną wytworzoną w morskich farmach wiatrowych i wprowadzoną do sieci, jaka może być wskazana w ofertach złożonych w aukcji przez wytwórców.

KL/463/125/PG/2024

Pobierz pismo

Pobierz uwagi

Powrót

Do 27 września br. będą przyjmowane zgłoszenia agencji zatrudnienia do programu certyfikacji „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom”, stworzonym przez Konfederację Lewiatan i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych.

agencje zatrudnienia certfikacja program

To już trzecia edycja tego programu, który ma przede wszystkich promować wysokie standardy usług pośrednictwa pracy i pracy tymczasowej. Wyróżnione agencje wykazują ponadprzeciętną troskę o jakość świadczonych usług, promują stabilne formy zatrudnienia, podejmują działania służące zapewnieniu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zwiększeniu zadowolenia pracowników.

Do udziału w programie zapraszamy agencje zatrudnienia, które nie posiadają certyfikatu. Przed rokiem zostało wyróżnionych osiem agencji: Abalone Poland, Contrain Poland, Devire, Gi Group, Manpower Group, OTTO Work Force Solutions, Randstad Polska i Trenkwalder. Certyfikat jest przyznawany na dwa lata.

– Agencje zatrudnienia odgrywają niezwykle istotną rolę w gospodarce, są ważnym i niezbędnym elementem rynku pracy. Świadczą wyspecjalizowane usługi w zakresie pośrednictwa pracy zarówno dla poszukujących zatrudnienia, jak i dla pracodawców. Uzupełniają działania publicznych służb zatrudnienia, podejmują inicjatywy w zakresie podnoszenia kwalifikacji pracowników, zapewniają cudzoziemcom możliwość podejmowania legalnej pracy, realizują programy outplacementowe. Jako organizacja pracodawców dążymy do tego, aby rynek pracy tymczasowej cechował się najwyższymi standardami. W związku z tym warto promować najlepsze, najbardziej godne zaufania agencje – mówi Nadia Kurtieva, ekspertka Konfederacji Lewiatan.

Przy wyborze najlepszych agencji zatrudnienia bierze się pod uwagę kwestie dotyczące m.in.: bezpieczeństwa i higieny pracy, promowania umów o pracę, przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, wysiłki mające na celu zapobieganie konfliktom, stwarzanie pracownikom możliwości rozwoju zawodowego czy przedsięwzięcia na rzecz zwiększania zadowolenia pracowników z podejmowanej pracy.

Konfederacja Lewiatan i OPZZ rekomendują wyróżnione agencje zatrudnienia do współpracy zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Agencje są oceniane przez 6-osobową kapitułę w następujących obszarach: usługi pośrednictwa pracy, obszar pracy tymczasowej, zatrudnianie cudzoziemców.

Program certyfikacji agencji zatrudnienia jest pierwszą inicjatywą podjętą wspólnie przez związek zawodowy i organizację pracodawców. Jego celem jest weryfikacja jakości usług świadczonych przez agencje zatrudnienia, promowanie agencji zatrudnienia dbających o wysokie standardy zatrudnienia, poprawa wizerunku agencji zatrudnienia i promocja dobrych praktyk w zakresie zatrudniania pracowników przez agencje zatrudnienia.

Formularz zgłoszenia do programu na stronie https://www.certyfikacjaagencji.pl/

Konfederacja Lewiatan

Powrót

Już w październiku odbędzie się finał drugiej edycji konkursu HR Tech Changer organizowanego przez Polskie Forum HR, członka Konfederacji Lewiatan. Finaliści zaprezentują innowacyjne rozwiązania przed największymi korporacjami i firmami poszukującymi nowych technologii, mogących wesprzeć ich działania związane z zasobami ludzkimi. Zgłoszenia do konkursu przyjmowane są do 20 września.

changer HR tech

Współczesny świat biznesu charakteryzuje się niesamowitą dynamiką, powodującą częste zmiany trendów w wielu obszarach gospodarki, a w tym – a może przede wszystkim – HR-u. Firmy dostosowując się do potrzeb swoich klientów oraz pracowników, nieustannie poszukują nowych rozwiązań mogących usprawnić ich działania. Właśnie dlatego, w trakcie nadchodzącej konferencji przedstawicieli rynku HR, zaplanowano finał drugiej edycji konkursu HR Tech Changer. Inicjatywa, zapoczątkowana w 2023 roku przez Polskie Forum HR, ma na celu ukazywać przedstawicielom branży nowe trendy i możliwości technologiczne, a także oferować bezpośredni dostęp do możliwości nawiązania z nimi współpracy.

– Zauważyliśmy, że brakowało na rynku przestrzeni do integracji środowiska HR z przedstawicielami nowych technologii i startupów. Wszyscy mamy świadomość, że bez inwestycji w rozwiązania HR Tech budowanie przewagi konkurencyjnej staje się niemożliwe. Nie wszystkie firmy mają jednak zasoby, które pozwalają na bieżąco śledzić trendy na tym rynku. Właśnie dlatego, w ramach naszej inicjatywy HR Tech Changer, postawiliśmy sobie za cel im to ułatwić – komentuje Agnieszka Zielińska, dyrektor Polskiego Forum HR.

Zgłoszenia do konkursu odbywają się za pośrednictwem strony internetowej (link), a warto wspomnieć, że jedną z kategorii jest Debiut Roku, której celem jest wyróżnienie początkujących startupów i tym samym danie im bezpośredniego dostępu do wielu potencjalnych klientów. Pozostałe kategorie konkursu dedykowane są innowacjom z obszarów: Optymalizacja kosztów HR -najlepszy case study, HR Management, HR Automation oraz Recruitment tools.

Pierwsza edycja konkursu, która odbyła się w 2023 roku przyciągnęła blisko sto startupów i firm oferujących narzędzia i rozwiązania wspierające pracę specjalistów z zakresu zasobów ludzkich. W tym, roku organizatorzy spodziewają się podwojenia tej liczby, a część z nich wybrana przez jury składające się z rynkowych ekspertów, będzie miała możliwość zaprezentowania się 23 października w trakcie konferencji HR Tech Changer 2024 organizowanej w Warszawie przez Polskie Forum HR. Co więcej, wszystkie zakwalifikowane rozwiązania zostaną opublikowane w raporcie podsumowującym rynek HR Tech w Polsce (edycja 2023).

– HR TECH CHANGER to więcej niż konkurs. W trakcie konferencji o tym samym tytule poznamy nie tylko finalistów konkursu, ale też przyjrzymy się najnowszym trendom na rynku HR TECH. Dowiemy się jak pozyskiwać finansowanie dla projektów w tym obszarze oraz z drugiej strony, które z nich cieszą się największym zainteresowaniem inwestorów. Zaproszeni goście podzielą się swoimi doświadczeniami ze współpracy na linii inwestorzy i founderzy i uchylą rąbka tajemnicy w zakresie tego co może pójść nie tak – dodaje Przemysław Kadula, członek Zarządu Polskiego Forum HR.

Kontakt dla mediów:

Agnieszka Zielińska

+48 665 355 335

azielinska@polskieforumhr.pl

Konfederacja Lewiatan

Powrót

Konfederacja Lewiatan i Związek Ukraińskich Przedsiębiorców zapraszają na spotkanie przedstawicieli polskiego i ukraińskiego biznesu o wyzwaniach i możliwościach współpracy przedsiębiorców z obu państw.

Ukraina

Spotkanie w gronie przedstawicieli firm działających na obu rynkach lub planujących ekspansję swojego biznesu odbędzie się w czwartek 12 września o godzinie 15:00 w siedzibie Konfederacji Lewiatan (ul. Z. Cybulskiego 5 w Warszawie). Rozpoczniemy je od wystąpień prezydenta Konfederacji Lewiatan Macieja Wituckiego i dyrektorki wykonawczej SUP Kateryny Glazkovej.

W dalszej części przedstawiciele polskich i ukraińskich firm z powodzeniem działających w obu krajach lub zainteresowanych wejściem na rynek sąsiada wezmą udział w dyskusji i podzielą się swoimi doświadczeniami. Po zakończeniu dyskusji będzie możliwość dalszych kuluarowych rozmów przy kawie i herbacie.

UWAGA:
Spotkanie prowadzone będzie w języku angielskim!
Liczba miejsc siedzących w siedzibie Konfederacja „Lewiatan” jest ograniczona, istnieje możliwość zdalnego udziału.

Rejestracja na wydarzenie tutaj.

Miesiąc: wrzesień 2024

Co w KPO znajdą dla siebie przedsiębiorcy?

Trwające konkursy

Status instrumentów KPO

Kamienie milowe

Gdzie po informacje?

Bezrobocie nadal niskie

Stopa bezrobocia w sierpniu br. wyniosła 5%, wobec 5% miesiąc wcześniej – podał resort rodziny, pracy i polityki społecznej.

„Spotkanie z Prezydencją” – wiceminister Dariusz Standerski, Ministerstwo Cyfryzacji

W piątek 6 września członkowie Lewiatana spotkali się z wiceministrem cyfryzacji, Dariuszem Standerskim. To kolejne wydarzenie w ramach cyklu „Spotkań z Prezydencją”, poświęcone priorytetom polskiej prezydencji w Radzie UE.

EFNI 2024: w Sopocie o tym, co będzie jutro – już po raz trzynasty

Projekt ustawy o udostępnianiu informacji gospodarczych i wymianie danych gospodarczych – stanowisko

Zwolnienie z obowiązku prowadzenia ewidencji sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących – uwagi

Maksymalna cena za energię elektryczną wytworzoną w morskich farmach wiatrowych – uwagi

Lewiatan i OPZZ wybiorą najlepsze agencje zatrudnienia

Do 27 września br. będą przyjmowane zgłoszenia agencji zatrudnienia do programu certyfikacji „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom”, stworzonym przez Konfederację Lewiatan i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych.

Druga edycja konkursu HR Tech Changer

Zaproszenie na spotkanie „Wyzwania i możliwości współpracy polskich i ukraińskich przedsiębiorców”

Konfederacja Lewiatan i Związek Ukraińskich Przedsiębiorców zapraszają na spotkanie przedstawicieli polskiego i ukraińskiego biznesu o wyzwaniach i możliwościach współpracy przedsiębiorców z obu państw.