Pokolenie Z na rynku pracy – Badanie „Work War Z”
To ogólnopolski projekt, który został stworzony z myślą o zgłębieniu potrzeb, oczekiwań i motywacji pokolenia Z w środowisku zawodowym. Młode pokolenie, które właśnie wkracza na rynek pracy, przynosi nowe wartości i podejście do kariery – to zarówno wyzwanie, jak i wielka szansa dla pracodawców. Celem badania jest wsparcie organizacji w efektywnym zarządzaniu talentami, przyciąganiu młodych pracowników oraz budowaniu kultur organizacyjnych, które odzwierciedlają ich potrzeby i wartości.
Dlaczego to badanie jest istotne?
Pokolenie Z jest świadome swoich oczekiwań i mocno przywiązane do wartości, które kształtują ich decyzje zawodowe. Ich wpływ na rynek pracy stale rośnie, a lepsze poznanie tych młodych pracowników pozwoli firmom tworzyć środowisko sprzyjające ich rozwojowi i zaangażowaniu. Wyniki badania mogą pomóc w tworzeniu miejsc pracy, które odpowiadają na współczesne wyzwania i lepiej dopasowują się do wartości młodego pokolenia.
Dlaczego warto zgłosić swoją organizację?
Udział w projekcie daje firmom szansę na zdobycie bezcennych informacji o tym, co cenią młodzi ludzie i jak skuteczniej przyciągać oraz zatrzymać talenty. Partnerzy badania uzyskają dostęp do szczegółowych wyników, co umożliwi im dostosowanie strategii zarządzania do potrzeb pokolenia Z. Dodatkowo, firmy zatrudniające około 50 młodych pracowników otrzymają możliwość indywidualnego omówienia wyników przez naszych ekspertów. Partnerzy zyskują także okazję do promocji swojej marki w materiałach projektu i końcowym raporcie.
Organizatorem badania jest Enpulse –firma specjalizująca się w analizie i budowaniu zaangażowania pracowników. Do projektu dołączyło już ponad piętnaście uczelni wyższych z całej Polski, a także kilka organizacji społecznych oraz kilkanaście firm. Dzięki ich wsparciu mamy szansę dotrzeć do szerokiego grona młodych ludzi i realnie wpłynąć na przyszłość rynku pracy.
Konfederacja Lewiatan jest patronem badania.
Przyłącz się do nas i bądź częścią inicjatywy, która daje głos pokoleniu Z, pomagając w kształtowaniu nowoczesnego, przyjaznego środowiska pracy.
Termin zgłoszeń do badania „Work War Z”: 20 grudnia 2024 roku.