O priorytetach podatkowych polskiej prezydencji na spotkaniu Grup Podatkowych Business Europe
06 grudnia 2024

O priorytetach podatkowych polskiej prezydencji na spotkaniu Grup Podatkowych Business Europe

Rozmawialiśmy na wiele tematów, szczególnie istotnych i absorbujących przedstawicieli biznesu, związanych z unijną legislacją i dotyczących projektów podatkowych.

Przedstawiciele Grup Podatkowych Business Europe – Tax Policy Working Group, VAT Working Group, Green Taxation Working Group oraz Konfederacji Lewiatan spotkali się 5 grudnia br. w siedzibie Ministerstwa Finansów z przedstawicielami resortu, aby porozmawiać na temat priorytetów związanych ze zbliżającą się prezydencją Polski w Radzie Unii Europejskiej.

W spotkaniu udział wzięli podsekretarz stanu w Ministerstwie Finansów Jarosław Neneman oraz dyrektorzy departamentów podatkowych: Cezary Krysiak, dyrektor Departamentu Międzynarodowej Polityki Podatkowej, Jakub Jankowski oraz Łukasz Kuśmierz – zastępcy dyrektora Departamentu Podatków Dochodowych, Maja Kowalewska – zastępca dyrektora Departamentu Podatku od Towarów i Usług.

Polska prezydencja w Radzie Unii Europejskiej będzie miała szczególny charakter, gdyż będzie pierwszą w nowym cyklu instytucjonalnym w UE, z nową Komisją Europejską i nowym Parlamentem Europejskim. Na ten okres przypadnie opracowanie strategicznych dokumentów nt. kierunków rozwoju UE w najbliższych latach.

Priorytety Ministerstwa Finansów

Priorytetem Ministerstwa Finansów będzie odpowiedź na potrzeby i wyzwania bieżącej sytuacji gospodarczej i finansowej UE  oraz uproszczenie przeregulowanych przepisów.

Podczas spotkania poruszyliśmy wiele tematów szczególnie istotnych i absorbujących  przedstawicieli biznesu, związanych z unijną legislacją dotyczących takich projektów podatkowych jak:

  • propozycja dyrektywy w zakresie zapobiegania wykorzystywaniu spółek nieposiadających wystarczającego substratu majątkowo-osobowego (tzw. dyrektywa Unshell),
  • dyrektywa TP dot. cen transferowych,
  • dyrektywa Rady zmieniająca dyrektywę 2011/16/UE w sprawie współpracy administracyjnej w dziedzinie opodatkowania (tzw. dyrektywa DAC9),
  • dyrektywa w sprawie zapewnienia globalnego minimalnego poziomu opodatkowania krajowych i międzynarodowych grup kapitałowych (tzw. dyrektywa Pillar 2),
  • unijny pakiet zmian w VAT – „VAT in the Digital Age” (ViDA),
  • projekt dyrektywy w sprawie opodatkowania energii (The Energy Taxation Directive), stanowiąca integralną część pakietu Fit for 55.

Przedstawiciele Ministerstwa Finansów podkreślali, że współpraca z przedstawicielami przedsiębiorców oraz organizacjami zrzeszającymi biznes jest dla rządu bardzo istotna, zwłaszcza gdy celem jest zwiększenie konkurencyjności gospodarki państw członkowskich UE. Ponadto, przedstawiciele Business Europe spotkali się z dużym zrozumieniem ze strony Ministerstwa Finansów w kwestii kształtowania przyszłej polityki podatkowej przez Komisję Europejską.

Spotkanie z prezeską PARP – aktualności i wyzwania w programie FERS 2021-2027
13 listopada 2024

Spotkanie z prezeską PARP – aktualności i wyzwania w programie FERS 2021-2027

Prezes Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Katarzyna Duber-Stachurska ponownie odwiedziła Konfederację Lewiatan. Rozmawialiśmy o programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego w zakresie, za jaki odpowiada PARP.

W rozmowach wzięli udział także przedstawiciele PARP, odpowiedzialni za wdrażanie programu FERS 2021-2027: Bogdan Kościuch – dyrektor departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach, Edyta Sznajder – dyrektor departamentu Usług Rozwojowych, Aleksandra Berg-Koza zastępca dyrektora departamentu Usług Rozwojowych i Aneta Zielińska-Sroka, zastępca dyrektora w departamencie Komunikacji i Marketingu.

Rozmawialiśmy między innymi o:

  • aktualnej i nadchodzącej ofercie PARP dla przedsiębiorców w zakresie wsparcia rozwoju kompetencji pracowników, w tym o projektach tematycznych realizowanych przez Operatorów oraz w systemie Sektorowych Rad ds. Kompetencji
  • Bazie Usług Rozwojowych, w tym nowościach w BUR i wyzwaniach związanych z prowadzeniem i rozwojem Bazy.

Szczegółowe informacje w prezentacji PARP  

 

PARP planuje wprowadzenie nowego działania do programu FENG

Nowe działanie dotyczy przygotowania pracodawców do wprowadzenia i zarządzania zmianami w firmie związanych z automatyzacją procesów biznesowych z budżetem 78 mln zł. W obecnej perspektywie do wykorzystania w ramach BUR będzie blisko 7 mld zł (w poprzedniej perspektywie to było ok. 2,5 mld zł) – to ogromny potencjał dla firm z branży usług rozwojowych, ale przede wszystkim dla firm i pracowników na znalezienie ciekawej oferty szkoleń i doradztwa.

W pierwszej rundzie naboru na wnioski dotyczące utworzenia i funkcjonowania Rad sektorowych ds. kompetencji wpłynęło 36 wniosków dla 27 sektorów (bez wniosków w sektorach: rachunkowość i podatki, przemysł drzewno-meblarski, sport i rekreacja, przemysł audiowizualny, automatyka i robotyka, zdrowa żywność, rekultywacja i gospodarka wodno-ściekowa).

Prawie we wszystkich obszarach interwencji PARP z dofinansowania na usługi rozwojowe mogą skorzystać duże firmy. Obszary szkoleń i doradztwa to m.in.: gospodarka obiegu zamkniętego, przygotowanie do wymogów jakie stawia implementacja w Polsce Dyrektywy EAA, dostępność i uniwersalne projektowanie, zielone kompetencje.

Na wdrożenie rekomendacji przygotowanych przez Rady sektorowe ds. kompetencji zgodnych z bieżącymi potrzebami rozwojowymi sektorów zostaną przeznaczone aż 364 mln zł.

Wyzwania związane z konkursem Usługi rozwojowe 4.0

Członkowie Lewiatana mieli szansę zadać pytania i podzielić się swoimi doświadczeniami. Mówiliśmy między innymi o wyzwaniach związanych z konkursem Usługi rozwojowe 4.0 skierowanym do podmiotów z branży usług rozwojowych (jednym z operatorów w tym konkursie jest podmiot zrzeszony w Lewiatanie).

Innym szeroko dyskutowanym tematem były funkcjonalności Bazy Usług Rozwojowych, w tym konieczne usprawnienia w porównywarce cen, czy też możliwości wykorzystania Bazy przez firmy działające poza Polską, wymogi i wyzwania związane z kartami usług. W tym ostatnim temacie uczestnicy spotkania zwracali uwagę na zróżnicowane wymogi formułowane przez operatorów wsparcia w projektach dofinansowywanych przez PARP, ale także w ramach programów regionalnych.

Z poziomu Bazy Usług Rozwojowych PARP nie jest w stanie zarządzać wymogami dodatkowymi formułowanymi przez te podmioty, weryfikuje wyłącznie czy karta usługi jest zgodna z regulaminem BUR.

Wyzwaniem dla firm jest także właściwe przeprowadzenie procesu walidacji nabytych w wyniku usług rozwojowych kompetencji na zasadach, jakie zostały zaproponowane w perspektywie 2021-2027. W tym temacie PARP zaprasza na webinar informacyjny skierowany do dostawców usług, który odbędzie się 27 listopada.

Spotkaniu przysłuchiwali się także reprezentanci Instytucji Zarządzającej programem FERS m.in. Małgorzata Mika, zastępca dyrektora Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej. W czasie podsumowania spotkania podkreśliła ona, że współpraca z PARP układa się bardzo dobrze, z MFiPR jako Instytucja Zarządzająca programem FERS ma duże zaufanie do działań Agencji.

Spotkanie odbyło się 13 listopada. Prezes PARP rozmawiała już z naszymi firmami członkowskimi we wrześniu.

Centrum Mediacji Lewiatan i FSRI podpisały porozumienie o współpracy
29 października 2024

Centrum Mediacji Lewiatan i FSRI podpisały porozumienie o współpracy

Centrum Mediacji Lewiatan oraz The Foundation for Sustainable Rule of Law Initiatives podpisały Memorandum of Understanding (Porozumienie o współpracy).

Podpisane Porozumienie oznacza zobowiązanie do dalszej współpracy na rzecz promowania skutecznego rozwiązywania sporów oraz rozwoju zrównoważonych praktyk praworządności. Dzięki temu partnerstwu obie organizacje dążą do podnoszenia jakości i dostępności usług mediacyjnych, wspierając bardziej solidne i inkluzywne podejście do środowisk prawnych i biznesowych.

The Foundation for Sustainable Rule of Law Initiatives („FSRI”) i Centrum Mediacji Lewiatan mają wspólny cel, jakim jest promowanie alternatywnych metod rozwiązywania sporów w Europie i na całym świecie, w tym mediacji jako optymalnej metody rozwiązywania sporów cywilnych i gospodarczych.

Seminarium pt. „Mediacja w USA”

Uroczyste podpisanie Porozumienia miało miejsce 28 października 2024 roku w siedzibie Lewiatana.  Tego samego dnia odbyło się seminarium pt. „Mediacja w USA” z udziałem mediatorów z Ośrodka Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie (OIRP) oraz Centrum Mediacji Lewiatan.

Seminarium skupiało się na rozwoju mediacji w sądach w Kalifornii oraz w całych Stanach Zjednoczonych. Goście z  USA – prezes Fundacji Victor Schachter oraz członkowie  Zarządu FSRI, Claudia Bernard i Howard Herman podzielili się z uczestnikami spotkania innowacyjnymi rozwiązaniami i skutecznymi metodami prowadzenia mediacji w sporach gospodarczych i pracowniczych. W seminarium wzięła także udział Magdalena Rams z Ministerstwa Sprawiedliwości oraz dr Katarzyna Witkowska-Malinowska z kancelarii CRIDO.

Seminarium zostało zorganizowane we współpracy z Centrum Mediacji przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Warszawie (OIRP).

 

Spotkanie z okazji 20-lecia Śląskiego Związku Pracodawców Lewiatan
26 września 2024

Spotkanie z okazji 20-lecia Śląskiego Związku Pracodawców Lewiatan

Śląski Związek Pracodawców Lewiatan obchodzi w tym roku 20-lecie. Z tej okazji odbył się uroczysty jubileusz z udziałem przedstawicieli władz Lewiatana.

Sytuacja gospodarcza, wyzwania dla biznesu na Śląsku i w całym kraju to tematy, które dominowały podczas uroczystości 20-lecia Śląskiego Związku Pracodawców Lewiatan.

Przedstawiciele władz Lewiatana złożyli podziękowania dla prezesa Śląskiego Związku Pracodawców Lewiatan Marka Zychli.

W obchodach jubileuszu wzięli udział Małgorzata Mroczkowska-Horne, Dyrektor Generalna Konfederacji Lewiatan, prof. Jacek Męcina, doradca Zarządu Lewiatana oraz przedstawiciele związków regionalnych Konfederacji Lewiatan.

Obchody uświetniła część artystyczna – występ artystów z Państwowej Szkoły Muzycznej im. M. Karłowicza w Katowicach. Spotkanie odbyło się 26 września w GPP Business Park w Katowicach – nowoczesnym obiekcie wybudowanym zgodnie z zasadami zrównoważonego budownictwa. Zastosowane w nich technologie sprawiają, że dyktują one trendy związane z energooszczędnością.

O ścieżce SMART i innych instrumentach wsparcia MŚP – spotkanie z prezeską PARP
13 września 2024

O ścieżce SMART i innych instrumentach wsparcia MŚP – spotkanie z prezeską PARP

Konfederacja Lewiatan gościła Prezeskę Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości – Panią Katarzynę Duber-Stachurską. Przedsiębiorcy mieli okazję porozmawiać o instrumentach wsparcia realizowanych przez PARP i doświadczeniach tej instytucji w finansowaniu działalności MŚP. Głównym tematem rozmowy była Ścieżka SMART, czyli program skierowany na innowacyjne inwestycje i projekty badawczo-rozwojowe firm. Jest to jednocześnie flagowy instrument Programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG).

Rola i doświadczenie PARP

Katarzyna Duber-Stachurska oraz jej Zastępczyni – Pani Joanna Zembaczyńska Świątek podkreśliły charakter i rolę PARP we wspieraniu przedsiębiorstw. Agencja odpowiada nie tylko za Ścieżkę SMART, ale także za inne instrumenty w Programie FENG. Zarządza również częścią środków w Programie Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej (FEPW), Programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS), Krajowym Planie Odbudowy (KPO), czy w ramach Funduszy Norweskich. W poprzednich perspektywach środków unijnych PARP dysponowała kilkudziesięcioma miliardami złotych. W latach 2021-2027 otrzymała do zarządzania fundusze wynoszące ok. 20 mld zł.

Doświadczenia i zmiany w Ścieżce SMART

PARP przeprowadziła już 3 konkursy w Ścieżce SMART (2 ogólne i 1 tematyczny – w obszarze dostępności). Do 24 października 2024 trwają kolejne dwa nabory wniosków. Zainteresowanie konkursami jest ogromne – w pierwszym konkursie do PARP wpłynęło ok. 1500, w drugim – ok. 2700 wniosków o dofinansowanie. Wnioski zawierające wszystkie moduły (których do konkursu nie wpłynęło dużo) muszą być ocenione według ponad 60 kryteriów zawierających ponad 300 aspektów. Liczne wyzwania – zarówno organizacyjne, jak i merytoryczne – skłoniły PARP do refleksji na temat zmian w systemie oceny. Ich celem ma być przyspieszenie informacji o wynikach (zwłaszcza dla podmiotów, których wnioski odpadną z konkursu ) oraz poprawa jakości oceny i komunikacji kierowanej do wnioskodawców.

Trwające konkursy Ścieżki SMART będą oceniane według zmienionych zasad. Szczegółowo omówiła je Pani Izabela Wójtowicz, Dyrektorka Departamentu Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach w PARP. Zwróciła uwagę w szczególności na:

  • wprowadzenie 2 etapów oceny,
  • zniesienie obowiązku zawierania umów z podwykonawcą przed złożeniem wniosku,
  • wprowadzenie limitów minimalnych wartości projektu i maksymalnych wartości dofinansowania,
  • zmniejszenie wymaganej skali innowacji w module infrastruktura B+R,
  • uproszczenie niektórych wymogów określonych w kryteriach,
  • uporządkowanie kryteriów.
W spotkaniu wzięli udział przedstawiciele firm i związków członkowskich Konfederacji Lewiatan

Efekty dla przedsiębiorców

Na efekty wprowadzenia nowych zasad składania i oceny wniosków w Ścieżce SMART musimy poczekać co najmniej do zakończenia procesu w trwających konkursach. PARP szacuje już teraz, że ponad 50% wniosków zostanie negatywnie ocenionych na pierwszym etapie. Odrzucone zostaną projekty nie wpisujące się w obszar badawczo-rozwojowy. Pozwoli to przekazać wnioskodawcom informacji o negatywnej ocenie zdecydowanie szybciej. Z kolei PARP i zaangażowani eksperci będą mogli skupić się na jakości rekomendacji i pracy nad wnioskami, które trafią do drugiego etapu i będą miały realną szansę na dofinansowanie.

W kontekście wprowadzonych zmian atutem będzie więc szybciej dostępna informacja o wyniku oceny po I etapie oraz poprawa jakości współpracy z wnioskodawcami, których wnioski trafią do II etapu oceny. Prawdopodobnie jednak łączny czas oceny wniosków pozostanie zbliżony do aktualnego. PARP nie przewiduje również wzrostu wskaźnika sukcesu, czyli skuteczności aplikowania o środki w Ścieżce SMART.

Plany na przyszłość

Spotkanie było okazją do rozmowy o planach na kolejne miesiące. Obecne na spotkaniu przedstawicielki Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej – Anna Świebocka i Marta Mioduszewska – poinformowały  o przygotowaniach harmonogramu konkursów w Programie FENG na 2025 rok – ma on być dostępny pod koniec września. Rozmowa dotknęła także tzw. przeglądu śródokresowego, czyli przygotowywanych zmian w programach unijnych realizowanych w latach 2021-2027. Zmiany w istniejących instrumentach i propozycje nowych rozwiązań są przygotowywane przez administrację, m.in. we współpracy Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej oraz PARP. Jeszcze we wrześniu zostaną przekazane do konsultacji m.in. członkom komitetu monitorującego FENG.

Priorytety do dalszych prac

Wnioski ze spotkania z kierownictwem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości zostaną wykorzystane do agendy dalszych prac w Konfederacja Lewiatan związanych z obszarami i instrumentami wsparcia dla firm ze środków unijnych. W oczekiwaniu na projekty zmian i terminów naborów w kolejnych latach, zostaną w niej uwzględnione m.in.  sposób realizacji zasady modułowości w Ścieżce SMART, liczba aspektów i kryteriów podlegających ocenie, jakość pracy ekspertów i system współpracy instytucji z ekspertami, organizacja procesu oceny wniosków i jego długość, propozycje rozwiązań sprzyjających potrzebom poszczególnych branży.

Spotkanie przedsiębiorców ukraińskich i polskich
13 września 2024

Spotkanie przedsiębiorców ukraińskich i polskich

W siedzibie Konfederacji Lewiatan odbyło się spotkanie przedsiębiorców ukraińskich i polskich w ramach współpracy Lewiatana ze Związkiem Ukraińskich Przedsiębiorców SUP.

Tematem spotkania były wyzwania i szanse rozwoju współpracy pomiędzy przedsiębiorcami naszych krajów, możliwości zacieśnienia wzajemnych kontaktów nawet w warunkach trwających jeszcze działań wojennych, a zwłaszcza ich rozwój po ustabilizowaniu się sytuacji w Ukrainie. Rozmawiano też o wielkim wyzwaniu, jakim jest rozpoczęty właśnie proces negocjacji akcesyjnych Ukrainy do UE, a także o praktycznych możliwościach aktywnego udziału takiej organizacji jak SUP w tym procesie.

Przedstawiciele Lewiatana dzielili się niektórymi własnymi doświadczeniami z udziału w negocjacjach Polski z UE sprzed 20-25 lat i wyrazili gotowość wspierania SUP na tej drodze. Byłaby to owocna kontynuacja współpracy z ostatniego 1,5 roku i wspierania ukraińskiej obecności w działaniach podejmowanych na rzecz Ukrainy przez instytucje unijne, tj. Komisję Europejską, Parlament Europejski, Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny czy też największą organizację europejskiego biznesu BusinessEurope, którego Lewiatan jest aktywnym członkiem.

SUP to jedna z największych organizacji przedsiębiorców Ukrainy, powstał w roku 2016, liczy ponad 1200 członków, wyłącznie firm prywatnych. Od jesieni 2023 roku jest członkiem-obserwatorem w BusinessEurope. Na spotkaniu reprezentowała go dyrektor wykonawcza Kateryna Glazkova.

Ze strony Lewiatana w spotkaniu uczestniczyli prezydent Maciej Witucki, dyrektorka generalna Małgorzata Mroczkowska-Horne i Andrzej Rudka, doradca zarządu kierujący zespołem ds. współpracy z Ukrainą.

Wszyscy uczestnicy spotkania zgodzili się z potrzebą kontynuacji takiej współpracy i organizacji kolejnych spotkań biznesowych, w tym zwłaszcza o charakterze branżowym.

Konfederacja Lewiatan


Inwestycje w branży HoReCa – spotkanie z wiceministrem funduszy i polityki regionalnej
23 lipca 2024

Inwestycje w branży HoReCa – spotkanie z wiceministrem funduszy i polityki regionalnej

Przedsiębiorcy i przedstawiciele organizacji regionalnych zrzeszonych w Lewiatanie rozmawiali z Jackiem Karnowskim, sekretarzem stanu w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej, o inwestycji finansowanej ze środków Krajowego Planu Odbudowy skierowanej do branży HoReCa.

Pierwszy nabór wniosków na inwestycje w sektorze HoReCa nie napawa optymizmem branży, ani resortu. Konieczne są korekty w warunkach kolejnych naborów, by z jednej strony ta inwestycja została zrealizowana tak, by dawać jak najsilniejszy impuls rozwojowy firmom, a z drugiej, by Polska wywiązała się ze zobowiązań w postaci wskaźników przyjętych w Krajowym Planie Odbudowy.

Największe wyzwania dla firm to między innymi:

  • konieczność wykazania 30% spadku przychodów rok do roku
  • dywersyfikacja działalności poprzez wprowadzenie nowej usługi spełniającej kryteria w konkursie
  • trudności w dostępie do informacji na etapie aplikowania w konkursie oraz różne interpretacje tych samych pojęć i zagadnień wydawanych przez operatorów
  • brak możliwości poprawy wniosku o dofinansowanie na etapie oceny
  • brak możliwości uzyskania zaliczki
  • wysokie ryzyko związane z niekwalifikowalnością kosztów w projekcie.

Przedstawiciele MFiPR wysłuchali postulatów przedsiębiorców i zadeklarowali starania o uwzględnienie tych, na które pozwalają ramy KPO. Nie jest to jednak instrument analogiczny do konkursów znanych z polityki spójności i elastyczność jest tu mniejsza.

Spotkanie było rozpoczęciem współpracy z Jackiem Karnowskim w nowej roli. Kolejne, na którym omówionych zostanie więcej tematów, planowane jest w sierpniu. Dziękujemy za otwartość na głos firm i liczymy na skuteczny i efektywny dla obu stron dialog.

Jacek Karnowski w MFiPR koordynuje wdrażanie 16 regionalnych programów w perspektywie finansowej 2014–2020 oraz 16 regionalnych programów w perspektywie finansowej 2021–2027, prace ministerstwa w związku z realizacją programów i inicjatyw Komisji Europejskiej i innych podmiotów skierowanych do samorządów oraz nadzoruje realizację zadań związanych z Funduszem na rzecz Sprawiedliwej Transformacji.

Reprezentuje ministra Funduszy i Polityki Regionalnej wobec podmiotów zewnętrznych, w szczególności Sejmu i Senatu Rzeczypospolitej Polskiej, Komisji Europejskiej, województw oraz partnerów społecznych i gospodarczych oraz reprezentuje resort w Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego. Merytorycznie nadzoruje Departament Programów Regionalnych.

Spotkanie odbyło się 23 lipca w siedzibie Lewiatana. Wśród przedstawicieli resortu byli także zastępczyni dyrektora Departamentu Programów Regionalnych Marta Leśniak oraz Piotr Dołęga.

Jacek Karnowski jest jednym z pomysłodawców Europejskiego Forum Nowych Idei oraz laureatem Nagrody Lewiatana 2023 im. Władysława Grabskiego za działalność, która w decydujący sposób przyczyniła się do rozwoju współpracy instytucji ze środowiskiem pracodawców.

Czytaj też o naszych rozmowach z innymi przedstawicielami rządu:

Ministra edukacji Barbara Nowacka w Lewiatanie

Jak walczyć z fałszywymi informacjami – spotkanie z Tomaszem Chłoniem

Profilaktyka i medycyna pracy wśród tematów spotkania z wiceministrem zdrowia

Standardy dobrej legislacji – spotkanie z ministrem Maciejem Berkiem

Wiceminister rozwoju i technologii gościem Lewiatana

Spotkanie o zmianach w podatku od nieruchomości
22 lipca 2024

Spotkanie o zmianach w podatku od nieruchomości

Przedstawiciele Rady Podatkowej Konfederacji Lewiatan spotkali się z Moniką Derejko-Kotowską, dyrektor Departamentu Podatków i Opłat Stanowiących Dochód Jednostek Samorządu Terytorialnego w Ministerstwie Finansów oraz pracownikami departamentu, aby porozmawiać na temat zmian w podatku od nieruchomości. 

Zmiany w podatku od nieruchomości wynikają z przygotowanego przez Ministerstwo Finansów projektu zmian w ustawie o podatkach i opłatach lokalnych. Głównym ich celem jest zapewnienie odpowiedniej przejrzystości i jasności definicji budynku i budowli na potrzeby opodatkowania podatkiem od nieruchomości.

Obecnie ustawa o podatkach i opłatach lokalnych w zakresie definicji budynku i budowli odsyła podatników do prawa budowlanego. Definicje zawarte w prawie budowlanym nie spełniają warunku określoności przedmiotu opodatkowania i generują ogromną liczbę sporów przedsiębiorców z organami podatkowymi.

Zaproponowana zmiana według deklaracji Ministerstwa Finansów ma być neutralna podatkowo dla biznesu. Po analizie projektu przepisów Konfederacja Lewiatan przekazała do  Ministerstwa Finansów liczne uwagi i zastrzeżenia do nowej definicji budowli.  

W trakcie spotkania dyskutowaliśmy, jak wypracować najbardziej neutralną i przejrzystą zmianę w podatku od nieruchomości.

Spotkanie odbyło się 22 lipca w siedzibie Konfederacji Lewiatan.

O wsparciu zawodowym kobiet w spółkach Skarbu Państwa na spotkaniu z ministrem
19 lipca 2024

O wsparciu zawodowym kobiet w spółkach Skarbu Państwa na spotkaniu z ministrem

Fot. Ministerstwo Aktywów Państwowych

Budowanie wartości w spółkach Skarbu Państwa poprzez wspieranie różnorodności ma znaczenie, a różnorodność to część ładu korporacyjnego, która przekłada się na skuteczniejsze zarządzanie. To wnioski ze spotkania z ministrem aktywów państwowych Jakubem Jaworowskim.

Z inicjatywy ministra aktywów państwowych Jakuba Jaworowskiego w ministerstwo odbyło się pierwsze spotkanie Zespołu ds. wsparcia zawodowego kobiet w spółkach Skarbu Państwa.

Minister, na podstawie danych i wyników badań, mówił o znaczeniu wartości dodanej wprowadzenia zasady wyrównywania szans w składzie rad nadzorczych i zarządów spółek Skarbu Państwa dla efektywności zarządzania.

Fot. Ministerstwo Aktywów Państwowych

Przedmiotem dyskusji było też stworzenie wzoru działania w spółkach Skarbu Państwa jako „role model” dla innych spółek i korporacji. To ważny obszar działalności MAP.

Jak wspierać kobiety w spółkach Skarbu Państwa?

Podczas rozmów wypracowano plan działania dotyczący wsparcia kobiet w spółkach Skarbu Państwa w najbliższym czasie. Dyskutowano nad opracowaniem dobrych praktyk, które mają stanowić rekomendacje dla spółek Skarbu Państwa w obszarze zatrudniania, nie tylko w zarządach i radach nadzorczych, (zgodnie z dyrektywą Women on Boards, której implementacja dot. spółek notowanych na giełdzie ma nastąpić na koniec grudnia 2024 r.), a także na innych stanowiskach w tych spółkach. Prace nad implementacją dyrektywy prowadzone są w Ministerstwie Sprawiedliwości.

Fot. Ministerstwo Aktywów Państwowych

W spotkaniu udział wzięli także wiceminister aktywów państwowych Jacek Bartmiński oraz Ewa Dolińska, zastępca Dyrektora Biura Ministra. Konfederację Lewiatan reprezentowały mec. Małgorzata Miszkin-Wojciechowska, dyrektorka Centrum Mediacji Lewiatan i Nadia Kurtiewa, ekspertka Lewiatana.

Fot. Ministerstwo Aktywów Państwowych

Do dyskusji zaproszone zostały przedstawicielki wielu różnych podmiotów m.in. firm consultingowych jak Deloitte, KPMG i EY czy korporacji jak mbank, a także wielu organizacji pozarządowych aktywnie działających na rzecz wzmocnienia roli kobiet w biznesie i w rozwoju kariery zawodowej m.in. European Women in VC, Stowarzyszenie Kongres Kobiet, Fundacja Liderek Biznesu Perspektywy Women in Tech i wiele innych.

Konfederacja Lewiatan wspiera działania związane z różnorodnością i transparentnością. Przede wszystkim tych, które mają na celu implementację dyrektyw UE do porządku prawnego. Jest to istotne szczególnie w okresie przed objęciem przez Polskę Prezydencji w UE, co nastąpi ponownie już w styczniu 2025 r.

Spotkanie odbyło się 18 lipca w siedzibie resortu aktywów państwowych.

Ministra edukacji Barbara Nowacka w Lewiatanie
18 lipca 2024

Ministra edukacji Barbara Nowacka w Lewiatanie

O aktualnych planach legislacyjnych i kluczowych w sektorze edukacji programach, inicjatywach i politykach publicznych rozmawiali członkowie Konfederacji Lewiatan z ministrą edukacji Barbarą Nowacką.

Edukacja ma kluczowe znaczenie dla rozwoju społeczno-gospodarczego, bezpośrednie przełożenie na rynek pracy i jest jedną z najważniejszych inwestycji państwa. Konfederacja Lewiatan jako reprezentatywna organizacja pracodawców regularnie przygotowuje stanowiska i zgłasza postulaty dotyczące sektora edukacji – przepisów prawa, polityk publicznych i źródeł finansowania.

Podczas spotkania z ministrą edukacji Barbarą Nowacką poruszyliśmy między innymi kwestie dotyczące:

  • zapewnienia kadr dla systemu edukacji, w szczególności kształcenia branżowego, zmian w kształceniu nauczycieli i odbudowy prestiżu tego zawodu
  • roli sektora prywatnego w systemie edukacji, skutecznej współpracy firm ze szkołami na rzecz przygotowania właściwych kadr na rynek pracy
  • realizacji długofalowego planu cyfryzacji edukacji, w szczególności działań skupionych wokół projektu „Cyfrowy uczeń”
  • skutecznego wykorzystania środków unijnych z polityki spójności na lata 2021-2027 oraz z Krajowego Planu Odbudowy na rzecz sektora edukacji i włączenia sektora prywatnego w prace nad rozwiązaniami służącymi efektywnym inwestycjom
  • wyposażania uczniów w kompetencje przyszłości, poprzez rozwijanie efektywnych metod nauczania i uczenia się, z wykorzystaniem ICT i AI
  • rozwoju czytelnictwa wśród dzieci i młodzieży
  • budowania systemu wsparcia sektora edukacji w oparciu o dane i wyniki analiz, wykorzystania międzynarodowych doświadczeń i wyciągania wniosków z dotychczasowych, nie zawsze udanych, a zwykle bardzo kosztownych, reform w systemie
  • wsparcia dla budowy skutecznego systemu poradnictwa pedagogiczno-psychologicznego, edukacji włączającej oraz budowania higieny cyfrowej uczniów.

Deklaracje ministry edukacji w zakresie postulatów przedsiębiorców

Ministra Nowacka zadeklarowała wiele działań zgodnych z postulatami pracodawców, w tym wzmacnianie roli szkolnictwa branżowego, a także otwartość resortu na tworzenie szkół czy klas we współpracy z firmami. W tym zakresie będą organizowane spotkania branżowe, by wdrażane rozwiązania z jednej strony integrowały już podjęte w tym obszarze interwencje, ale także jeszcze lepiej odpowiadały na zróżnicowane potrzeby szkół i sektorów.

Szefowa resortu edukacji mówiła także o przygotowywanej we współpracy z resortem finansów reformie finansowania oświaty i zwiększeniu roli samorządów w tym zakresie. Zapowiedziała zmianę podejścia do nauczania przedmiotów ścisłych, szczególnie matematyki, ale też wzmocnienie działań na rzecz dzieci najzdolniejszych.

Ważną interwencją szefowej resortu edukacji będą zmiany w obszarze edukacji włączającej tak, by dzieci ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi dostawały faktyczne wsparcie w postaci zajęć dodatkowych odpowiadających ich wyzwaniom.

Włączenie do systemu uczniów z Ukrainy i wsparcie szkół

Od roku szkolnego 2024/2025 do polskiego systemu edukacji dołączy także nowa grupa uczniów z Ukrainy, którzy dotychczas byli poza tym systemem, chociaż w związku z wojną w ich ojczyźnie od kilku lat mieszkają w Polsce. Szacunkowo to między 60 a nawet 180 tys. uczniów. Szkoły  dostaną na ten cel wsparcie finansowe m.in. na zatrudnienie asystentów międzykulturowych.

Założenia programu Cyfrowy uczeń

Działania związane z cyfryzacją edukacji i budowaniem kompetencji cyfrowych uczniów skupione zostaną w projekcie „Cyfrowy uczeń”, którego założenia są obecnie opracowywane. Program zakłada zdecentralizowane wsparcie dla szkół, zgodnie z ich potrzebami w zakresie dostępu do internetu, doposażenia w sprzęt, oprogramowania i kontentu edukacyjnego, a także rozwój kompetencji nauczycieli.

W obszarze funkcjonowania szkół niepublicznych Barbara Nowacka zapowiedziała przegląd legislacji związanej z zakładaniem i zamykaniem placówek oświatowych oraz weryfikację jakości działania tych podmiotów.

Zmiana podstaw programowych

Kluczowe zmiany od 1 września 2024 r. to wstępne odchudzenie podstaw programowych. Duża reforma nauczania, w tym gruntowna zmiana podstaw programowych zapowiedziana jest na 2026 r. Za tym pójdą także zmiany podręczników, ale także systemu egzaminów. Rozważane są także zmiany dotyczące oceny z zachowania. Z kolei od 2025 w szkołach pojawią się dwa nowe przedmioty – edukacja zdrowotna i edukacja obywatelska.

Ministra edukacji jest otwarta na dialog z przedsiębiorcami

Jedną z najważniejszych deklaracji była otwartość na dialog z sektorem prywatnym i włączenie biznesu w tworzenie rozwiązań służących rozwojowi nowoczesnej edukacji na jak najwcześniejszym etapie. Jesteśmy przekonani, że to jedno z wielu równie owocnych spotkań z szefową resortu i innymi jego reprezentantami.

Spotkanie odbyło się 18 lipca w siedzibie Konfederacji Lewiatan.