Ceny towarów i usług konsumpcyjnych w grudniu 2024 r. w porównaniu z analogicznym miesiącem ubiegłego roku wzrosły o 4,7% - podał GUS.
2024grudzieńinflacja
Wysłuchaj komentarza eksperta:
Komentarz Mariusza Zielonki, głównego ekonomisty Lewiatana
Inflacja okazała się niższa niż szacował GUS dwa tygodnie temu (4,8%). Ceny wzrosły w ciągu roku o 4,7%. Na plus zaskoczył niższy niż przewidywany wzrost cen żywności. W ciągu miesiąca produkty spożywcze podrożały tylko o 0,2%. To już przyzwoity wynik, który jeśli będzie się utrzymywał przez pierwszy kwartał obecnego roku wypłaszczy szczyt inflacyjny prognozowany na pierwszą połowę 2025 r.
Nadal inflację podbijają bardziej ceny usług niż produktów. W szerszym obrazie gospodarki, to właśnie dzięki usługom całkiem nieźle trzyma się jeszcze nasz eksport. Jednocześnie przez niższy popyt na towary cierpi przemysł i zawodzi konsumpcja.
W całym 2024 r., ceny wzrosły o 3,6% ocierając się o górną granicę celu inflacyjnego NBP. To pozostawia otwartą furtkę do możliwych obniżek stóp procentowych w pierwszej połowie roku. Dużo jednak będzie zależało od wyników z pierwszych miesięcy 2025 r.
Więcej komentarzy ekonomicznych w serwisie społecznościowym X, na profilu naszego eksperta Mariusza Zielonki,https://x.com/MariuszZielon11
Sztuczna inteligencja i przetwarzanie danych osobowych w kontekście narzędzi stosowanych w miejscu pracy oraz plany związane z powołaniem podgrupy ds. sztucznej inteligencji przy Prezesie Urzędu Ochrony Danych Osobowych były wśród tematów spotkania z szefem UODO Mirosławem Wróblewskim.
AIdane osobowespotkaniesztuczna inteligencjaUODO
Przedstawicielki Konfederacji Lewiatan – Dyrektor Generalna Małgorzata Mroczkowska-Horne, dyrektorka Departamentu Rynku Cyfrowego Aleksandra Musielak oraz ekspertka Departamentu Rynku Cyfrowego Eliza Turkiewicz – uczestniczyły w spotkaniu z Prezesem Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Mirosławem Wróblewskim oraz ekspertami i ekspertkami UODO.
Spotkanie było kontynuacją dialogu i współpracy z urzędem. Dyskusja koncentrowała się na wdrażaniu unijnych regulacji do polskiego prawa, takich jak AI Act, czy Data Governance Act, kwestiach związanych z obszarem HR, takich jak wdrożenie dyrektywy o pracy platformowej i zarządzaniu algorytmicznym, oraz raportowaniem ESG.
Prezes UODO zadeklarował, że urząd będzie opiniował nadchodzący projekt ustawy wdrażający tę dyrektywę. Podkreślił, że dostęp do informacji o algorytmach stosowanych w miejscu pracy powinien być realistyczny i służyć realizacji celów z poszanowaniem praw pracowniczych. Zaznaczył również potrzebę przeglądu i zmian w prawie pracy, aby jego stosowanie było jak najbardziej efektywne, oraz wyposażenia pracodawców w narzędzia ograniczające ryzyko związane z przetwarzaniem danych osobowych.
Podczas dyskusji przedstawiciele firm członkowskich wyrazili swoje obawy dotyczące interpretacji wymogów raportowania ESG w kontekście danych osobowych. Poruszono także kwestie związane ze sztuczną inteligencją i przetwarzaniem danych osobowych w narzędziach wykorzystywanych w miejscu pracy, takich jak systemy umożliwiające nagrywanie i transkrypcję spotkań.
Omówiono plany utworzenia podgrupy ds. sztucznej inteligencji przy PUODO. Jej zadaniem będzie wsparcie w rozwiązywaniu wyzwań interpretacyjnych wynikających z dynamicznego rozwoju technologii.
Prezes UODO zaprezentował nową strukturę urzędu oraz omówił wyzwania organizacyjne i merytoryczne, które czekają instytucję w najbliższym czasie.
Spotkanie odbyło się 14 stycznia w siedzibie Konfederacji Lewiatan.
14 stycznia 2025
Zmiany w ustawie o RDS dają szanse na ożywienie dialogu społecznego
Propozycja zmian w ustawie o Radzie Dialogu Społecznego, przedstawiona przez resort rodziny, pracy i polityki społecznej, wychodzi naprzeciw naszym postulatom – mówi prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, członek Rady Dialogu Społecznego.
projekt ustawyRDSzmiany
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce, żeby do RDS wchodziły tylko po 3 najliczniejsze reprezentatywne organizacje związkowe i pracodawców.
Przepisy w zakresie reprezentatywności organizacji związkowych mają pozostać takie same. Istotne zmiany nastąpią natomiast w kwestii reprezentatywności organizacji pracodawców. Ma być rozdzielona reprezentatywność organizacji pracodawców działających na podstawie ustawy o rzemiośle, z uwagi na specyfikę w jakiej funkcjonują pracodawcy, którzy jednocześnie mają status rzemieślników. Zaproponowano obniżenie wymogu zrzeszania przez nich pracodawców zatrudniających odpowiednią liczbę pracowników.
Przy ustalaniu reprezentatywności pracodawców działających na podstawie ustawy o organizacjach pracodawców dodane ma być nowe kryterium, które potwierdzi, że dana organizacja nie została sztucznie stworzona przez zrzeszenie kilku – kilkunastu pracodawców płacących wysokie składki członkowskie. Dodatkowe kryterium reprezentatywności zakłada, że organizacja pracodawców ma uzyskiwać z tytułu składek członkowskich przychód nie niższy niż 30% równowartości w złotych 2 milionów euro według średniego kursu ogłoszonego przez Narodowy Bank Polski. Składki pochodzące od jednego pracodawcy lub organizacji pracodawców będzie się uwzględniać w wysokości nie większej niż 5% całkowitego przychodu organizacji pracodawców ze składek członkowskich.
Zaproponowano też zakaz podwójnego członkostwa pracodawców w organizacjach pracodawców dla celów liczenia reprezentatywności. Zasada równości wymaga, aby organizacje związkowe i pracodawców były tak samo traktowane w podobnych sytuacjach.
– To dobre i oczekiwane przez nas rozwiązanie. Powinno w perspektywie najbliższego roku odbudować potencjał dialogu społecznego w Polsce. Cieszę się, że po latach prac autonomicznych i apelów kierowanych w stronę kolejnych rządów wreszcie jest szansa na prawdziwy dialog społeczny, tak potrzebny w obliczu wyzwań gospodarczych i społecznych oraz budowania pokoju społecznego. Dialog społeczny po przywróceniu równowagi w reprezentacji pracowników i pracodawców ma szanse znowu wzmacniać zrównoważony rozwój na rzecz gospodarki i polityki społecznej, a kluczem i warunkiem osiągnięcia tego celu są zapowiadane zmiany w zasadach reprezentatywności organizacji pracodawców – podkreśla prof. Jacek Męcina.
Inne zmiany zaproponowane w projekcie ustawy o RDS dotyczą m.in. możliwości konsolidacji organizacji związkowych i pracodawców, czy mechanizmu ustalania składu RDS na okres 4 lat.
Rząd planuje przyjąć projekt ustawy w sprawie zmian w RDS w II kwartale 2025 roku.
W listopadzie 2024 r. wartość eksportu zmniejszyła się o 6,2% w stosunku do analogicznego miesiąca 2023 r. Import obniżył się o 2%. Na zmiany obrotów towarowych duży wpływ miała mniejsza liczba dni roboczych. Spowodowało to obniżenie dynamik eksportu i importu w porównaniu z poprzednimi miesiącami – podał NBP.
2024eksportimportlistopad
Komentarz Mariusza Zielonki, głównego ekonomisty Lewiatana
Nasz handel zagraniczny jest nadal w odwrocie. Zarówno eksport, jak i import, spadały w listopadzie. Przy czym szybciej ten pierwszy. Zgodnie z oczekiwaniami, głównym winowajcą słabszej koniunktury jest kulejąca branża motoryzacyjna. Jeśli chodzi o towary eksportowe nie widać zbytniego optymizmu dla naszej wymiany handlowej, a co za tym idzie i przemysłu. Ten z kolei jeszcze tak mocno nie odczuwa spowolnienia, ponieważ przedsiębiorcy schodzą w pierwszej kolejności z zapasów, nie robiąc nowych zamówień. Pierwszy raz w 2024 r. wszystkie dane zaczynają nam się „spinać” w jeden obraz – brak popytu zagranicznego, brak nowych zamówień, zmniejszone stany magazynowe, a w dalszej kolejności spadek produkcji.
Gospodarka w 2024 r. postawiła zdecydowanie na usługi. To właśnie w tym sektorze nasze saldo wymiany handlowej jest dodatnie. To usługi, wewnętrznie, odpowiadają też za znaczącą część naszej konsumpcji, pozostawiając towary w tyle. W końcu to usługi wiodą prym we wzroście cen. Ten usługowy boom będzie zapewne nam towarzyszył przez cały obecny roku.
Więcej komentarzy ekonomicznych w serwisie społecznościowym X, na profilu naszego eksperta Mariusza Zielonki,https://x.com/MariuszZielon11
Konfederacja Lewiatan
13 stycznia 2025
Odbudowa Ukrainy i perspektywy inwestycyjne – weź udział w ankiecie
Zachęcamy Państwa do wypełnienia krótkiego kwestionariusza, który pozwoli nam lepiej poznać stosunek firm członkowskich Lewiatana do kwestii odbudowy Ukrainy oraz perspektyw inwestycyjnych w tym kraju.
Ukraina
Celem powołanej w Konfederacji Lewiatan Grupy Zadaniowej ds. Ukrainy w Lewiatanie jest skuteczna reprezentacja polskich firm w procesie odbudowy Ukrainy, a także wspieranie aspiracji unijnych naszego wschodniego sąsiada.
Nasze wspólne działania mogą przyczynić się do wzmocnienia gospodarki regionu oraz zbudowania trwałych więzi gospodarczych. Zapraszamy do udziału i dziękujemy za Państwa zainteresowanie oraz chęć współpracy.
Oficjalnie wręczyliśmy kandydatom na mediatora certyfikaty z pozytywnie zdanego egzaminu (walidacji).
Kandydaci zostali przygotowani do egzaminu podczas 100-godzinnego szkolenia dla mediatorów, które zostało przygotowane w oparciu o wytyczne CEPEJ (CEPEJ Guidelines on Designing and Monitoring Mediation Training Schemes).
To 100-godzinne szkolenie z mediacji cywilnych i gospodarczych odbyło się w formie 4 zjazdów weekendowych (z czego dwa dni odbywają się stacjonarnie, a jeden w niedzielę odbywa się on line).
Wszyscy uczestnicy szkolenia wyrazili zadowolenie z uczestnictwa i zadeklarowali chęć wzięcia udziału w innych podobnych szkoleniach organizowanych przez Centrum Mediacji Lewiatan.
Dlaczego warto być certyfikowanym mediatorem
Certyfikat wydany przez Instytucję Certyfikującą to potwierdzenie kwalifikacji i gwarancja jakości, której szukają klienci.
Szkolenie kończy walidacja ZSK (Zintegrowany System Kwalifikacji) kwalifikacji: „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych”.
Uroczystość odbyła się 10 stycznia br. w siedzibie Konfederacji Lewiatan.
W przyszłym tygodniu odbędzie się pierwsze w tym roku posiedzenie Rady Polityki Pieniężnej. Szanse na zmianę wysokości stóp procentowych w tym miesiącu są znikome.
2025RPPstopy procentowestyczeń
Komentarz Mariusza Zielonki, głównego ekonomisty Lewiatana
Nowy rok Rada Polityki Pieniężnej rozpocznie zapewne tak samo jak go zakończyła. Będzie decyzja w sprawie pozostawienia stóp procentowych na niezmienionym poziomie. Biorąc pod uwagę, że szczytu inflacji w tym roku można się spodziewać w pierwszym kwartale, nie należy oczekiwać jakichkolwiek zmian w stopie referencyjnej do końca pierwszej połowy roku. Wyczekiwanie i obserwowanie tego co dzieje się na rynkach ma w tej chwili głębokie uzasadnienie.
Mimo dość optymistycznej prognozy wzrostu gospodarczego dla Polski, istnieje nadal dużo zmiennych, które mogą znacząco zaburzyć przewidywania, co do poziomu stóp procentowych. Przede wszystkim nie do końca wiemy, jak w tym nadchodzącym roku będzie wyglądała polityka Stanów Zjednoczonych albo w jakim tempie będą realizowane zapowiedzi wyborcze Donalda Trumpa. Po pierwszym kwartale będziemy już wiedzieć więcej, co może nas czekać w tym roku.
Więcej komentarzy ekonomicznych w serwisie społecznościowym X, na profilu naszego eksperta Mariusza Zielonki,https://x.com/MariuszZielon11
Zapowiedziany przez szefową Komisji Europejskiej Ursulę von der Leyen Kompas konkurencyjności, oparty na wnioskach z raportu Mario Draghiego, ma stać się drogowskazem dla przyszłych działań UE. To ważny sygnał, że nowa Komisja Europejska zamierza skoncentrować się na sprawach gospodarczych. Biznes apelował o to przez ostatnie pięć lat – podkreśla Konfederacja Lewiatan.
Komisja Europejskapolska prezydencjapriorytety
Priorytety takie jak innowacyjność, dekarbonizacja i niezależność strategiczna są nie tylko odpowiedzią na globalne wyzwania, ale również fundamentem budowania silniejszego, bardziej konkurencyjnego przemysłu europejskiego.
Z dużą niecierpliwością biznes oczekuje szczegółów Clean Industrial Deal, inicjatywy, która ma zostać przedstawiona pod koniec lutego i która ma dopomóc w pogodzeniu ambitnych celów klimatycznych z potrzebami przemysłu. Jak zapowiedział Stéphane Séjourné, wiceprzewodniczący wykonawczy KE ds. dobrobytu i strategii przemysłowej, ta inicjatywa obejmie plan awaryjny i strategiczny dla niektórych sektorów znajdujących się w trudnej sytuacji.
– Europejskie przedsiębiorstwa pilnie potrzebują wsparcia w zakresie transformacji energetycznej, które pozwoli obniżyć koszty energii, zwiększyć efektywność energetyczną i umożliwić inwestycje w odnawialne źródła energii, niezbędne do zachowania konkurencyjności na globalnym rynku. Niezwykle istotne będzie jednak, aby wprowadzane rozwiązania uwzględniały sytuację małych i średnich przedsiębiorstw. To one stanowią fundament europejskiej gospodarki, a nadmierne obciążenia regulacyjne czy koszty mogą zahamować ich rozwój. Nowe przepisy powinny być narzędziem wsparcia, a nie kolejną barierą utrudniającą funkcjonowanie firm – mówi Kinga Grafa, zastępczyni dyrektorki generalnej ds. europejskich Konfederacji Lewiatan.
Jednocześnie kluczowym elementem strategii Komisji powinna być rewitalizacja jednolitego rynku – naszego największego atutu. Dziś jednolity rynek boryka się z wieloma wyzwaniami, w tym niespójnością przepisów, barierami i różnorodnym podejściem poszczególnych państw członkowskich. Unia Europejska powinna skupić się na uproszczeniu i harmonizacji zasad, a także na ich konsekwentnym egzekwowaniu. Firmy działające na rynku europejskim potrzebują prostych, przewidywalnych i jednolitych regulacji, które zapewnią im stabilność i ułatwią funkcjonowanie. Bez dobrze działającego jednolitego rynku trudno mówić o wzmacnianiu konkurencyjności, przyciąganiu inwestycji czy rozwoju innowacji.
– Dlatego z nadzieją patrzymy na plany Komisji dotyczące strategii jednolitego rynku, która mogłaby na nowo wzmocnić ten filar gospodarki europejskiej. Mamy ją poznać podczas polskiej prezydencji i liczymy na dobrą współpracę w tym zakresie, zarówno na szczeblu krajowym jak i unijnym. Cieszy również zapowiedź inicjatywy, której celem ma być ułatwienie wymogów regulacyjnych oraz zmniejszenie o połowę ilości danych, które muszą dostarczać firmy, jak również uproszczenie procedur dostępu do funduszy UE oraz programów InvestEU – mówi Luana Żak, ekspertka Konfederacji Lewiatan.
Stopa bezrobocia w końcu 2024 roku wyniosła 5,1%, tyle samo co przed rokiem, i była o 0,1 pkt proc. wyższa niż w miesiącu poprzednim – szacuje resort rodziny, pracy i polityki społecznej.
2024bezrobociegrudzień
Stopa bezrobocia w grudniu 2024 roku zachowała się podobnie jak rok wcześniej. Wzrosła o 0,1 pkt. proc. do poziomu 5,1%. Ani to zaskoczenie ani powód do większych obaw. Rynek pracy sprzyja gospodarce, pozostając najsilniejszą jej częścią.
Po blisko pół roku, mimo wstępnych obaw, można również potwierdzić, że powódź nie przyczyniła się do wzrostu liczby bezrobotnych w rejonach objętych stanem klęski żywiołowej. Cytując Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: „dynamika wzrostu bezrobocia w tych powiatach (przyp. red. objętych stanem klęski) wyniosła 1,8%, podczas gdy w pozostałych powiatach była na poziomie 1,6%, co oznacza, że wzrost był zbliżony”
Najbliższy rok to stabilizacja bezrobocia w granicach 5%. Prognozujemy, że maksymalny wynik jaki możemy zobaczyć w obecnym roku nie będzie przekraczał 5,5%.
Więcej komentarzy ekonomicznych w serwisie społecznościowym X, na profilu naszego eksperta Mariusza Zielonki,https://x.com/MariuszZielon11
Konfederacja Lewiatan
08 stycznia 2025
Jak finansować ekologiczne inwestycje – sprawdź możliwości
Oszczędność energii i rozwiązania ekologiczne to ważny element działalności przedsiębiorstw. Zielone technologie to także priorytet w Funduszach Europejskich. Bank Gospodarstwa Krajowego, który wdraża znaczną część instrumentów na ten cel, na prośbę Konfederacji Lewiatan przygotował zestawienie możliwości finansowania.
BGKefektywność energetycznaFENGinwestycjepożyczki
Instrumenty finansowe w regionach
Przedsiębiorcy, którzy planują ekologiczne inwestycje, mogą korzystać z pożyczek na efektywność energetyczną dostępnych w każdym programie regionalnym. Finansują one:
poprawę efektywności energetycznej,
termomodernizację budynków,
wykorzystanie OZE.
Są skierowane w szczególności do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Ich szczegółowe warunki zależą od województwa, ale zawsze obejmują niskie oprocentowanie (ok. 2% w skali roku), długi okres spłaty i możliwość skorzystania z karencji (odroczenia spłaty kapitału). Niektóre pożyczki mogą być częściowo umarzane. Stanowią ciekawą alternatywę dla grantów, które są korzystne finansowo, ale ich uzyskanie jest bardziej wymagające i czasochłonne.
Oferta BGK
W większości województw za dystrybucję takich pożyczek odpowiada Bank Gospodarstwa Krajowego. Aktualne oferty można znaleźć na stronie BGK. Nie wszędzie instrumenty są już uruchomione.
Na prośbę Konfederacji Lewiatan Bank Gospodarstwa Krajowego przygotował szczegółowe zestawienie, w którym wskazuje również planowane terminy dostępności pożyczek dla firm.
W ofercie Banku Gospodarstwa Krajowego firmy znajdą także inne instrumenty związane ze wspieraniem efektywności energetycznej przedsiębiorstw, a finansowane z funduszy europejskich. Wśród nich na uwagę zasługuje tzw. Kredyt ekologiczny (konkurs trwa do końca stycznia) i Gwarancja Ekomax (nabór w trybie ciągłym).
Obie możliwości są finansowane z Programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG). Dzięki udziałowi przedstawicieli Lewiatana w Komitecie Monitorującym ten program, mamy możliwość udziału w dyskusji nad kształtem instrumentów.
![Inflacja nieco niższa. Żywność już tak bardzo nie drożeje [+MP3]](https://lewiatan.org/wp-content/uploads/2025/01/iStock-2159271758-1.jpg)
