Premier Donald Tusk wygłosił dziś w Parlamencie Europejskim przemówienie, prezentując program działań polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej. Skupił się na haśle przewodnim prezydencji, którym jest „bezpieczeństwo” w wielu wymiarach. Zaapelował o deregulację i podkreślił rolę konkurencji oraz jednolitego rynku, co ma bardzo ważne znaczenie dla przedsiębiorców.
10 postulatów na polską prezydencjęPolskapolska prezydencja w UETusk
Jak zauważa Kinga Grafa, zastępczyni dyrektor generalnej ds. europejskich Konfederacji Lewiatan, przemówienie premiera Tuska było emocjonalną odpowiedzią na współczesne wyzwania stojące przed Europą. Niewiele usłyszeliśmy na czym powinno się opierać bezpieczeństwo gospodarcze UE. Jednak bardzo cieszy apel do Parlamentu Europejskiego o deregulację oraz podkreślenie roli konkurencji i jednolitego rynku. Problem z konkurencyjnością, z którym boryka się Europa wziął się m. in. z braku dialogu ze środowiskami biznesowymi i tworzeniem regulacji bez wiedzy jak wpłyną one na funkcjonowanie europejskich firm. – Miejmy nadzieję, że obecna kadencja odwróci ten zły trend. Fundamentem bezpieczeństwa Europy musi być silna gospodarka – dodaje.
W wystąpieniu premier Donald Tusk poświęcił również sporo miejsca bezpieczeństwu energetycznemu. Zwrócił uwagę na problem wysokich cen energii, które poważnie zagrażają konkurencyjności Europy, i zaapelował do europosłów o wnikliwą analizę regulacji prowadzących do ich wzrostu.
Rosnąca presja regulacyjna staje się poważnym obciążeniem dla firm, które zmuszone są do ponoszenia ogromnych kosztów związanych z dostosowywaniem się do zmieniających się przepisów. Dodatkowo, wysokie ceny energii, które są 2-3 razy wyższe niż w USA, jeszcze bardziej pogarszają sytuację. Szacuje się, że w najbardziej optymistycznym scenariuszu ceny energii w Europie do 2050 roku będą nadal o 50% wyższe niż w USA, Chinach czy Indiach. W związku z tym niezbędne są zdecydowane działania na rzecz wzmocnienia konkurencyjności europejskiego przemysłu, oparte również na korzystnych ramach regulacyjnych – podkreśla Luana Żak z biura Lewiatana w Brukseli.
W wystąpieniu premier Donald Tusk zaapelował również do europosłów o wzmocnienie współpracy w kluczowych obszarach, takich jak deregulacja oraz realizacja paneuropejskich projektów obronnych, na którą muszą się znaleźć środki, nawet jeśli będą pochodzić z emisji wspólnego długu. Podkreślił także znaczenie solidarności oraz wzywał państwa członkowskie do zwiększenia nakładów na obronność do poziomu 5 proc. PKB, jako odpowiedź na współczesne wyzwania geopolityczne.
Premier odwołał się do historycznego doświadczenia Polski i Europy i podkreślił konieczność wiary w możliwości wspólnoty, jak również dokonań Europejczyków, przypominając o roli jednolitego rynku oraz konkurencyjności gospodarczej jako filarów stabilności i rozwoju.
Konfederacja Lewiatan przypomina o postulatach przygotowanych wspólnie z firmami, w których zwraca uwagę na tematy kluczowe dla biznesu, jak m. in. zintegrowany jednolity rynek i lepsze stanowienie prawa. Wspólnie z naszymi członkami oraz BusinessEurope przygotowaliśmy szczegółową informację o barierach i nadregulacji, z którymi mierzą się europejskie firmy, jako nasz wkład do konsultacji strategii jednolitego rynku, jak również propozycji omnibus.
W grudniu 2024 r. produkcja sprzedana przemysłu była wyższa o 0,2% w porównaniu z grudniem 2023 r., natomiast w stosunku do listopada spadła o 8% – podał GUS.
2024grudzieńprodukcjaprzemysł
Wysłuchaj komentarza eksperta:
Komentarz Mariusza Zielonki, głównego ekonomisty Lewiatana
Produkcja przemysłowa spędza sen z powiek wszystkim ekonomistom. Jej nieprzewidywalność bije wszystkie rekordy. W całym 2024 r. mieliśmy równo 6 spadków produkcji oraz 6 wzrostów. Przy czym rozrzut między maksimum wzrostu a minimum to ponad 14 pkt. proc. Grudzień ponownie, mimo prognoz wzrostu przekraczających 1,5%, przyniósł zwyżkę zaledwie o 0,2% w skali roku. Można się doszukiwać dwóch winowajców tej sytuacji, przy czym jeden jest znany już od jakiegoś czasu – stagnacja w Europie Zachodniej. Widać to dobitnie w danych dotyczących produkcji metali, samochodów, maszyn. W grudniu zawiódłprzemysł ciężki, który jest montownią dla zamówień z Europy. Drugim czynnikiem potencjalnie zmniejszającym skalę produkcji jest niekorzystny, z punktu widzenia przemysłu, rozkład świąt. Te wypadły w środku tygodnia i mogły być powodem konieczności zwolnienia tempa produkcji.
Przypomnimy, że prognozy na początku ubiegłego roku dla przemysłu były dość słabe. Raczej skłaniały się w stronę spadków produkcji. Tymczasem po tym wahliwym roku przemysł kończy cały rok na plusie – niewielkim, ale jednak. Patrząc na wydarzenia w europejskich gospodarkach, na nową politykę handlową USA oraz na rodzime nastroje, to obecny rok może przynieść dokładnie takie same rozstrzygnięcia jeśli chodzi o produkcję przemysłową.
Więcej komentarzy ekonomicznych w serwisie społecznościowym X, na profilu naszego eksperta Mariusza Zielonki,https://x.com/MariuszZielon11
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2024 r. w porównaniu z grudniem 2023 r. wzrosło nominalnie o 9,8% i wyniosło 8821,25 zł. Przeciętne zatrudnienie zaś było niższe o 0,6% i wyniosło 6453,7 tys. etatów – podał GUS.
2024grudzieńpłace
Wysłuchaj komentarza eksperta:
Komentarz Mariusza Zielonki, głównego ekonomisty Lewiatana
Pierwszy raz w tym roku dynamika wzrostu rocznego przeciętnego wynagrodzenia spadła poniżej 10%. Prognozy mówiły o wzroście powyżej 11%. Tymczasem rynek zachował się dokładnie tak samo jak przed rokiem. Oczywiście, duża w tym zasługa premii wypłacanych w leśnictwie. Widać, że pracownicy w tej branży dostali premię w grudniu – miesięczny wzrost wynagrodzenia wyniósł 21%, ale podwyżki nie były już tak hojne jak przed rokiem. Wtedy płace w grudniu były wyższe o ponad 14%.
W całym ubiegłym roku wzrost wynagrodzeń wyniósł 11%. Przez ostatnie dwa lata koszty pracy, zaraz obok kosztów energii, stały się poważnym problemem dla przedsiębiorców. Jest nadzieja, że okres nadrabiania przez pracowników utraconych, przez wysoką inflację, dochodów dobiega końca. Ten rok będzie nadal stał pod znakiem wzrostów wynagrodzeń, nie powinny one jednak już tak mocno odbiegać od wzrostu wydajności. Sytuację też uspokoi jednoroczny wzrost wynagrodzenia minimalnego.
Bez większych zaskoczeń zachowuje się zatrudnienie. Przez cały 2024 r. spadało, nie jest inaczej także w grudniu. Tym razem jednak pobiliśmy rekord wielkości spadku. Mogłoby to sugerować poważną redukcję etatów. Tymczasem było ich tylko o 0,6% mniej niż przed rokiem. Cały 2024 r. kończymy spadkiem zatrudnienia na poziomie 0,4%. Biorąc pod uwagę zawirowania gospodarcze lat 2023 i 2024, nadal należy uznać to za duży sukces rynku pracy oraz przedsiębiorców, którzy mimo rosnących stale kosztów prowadzenia działalności są w stanie utrzymać zbliżony poziom zatrudnienia.
Więcej komentarzy ekonomicznych w serwisie społecznościowym X, na profilu naszego eksperta Mariusza Zielonki,https://x.com/MariuszZielon11
Konfederacja Lewiatan
21 stycznia 2025
Raport Lewiatana. Trudny rok dla rządu. Kolejny wcale nie będzie łatwiejszy
Minął ponad rok od zaprzysiężenia rządu. Wiele postulatów przedsiębiorców nadal czeka na realizację. Chyba największą słabością gabinetu Donalda Tuska był brak koordynacji polityki gospodarczej. Ale najbliższe miesiące wcale nie będą łatwiejsze, nie tylko ze względu na uwarunkowania wewnętrzne, ale także zmianę polityki gospodarczej USA po przejęciu władzy przez Donalda Trumpa.
2024postulaty przedsiębiorcówrealizacjarząd
W ostatnich kilkunastu miesiącach potrzeba uporania się z problemami pozostawionymi przez poprzednią władzę determinowała priorytety. Jednocześnie mierzyliśmy się z wieloma wyzwaniami: wojna w Ukrainie, konieczność modernizacji armii, inflacja, powódź, ogromny deficyt budżetowy i duże oczekiwania społeczne. Działalności rządu nie ułatwiały też trudne realia geopolityczne – upadek reżimu Baszara Asada w Syrii, konflikt na Bliskim Wschodzie. W najbliższym czasie czeka nas zmiana amerykańskiej polityki gospodarczej, która także może wpłynąć na europejski i polski biznes.
– Widzimy zmianę klimatu dla biznesu, ale bilans realizacji przez rząd postulatów przedsiębiorców nie jest zadowalający. Liczyliśmy na więcej, choć jesteśmy też realistami. Część naszych propozycji jest wdrażana, ale bardzo powoli. Wiele najważniejszych nadal czeka na spełnienie. Od wielu tygodni powtarzamy, że niezbędna jest lepsza koordynacja polityki gospodarczej. Apelujemy o powołanie wicepremiera odpowiedzialnego za sprawy gospodarcze oraz utworzenie Rady Gospodarczej przy premierze, jako ciała sprawnie przenoszącego opinie środowiska gospodarczego na najwyższy poziom administracji rządowej. Mamy nadzieję na przyspieszenie realizacji naszych postulatów – mówi Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan.
Przed rokiem nasi eksperci w porozumieniu z firmami, przygotowali kilkadziesiąt postulatów do nowego rządu, które obejmowały 12 obszarów, m.in. podatki, pracę, edukację, energetykę, cyfryzację. Pod koniec ubiegłego roku oceniliśmy jak rząd realizuje propozycje przedsiębiorców. W styczniu br. w specjalnym raporcie „Postulaty przedsiębiorców. Rok nowej władzy” uaktualniamy stan ich realizacji.
Przywracanie praworządności i rozliczenia poprzedniego rządu idą powoli. Trzeszczy budżet na ochronę zdrowia, nie najlepiej wyglądają finanse publiczne. Mimo pewnej, niewielkiej poprawy jakości stanowienia prawa, proces legislacyjny odbywa się w pośpiechu, brakuje rzetelnych konsultacji społecznych.
Przed rządem jeszcze ogrom pracy. Musi, kontynuując trudne zadanie związane z przywracaniem praworządności, mocniej wsłuchiwać się w postulaty środowisk gospodarczych, które sygnalizują, że zaniedbanie spraw gospodarczych odbije się na kondycji firm, a w konsekwencji na stanie finansów publicznych, jakości pracy i życia obywateli.
Jeżeli naprawdę zależy nam na tym, żeby Polska szybko się rozwijała, powinniśmy zrobić wszystko, aby lepiej wykorzystać potencjał kobiet. Niestety, w kwestii równości płci w przedsiębiorstwach mamy jeszcze wiele do zrobienia. Nadal nie spełniamy w tym zakresie wielu standardów międzynarodowych ani minimalnych założeń unijnych dyrektyw.
Przygotowaliśmy wiele rekomendacji dla rządu, których celem jest zapewnienie równości płci. Postulujemy m.in. powstanie odrębnej ustawy poświęconej w całości zwiększeniu udziału kobiet w organach zarządzających, czy wprowadzenie przepisów uwzględniających równowagę płci do nowego Kodeksu Dobrych Praktyk Nadzoru Właścicielskiego.
Wprowadzenie przepisów dotyczących pracy w wysokich temperaturach w okresie letnim będzie miało negatywny wpływ na funkcjonowanie wielu przedsiębiorstw, przemysłu i gospodarki - ostrzega Konfederacja Lewiatan.
lewiatanpraca w upalerozporządzenie
Resort rodziny, pracy i polityki społecznej przygotował nowelizację rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bhp, która ma określić maksymalne temperatury w pracy i nałożyć na firmy nowe obowiązki. Szczególne zastrzeżenia wywołuje propozycja wprowadzenia maksymalnych wartości temperatur pracy w pomieszczeniach (32 °C) i na otwartej przestrzeni (35 °C).
– Krytycznie oceniamy zaproponowane rozwiązania. W pierwszej kolejności powinniśmy przeprowadzić szersze konsultacje i rzetelną ocenę skutków nowej regulacji. Uważamy, iż w miejsce zaproponowanej zmiany rozporządzenia, w najbliższym czasie należy przeprowadzić szerokie konsultacje społeczne i wypracować odpowiednie rekomendacje – mówi Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan.
Zdaniem Lewiatana ze względu na technologię oraz organizację pracy, pracodawcy w niektórych sektorach nie będą w stanie wyeliminować przypadków, czasem sporadycznych, kiedy zostaną przekroczone wartości maksymalnych temperatur w miejscu pracy. W wielu firmach produkcja ma charakter ciągły. Nie ma możliwości jej wstrzymania, nawet na jeden lub kilka dni, czy wcześniejszego gromadzenia zapasów materiałów. Nowe rozwiązania miałyby też negatywne konsekwencje dla terminowości realizacji zamówień, a także gotowości do podejmowania nowych zobowiązań.
Wątpliwe jest, czy obniżenie temperatur np. w całych halach produkcyjnych jest technologicznie możliwe. Zatem ponoszone miałyby być ogromne koszty bez gwarancji, iż wprowadzone rozwiązania, spełnią założenia projektodawcy.
– Pojawia się pytanie o zasadność ewentualnych kosztów w sytuacji, kiedy przekroczenie temperatur może dotyczyć różnych okresów, np. kilku dni w roku kalendarzowym. Instalacja dodatkowych rozwiązań np. klimatyzatorów, przy rosnących cenach energii elektrycznej, stawiałaby pod znakiem zapytania sens prowadzenia dalszej działalności gospodarczej, w co najmniej kilku istotnych dla naszej gospodarki sektorach – dodaje Robert Lisicki.
Konfederacja Lewiatan
17 stycznia 2025
Jak powinien wyglądać Europejski Fundusz Konkurencyjności?
Bez zdecydowanych działań Europa może stanąć w obliczu gospodarczego kryzysu na skalę niespotykaną od dziesięcioleci. Brak wystarczających inwestycji w zdolności produkcyjne sprawił, że Europa pozostaje w tyle pod względem konkurencyjności w porównaniu do pozostałych największych gospodarek świata.
BrukselaEuropejski Fundusz Konkurencyjnościkonkurencyjnośćmotoryzacjapolska prezydencja w UE
O tym, jak powinien wyglądać Europejski Fundusz Konkurencyjności, który będzie stymulował wzrost gospodarczy UE i o możliwych narzędziach wsparcia europejskiego przemysłu w obliczu zielonej transformacji, rozmawiali uczestnicy konferencji w Brukseli zorganizowanej przez Konfederację Lewiatan, Business & Science Poland oraz Instytut Zielonej Gospodarki i Fundację Promocji Pojazdów Elektrycznych. Wzięli w niej udział przedstawiciele polskiej administracji publicznej, instytucji unijnych oraz biznesu.
Instytut Zielonej Gospodarki i Cambridge Econometrics przedstawiły raport „Re-Charging Europe”, który zawiera szereg rekomendacji dotyczących Europejskiego Funduszu Konkurencyjności. Jak wskazują autorzy:
mechanizm ten powinien zacząć działać możliwe jak najszybciej i być wzorowany na NextGenerationEU, czyli pochodzić z emisji wspólnego, europejskiego długu,
wartość Funduszu powinna odpowiadać (proporcjonalnie) wielkości i obszarom wsparcia, jakie amerykańskie firmy otrzymują w ramach IRA, czyli uwzględniając wielkość europejskiego PKB, Europejski Fundusz Konkurencyjności powinien mieć wartość 237 miliardów euro,
aby utrzymać konkurencyjność UE, znacząca część środków Funduszu powinna wspierać branże czystych technologii,
sposób, w jaki środku byłyby rozdzielane pomiędzy poszczególne państwa członkowskie powinien uprzywilejowywać kraje, które stoją przed większymi wyzwaniami związanymi z budową gospodarki neutralnej klimatycznie.
Zgodnie z wyliczeniami autorów, Polska byłaby jednym z trzech największych beneficjentów takiego mechanizmu.
Jak wskazał Marcin Korolec z Instytutu Zielonej Gospodarki, były minister i współautor raportu, potrzebujemy nowej polityki przemysłowej w Europie, która wyrównywałaby szanse europejskiego przemysłu względem naszych głównych konkurentów, czy to z USA, czy to z krajów azjatyckich, w szczególności Chin.
Europa coraz bardziej traci na konkurencyjności w stosunku do innych globalnych gospodarek, wynika to z niewystarczających inwestycji, ale też z nadmiernej liczby regulacji – tylko w ciągu ostatnich 5 lat UE przyjęła aż 13 tysięcy aktów prawnych. Aby fundusz konkurencyjności mógł efektywnie wspierać firmy, konieczne jest równoczesne ograniczenie tych obciążeń i stworzenie bardziej przyjaznych warunków dla biznesu – powiedziała Małgorzata Mroczkowska-Horne, dyrektor generalna Konfederacji Lewiatan.
Problem słabnącej pozycji gospodarczej Europy pojawiał się wielokrotnie podczas dyskusji. Przykładem jest przemysł motoryzacyjny w Europie, który przechodzi obecnie przez bardzo głęboki okres transformacji.
Instrumenty wsparcia są bardzo potrzebne, aby Europa mogła być konkurencyjna, szczególnie względem Chin i USA. Chodzi tu przede wszystkim o produkcję samochodów elektrycznych, system wsparcia ich zakupu, budowy infrastruktury do ładowania, a także inwestycji w badania i rozwój produkcji samochodów elektrycznych i baterii trakcyjnych. W końcu warto podjąć dyskusję na temat uproszczenia regulacji w Europie, by ramy prawne służyły przedsiębiorcom i obywatelom – powiedział Paweł Wideł, prezes Związku Pracodawców Motoryzacji i Artykułów Przemysłowych przy Konfederacji Lewiatan.
Składane przez Przewodniczącą Komisji Europejskiej Ursulę von der Leyen deklaracje, zgodnie z którymi europejska polityka przemysłowa będzie stanowiła jeden z najważniejszych priorytetów politycznych nowej kadencji przyjmowane są pozytywnie przez przedstawicieli przemysłu. Biznes od lat apeluje o unijną kompleksową strategię, która zwiększy produktywność i poziom inwestycji w Europie.
Polski przemysł odgrywa kluczową rolę w europejskiej zielonej transformacji. Prognozy Banku Światowego [1]wskazują, że Polska ma potencjał, by do 2030 roku nawet pięciokrotnie zwiększyć eksport technologii związanych z czystą energią, zwłaszcza w obszarze baterii do pojazdów elektrycznych oraz technologii wiatrowych. Warto podkreślić, że już teraz około 60% wszystkich baterii produkowanych w Europie pochodzi z Polski – powiedziała Kinga Grafa, zastępczyni dyrektorki generalnej ds. europejskich Konfederacji Lewiatan i szefowa przedstawicielstwa w Brukseli.
Aby jednak w pełni wykorzystać ten potencjał, konieczne są inwestycje, w tym prywatne, które szacuje się na około 5 miliardów dolarów. Kluczowa będzie również koordynacja na poziomie Unii Europejskiej oraz wprowadzenie odpowiednich mechanizmów finansowych. W tym zakresie Konfederacja Lewiatan podejmuje działania zarówno w Polsce, jak i w Brukseli – dodała Kinga Grafa.
Wysokie ceny energii, nadmiar regulacji, a także uzależnienie od importu surowców krytycznych z krajów trzecich było wskazywane przez przedstawicieli przemysłu jako największe wyzwania, z którymi obecnie boryka się europejski biznes i które pilnie muszą zostać zaadresowane przez nową Komisję Europejską. Podczas debaty Małgorzata Maurer z Polpharma Group przytoczyła przykład uzależnienia Europy od leków i substancji czynnych (API) produkowanych w Azji, które jest widoczne w postaci nasilających się braków leków co zagraża bezpieczeństwu zdrowotnemu mieszkańców UE. Europejski przemysł potrzebuje dostępu do finansowania oraz inwestycji w infrastrukturę i zdolności produkcyjne.
Razem z naszymi partnerami zorganizowaliśmy w Brukseli pierwszą dyskusję polityczno-ekspercką pod patronatem Polskiej Prezydencji w Radzie UE. Dzięki temu przeszliśmy z fazy definiowania problemu do etapu opracowywania oryginalnych rozwiązań w zakresie unijnej konkurencyjności. Propozycje Instytutu Zielonej Gospodarki odpowiadają na kluczowe wyzwania związane z wdrażaniem nowych technologii, sugerując między innymi, aby środki finansowe z Europejskiego Funduszu Konkurencyjności obejmowały nie tylko nakłady inwestycyjne, ale również koszty operacyjne. Dzięki temu unikniemy sytuacji, w której finansujemy rozwiązania, na które nie stać rynku – powiedział Bartek Czyczerski, Prezes Zarządu Związku Pracodawców Business & Science Poland.
Pełna wersja raportu Re-charging Europe do pobrania poniżej.
W przyszłym tygodniu w Sejmie rozpocznie się pierwsze czytanie projektów z tzw. pakietu migracyjnego. Chociaż rząd wycofał się z przepisu, aby cudzoziemcy byli zatrudniani tylko na etat, to jednak w niektórych przypadkach taki wymóg dalej ma obowiązywać – ostrzega Konfederacja Lewiatan.
cudzoziemcyustawazatrudnienie
Sejm rozpocznie prace 22 stycznia. Kluczowym z perspektywy przedsiębiorstw zatrudniających cudzoziemców jest projekt resortu rodziny, pracy i polityki społecznej, który zakłada m.in. pełną elektronizację postępowań legalizujących prace obywateli państw trzecich w Polsce. Jest to długo oczekiwana przez pracodawców zmiana. Ustawa ma zastąpić obowiązującą od ponad 20 lat ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Choć z projektu usunięto zapisy dotyczące obligatoryjnego zatrudniania cudzoziemców na umowy o pracę, to w przypadku kierowania cudzoziemców do innego podmiotu przez agencje pracy tymczasowej, wymóg zawarcia umowy o pracę wciąż występuje w przepisach.
– Część proponowanych rozwiązań wymaga dalszej analizy i dyskusji. Doprecyzowane powinny być niektóre przepisy wskazujące na przesłanki odmowy wydania dokumentów legalizujących pracę cudzoziemców – mówi Nadia Winiarska, ekspertka Konfederacji Lewiatan.
23 stycznia na posiedzeniu Komisji Polityki Społecznej i Rodziny odbędzie się dyskusja nad założeniami projektu.
Rada Polityki Pieniężnej na styczniowym posiedzeniu nie zmieniła wysokości stóp procentowych.
2025stopy procentowestyczeń
RPP zgodnie z przewidywaniami pozostawiła stopy procentowe na niezmienionym poziomie. Ten ruch należy uznać za słuszny w obecnej sytuacji makroekonomicznej Polski i strefy euro oraz nadal dość dużej niepewności, co do rozwoju sytuacji geopolitycznej.
Najnowsze dane o inflacji bazowej, która po wyłączeniu cen administrowanych wyniosła 2,9% r/r w całym 2024 r., nie pozostawiają złudzeń. Zbliżamy się wielkimi krokami do zapowiadanej obniżki stóp procentowych. Według naszych prognoz będą one przebiegać łagodnie. Prawdopodobnie po pierwszym kwartale główna stopa procentowa wyniesie 5,5% (obecnie 5,75%). Wtedy też będą już znane pierwsze decyzje administracyjne nowego rządu Donalda Trumpa. Będziemy też znać oczekiwania co do stóp procentowych amerykańskiego FED. Pojawią się także zapewne w przestrzeni medialnej doniesienia o możliwej reakcji europejskiego ECB na ewentualne zmiany prowadzonej polityki monetarnej za oceanem.
Więcej komentarzy ekonomicznych w serwisie społecznościowym X, na profilu naszego eksperta Mariusza Zielonki,https://x.com/MariuszZielon11
Konfederacja Lewiatan
16 stycznia 2025
Lewiatan włącza się w prace Komitetów Monitorujących programy funduszy europejskich
Od początku roku ruszyły intensywne prace w Komitetach Monitorujących, które nadzorują realizację poszczególnych programów krajowych. Celem spotkań jest dyskusja nad zmianami w programach, głosowanie nad nowymi rozwiązaniami oraz przegląd postępów.
Konfederacja Lewiatan bierze w nich aktywny udział, prezentując głos przedsiębiorców. Pełna lista naszych przedstawicieli w różnych gremiach znajduje się na naszej stronie internetowej.
Przedstawiamy najważniejsze informacje o zaplanowanych najbliższych działaniach w ramach trzech kluczowych programów: Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG), Fundusze Europejskie na Infrastrukturę Klimat i Środowisko (FEnIKS) oraz Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS).
Program FENG – spotkanie 22 stycznia
Na posiedzeniu Komitetu Monitorującego pod głosowanie zostaną poddane zmiany w kryteriach dla kilku obszarów.
Dotyczą one między innymi Ścieżki SMART, zarówno dla konsorcjów, jak i pojedynczych przedsiębiorców. Mają na celu doprecyzowanie istniejących zapisów oraz wprowadzenie nowych kryteriów, takich jak realizacja projektu na Obszarach Strategicznej Interwencji oraz premiowanie udziału kobiet w zespołach badawczo-rozwojowych oraz w modułach wdrożeniowych.
Dyskutowane będą również zmiany dotyczące projektów dla organizacji badawczych w ramach Badawczej Infrastruktury Nowoczesnej Gospodarki oraz Międzynarodowych Agend Badawczych.
Liderzy projektów w programie First Team będą musieli spełniać nowe wymagania dotyczące terminu obrony doktoratu – do dziewięciu lat wstecz, ale nie później niż dwa lata przed złożeniem wniosku.
Sekretariat Komitetu Monitorującego przygotował szczegółowe informacje o przygotowywanych zmianach.
Komitet Monitorujący program FEnIKS omówi zmiany w programie wynikające z przeglądu śródokresowego. Obejmują one między innymi:
przesunięcia w alokacji środków finansowych oraz
zmiany wartości wskaźników do osiągnięcia w ramach celów pośrednich.
Dodatkowo, zaproponowano wprowadzenie nowych priorytetów dotyczących odbudowy terenów powodziowych oraz wsparcia w ramach pomocy technicznej. Wprowadzone zostaną również poprawki redakcyjne i doprecyzowujące. Członkowie Lewiatana zgłosili uwagi i sugestie dotyczące tych zmian, które zaprezentujemy na spotkaniu.
Podczas posiedzenia zapoznamy się także z podsumowaniem działań informacyjnych, promocyjnych i edukacyjnych zrealizowanych w 2024 roku, które były kluczowe dla skutecznej komunikacji programu.
Program FERS – spotkanie 19–20 lutego
Posiedzenie Komitetu Monitorującego program FERS będzie poświęcone omówieniu i głosowaniu nad 16 fiszkami projektowymi. Przed spotkaniem organizowane są warsztaty konsultacyjne, które umożliwiają zgłoszenie uwag do poszczególnych projektów. Instytucje pośredniczące, takie jak MEN, MRPiPS, CPE, PARP, MFiPR i NCBR, opracowały fiszki dotyczące różnych obszarów wsparcia.
Projekty MEN koncentrują się m.in. na rozwoju kompetencji nauczycieli, tworzeniu e-materiałów edukacyjnych oraz studiach podyplomowych dla kadry w szkolnictwie zawodowym. MRPiPS zaproponowało m.in. inicjatywy związane z integracją społeczną cudzoziemców, wsparciem osób długotrwale bezrobotnych i przebudową systemu orzekania o niepełnosprawności. Inne fiszki dotyczą mobilności edukacyjnej, mentoringu dla firm w trudnościach, wzmocnienia potencjału administracyjnego uczelni czy innowacji społecznych, takich jak wdrożenie programu Playing4Success w Polsce.
Przedstawiciele Lewiatana biorą udział w warsztatach i prezentują uwagi zgłoszone przez naszych członków zainteresowanych takimi działaniami w obszarze edukacyjnym i społecznym.
Biznes włącza się w prace nad programami FE
Wspólna praca nad rozwojem programów pozwala na lepsze dostosowanie ich do potrzeb różnych sektorów i instytucji. Pokazanie punktu widzenia biznesu pozwala na lepsze opracowanie materiałów, a w efekcie wpływa na skuteczność i efektywność wdrażania funduszy.
Dzięki tym działaniom Polska zbliża się do realizacji kluczowych celów w zakresie rozwoju gospodarczego, edukacji i cyfryzacji, co ma istotne znaczenie dla przyszłości kraju. Uczestnictwo w pracach Komitetów Monitorujących to szansa na aktywny udział w kształtowaniu zmian.
15 stycznia 2025
BusinessEurope: potrzebujemy pilnego restartu, aby przywrócić konkurencyjność Europy
BusinessEurope opublikowało priorytety biznesowe na następny cykl instytucjonalny Unii Europejskiej w publikacji "Reboot Europe: Europe’s economic success – everyone’s business".
BusinessEuropepolska prezydencja w UEReboot Europe
Gospodarka Europy pozostaje w tyle. Według OECD napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych (FDI) do Unii Europejskiej spadł z ponad 6% PKB UE do wartości ujemnych w latach 2015–2023, podczas gdy napływ FDI do USA utrzymywał się na wysokim poziomie.
Ta stagnacja zagraża naszej zdolności do realizacji kluczowych transformacji: zielonej, cyfrowej, społecznej i związanej z bezpieczeństwem. Wzywamy do odświeżenia polityk europejskich w nowym cyklu unijnym, aby rozwiązać strukturalne słabości, które podważają wysiłki naszych firm na rzecz społeczeństwa – powiedział Fredrik Persson, prezydent BusinessEurope.
Liderzy UE przyznali, że dobrobyt Europy jest zagrożony, i zobowiązali się do uczynienia konkurencyjności najwyższym priorytetem na najbliższe pięć lat. Ten nowy kierunek polityczny został przyjęty z zadowoleniem, ale musi on teraz znaleźć odzwierciedlenie w nadchodzących inicjatywach, takich jak Kompas Konkurencyjności, omnibusowe uproszczenie przepisów UE i Porozumienie na rzecz Czystego Przemysłu.
Nadszedł czas na działanie. Jako BusinessEurope przedstawiamy dziś konkretne działania, które UE powinna podjąć w ciągu pierwszych 100 dni i później. Obejmują one ograniczenie biurokracji, obniżenie kosztów energii, dywersyfikację rynków eksportu i importu, wzmocnienie gospodarki cyfrowej oraz wspieranie innowacji – dodał Persson.
8 kluczowych elementów spójnej strategii konkurencyjności
Racjonalne polityki gospodarcze, które poprawią warunki inwestycyjne w Europie, odwrócą spadek przemysłu i usług europejskich, zapewnią firmom szeroki dostęp do finansowania, przywrócą stabilność finansów publicznych i umożliwią spłatę długu publicznego poprzez wzrost gospodarczy.
Otwartą międzynarodową wymianę handlową i bezpieczny porządek światowy, poprzez realizację istniejących umów handlowych, zapewnienie ich skuteczności i trwałości, zawieranie nowych porozumień, dalsze wspieranie Ukrainy oraz stabilizację i rozwój gospodarczy w sąsiedztwie UE.
Wspierające polityki klimatyczne i energetyczne, które strukturalnie zmniejszą różnicę w kosztach energii między UE a głównymi konkurentami, pomogą dywersyfikować źródła energii (w tym źródła przejściowe) i budować partnerstwa z dostawcami z krajów trzecich.
Rynek wewnętrzny z mniejszą i mądrzejszą regulacją, gdzie towary, usługi, osoby, kapitał i dane mogą swobodnie się przemieszczać, MŚP i start-upy mogą rozwijać się na rynku europejskim, opierając się na lepszej jakości legislacji, mniejszych wymaganiach sprawozdawczych, szybszych procedurach wydawania zezwoleń i lepszym egzekwowaniu zasad konkurencji.
Więcej możliwości dla cyfrowej gospodarki UE, efektywne wdrażanie nowych zasad cyfrowych (aby zapewnić przewidywalne i spójne ramy prawne), rozwijanie umiejętności cyfrowych, poprawę doradztwa organów kompetentnych i przyjmowanie międzynarodowych standardów dla lepszej interoperacyjności i skalowalności firm z UE.
Ambitne polityki badawczo-innowacyjne, które priorytetowo traktują finansowanie UE dla konkurencyjności przemysłowej, wzmacniają partnerstwa publiczno-prywatne i ekosystemy B+R oraz ułatwiają współpracę międzynarodową.
Zrównoważone polityki zatrudnienia i społeczne, które odpowiadają na potrzeby zarówno firm, jak i pracowników, promują mobilność, pomagają rozwiązywać problemy niedoborów siły roboczej i niedopasowań kompetencji, szanują zasadę subsydiarności i pozostawiają miejsce na rozwiązania negocjowane przez partnerów społecznych.
Przygotowanie do kolejnego rozszerzenia UE, podejście oparte na zasługach, wspieranie dziewięciu krajów kandydujących w ich staraniach o spełnienie wymagań członkostwa w UE oraz konieczne dostosowania w samej UE, aby zapewnić, że rozszerzenie przyczyni się do wzrostu konkurencyjności i dobrobytu w Europie.
Więcej o priorytetach BusinessEurope na oficjalnej stronie RebootEurope.eu
Raport w formie pliku PDF do pobrania poniżej (w języku angielskim).
![Przemysł powoli wychodzi z dołka [+MP3]](https://lewiatan.org/wp-content/uploads/2025/01/iStock-2164057779.jpg)
![Wynagrodzenia zaczynają hamować [+MP3]](https://lewiatan.org/wp-content/uploads/2025/01/iStock-1716418698-2.jpg)
