Prognozy 2025. Będzie mniej zmian w podatkach
08 stycznia 2025

Prognozy 2025. Będzie mniej zmian w podatkach

W 2025 roku nie powinno być już tak wielu zmian w prawie podatkowym. Kontynuowana będzie dyskusja o składce zdrowotnej dla przedsiębiorców. Resort finansów przedstawi zmiany w podatku CIT i PIT dotyczące uszczelnienia w opodatkowaniu fundacji rodzinnej, ulgi IP BOX, czy zagranicznych spółek kontrolowanych – prognozuje Konfederacja Lewiatan.

Rok 2024 r. zapamiętamy jako ten, w którym rządzący wprowadzili wiele trudnych i źle odbieranych społecznie zmian w prawie podatkowym. Ich wdrożenie determinowały orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego, prawo UE i potrzeby fiskalne państwa (nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, implementacja globalnego minimalnego CIT, implementacja dyrektywy DAC7, podwyżki stawek akcyzy na wyroby tytoniowe i nikotynowe). Jednocześnie rząd starał się zrealizować obietnice wyborcze mające na celu zapewnienie większej przewidywalności w prawie podatkowym oraz likwidację bądź zmniejszenie niektórych obciążeń (odroczenie wejścia w życie Krajowego Systemu e-Faktur, kasowy PIT, zmiany w składce zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców). Ostatecznie to był bardzo pracowity rok dla przedsiębiorców, niewielu z nich pozytywnie ocenia wprowadzone zmiany.

– Wiele wskazuje na to, że najtrudniejsze zmiany przedsiębiorcy mają już za sobą i w 2025 r. nie będzie już tak wielu inicjatyw ustawodawczych, a to da przestrzeń do dyskusji nad potrzebami firm i mamy nadzieję przygotowanie  deregulacji w prawie podatkowym, albo chociaż białej listy regulacji, które wymagają uproszczenia bądź uchylenia. Powinien to być rok refleksji nad tym, jak ma wyglądać nasz system podatkowy. Wiemy, że ilość wątpliwości i poziom skomplikowania naszego prawa podatkowego jest ogromny, niestety zawsze są pilniejsze przepisy do uchwalenia, niż refleksja nad całością systemu podatkowego – mówi Przemysław Pruszyński, dyrektor departamentu podatkowego Konfederacji Lewiatan.

Na pewno w 2025 r. kontynuowana będzie dyskusja nad zmianami w składce zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców, co wynika z zapowiedzi korekt jakie mają być wprowadzone od 2026 r. Minione lata pokazały, że dyskusja ta nie będzie łatwa, zarówno jeżeli chodzi o dialog pomiędzy rządzącymi a przedsiębiorcami, ale także w ramach partii politycznych tworzących koalicję rządzącą.

– Zapewne Ministerstwo Finansów zaprezentuje zmiany w podatku PIT i CIT, które już zostały wpisane w wykazu prac Rady Ministrów dotyczące uszczelnienia w opodatkowaniu fundacji rodzinnej, ulgi IP BOX, czy zagranicznych spółek kontrolowanych. Kontynuować będzie prace nad zmianami w Krajowym Systemie e-faktur oraz finalizować prace nad uruchomieniem tego systemu w lutym 2026 r. Biorąc pod uwagę, że obowiązujące od 2025 r. zmiany w podatku od nieruchomości oraz globalny minimalny podatek, wciąż budzą wiele wątpliwości, nie można wykluczyć, że w zakresie tych przepisów zostaną przygotowane korekty legislacyjne – podsumowuje Przemysław Pruszyński.

Konfederacja Lewiatan

 

KE ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie inwestycji w Ukrainie
08 stycznia 2025

KE ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie inwestycji w Ukrainie

fot. EC - Audiovisual Service

Komisja Europejska (DG NEAR) uruchomiła nabór wniosków dla przedsiębiorców w celu inwestowania w Ukrainie w ramach programu Ukraine Facility. Termin składania wniosków upływa 1 marca 2025 r.

Obszary priorytetowe zaproszenia będą oparte na Planie Ukrainy strategicznych wytycznych UIF, w których określone zostaną kluczowe sektory gospodarki realnej wymagające bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ), w tym:

  • energia,
  • surowce krytyczne,
  • przemysł przetwórczy i produkcja,
  • materiały budowlane,
  • technologie informacyjne i transformacja cyfrowa,
  • logistyka transportu i eksportu.

Projekty muszą spełniać określone kryteria, w tym minimalny próg inwestycji w wysokości 50 milionów euro, udział własny 10%.

Ogłoszenie o naborze projektów tutaj

Wnioski online można zgłaszać tutaj

Poniżej dodatkowe materiały na ten temat zaprezentowane na spotkaniu z DG NEAR 17 grudnia 2024 r.

20241217_Info session BSOs

EBRD in Ukraine UIF- Dec 24

EIB – Call for Expressions of Interest from the EU-based businesses

IFC_Invest Roadshow_UIF

Technologicznej zmiany w szkołach nie zapewni tylko nowoczesny sprzęt
07 stycznia 2025

Technologicznej zmiany w szkołach nie zapewni tylko nowoczesny sprzęt

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia, przekazane do konsultacji społecznych, propozycje zestawów wyposażania szkolnych laboratoriów sztucznej inteligencji (AI) oraz nauki, techniki, inżynierii i matematyki (STEM) a także sal lekcyjnych do nauki zdalnej.

– W  naszej ocenie zestawy wymagają uzupełnienia lub przemodelowania. Ważne jest, aby wymagania sprzętowe i dotyczące oprogramowania były maksymalnie otwarte, z zachowaniem parametrów jakościowych oraz wymogów bezpieczeństwa i pozwalały na wykorzystanie laboratoriów przy uwzględnieniu autonomii szkół i nauczycieli – mówi Małgorzata Lelińska, dyrektorka departamentu funduszy unijnych i edukacji cyfrowej Konfederacji Lewiatan.

Konfederacja Lewiatan już wcześniej proponowała, aby szkoła ubiegająca się o  wsparcie na utworzenie laboratorium STEM lub AI (powinno być możliwe utworzenie jednego i drugiego) musiała opisać obecnie posiadane zasoby, potrzeby w zakresie sprzętu i kompetencji, planowane zakupy i zamówienia oraz sposób wykorzystania laboratoriów. Szkoły powinny mieć możliwość otrzymania pakietu wsparcia dopasowanego do ich konkretnej sytuacji, przy założeniu, że jego wartość nie przekracza określonej kwoty. Innymi słowy, dana szkoła powinna określić, czym już dysponuje, jak to wykorzystuje, co planuje kupić i w jaki sposób wesprze to jej działanie.

Z badań naukowych jednoznacznie wynika, że wykorzystanie nowych technologii i cyfrowego sprzętu samo w sobie nie poprawi osiągnięć edukacyjnych uczniów, chociaż jest to konieczny element transformacji cyfrowej. Wyposażenie szkół w sprzęt powinno iść w parze z właściwym przygotowaniem kompetencji nauczycieli, materiałów edukacyjnych i właściwym oprogramowaniem edukacyjnym. Programy czy wsparcie polegające tylko na doposażeniu szkół, na przydzielaniu uczniom komputerów czy tabletów do indywidualnego użytku nie przynosi efektów w postaci lepszych wyników w nauce.  Gdy metody dydaktyczne stosowane przez nauczycieli nie ulegają zasadniczej zmianie w wyniku realizacji interwencji polegających na udostępnianiu uczniom sprzętu komputerowego nie obserwuje się wpływu na osiągnięcia edukacyjne.

– W związku z tym oczekujemy również systemowych zmian w prowadzeniu kształcenia, w zmianie roli nauczyciela. Nauczyciele powinni przyjąć inne niż dotychczas, potrzebne uczniowi role: przewodnika technologicznego i  komunikacyjnego, facylitatora wiedzy i doświadczenia lub moderatora uczenia się opartego na dowodach i problemach. Tak więc technologia wydaje się być czymś więcej niż tylko narzędziem w  klasie: zmienia sposób i to, czego się uczymy. Nauczyciele potrzebują cyfrowej dydaktyki lub cyfrowej pedagogiki, solidnej wiedzy, która wyjaśnia, jak uczyć przy użyciu technologii cyfrowych – dodaje Małgorzata Lelińska.

Konfederacja Lewiatan

 

 

Przygotowania Lewiatana do polskiej prezydencji w Radzie UE
03 stycznia 2025

Przygotowania Lewiatana do polskiej prezydencji w Radzie UE

Źródło: polish-presidency.consilium.europa.eu/pl/

Rok 2024 upłynął w Lewiatanie pod znakiem intensywnych przygotowań do polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej, która rozpoczęła się w styczniu 2025 roku. Działania te miały na celu nie tylko wsparcie administracji rządowej, ale także zapewnienie, że głos biznesu będzie odpowiednio reprezentowany w unijnych procesach decyzyjnych.

Kluczowym krokiem było powołanie Task Force Prezydencja – zespołu ekspertów z różnych departamentów, którego celem jest koordynacja działań Lewiatana i firm członkowskich w kontekście prezydencji. Zadania zespołu obejmują organizację wydarzeń, regularny dialog z administracją oraz promowanie priorytetów polskich firm na arenie krajowej i europejskiej. Koordynatorem działań jest Przedstawicielstwo Lewiatana w Brukseli.

„Spotkania z prezydencją” – dialog o priorytetach

 W ramach cyklu „Spotkania z prezydencją” zaprosiliśmy najważniejszych przedstawicieli administracji krajowej i europejskiej, aby wspólnie omówić priorytety i wyzwania stojące przed Polską. Gościliśmy między innymi:

  • Enrico Lettę, autora raportu dotyczącego przyszłości jednolitego rynku UE,
  • Kerstin Jornę, dyrektorkę generalna DG GROW w Komisji Europejskiej,

Podczas spotkań poruszano tematy związane z gospodarką, cyfryzacją, zdrowiem publicznym oraz rolą Polski w budowaniu silnej i konkurencyjnej Europy. Spotkania te będą kontynuowane w 2025 roku.

Priorytety biznesu – „Strategia dla Europy”

Wraz z ekspertami i firmami członkowskimi opracowaliśmy dokument „Strategia dla Europy – Europa konkurencyjna, silna globalnie, przyjazna dla firm i pracowników”, który stanowi naszą wizję priorytetów na kolejne lata. Dokument przekazaliśmy nowo wybranym europosłom oraz przedstawicielom administracji krajowej i unijnej. Nasze postulaty obejmują między innymi:

  • wzmacnianie jednolitego rynku UE,
  • stymulowanie wzrostu gospodarczego i innowacji,
  • tworzenie nowych miejsc pracy,
  • promowanie zrównoważonego rozwoju.

Wiele z tych propozycji jest spójnych z priorytetami BusinessEurope, ale uwzględniają one także polską specyfikę gospodarczą.

Współpraca z administracją i partnerami społecznymi

Reprezentowaliśmy polski biznes na kluczowych spotkaniach dotyczących programowania prac prezydencji. Uczestniczyliśmy w:

  • spotkaniach z resortami odpowiedzialnymi za kluczowe obszary tematyczne, takie jak jednolity rynek UE, cyfryzacja czy regulacje gospodarcze.

Edukacja i wsparcie dla firm

Aby lepiej przygotować naszych członków do aktywnego udziału w procesach legislacyjnych UE, opracowaliśmy broszurę informacyjną oraz zorganizowaliśmy cykl szkoleń w ramach projektu „Dialog społeczny”. Tematyka szkoleń obejmowała między innymi:

  • procesy decyzyjne w UE,
  • czym jest lobbing i jak skutecznie lobbować w Brukseli,
  • rolę przewodnictwa w Radzie UE.

Ponadto rozpoczęliśmy cykl publikacji w dzienniku„Rzeczpospolita”– „Lewiatan z Brukseli”, gdzie regularnie omawiamy wpływ unijnego prawodawstwa na polski biznes.

Kluczowe wydarzenia roku

Współpraca międzynarodowa

W 2024 roku reprezentowaliśmy interesy polskiego biznesu podczas:

  • kilkunastu wizyt studyjnych w Brukseli,
  • międzynarodowych wydarzeń, takich jak okrągły stół motoryzacji i aptek w Parlamencie Europejskim,
  • konferencji o umiejętnościach cyfrowych pracowników, organizowanej w siedzibie EKES.

W ramach działań związanych z prezydencją spotykaliśmy się z federacjami BusinessEurope, takimi jak:

aby omówić priorytety polskiej prezydencji w obszarach gospodarki, energii, cyfryzacji i rynku pracy.

Kontynuowaliśmy także współpracę z organizacjami międzynarodowymi, jak Europe Unlocked, aby wzmocnienie jednolitego rynku UE znalazło się wśród priorytetów unijnych instytucji.

Wspólnie z europosłami i przedstawicielami branż przypominaliśmy o znaczeniu aktywnego udziału w procesach legislacyjnych UE, w ramach kampanii profrekwencyjnej przed wyborami do PE.

Polska prezydencja 2025 – gotowi na wyzwania!

Rok 2024 był czasem intensywnych przygotowań, dzięki którym członkowie Lewiatana są gotowi, aby aktywnie działać na forum europejskim i skutecznie reprezentować interesy polskiego biznesu. Polska prezydencja w Radzie UE to nie tylko wyzwanie, ale także ogromna szansa na wzmocnienie pozycji Polski w Unii oraz na wspólne wypracowanie rozwiązań sprzyjających konkurencyjności, innowacyjności i zrównoważonemu rozwojowi firm.

Dzięki stałemu przedstawicielstwu w Brukseli i regularnej współpracy z instytucjami unijnymi oraz federacjami biznesowymi z innych krajów, Lewiatan od ponad 20 lat monitoruje unijną legislację i wpływa na unijną politykę gospodarczą, wspierając tworzenie korzystnych warunków dla polskich przedsiębiorstw na jednolitym rynku.

Źródło: polish-presidency.consilium.europa.eu/pl/
Fundusze Europejskie na rozwój firm w cyklu FunduszowEFakty – podsumowanie grudnia
02 stycznia 2025

Fundusze Europejskie na rozwój firm w cyklu FunduszowEFakty – podsumowanie grudnia

Rozpędzone KPO - to zdecydowanie hasło grudnia. W Krajowym Planie Odbudowy zadziało się bardzo dużo – kolejne transze funduszy, następne wnioski o płatność, plany na najbliższy okres. Zapraszamy do grudniowego podsumowania w naszym cyklu FunduszowEFakty.

40 mld zł to kwota, która wpłynęła na polskie konto Krajowego Planu Odbudowy. Ten rekordowy przelew to rezultat pozytywnej oceny dwóch wniosków o płatność, które Polska złożyła do Komisji Europejskiej we wrześniu. Pieniądze zostaną przeznaczone na:

  • szpitale onkologiczne
  • opiekę długoterminową i geriatryczną w szpitalach powiatowych
  • polskie farmy wiatrowe na Bałtyku
  • modernizację sieci energetycznych
  • dofinansowanie do nowoczesnego sprzętu dla szkół
  • poprawę dostępu do szybkiego Internetu w szkołach
  • rozwój linii i połączeń transportowych.

KPO pędzi do przodu

Na radości ze stanu konta się nie skończyło – pod koniec grudnia Polska złożyła do Komisji Europejskiej dwa kolejne wnioski o płatność w ramach Krajowego Planu Odbudowy. Tym samym przekroczyliśmy połowę – w ciągu roku z naszego kraju wypłynęło 5 z planowanych 9 wniosków. Czwarty i piąty wniosek o płatność z KPO zawierają 41 kamieni milowych i wskaźników. Opiewają na prawie 30 mld zł. Obejmują realizację reform i inwestycji z takich obszarów jak: odporne społeczeństwo, mobilność oraz czysta i bezpieczna energetyka czy też nowoczesna edukacja i rolnictwo.

A skoro o rekordach w KPO mowa, to w grudniu nie zabrakło także wyjątkowej umowy. Przedstawiciele Banku Gospodarstwa Krajowego (BGK) i TAURON Polska Energia podpisali umowę pożyczki, dzięki której spółka otrzyma z KPO 11 mld zł na sfinansowanie rozwoju i dostosowanie sieci elektroenergetycznej. To największe w historii finansowanie inwestycji wspierającej transformację energetyczną w Polsce.

To wszystko świadczy o tym, że realizacja KPO mocno przyspieszyła. Uruchomiliśmy nabory na ponad 93% środków. Do połowy grudnia zawarto ponad 630 tys. umów na prawie 42 mld zł, czyli prawie 16% środków KPO (dane wg stanu na 13.12.2024 roku).

Gdzie nadal firmy mogą szukać pieniędzy?

Przedsiębiorcy nadal mogą liczyć na możliwość dofinansowania w innych konkursach – realizowanych z funduszy europejskich, KPO czy innych źródeł. Co polecamy uwadze w naszym TOP5?

  • Ścieżka SMART dla konsorcjów. 10 stycznia Narodowe Centrum Badań i Rozwoju rozpoczyna przyjmowanie wniosków na projekty modułowe dotyczące prac badawczych i wdrożeń innowacji. Będą mogły je realizować konsorcja przedsiębiorstw bądź konsorcja firm z jednostkami naukowymi i organizacjami pozarządowymi. Konkurs potrwa prawie do końca marca.
  • Medycyna translacyjna. Ostatniego dnia poprzedniego roku nowy konkurs dla firm i jednostek naukowych ogłosiła Agencja Badań Medycznych. Dofinansowanie będą mogły otrzymać projekty badawczo-rozwojowe dotyczące m.in. innowacyjnych technologii nielekowych.np. biomarkerów, wyrobów do diagnostyki medycznej i cyfrowych wyrobów medycznych. Wnioski mogą dotyczyć także produktów leczniczych terapii zaawansowanych. Zainteresowane firmy mogą składać aplikacje do 12 czerwca.
  • Kredyt Ekologiczny. Już tylko do końca stycznia Bank Gospodarstwa Krajowego przyjmuje wnioski firm, które chcą zmodernizować posiadaną infrastrukturę w celu ograniczenia zużycia energii. Na finansowanie mogą liczyć projekty o minimalnej wartości 2 mln zł.
  • Efektywność energetyczna firm. Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej przygotowuje się do ogłoszenia w styczniu konkursu dla przedsiębiorców. Dotacje będą mogły być przeznaczone na instalacje wykorzystujące do produkcji ciepła energię ze źródeł odnawialnych, paliwa gazowe i inne technologie pozwalające na zastępowanie paliwa węglowego w ciepłownictwie systemowym.
  • Pożyczki dla przedsiębiorstw. Poza dotacjami dla firm, coraz bardziej popularne stają się instrumenty zwrotne. W większości województw dystrybucją pożyczek na rozwój firmy, innowacje, efektywność energetyczną zajmuje się Bank Gospodarstwa Krajowego. Pożyczki są korzystniejsze i łatwiej dostępne niż komercyjne produkty bankowe. Listę operatorów i instrumentów BGK można znaleźć na stronie internetowej banku. W regionach dotkniętych we wrześniu powodzią firmy mogą liczyć także na specjalne pożyczki powodziowe z BGK.

Na Portalu Funduszy Europejskich pojawiło się w grudniu 88 ogłoszeń o nowych konkursach z FE skierowanych do różnych podmiotów.

Statystyki naborów wniosków

Zmiany w swoich harmonogramach naborów wniosków ogłosiły instytucje odpowiadające za prawie wszystkie, bo aż 14 programów regionalnych. Plany konkursów zaktualizowały się także we wszystkich programach krajowych i ponadregionalnych. Aktualne harmonogramy można znaleźć na Portalu Funduszy Europejskich.

Zmiany w opisach priorytetów programów (które określają m.in. kto i na co może otrzymać dofinansowanie) pojawiły się w 11 programach regionalnych. Zbiór aktualnych „szopów” (czyli szczegółowych opisów priorytetów) znajduje się na Portalu Funduszy Europejskich.

Od początku realizacji perspektywy unijnej 2021-2027:

  • instytucje ogłosiły 2 338 naborów wniosków
  • wnioskodawcy złożyli 47 273 wniosków o dofinansowanie
  • 11 215 spośród nich podpisało z instytucjami umowy o dofinansowanie
  • wykorzystaliśmy (w zawartych umowach) 33,7% dostępnych środków

(Dane wg stanu na 29.12.2024 roku).

 Zapraszamy!

1 stycznia 2025 r. Polska objęła prezydencję w Radzie Unii Europejskiej i przez kolejne sześć miesięcy będzie przewodniczyć jej pracom. Już teraz Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej zaprasza na międzynarodową konferencję dotyczącą rozwoju UE i funduszy unijnych. Odbędzie się ona w Krakowie w dniach 30-31 stycznia 2025 r.

Zapraszamy także na kolejne wydarzenia realizowane przez Konfederację Lewiatan. 29 stycznia organizujemy spotkanie informacyjne dotyczące funduszy unijnych dla przedsiębiorców z branży motoryzacji. Więcej szczegółów już wkrótce!

FunduszowEFakty – cykl publikacji i informacji, w których w kolejnych miesiącach podsumowujemy najważniejsze wydarzenia i zapraszamy do funduszowych aktywności, rozpoczęliśmy w sierpniu. Tematy te poruszamy w ramach projektu „Fundusze europejskie na rozwój firm w perspektywie finansowej 2021-2027” finansowanego ze środków Programu Pomoc Techniczna dla Funduszy Europejskich 2021-2027. Projekt realizuje Konfederacja Lewiatan oraz Związek Pracodawców Business Centre Club.

Prognozy 2025. Płace w firmach wzrosną o mniej niż 10%
02 stycznia 2025

Prognozy 2025. Płace w firmach wzrosną o mniej niż 10%

W 2025 roku sytuacja na rynku pracy powinna się jeszcze poprawić, bo gospodarka zacznie mocniej odczuwać napływ unijnych środków na inwestycje. Płace w firmach wzrosną o mniej niż 10%, zwiększy się presja na podwyższanie wynagrodzeń w sferze budżetowej, nadal brakować będzie pracowników. Niepokoją zapowiedzi kontrowersyjnych zmian prawnych – uważa Konfederacja Lewiatan.

– Rok 2025 powinien być lepszy, bo nieco lepsze są prognozy rozwojowe. Powinniśmy odczuwać przypływ środków na inwestycje z Krajowego Planu Odbudowy. Rząd zapowiada przyspieszenie inwestycji. Spadnie tempo wzrostu płacy minimalnej, pierwszy raz od wielu lat,  do poziomu jednocyfrowego. Zmniejszyć się powinna także dynamika wzrostu płac w przedsiębiorstwach – przewiduję poziom 9,5 – 9,8%, choć nadal będzie utrzymywać się presja płacowa wywołana spadkiem podaży pracowników oraz wzrostem inflacji. Można liczyć się z oczekiwaniem na podwyżki w państwowej sferze budżetowej, co będzie trudne biorąc pod uwagę napięcia budżetowe i procedurę nadmiernego deficytu – mówi prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.

Nadal problemem strukturalnym gospodarki pozostaną rosnące ceny energii, które łącznie z kosztami pracy utrudniają inwestycje we wzrost zatrudnienia, a działania w tym zakresie są warunkiem poprawy warunków prowadzenia działalności gospodarczej. Kluczowym czynnikiem może być wzrost inwestycji i dodatkowe środki KPO.  Można też liczyć na ożywienie w strefie euro.

Będzie brakowało pracowników

Rynek pracy z jednej strony będzie cierpiał na brak pracowników, z drugiej powinny pojawić działania na rzecz aktywizacji osób biernych zawodowo, zwłaszcza świetnie wykształconych kobiet,  ale też wydłużania aktywności zawodowej osób starszych. Istotne będzie też wprowadzanie bezpiecznych ułatwień oraz rzeczywistej poprawy funkcjonowania procedur związanych z rozpatrywaniem wniosków o zgodę na zatrudnienie i pobyt cudzoziemców – pełna digitalizacja i efektywność tych procedur powinna stać się priorytetem rządu.

Kontrowersyjne zmiany w otoczeniu prawnym

Zmiany w otoczeniu prawnym rynku pracy cały czas budzą kontrowersje i obawy przedsiębiorców. Z jednej strony biznes rozumie cele zmian w regulacjach, związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, z drugiej strony procedury te od lat źle funkcjonują – wnioski rozpatrywane są z dużym opóźnieniem, a sama procedura wiąże się z biurokracją i brakiem sprawnego elektronicznego systemu rozpatrywania wniosków.

Kontrowersje budzą też zmiany w przepisach dotyczących płacy minimalnej, które nie pozwalają zaliczyć do niej  niektórych składników wynagrodzeń m.in. premii i nagród.

Przedsiębiorcy zwracają też uwagę, że często dyskutowane w przestrzeni publicznej zasady wprowadzenia 4 – dniowego tygodnia pracy są przedwczesne. Mimo, że wszyscy mamy świadomość, że perspektywa inwestycji w transformację technologiczną oznaczać będzie poważne zmiany w zatrudnieniu, to jest to raczej perspektywa dekady niż najbliższych lat. Dlatego warto sprowadzić tę dyskusję do prognozowania zmian i promowania dobrych praktyk, nie zaś rozpatrywania jej w kategorii procesu, który już wymaga interwencji legislacyjnej.

Implementacja unijnych dyrektyw

– Polskę czeka jeszcze implementacja kilku dyrektyw UE m.in. tej dotyczącej równości i jawności płac. Osobiście uważam, że te zmiany są bardzo potrzebne, wpłyną na poprawę sytuacji kobiet w zatrudnieniu i wynagradzaniu.  Wyzwaniem jednak pozostaje przyspieszenie prac nad implementacją. W tym kontekście inicjatywa poselska stanowi zaledwie element koniecznej zmiany i powinna motywować rząd do przyspieszenia prac, zwłaszcza, że w 2025 roku musimy już przygotowywać się do sprawozdawczości w zakresie równości płac. Konfederacja Lewiatan, wspólnie z Kongresem Kobiet przygotowała propozycję zasad sprawozdawczości w zakresie równości płac i apeluje do rządu o poważne rozpatrzenie tego projektu, który już został wstępnie skonsultowany ze środowiskiem przedsiębiorców, był też przedmiotem dyskusji na Zespole prawa pracy Rady Dialogu Społecznego – dodaje prof. Jacek Męcina.

W najbliższej przyszłości czeka nas także  implementacja dyrektywy o pracy platformowej, która budzi dużo kontrowersji i obaw biznesu przed zbyt szeroką regulacją zmian w zasadach stosowania umów B2B. Prace te Konfederacja Lewiatan chce zapoczątkować w 2025 roku w ramach dialogu autonomicznego z przedstawicielami związków zawodowych.

– Liczymy, że to i inne wyzwania rynku pracy będą mocniej wykorzystywać dialog społeczny i konsultacje społeczne dla wypracowania lepszych i kompromisowych rozwiązań, korzystnych dla pracowników, ale uwzględniających też potrzeby rynku pracy – komentuje prof. Jacek Męcina.

Konfederacja Lewiatan

 

Pakt dla wolności i rozwoju
30 grudnia 2024

Pakt dla wolności i rozwoju

W trzydziestą piątą rocznicę przemian ustrojowych i gospodarczych w Polsce kilkanaście organizacji pozarządowych, w tym Konfederacja Lewiatan, zaapelowało w „Pakcie dla wolności i rozwoju” do rządzących o przeprowadzenie kluczowych reform gwarantujących przestrzeganie wolności gospodarczej i praworządności.

Chodzi o naprawę finansów publicznych,  deregulację prawa gospodarczego i uproszczenie systemu podatkowego, zmniejszenie udziału własności państwowej w gospodarce, budowę nowoczesnego państwa prawa, poprawę procesu legislacyjnego i jakości stanowionego prawa.

Poniżej pełna  treść apelu organizacji pozarządowych.

Pakt dla wolności i rozwoju

Prognozy 2025. Szybszy wzrost gospodarczy
30 grudnia 2024

Prognozy 2025. Szybszy wzrost gospodarczy

W 2025 roku wzrost gospodarczy przekroczy 4%. Przyspieszą konsumpcja indywidualna i inwestycje. Inflacja spadnie do ok. 4%, bezrobocie nadal będzie niskie. Rada Polityki Pieniężnej obniży stopy procentowe – prognozuje Konfederacja Lewiatan.

Komentarz Mariusza Zielonki, głównego ekonomisty Lewiatana

Najbliższy rok wydaje się kluczowy dla krótkoterminowych perspektyw naszego kraju. Z jednej strony będziemy kontynuowali odbudowę gospodarki po bardzo słabym 2023 r. i umiarkowanie dobrym 2024. Nasz PKB będzie rósł w tempie 4,1% w skali roku. Początek roku będzie słabszy, z dynamiką zbliżoną do 4%, dopiero końcówka roku przyniesie wzrost powyżej 4,5%.

Przyspieszą konsumpcja i inwestycje

Prognoza opiera się na wyraźnym wzroście popytu krajowego,  głównie konsumpcji indywidualnej wraz z inwestycjami. Te drugie po dość słabym 2024 r. odbiją za sprawą napływających środków z Krajowego Planu Odbudowy. Z kolei konsumpcji będą pomagać rosnące wynagrodzenia realne, wspierane nadal dość hojną polityką socjalną rządu. Do tego wszystkiego dojdzie nadal relatywnie, na tle reszty Unii Europejskiej, dobra sytuacja przemysłu. Na PKB w 2025 r. nie wpłynie znacząco prognozowana przez nas redukcja stóp procentowych. Na koniec 2025 r. ich  wysokość będzie nadal przekraczała 5%.

Nie będzie zaciskania pasa

Wspomnieliśmy o hojnej polityce socjalnej. Ku naszemu zaskoczeniu, przynajmniej według planów rządu przedstawionych w ustawie budżetowej na 2025 r., nie będzie  zaciskania pasa, koniecznego dla redukcji deficytu. Ustawa budżetowa, jak każda poprzednia, jest napisana w sposób wyraźnie optymistyczny i istnieje duże ryzyko, że zwiększanie wpływów do kasy państwowej może nie odbywać się w zakładanym tempie.

Mimo dość optymistycznej prognozy wzrostu PKB, istnieje nadal dużo zmiennych, które mogą znacząco zaburzyć nasze przewidywania. Przede wszystkim nie do końca wiemy, jak w tym nadchodzącym roku będzie wyglądała polityka Stanów Zjednoczonych albo w jakim tempie będą realizowane zapowiedzi wyborcze Donalda Trumpa.

Drugim elementem, który silniej będzie wpływał na nasz rozwój będą majowe wybory prezydenckie. Gdyby się okazało, że wynik będzie inny niż życzyłby tego sobie obecny rząd, to staniemy przed poważnym wyzwaniem – tj. stagnacją zmian prawnych, dalszym utrzymywaniem się impasu w sądownictwie, a w konsekwencji nawet możliwymi wcześniejszymi wyborami. Ten scenariusz pośrednio będzie wpływał na postrzeganie naszego kraju na arenie międzynarodowej.

Bezrobocie nadal niskie

W przyszłym roku nadal najbardziej stabilną częścią naszej gospodarki będzie rynek pracy. Nic nie wskazuje na to, że wystąpią na nim krótkoterminowe ryzyka. Stopa bezrobocia będzie utrzymywała się na poziomie nie przekraczającym w całym roku 5,5%. W przypadku rynku pracy niezwykle ważny jest dialog społeczny. Ten pod koniec roku wydaje się wyraźnie poprawiać i należałoby oczekiwać, że taki stan utrzyma się również przez cały najbliższy rok, biorąc pod uwagę prezydencję Polski w Radzie UE.

Inflacja powyżej celu  NBP

Przy założeniu wzrostu konsumpcji, w tym realnych wynagrodzeń, możemy spodziewać się, że inflacja utrzyma się powyżej górnej granicy celu inflacyjnego NBP. Pierwsza połowa roku to kwartalna inflacja nadal ponad 4%. Dopiero druga połowa roku przyniesie osłabienie wzrostu cen do poziomu zbliżającego nas do 3,5%. Nie wiadomo jak zachowają się ceny energii dla gospodarstw domowych po ewentualnym ich odmrożeniu we wrześniu 2025 r. Podobnie jednak jak rząd, uważamy że ceny wytwarzania energii na rynkach światowych pozwolą dość gładko wejść w ten okres odmrożenia, a co za tym idzie nie będzie odczuwalnego i dotkliwego wzrostu cen energii dla obywateli.

Więcej komentarzy ekonomicznych w serwisie społecznościowym X, na profilu naszego eksperta Mariusza Zielonki, https://x.com/MariuszZielon11

Konfederacja Lewiatan

 

 

 

Bezrobocie trochę wzrosło, ale większość  firm nie planuje zwolnień
23 grudnia 2024

Bezrobocie trochę wzrosło, ale większość firm nie planuje zwolnień

Stopa bezrobocia w listopadzie br. wyniosła 5%, wobec 4,9% miesiąc wcześniej – podał GUS.

Stopa bezrobocia wróciła do poziomu 5%. Ani to zaskoczenie, ani powód do większych obaw. Rynek pracy sprzyja gospodarce, pozostając najsilniejszą jej częścią. W statystykach urzędów pracy nie widać potwierdzenia medialnych doniesień o rosnących zwolnieniach grupowych.  Oczywiście, ogłoszenie zwolnień, a samo ich zrealizowanie to proces rozłożony na kilka miesięcy. Niewykluczone zatem, że w pierwszym kwartale kolejnego roku liczba zwolnionych z przyczyn zakładu pracy przekroczy 40 tys. W listopadzie osób bezrobotnych rejestrujących się z tego powodu było 33,2 tys., co jest dokładnie średnią ze wszystkich jedenastu miesięcy 2024 r.

 

Zapewne w grudniu stopa bezrobocia pozostanie na niezmienionym poziomie i nadal będzie wynosić 5%. Rynek pracy jest elementem, który nie stwarza obecnie ryzyk krótkoterminowych, choć widać pragmatyzm przedsiębiorców, którzy na zwolnionego lub zwalniającego się pracownika nie rozpoczynają rekrutacji. Liczba ofert pracy spadła w ciągu roku o 16%. Dodatkowo analizując ankiety GUS dotyczące nastrojów w poszczególnych branżach widzimy, że zdecydowana większość firm będzie utrzymywać poziom zatrudnienia w najbliższym czasie.

Więcej komentarzy ekonomicznych w serwisie społecznościowym X, na profilu naszego eksperta Mariusza Zielonki, https://x.com/MariuszZielon11

Konfederacja Lewiatan

 

 

Dużo pesymizmu w gospodarce
20 grudnia 2024

Dużo pesymizmu w gospodarce

W grudniu br. w większości obszarów gospodarki wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury (tak wyrównany, jak i niewyrównany sezonowo) był na poziomie niższym lub zbliżonym do prezentowanego w listopadzie – podał GUS.

Komentarz Mariusza Zielonki, głównego ekonomisty Lewiatana

Nastroje w biznesie pozostają na niezmiennym oraz złym poziomie. W większości branż wskaźnik nastrojów spada. Dotyczy to zarówno bieżącej oceny, jak i postrzegania przyszłości. Jedyną branżą, w której nastroje dość niespodziewanie, poprawiły się jest gastronomia i zakwaterowanie. Tym samym wskoczyła ona na dodatni wynik dołączając do grona informacji i komunikacji. Próżno szukać przyczyn takiego stanu rzeczy. Nie wydarzyło się nic na tyle spektakularnego, żeby nastroje mogły się tak pozytywnie zmienić.

Nadal kiepskie nastroje panują w przetwórstwie przemysłowym, choć  przyszłość najgorzej oceniają firmy budowlane. To z kolei może wiązać się z mniejszym zapotrzebowaniem na inwestycje w tym roku oraz niepewną sytuacją branży mieszkaniowej w najbliższym roku.

Firmy w kolejnym kwartale w znacznej większości deklarują utrzymanie zatrudnienia. To kolejny dowód, że na rynku pracy nie wydarzy się nic spektakularnego i prawdopodobnie taki też pozostanie cały kolejny rok.

Więcej komentarzy ekonomicznych w serwisie społecznościowym X, na profilu naszego eksperta Mariusza Zielonki, https://x.com/MariuszZielon11

Konfederacja Lewiatan